2020年工作总结-局年度挂钩扶贫工作总结

2020年工作总结-局年度挂钩扶贫工作总结

局年度挂钩扶贫工作总结 ‎　　局年度挂钩扶贫工作总结1　　根据《中共南华县委办公室南华县人民政府办公室关于建立扶贫攻坚领导挂点、部门包村、干部帮户长效机制，扎实开展转作风、走基层、遍访贫困户工作的通知》(南办字〔20xx〕66号)文件要求，20xx年以来，县民政局高度重视扶贫工作，局领导班子成员多次带领机关干部职工深入扶贫联系村组、进村入户，走访贫困群众，开展助农春耕、访贫问苦、政策宣讲、结对帮扶等多形式的帮扶举措，帮助联系点贫困群众脱贫致富，现将一年来的扶贫联系工作总结如下。‎ ‎　　一、工作情况 ‎　　(一)红土坡大旭宇扶贫点工作情况 ‎　　20xx年8月以前，县民政局挂钩扶贫联系点为红土坡镇大旭宇村委会。在挂钩联系红土坡镇大旭宇扶贫期间，县民政局干部职工多次深入该村委会，扎实开展扶贫工作。一是深入村组农户，调查了解贫困状况。大旭宇村地处干热河谷地带，农业生产条件差，群众生活贫困面大，经多次深入调查，掌握了解群众生产生活情况，为精准扶贫提供了依据。二是结合开展专题教育活动，开展党员干部结对帮扶。在开展“三严三实”“忠诚干净担当”专题教育实践活动中，多次由局领导带队，深入扶贫联系点，开展助农促春耕和党员结对帮扶活动。三是切实为群众解决实际困难，在开展扶贫工作中，针对大旭宇了干旱缺水的实际情况，帮助扶贫联系点解决抗旱饮水资金1.36万元，同时争取实施农村幸福院建设项目1个，设备购置资金3万元，推动了挂钩扶贫工作开展。‎ ‎　　(二)兔街镇半坡扶贫联系点工作情况 ‎　　20xx年9日后，县民政局扶贫联系点由红土坡镇大旭宇村委会调整为兔街镇半坡村委会，在扶贫点调整到兔街镇半坡村委会后，县民政局按照县委关于“挂包帮、转走访”的工作要求，认真开展精准扶贫工作。一是深入调查，了解掌握基本情况。半坡村委会有2020‎ 个自然村，10个村民小组，278农户，1030人，其中劳动力808人，外出务工人员54人，这次被列为扶贫攻坚对象88户326人，贫困率占31.6%。县民政局干部职工32名联系52户184人;兔街镇干部职工16名联系的33户130人，总的有47名干部联系半坡，分布在10个村民小组。半坡村委会现有低保户31户、121人，20xx年底人均纯收入6560元，人均有粮325公斤。国土面积11.4平方公里，有耕地1058亩，其中：水田99亩，山地959亩，林地面积1220205亩，林地果园4824亩，主产核桃、茶叶，发展产业的贫困户21户。二是抽调工作队员，驻村入户开展工作。按照县委要求，县民政局抽调了余建荣、段金虎2名同志参加县扶贫攻坚工作队，长期在半坡村委会驻村工作，帮助村组研究发展思路脱贫计划。三是摸清贫困状况，为精准扶贫提供依据。根据县委关于“挂包帮、转走访”的遍访工作要求，县民政局几次对调整后的农户进行走访问卷调查,力求做到精准扶贫，扶志、扶智提高扶贫实效，为打赢扶贫开发攻坚提供坚实保障，县民政局干部职工4个批次43人次参与“挂包帮”进行了走访入户调查填写问卷调查表。对联系的55户进行了分类分析，导致贫困的主要原因缺资金的8户27人，缺技术的7户25人，缺土地的2户9人，缺劳动力的1户4人，因病致贫的16户56人，因残致贫3户13人，就学困难的12户41人，自身发展动力不足的6户21人。四是制定帮扶计划，确定帮扶措施，全面实施精准扶贫。按要求建立了三本脱贫攻坚工作台账;及时将结对帮扶联系卡张贴到了贫困户家中，全局干部职工制定帮扶计划165条;局领导亲自深入到半坡村委会共同参与研究扶贫攻坚工作3次;五是积极争取项目资金，为村组群众解决实际困难。我局积极组织全体干部职工捐款，全局32名干部职工为贫困户捐款23800元;为半坡村委会下拨扶贫攻坚工作经费6500元，下拨受灾民房补助7户6000元，解决11户困难群众临时救助补助金1.75万元，为贫困群众送去棉被30床，衣服30套，大米5吨，解决修路资金3000元;积极向州民政局争取老年活动中心建设项目1个，争取资金30万元。‎ ‎　　三、下步工作思路 ‎　　(一)进一步加大驻村帮扶力度。一是加大抽调工作队员，驻村帮扶力度，充分发挥驻村队员在帮扶工作中的指导、协调和参与作用。二是加大干部职工帮扶结对力度，多组织干部到半坡联系户家中走访，真正做到真帮、真扶，干部转作风。‎ ‎　　(二)认真帮助制定完善扶贫规划。帮助村民小组制定完善计划，充分利用好民政局自身优势，在自身项目经费上，向半坡村委会倾斜，使之扶贫攻坚见实效，扶贫计划工作能按期顺利完成。‎ ‎　　(三)结对帮扶实施真帮实助。对贫困户关键要认真帮扶，加强干部职工对农户的感情。在扶志、扶智上下功夫，在出谋出路上做文章，达到干部职工真心帮、真心扶，农户通过帮，真正脱贫致富的目的、‎ ‎　　局年度挂钩扶贫工作总结2　　20xx年，我局的挂钩扶贫点是德化乡窝拖村。一年来，我局的定点挂钩扶贫工作在县委、县人民政府的领导下，在县扶贫办的正确指导下，对德化乡窝拖村实施了定点挂钩帮扶，按照县委、县人民政府的部署，把解决群众困难问题作为对口扶贫工作的重点和突破口，积极谋划，狠抓落实，取得了一定成穿越小说网***效。按照《关于请报送20xx年挂钩扶贫工作总结的函》(宁扶办发20xx50号)文件要求，现将我局一年来的挂钩扶贫工作总结如下：‎ ‎　　一、今年扶贫工作情况 ‎　　(一)提高认识，强化机构，提供组织保障 ‎　　开展部门扶贫工作以来，我们充分认识到，帮助贫困村委会脱贫致富是一项重大的历史任务，是立党为公、执政为民的有效载体，是落实“两个务必”和对广大干部进行艰苦奋斗教育的重要形式，是政府职能部门义不容辞的责任。为此，我局全面贯彻落实全县扶贫开发工作有关要求，把对口帮扶工作列入重要议事日程，“一把手”亲自抓，对扶贫工作给予高度重视和充分支持，成立了由主要领导任组长、副局长和各经办机构负责人任副组长、局属各股室负责人为成员的扶贫工作领导小组，具体指导日常扶贫工作的筹划和落实，为拓宽帮扶领域，深化帮扶内容，提高帮扶效果，提供了强有力的组织保障。‎ ‎　　20xx年，我局主要领导3次亲自带领机关相关同志和全体干部职工到实地考察，召开专门会议确定论证扶贫项目，制定扶贫方案，同时明确了五项措施：一是把定 点扶贫工作作为全局的一件大事来抓，局机关年度至少专题研究扶贫工作2次以上;二是局机关正职、副职领导每人每年至少亲赴扶贫点一次，了解情况，搞好调研;三是掌握政策，了解信息，结合人事和劳动社会保障部门的实际，为村民生产生活解决实际问题，使扶贫工作做到有的放矢;四是适时组织机关干部职工向贫困村特困户献爱心;五是加大扶贫宣传力度，让机关干部职工都来关心、支持和参与这项工作，形成扶贫帮困的良好氛围。‎ ‎　　(二)深入学习，增强帮扶意识，夯实思想基础 ‎　　为使帮扶工作真正认识到位、落实到位，我们着重解决了一个认识问题。我局领导在与机关干部交流中发现，少数同志，特别是年轻同志对扶贫工作不重视，对贫困村的经济状况和贫困群众的生活不了解，因此，对扶贫工作的积极性不高，影响了扶贫工作的效果。20xx年4月30日，以召开“开展‘思想道德、民主法制进万家活动’动员会”为契机，我局对全系统干部职工进行了开展挂钩扶贫工作的专题学习教育会，认真宣讲了开展挂钩扶贫工作的重要性、紧迫性以及我局挂钩扶贫点窝拖村的基本情况，并对开展扶贫工作进行了安排部署，使机关的同志对农村的真实生活情况有了感性认识，进一步统一了思想，提高了认识，增强了广大干部职工开展扶贫工作的责任感、积极性和主动性。6月上旬，我们又组织党员、干部职工到村走访慰问，给机关全体同志上了一堂生动的党课，激发了广大干部的扶贫热情。“动真情，真扶贫”成为我局扶贫小组成员的座右铭，扶贫工作得到全局同志的认可和支持，为继续扎实有效的开展工作奠定了思想基础。‎ ‎　　(三)深入实际，调查研究，确定帮扶工作目标 ‎　　20xx年，局领导班子成员定期前往定点帮扶的德化乡窝拖村进行实地调查研究，同当地党政领导召开座谈会，深入交流，切实掌握制约当地经济发展的瓶颈所在，出主意，想办法，本着“缺什么，补什么，需要什么，帮助什么”的原则，探索标本兼治、综合开发新路子，并认真开展扶贫帮困“结亲”活动，我们主动“攀”穷亲，利用机关在政策、资金、技术等方面的优势，广开思路，科学投入，帮助窝拖村搞“开发式”的扶贫。在此基础上，我们提出了“精神激励、经济帮扶、共谋发展、相互促进”帮扶工作目标，并据此制定了一系列的措施，为当地的脱贫致富提供全方位的服务。‎ ‎　　(四)结合部门实际，认真开展好专题培训工作 ‎　　按照局机关的统一安排部署，以村民小组为单位，各挂钩联系领导深入挂钩小组，对村民进行思想道德行为规范和法律法规知识、信访知识专题培训。在培训过程中，除对《“思想道德·民主法制进万家”活动宣传手册》的内容进行培训外，以部门工作为出发点，集中进行了《劳动合同法》《就业促进法》等知识的培训，并充分利用开展专题培训的机本文来源：公务员在线***会，将与大中专未就业毕业生、农民工息息相关的“鼓励创业‘贷免扶补’”工作的相关政策和农民工维权知识宣传到每一个农户家中，使广大群众在充分了解我们人事和劳动社会保障局工作的同时给予我们的工作更多的理解和支持。‎ ‎　　(五)深入开展机关干部“进万家”和矛盾纠纷排查调处活动加了解，对所挂钩联系的村民小组的基本情况做到了底数清、情况明。对广大农民群众关注的热点、难点问题有了更加清晰的认识，对进一步做好群众工作打下了坚实的基础。在深入调研的基础上，局领导带头撰写了7篇进村入户情况调查报告，在广大干部职工中起到了很好的表率作用。‎ ‎　　(六)克服困难，多方筹措，提供有力的支持 ‎　　通过深入开展“进万家”活动和广泛征求村民的意见建议，了解到了村民们在生产生活中存在的实际问题。针对村民存在的困难和问题，全局干部职工积极想办法出主意,为村民排忧解难。浪箐村民小组中95的农户主要经济来源是烤烟，在开展宣讲活动中，村民们反映因连续干旱，抗旱保苗任务艰巨，目前在烤烟生产中最缺少的是浇烟水所用的水管，县劳动就业局得知此事后，立即为浪箐村民送去了20xx00多米的水管，解了浪箐村民小组的燃眉之急;窝托小组反映活动室缺少桌椅和开展文娱活动的音响设备，县医保中心积极为他们协调了桌椅和音响设备，使他们的难题迎刃而解。通过为村民办实事好事，拉近了全局干部职工与广大村民的距离，树立了人事和劳动社会保障局的良好形象，更加牢固地树立了全局干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识。‎ ‎　　(七)派出新农村建设指导员，加强对扶贫村的联系、指导工作 ‎　　根据县委的统一安排和部署，20xx年，我局派出一名精干人员到窝拖村任新农村建设指导员，联系、指导该村的脱贫致富和经济社会的全面发展。一年来，该同志发扬吃苦耐劳精神，深入基层、调查研究，以高度的责任感切实加强对扶贫村的联系、指导工作，积极出主意、想办法，帮助该村制订工作计划，解决实际困难和问题，有力地促进了窝拖村的经济社会发展，巩固了脱贫成果。‎ ‎　　开展定点帮扶工作以来，我局发挥部门优势，为贫困村改变落后状态，为贫困群众实现增产增收办了许多实事、好事。随着工作深入开展，增强了贫困村的造血功能，也为今后我们的扶贫工作拓展了思路，我们将继续努力，为窝拖村早日脱贫致富奔小康做出我们应有的贡献。‎ ‎　　二、扶贫工作存在的不足 ‎　　由于我局底子簿、经费少，投入的扶贫经费难以满足定点扶贫点迅速发展的需要。同时，由于局机关人少事多，深入扶贫村实地调查研究还不够，在指导村民科技种养、外出务工方面经验还不足。‎ ‎　　三、明年扶贫工作打算 ‎　　20xx年，我局将进一步解放思想、不断探索，采取更有效的措施，加大扶贫工作力度，全面扎实做好定点扶贫规划的各项工作，指导村民如何因地制宜发展家庭手种养业，帮助村民拓宽就业渠道，使贫困群众早日脱贫致富，使扶贫工作迈上新的台阶。‎