学习李艳丽同志先进事迹心得体会

学习李艳丽同志先进事迹心得体会

‎　　5月9日的“道德讲堂”活动中，“云南省五一劳动奖章”获得者李艳丽同志先进事迹的宣讲，极大地激发了职工学习先进、争当先进的热潮。她学习技术、提高业务的钻研精神和默默无闻、甘于奉献的优秀品质影响着润鑫的每一名职工，她虽然身处平凡的岗位，却做出了不平凡的业绩，为公司的建设、管理与发展做出了极大贡献，我们应该以她为榜样，向她学习，向她致敬!‎ ‎　　作为润鑫的一员，我们应该学习她勤于学习、严于律己的职业操守;学习她求真务实、开拓创新的进取精神;学习她默默无闻、乐于奉献，干一行爱一行，做一行精一行的可贵品质;学习她淡泊名利、不计得失的宽阔胸怀;学习她不管在哪个岗位上，都能忠于职守，尽职尽责，不辱使命，认真完成每一项工作。‎ ‎　　她的精神和品质，深深的感动了我，激发了我干好工作的信心和决心，在今后的工作中我将做好以下几点：‎ ‎　　第一，我将不断加强学习，提高素质，做到认真履行，恪尽职守;第二，严格执行制度，遵章守纪;第三，务求实效，开拓创新;第四，严于律己，廉洁奉公。为润鑫的建设和发展做出自己应有的贡献。‎ ‎　　作为润鑫的一员，我为李艳丽同志获得“五一劳动奖章”‎ 感到骄傲和高兴，听完事迹宣讲会后，李艳丽同志那种任劳任怨工作，脚踏实地做事，勇于开拓创新的精神深深的激励了我。‎ ‎　　在今后的工作中以我要与李艳丽同志为榜样，严格要求自己，把工作作风建设的重点放在严谨、细致、求实，脚踏实地、埋头苦干上，保持端正的态度，严守工作纪律，树立不骄不躁，扎实肯干的工作作风。加强学习，不断提高自己的综合素质，遇到技术上摸不透的，积极向领导、同事请教，不畏困难，虚心学习，不断将新知识、新技术运用于工作实践中，树立强烈的自觉意识和责任意识，从自己做起，从一切能做到的事情做起。‎ ‎　　2019年5月9日，公司举办2019 年第一期道德讲堂暨“云南省五一劳动奖章”获得者李艳丽同志先进事迹宣讲会。李艳丽同志是先进文化的引领者，是平凡岗位中的奉献者，我们不仅要向她致敬，更要向她学习。‎ ‎　　今年是公司融入中铝集团的开端，我们更应该学习她坚守岗位、默默奉献的敬业精神。每一名员工都应该像劳模们一样，干一行，爱一行，做好身边的每一件小事，精益求精。把对企业的忠诚、对事业的追求、对工作的热爱转化为做好本职工作的实际行动，服务企业、奉献社会中实现自身的价值。工作就是一种学习的过程，一份好的工作在激发人的兴趣的同时更造就着一个人，只有边做 边学才能永不落伍，才能勇立潮头。想想自己工作的种种，听听劳模们的敬业奉献，深刻的认识了自己同他人的差距和不足之处，本人将竭力在以后的工作学习中予以克服改正，争取每天进步一点点，向劳模们每天靠近一点点，尽快成为更优秀的人!‎ ‎　　5月9日，在参加了李艳丽同志先进事迹宣讲会后深受感动，平凡的岗位的上，干出了不平凡的成绩。李艳丽作为公司的一名老员工，从参加工作开始就兢兢业业，不怕苦不怕累，积极攻克难关，为公司做出了自己的贡献，体现了自己的价值。‎ ‎　　公司的发展离不开每个员工的努力与拼搏，我们要争取做一个乐知者。孔老夫子说过，知之者不如好之者，好之者不如乐知者。“平衡工作与生活”这其实是一个伪命题，如果工作就是受罪，那生活就不是吗?如果你始终处于一个被驱使的状态，你就不会觉得自由，就不太会感受到幸福。要想摆脱这种状态你就得争取做一个乐之者。‎ ‎　　作为一个乐知者，你应学会享受到自己工作中所带来的满足感与成就感。当你在自己的岗位上发现了某些问题，然后深入的研究下去，不断的深化自己对这个问题的认识，你甚至会进入心流的状态，忘记了时间的存在，你会体验到极大的幸福感。幸福感的体验，其实就是来自于心流的状态。在戴维威尔逊的新书《生命的视角》中，威尔逊的关键洞见是，在个人，群体和社会着三者之间，真正占基础性地位的不是个人，而是群体。我们会属于很多不同的群体，我们是家庭的一员，社区的一员，工作单位的一员，某个兴趣小组的一员等等。当我们在工作中取得成绩，得到了领导和同事认同，我们会感受到很大的幸福感，人不是孤岛，我们都是活在关系之中，我们要在集体中贡献出自己的价值。著名的心里学家阿德勒说过，一个人的幸福感来自于自己的贡献感，贡献感很大一部分来自于在工作中得到的认同。‎ ‎　　让我们都做一个乐知者吧，这样会让我们公司有更好的发展，我们也会更幸福!‎ ‎　　来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。‎