X县委书记2020年度抓基层党建工作述职报告

X县委书记2020年度抓基层党建工作述职报告

X 县委书记 2020 年度抓基层党建工作述职报告 2020 年，以巩固深化主题教育成果为动力，以基层党建质量提升年和“七 个全覆盖”为抓手，强化政治建设、补齐工作短板，注重品牌打造，基层党建工 作实现新突破。一是坚持巩固深化，筑牢思想政治根本。把巩固深化主题教育成 果作为重大政治任务，组织开展“主题教育进万家，为民服务解难题”活动，我 先后 X 次深入镇村、企业和县直部门随机暗访，带动四大班子成员走遍 X 个村（社 区），对分管部门全程指导把关，各级领导班子兴办为民实事好事 X 多件次，得 到省委书记 XX 同志充分肯定。推出的 XX 党支部书记 XX 这一先进典型，被《人 民日报》等多家中央、省主流媒体宣传报道。二是坚持党建引领，坚决夺取“双 战双胜”。出台《组织工作服务保障打赢疫情防控阻击战的十条措施》，建立县 委常委、组织部部务会成员包联制度，在防控一线识别锻炼干部、考察发展党员； 选派县直单位党组织和机关干部下沉一线全面加强社区疫情防控；下拨党费 X 万元、慰问金 X 万元；编发《“战疫情、筑堡垒、当先锋”时报》X 期强化精神 激励，有力地推动了疫情防控和复工复产，全县未出现确诊疑似病例，规上企业 复工率在全市率先达到 X%。三是坚持问题导向，破解基层党建难题。在省、市 精心指导下，圆满完成发展壮大村集体经济试点工作，得到中央组部、省委组织 部充分肯定。大力推广“腾笼换鸟”“筑巢引凤”等集体经济增收模式，全县集 体经济“空白村”全部清零，在全市推进会上作经验介绍。对 2019 年述职查找 的问题，排查出的 X 个软弱涣散基层党组织，定期督导落实，全部整改转化。积 极回应农村干部诉求，增加养老保险和离任补贴资金 X 万元，基层干部干事创业 积极性得到充分调动。四是坚持质量提升，培育党建特色品牌。按照八个领域、 十条标准，分领域选树 X 个标杆单位，组织其他党组织对标提升。在 XX 镇、XX 镇打造基层党建引领乡村振兴示范区，接受全市基层党建拉练观摩，并在总结会 议上介绍经验。抓党建促振兴经验入选 2019 中国改革年度案例。创新搭建智慧 党建可视化系统平台，实现村（社区）全覆盖，集中组织党课宣讲，远程监控党 员活动，为强化党员教育管理趟出新路。建立流动党员支部，加强“源头管理”， 相关做法入选全省《党建实践创新做法和典型案例》。 存在问题和不足：一是党建引领乡村振兴仍需加力。有近 1/4 的村年集体收 入低于 2 万元，为民服务后劲不足，影响党组织作用发挥。部分党组织书记服务 发展思路不宽、视野不开阔，能力素质距离深入实施乡村振兴战略要求还有差距。 二是其他领域党建工作还有短板。与农村党建相比，机关、学校、医院、非公企 业和社会组织，先进典型选树不多，市级党建示范点总量相对较少，尤其社区党 建与市区相比差距较大。三是党员教育管理工作有待加强。发展党员工作机制仍 有短板弱项，需要举一反三，从制度机制层面固化提升。党员教育管理效果不够 好、党员发挥作用不充分问题还不同程度存在。 分析原因：一是学用结合不够紧密。对***总书记关于党的建设的重要论述 理解还不深、把握还不准，用理论指导实践、解决问题还有一定差距。二是精力 摆布不够均衡。抓农村党建工作投入精力多、力度比较大，对其他领域党建工作 缺乏系统思考，实地指导也相对较少。三是压力传导不够到位。对基层党建工作 存在短板、岗位职责履行不到位的，批评教育多、刚性问责少，以至出现“上热 中温下冷”现象。 2021 年，我将认真落实本次会议精神，持续用力、均衡抓好各领域党建工 作，推动基层党建再上新台阶。一是在巩固深化主题教育成果上持续用力。以学 习贯彻党的十九届五中全会精神、喜迎建党 100 周年和党的二十大为契机，建立 健全“不 X 初 X、牢 X 使命”制度，研究制定《发展党员工作操作规程》，从制 度层面堵塞漏洞、保证质量；抓实“主题党日”，用好可视平台，开通微信快车， 建立约束机制，健全完善党员经常性教育机制；过好政治生日，搭建载体平台， 促进党员发挥作用。二是在党建引领乡村振兴上持续用力。投资 X 万元完善 XX 农村党员干部教育培训基地设施，以农村党组织书记为重点加强教育培训，复制 推广 XX 经验。结合 2021 年乡村振兴示范片区建设，再打造 X 个左右基层党建引 领乡村振兴示范点，推动乡村振兴战略深入实施。三是在基层党建质量提升上持 续用力。以巩固拓展为重点，分领域制定提升方案，设计创先争优载体，选树一 批基层党建工作先进典型，通过拉练观摩、挂牌命名，促进基层党组织全面进步、 全面过硬。四是在强化党建责任落实上持续用力。继续坚持书记抓、抓书记，与 各党委签订基层党建年度目标责任书，把党建任务、责任落实落细，严格执行《XX 县基层党建问责办法》，用好通报、函询、约谈、诫勉等手段，以强化问责倒逼 主体责任落实。