2020年党委书记在集团公司党委巡察整改工作汇报点评会讲话和在市委常委(扩大)会议讲话稿合编

2020年党委书记在集团公司党委巡察整改工作汇报点评会讲话和在市委常委(扩大)会议讲话稿合编

‎2020年党委书记在集团公司党委巡察整改工作汇报点评会讲话和在市委常委(扩大)会议讲话稿合编 ‎2020年党委书记在集团公司党委巡察整改工作汇报点评会上讲话 ‎　　今天的汇报点评会，既是落实省国资委党委巡察集团公司党委反馈意见整改落实情况的汇报会，也是集团公司加速加力推动下一步整改工作的动员会。‎ ‎　　首先，简要通报一下集团公司党委巡察整改工作进展情况。集团公司巡察整改目前大致经历了四个阶段，即：反馈意见的传达学习阶段，整改方案的研究制定阶段，整改方案的具体落实阶段，高质量推进整改工作阶段。‎ ‎　　在反馈意见的传达学习阶段：‎ ‎　　X月X日，集团公司召开党委会，传达学习了省国资委党委巡察反馈意见;‎ ‎　　X月X日，向各直属党组织印发了反馈意见;‎ ‎　　X月X日，在公司电视台，以新闻稿的方式公布了反馈的原则意见，接受干部群众监督。‎ ‎　　在整改方案的研究制定阶段：‎ ‎　　X月X日至X日，集团公司党委对照省国资委党委巡察反馈指出的X方面X项问题，先后召开三次会议，对巡察整改方案予以研究，X月X日，集团公司党委印发了“落实省国资委党委巡察反馈意见的整改方案”，明确了X个问题X项举措。‎ ‎　　在整改方案的具体落实阶段：‎ ‎　　X月X日，集团公司党委召开了整改工作动员会。X月X日集团公司党委下发了“各二级单位落实巡察整改方案”的通知，X月X日前各单位、部室主动认领问题、形成了各自的整改方案及“三清单”。‎ ‎　　X月X日，集团公司纪委下发了《X集团纪委关于督促推动落实巡察整改任务的工作方案》。X月X日至X日，开展了第一轮督导检查，并下发了“督导检查情况通报”。X月X日至X日，开展了第二轮督导检查。‎ ‎　　在高质量推进整改阶段：‎ ‎　　X月X日，集团公司党委召开了高质量推进巡察整改工作会，对集团公司巡察整改工作再安排再部署，同时下发了《关于高质量推进巡察整改工作的通知》，明确了巡察整改“四大措施”：安排开展X个专项治理，修订完善X方面规章制度，抓好X项事关企业转型升级和改革发展的重点事，运用“四必谈、六督查”推进整改，为集团公司巡察整改走深走实提供了坚强支撑。X月X日，集团公司党委召开了巡察整改专题民主生活会，领导班子及成员分别进行了对照检查。省国资委党委书记、主任冯志君等领导莅临指导。‎ ‎　　刚才，王万军同志对纪委督促和推动巡察整改工作提出了要求，X家单位作了专题汇报，从汇报情况看，大家都作了充分的准备，紧紧围绕会议主题，撰写汇报材料，问题认领全面，采取措施具体，整改工作扎实，达到了举一反三、引领示范的目的，收到了提升境界、团结鼓劲、凝心聚力的效果。用五句话来概括，就是“认领问题态度诚恳，“四个意识”更加牢固，整改措施切实可行，下步打算谋划较好，整改成果值得期待”。但是也存在一些问题，一是整改工作标本兼职、巩固提升上还不够;‎ ‎　　二是整改工作的举措还不够具体、缺乏可操作性;三是极个别单位对巡察整改工作的认识还不到位。希望涉及部门及单位高度重视，以讲政治敢担当态度，抓实抓细整改任务，将问题整改彻底。‎ ‎　　为使集团公司巡察整改工作取得更为扎实的成效，切实将省 国资委党委巡察反馈的问题整改落实到位，促进企业守正创新高质量发展，下面，我讲六点意见：‎ ‎　　一、着力抓好专项治理 要紧紧围绕X个专项治理推进巡察整改工作，以重点问题解决带动全面整改，党委工作部、纪委、企业与规划部、改革与政策部、财务部、安全环保部、工程管理部、法律事务部、劳动与工资部等X个牵头部门，要挂图作战、倒排工期，真查实改，坚持刀刃向内，勇于自我革命，把存在的问题找出来，把发现的问题解决掉，决不能做表面文章，为了整改而整改，造成新的日常工作与巡察整改“两张皮”现象;‎ ‎　　要“咬定青山不放松”，做到问题不解决、决不收兵，整改不到位、决不松劲，抓住问题的症结要害，明确主攻方向，一件不落、一招不让地坚决整改，在规定时间内改彻底、改到位，确保巡察整改任务落实落地。‎ ‎　　二、着力加强制度建设 要重点完善建立X方面管理制度，既抓好“当下改”，又注重“长久立”。要以建立现代企业制度体系为目标，以夯实基础管理、提升内控水平为导向，针对巡察反馈意见指出的制度建设滞后等问题，加强集团公司层面、二级单位层面的规章制度建设，形成相互街接、相互制衡、相互监督的工作机制;‎ ‎　　要坚持标本兼治，深刻反思问题产生的根源，针对存在的问题，既在治标上想办法，又在治本上下功夫，切实建立健全长效机制，构建系统完备、科学规范、运转高效的制度体系;‎ ‎　　要强化制度执行、维护制度权威、保障制度效力，坚决杜绝“只管建制度，不管执行”“有制度不执行”的现象，不断提升企业治理水平和治理能力。‎ ‎　　三、着力推进重点工作 要突出抓好X项事关企业转型升级和改革发展的重大项目、‎ ‎ 重点工程、重要工作，把推进重点工作和落实省委十一届十次全会精神结合起来，和落实省国资国企改革各项工作任务结合起来，和当前正在做的业务工作结合起来，和开展“六定”工作结合起来，加强工作调研、加强沟通协调、加强发展谋划，切实抓好资本运作、推进“三大项目”建设、深化企业改革、理顺管理体系，以更严的要求、更高的标准、过硬的举措，贯彻落实好省委“四为四高两同步”总体思路和要求，推进企业创新发展。‎ ‎　　四、做好整改销号工作 要对照集团公司巡察整改工作方案中明确的X个问题X项举措，具备销号条件的，坚持“一个问题，一个销号报告”或者“一项整改措施一个整改报告”的原则，按照“反馈问题、整改措施、整改成效”的模版，撰写《X集团党委巡察整改问题销号报告》，履行审批程序后予以销号;‎ ‎　　要加强动态销号工作管理，针对巡察整改方案中的整改问题，整改举措全部落实到位的，按照“问题”进行销号;‎ ‎　　一个问题包含几项整改举措的，落实一个举措，销号一个举措;‎ ‎　　要对照集团公司和本单位制定的巡察整改“三清单”，完善问题整改工作相关印证资料，确保每一项问题整改到位、每一项举措落实到位。‎ ‎　　五、加强督办督查 要紧盯“X”这一总任务，进一步加大对整改工作的督查催办力度，切实增强巡察整改的压力和动力，确保整改工作分秒必争、一刻不松、逐一销号，X月底前全部销号;‎ ‎　　要加强监督检查，督促推动各部门、各有关单位“对账、交账、销账”，确保巡察整改工作不折不扣地落到实处，坚决杜绝“文字整改”“纸面整改”“数字整改”“虚假整改”;‎ ‎　　集团公司党委巡察整改工作领导组办公室要敢于动真碰硬，要建立巡察整改工作台账，对整改效 果不理想的单位要责令“回炉”“补课”，严格考核;‎ ‎　　各单位要适时开展整改情况自查，确保各项举措付诸实践、落到实处，所有问题都得到有效整治。‎ ‎　　六、圆满完成整改任务 要以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻总书记关于巡视整改的重要讲话精神，始终保持政治清醒，切实担负政治责任，充分发挥党委示范带头作用，自觉肩负起全面从严治党的主体责任，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决落实“两个维护”，坚持问题导向，以整改落实破解发展短板，切实解决自身问题，圆满完成巡察整改工作任务。‎ ‎　　同志们，集团公司巡察整改工作时间已经过去三分之二，巡察整改工作已十分紧迫，我们要以钉钉子的精神和时不我待的紧迫感，紧盯巡察整改问题清单，真正做到思想到位、措施到位、落实到位，切实抓好巡察整改各项工作的落实，圆满完成巡察整改任务。‎ 在市委常委(扩大)会议上的讲话 ‎　同志们：‎ ‎　　×月×日，市委召开常委(扩大)会，深入贯彻xxx在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神和省、市有关会议精神，补齐城市建设短板，同时结合我市实际制定抓基层党建促决战决胜脱贫攻坚举措，对我们顺应新形势、把握新机遇、找准新定位，打响脱贫攻坚“收官战”提出了明确的要求。下面，我讲三个方面的问题。‎ ‎　　一、筑牢脱贫攻坚战斗堡垒。一是强化乡镇党委书记抓党建工作职责。加大“抓乡促村”力度，通过强化乡镇党委书记统筹谋划职责，落实乡镇党委书记带头抓党建要求，抓实述职评议考核工作，强化党建考核结果运用等，进一步树牢乡镇党委书记抓好党建是最大政绩理念，以坚强乡村党组织战斗堡垒、过硬乡村干部队伍保障决战决胜脱贫攻坚。二是全面排查整顿党组织软弱涣散村和脱贫攻坚薄弱村。结合实施“堡垒工程”，对全市村党组织自身建设和履行脱贫攻坚责任情况进行全面调研评估，排查整顿党组织软弱涣散村和脱贫攻坚薄弱村，结合脱贫攻坚成效考核和巡视巡察发现的问题、“不忘初心、牢记使命”主题教育检视出的问题，统筹起来整改，促进及时转化提升，确保不因村党组织问题影响脱贫攻坚大局，推动整顿软弱涣散基层党组织常态化、长效化。三是选优配强贫困村党组织书记。实施“头雁工程”，落实村党组织书记县级备案管理制度，对村党组织书记实行“一人一档”建档管理。逐一分析研判贫困村党组织书记履职情况，对脱贫攻坚能力不强的，加强指导帮带;对不胜任、不尽职的，及时调整撤换，新补充村党组织书记或村委会主任的，原则上实行“一肩挑”。四是发挥党建示范村典型带动作用。深入开展“五星支部”创建活动，在评选省级农村基层党建示范村、市级标杆式示范点、县级“五星支部”时，适当向脱贫攻坚任务重、措施硬、效果好的村倾斜。组织示范村党组织书记与贫困村党组织书记开展互动交流，进行结对帮扶，推动后进学先进、先进带后进。五是大力扶持村级集体经济发展。以脱贫攻坚薄弱村为重点，扶持村级集体经济发展。用好中央、省、市财政资金，择优扶持×个示范村发展集体经济，示范带动贫困村集体经济发展，确保贫困村集体经济收入均达到×万元以上。六是强化贫困村党组织运行保障。健全财政投入为主的多元化党建经费投入保障机制，足额保障贫困村干部基本报酬、村级组织办公经费、服务群众专项经费、党员活动经费，每个贫困村党组织服务群众专项经费每年不低于×万元。争取省资金支持，加大市管党费、以奖代补资金拨付力度，支持贫困村新建、改建村级活动场所，进一步整合利用各类资源，提升综合功能，提高贫困村党组织服务凝聚群众能力。七是深化乡土人才联络回归工程。引导在外成功人士返乡创业，带领群众脱贫致富;对其中积极关心村务管理、热心为群众服务的人员加强教育引导，储备村级后备力量，建立村党组织书记后备人才库，为明年村“两委”换届全面推行“一肩挑”做好准备。‎ ‎　　二、发挥第一书记“尖兵”作用。一是保持贫困村驻村第一书记队伍稳定。贫困村现任第一书记继续驻村到年底，做好思想工作，激励他们提升政治站位，发挥熟悉村情民情的优势，发扬连续作战的作风，在脱贫攻坚一线安心安身安业。新选派第一书记到贫困村作为驻村工作队员，配合好现任第一书记开展帮扶工作。二是加强第一书记管理。严格落实第一书记深化驻村帮扶十条举措，进一步健全落实五天四夜在村在岗、考勤、召回等制度规定，采取专项调研、随机抽查等方式，督促第一书记发挥好强支部、带支书、育党员、促脱贫作用。结合贫困村党组织全面调研评估，对所有未出列贫困村第一书记履职情况逐一分析研判，对不胜任、不合格的，抓紧调整到位。落实第一书记优先提拔使用、办理人身意外保险等激励保障措施，落实同级党委组织部门备案管理、县乡党委日常管理、派出单位跟踪管理要求，推动第一书记沉在村里扎实干，杜绝挂名驻村、“两头跑”等问题。三是压实派出单位帮扶责任。督促指导派出单位认真落实“干部当代表、单位做后盾、领导负总责”的要求，单位一把手每季度入村1次，现场指导帮扶工作;领导班子成员轮流每月在村工作2天，研究解决困难问题;对派出单位落实项目、资金、责任“三个捆绑”要求不到位的，督促确保按计划完成。‎ ‎　　三、发挥党员先锋模范作用。一是加强农村党员日常管理。推广农村党员积分管理和农村无职党员“一编三定”工作法，督促指导基层党组织从完善指标体系、规范考评程序、强化结果运用和因地制宜设岗定责入手，进一步提升制度落实效果，激发广大农村党员决战决胜脱贫攻坚的干劲。二是发挥“双强”党员示范引领作用。组织动员致富带富能力强的农村党员主动联系带动贫困户和因疫情影响存在返贫致贫风险的边缘户，吸纳到所办的工厂、合作社、蔬果大棚、养殖基地务工、入股，帮助贫困群体尽快实现稳定增收、同步致富。三是发挥机关党员联系帮扶作用。广泛开展机关党支部与农村党支部结对共建“手拉手”活动，组织引导机关党员与贫困户结对帮扶。广泛动员机关党员主动参与消费扶贫活动，助力贫困农民发展产业、增收致富。四是发挥流动党员“穿针引线”作用。动员流动党员发挥有资源有门路的优势，帮助贫困劳动力转移就业、增加收入，积极宣传推介家乡农副产品，帮助解决销售难问题。五是用好用足党费支持脱贫攻坚。划拨市管党费重点支持贫困村党支部建设、党建书架建设和党员活动开展。划拨市管党费，用于市县两级开展党员教育培训工作。‎ ‎　　四、分级分类抓好教育培训。一方面，要开展基层骨干帮扶力量全员轮训。加大市级培训力度，实现村党组织书记市级以上培训全覆盖。对未参加培训的新任乡镇领导班子成员、村“两委”成员和驻村干部分层分类开展培训。对新任的村党组织书记，县、乡安排“一对一”帮带。另一方面，要加强党员脱贫攻坚教育培训。实施党员队伍能力提升工程，做实做细抓党员促决战决胜脱贫攻坚教育培训。发挥“互联网+智慧党建”融平台、党建网站和党建手机报等党员教育平台作用，丰富学习内容，及时将中央、省、市有关精神通过平台传达到全市各级党组织和广大党员中，充分发挥各级党组织和广大党员在决战决胜脱贫攻坚中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。‎ ‎　　五、发挥“三治”在决战决胜脱贫攻坚中的保障促进作用。一是夯实自治基础。扎实推进基层协商制度化、规范化、程序化，凡涉及脱贫攻坚惠民政策的落实、惠民资金的分配使用、民生工程项目的建设，都要广泛开展议事协商，凝聚群众共识，取得群众支持。深化拓展“四议两公开”工作法，不断提高群众议事协商能力水平，在脱贫攻坚政策落实中依法有序表达意愿。大力完善党组织领导下的村务监督机制，加快推进村务监督委员会建设，建立健全系统化、立体化、全方位的村务监督体系，确保脱贫攻坚惠民政策落实落地，切实维护群众利益。二是突出法治保障。坚持和发展新时代“枫桥经验”，健全矛盾纠纷源头预防和多元化解机制，完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系。常态化开展“四官”服务进村活动，实施“万名村法律骨干”培育工程，广泛开展“法律进乡村”活动，推进村法治文化宣传阵地全覆盖。巩固深化扫×除×专项斗争成果，立足“打早打小、治早治小、防早防小”，形成打击整治管理建设的长效机制，构建×势力违法犯罪长效防治体系，为决战决胜脱贫攻坚提供坚实法治保障。三是强化德治支撑。大力弘扬×文化、×文化，深入挖掘其蕴含的时代价值，讲好“×故事”，坚定贫困群众脱贫致富信心。充分发挥“一约四会”积极作用，扎实推进移风易俗，规范和约束村民行为，引导村民群众争做破陋习、讲文明、树新风带头人。结合脱贫攻坚、乡村振兴等工作，进一步完善面向社会、面向基层的信息公开机制，引导、培养基层党员民众关注权威信息发布渠道的习惯。充分报道决战决胜脱贫攻坚举措成效，生动讲述一线先进典型感人事迹，更好增信心、暖人心、聚民心。‎ ‎　　同志们，在决战决胜脱贫攻坚的紧要关头，要抓好作风转变，促进真抓实干。一要紧盯任务全力抓。组织部门要带头强化“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的意识，以说干就干、干就干好的硬朗作风，带领广大党员、干部和人才埋头苦干、真抓实干，争分夺秒把疫情延误的工作进度抢回来。二要深入基层用力抓。强化一线服务、现场推动，深入脱贫任务重的村，不打招呼抓暗访、发现问题促解决，现场考察和了解基层干部，带动扶贫干部都真正沉下去，扑下身子到村里干，同群众一块干。三要结合实际务实抓。求真务实、狠抓落实，把抓落实作为开展工作的主要方式，在推动责任落实、任务落实、措施落实、时限落实上做好表率，切实减轻基层负担，让基层扶贫干部心无旁骛投身战“贫”工作。要自觉进入战时状态、运用战时思维、强化战时作风，积极主动履职、有效发挥作用，组织动员广大党员干部当好敢于斗争、善于斗争的战士，挺身而出、英勇奋战，坚决夺取脱贫攻坚战的全面胜利。‎