2020年X公司抓基层党建工作述职报告

2020年X公司抓基层党建工作述职报告

2020 年 X 公司抓基层党建工作述职报告 各位领导、同志们： 2020 年以来，×××公司以习近平新时代中国特色社会主义思 想为指导，严格按照×××党委和×××公司党委工作部署、要求开 展工作，按时逐项完成公司党委、纪委、工会、团委等下达的各项工 作。 一、上半年党建考核问题整改情况。 8 月 7 日，对公司党建检查组现场反馈的问题，×××公司立即 现场安排整改，要求对能够马上整改的问题，即知即改，立行立改。 8 月 27 日，×××公司在收到《关于对×××公司 2020 年上半年党 建工作考核情况的反馈意见》后，立即召开党员大会，专题研究党建 考核问题整改工作，对检查发现的 5 方面 18 条问题，制定了整改方 案，对整改事项层层分解，明确整改措施、责任人与时间节点，落实 整改责任。经过认真研究后，9 月 3 日，×××公司召开支委会议， 研究通过了《2020 年上半年党建工作考核情况反馈问题整改方案》， 全盘认领、无条件接收发现的问题，按照要求建立台账，实现动态管 理、挂账销号，全力确保件件有着落、事事有回音。经过整改，已有 8 条（能够立行立改的）问题完成整改，其余 10 条问题正在持续整 改中。 二、年度重点工作开展情况。 一是×××公司始终把理论学习摆在重要位置上，按照公司每月 党建工作要点，按要求定期学习习近平新时代中国特色社会主义思想 及党的基本理论知识，及时参加公司每月党建知识应知应会网上问答， 确保实现党员全覆盖；按照年度学习计划，针对不同时期不同的重点 工作，精心筹备学习资料和学习内容，对党建、宣传、企业文化、纪 检监察、工团等工作的制度和相关文件进行学习和研讨。开展“三会 一课”20 余次，主题党日活动 5 次。 二是按照×××公司党委关于 2020 年重点工作相关要求和文件 精神，×××公司梳理并制定全年工作计划和要点，明确时间节点和 责任人，为全年工作的稳步实施提供指引，紧扣中心任务，将××× 公司党委各项决策部署落实到位，截止 2020 年 10 月底，×××公司 累计回款 3.41 亿元，完成全年回款任务指标的 94.7%。 三是围绕疫情防控、“增收节支堵漏”、扶贫等具体工作，××× 公司认真组织党员干部学习各类指示和精神，扎实做好各项工作的同 时，确保×××公司各项业务工作稳定有序。疫情期间，×××公司 共捐款 11900 元；截至目前累计向公司报送“增收节支堵漏”建议 25 条，经公司审议通过后，针对涉及×××公司事项，先后制定了 15 条措施，取得了相应成效；通过消费扶贫等形式，购买×××集 团定点扶贫地区 4625 元的物资。 四是持续做好“三零单位”创建工作。截至目前开展党管安全检 查 9 次，发现并及时整改安全隐患 10 余条，实现“零事故”；开展 “六条禁令及带班值班”检查 9 次，开展“职工思想动态分析”9 次， 针对职工反映的问题，做好答疑解惑，及时发现隐患、苗头，把矛盾 解决在萌芽阶段，做到“零上访”；加强小区物业安保管理，实现 24 小时不间断巡逻，确保“零案件”。 五是不断加强宣传文化工作，加大《×××能源》、××××××、 OA 等内部媒体的发声力度，围绕公司重点工作，截止部门报送并刊 登稿件 50 余篇，夯实了×××公司在×××的良好形象；结合公司 “学法规、抓落实、强管理”“增收节支堵漏”“百日安全”等重点 工作累计悬挂条幅 40 余条、张贴海报 100 余张；充分利用×××公 司的微信群、QQ 群，宣传公司的最新政策、文件精神等，成为公司 干部职工学习、分享、交流、互通的主要平台，充分调动干部职工的 积极性和参与性，促进了干部员工间的沟通交流。 六是落实党风廉政建设，落实“一岗双责”要求，对照公司年度 党风廉政建设责任目标，结合领导班子成员具体分工，签订责任书 5 份；梳理党员干部个人廉政承诺内容，围绕坚定正确立场、廉洁自律、 恪尽职守、勇于担当、秉公办事等方面要求党员规范言行，作出表率， 签订党风廉政建设承诺书 15 份，引导党员干部牢固树立责任意识、 纪律意识；针对公司元旦、春节、清明、五一、中秋、国庆等节日期 间“四风”问题进行专项监督检查，做好节日期间封存车辆、值班车 辆情况表、落实中央八项规定精神工作情况的检查和统计，按期推送 廉洁提醒，进一步严明纪律要求，坚持不懈正风肃纪。 七是抓好各类整改工作。相继整改完成“不忘初心、牢记使命” 主题教育问题 10 条、“巡视巡察、审计回头看”问题 23 条、党建检 查反馈等问题 8 条；组织开展专题学习、专题辅导、廉政答题、观看 警示教育片等活动，加强廉政建设宣传，提升拒腐防变能力，切实把 领导干部廉洁自律工作落到实处；按照公司纪委部署，结合×××公 司实际，重点开展好利益输送、设租寻租、化公为私和工程建设领域、 财务资金管理、廉洁风险排查、形式主义官僚主义问题等七个方面的 专项整治，已签订承诺书 54 份，自查各类问题 9 条。 八是加强工团工作。疫情期间购置发放口罩、酒精、消毒液等防 疫物资，为有序开展办公、值班及复工等提供保障；开展节日、员工 生日慰问，发放慰问品，激发职工爱岗敬业、务实奉献的积极热情， 增强职工的凝聚力。 三、存在的问题及下一步工作计划。 （一）存在的问题：一是对全面落实公司党委各项要求的创新举 措还不多，多数都是照本宣科；二是党员、党务工作人员参加培训少， 缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作适应较慢。 （二）下一步工作计划：下一步，×××公司将努力提升党建工 作水平，完成公司年度党建目标任务。一是抓好日常性工作的同时， 继续加强干部职工业务培训，进一步熟悉和掌握规章制度、工作流程， 促进部门工作不断规范化和制度化，创新工作思路和方法，切实提高 履职能力。二是抓好理论学习，重点学习近期习近平总书记的系列讲 话精神，集团公司相关会议精神及党内法规条例，在思想认识上有新 提升，理论水平上有新提高，争取在实践工作中有新业绩，提升政治 素养和工作实效。三是要落实好×××公司×××总经理调研××× 公司时对×××公司提出的“攻坚克难、多措并举，加快×××现有 存货减量盘活，坚决杜绝再开新盘”重要指示精神，针对每一个项目 实际情况编制切实可行的营销策划方案，按照“三年计划”最终达到 去库存目的。四是围绕公司对“百日安全”的安排部署，扎实开展好 “百日安全”活动，确保各项目不发生各类安全事故，实现全年安全 生产目标，特别是山阴项目，2015 年停工后现场看护人员较少，现 场杂草生长快，存在火灾隐患，×××公司对杂草进行清理后，又在 现场配备了一辆消防水车和足量灭火器，确保工地防火安全，保障 ×××项目顺利进行。