学校培训工作总结

学校培训工作总结

学校培训工作总结 一年来，培训科在学校党政领导下，以党的十八大会议精神为 指导，认真践行群众路线教育活动， 充分发挥学校的职能和资源优势， 拓宽培训思路，创新培训机制，改革培训模式，精选培训内容，优化 培训方法，积极开展工作， 精心组织培训，现将我校一年来开展的各项培训工作情况如下：‎ 1 ‎、教育系列培训主要开展了学校食堂食品安全管理员培训 （224 人），中职学校班主任培训 （ 135 人），高级信息技术培训 （ 242 人）， 教师资格认定（ 60 人），小学班主任培训（ 195 人），新教师专业成长培养培训（ 293 人），高中班主任培训 （161 人），初中班主任培训（ 182 人），幼儿园幼师培训（ 167 人），幼儿园保育员培训（ 128 人），“国培”、“省培”启动（ 292 人），中小学新教师专业成长培养总结性培训（ 293 人）， 201x 送培下县（ 483 人），“国培”、“省培”培训（292 人），教师岗位远程培训 （1613 人），班班通（110 人），“国培”、“省培”集中培训（ 667 人），教师岗位全员培训 ‎（ 4328 人），省、市级信息技术提升工程（ 107 人），校本培训研讨班（ 80 人）。‎ 2 ‎、安监系列培训有烟花爆竹特种作业人员培训（ 85 人，其中复训 4 人），烟花企业管理人员培训（ 13 人），电工特种人员培训 ‎（ 27 人，其中复训 3 人），非煤矿山管理人员复训和非煤矿山负责 人复训（47 人），露天矿山管理人员复训和露天矿山负责人复训 （ 15‎ 人），工贸企业主要负责人及安全管理人员培训（ 42 人），烟花爆竹特种作业人员初训（ 64 人），电工特种人员初训（军人） 24 人， 电工特种人员初训及焊接与热切割作业人员初训（人），烟花爆竹零 售单位安全培训（ 403 人）。‎ 1 ‎、劳动局系列培训今年主要进行了电工维修（ 27 人），创业培训（ 321 人），计算机操作员培训（ 24 人），维修电工培训（ 31 人），焊工培训（ 39 人）。‎ 2 ‎、民政局系列培训， 今年拓展了退伍军人的计算机应用与维修专业培训 （ 12 人），电工维修（ 21 人）。‎ 3 ‎、住建局系列培训主要进行了建筑业企业员工岗位继续教育培训（282 人）， 201x 国家《建设工程工程量清单计价规范》及《湖南省建设工程计价办法》交底学习培训（ 75 人）。‎ 4 ‎、财政局系列培训今年着重开展了 201x 年农村财务人员培训 ‎（ 80 人）。‎ 1 ‎、明确培训工作目标，细化培训科人员工作和责任。制定了培训科工作职责， 每期调整人员分工， 并要求工作人员按周上报周工作报表。‎ 2 ‎、积极争取相关部门的支持，强化培训工作的领导与管理。‎ 3 ‎、积极开展宣传，用心落实每一项培训工作。‎ 4 ‎、充分整合学校，认真细致做好培训工作。‎ 5 ‎、学校主管培训的朱主席和科室负责人身先士卒，脚踏实地， 向培训要质量，要效益，要企业和社会的认可， 力求培训的现实效果。‎ 1 ‎、培训涵盖范围广，培训量大。今年的培训我们涉及到了农、工、商等行业，渗透一、二、 三产业，既有传统的教育系列培训， 又有新型农民技能培训、下岗职工再就业培训、安监系列培训、农村电工技能培训，还有退伍军人培训、财政支农政策培训。‎ 2 ‎、培训工作体现了“三个突出” 。 一是突出了实用性，为本县经济建设服务， 特别是为我县工业园区培训了大批急需。 二是突出了安监培训， 强化了我县烟花爆竹特种作业、 露天矿山和非煤矿山管理、工贸企业安全。三是突出了社会稳定与脱贫致富这一重点。着力 3 帮助农村劳动力提高综合素质，掌握实用职业技能， 以帮助他们脱贫致富，为确保社会稳定、促进县域经济发展起到良好的作用。‎ 1 ‎、结合区域实际，送培到厂。我们充分利用已具备的现代化教学设备和专业教师，积极主动实施“寻企培训”，上门与企业协议， 与企业对接， 为攸县企业真心服务， 今年主要开办了湖南远大水泥厂“维修电工与焊工”培训班，这种培训与企业的对接，能有效地提升企业员工技能，服务地域企业，促进县域经济发展。‎ 2 ‎、社会效应和经济效应双丰收。我们通过整合学校，以多种方 式组织培训，共培训 51 批次 11698 人，为学校创利润 130 万余元。同时也赢得了企业和社会的一致认可。‎ 模板, 内容仅供参考