银行员工的自我检讨书

银行员工的自我检讨书

银行员工自我检讨 陈述违规经过。经过认真反思，深刻自剖，我为自己的行为感到 了深深的愧疚及不安，在此我谨向各位领导做出深刻检讨，并将这几 天来的思想反思结果向领导汇报如下： 尽管支行在日常的内控教育中不断提醒我们内控的重要性，并以 各种案例告诉我们忽视内控的严重后果，但本人思想上还没有真正做 到重视内控管理，心存侥幸心理。在长期的一线营销工作中，重营销 轻内控的思维致使自己在面对内控工作的随意、涣散。对此类低风险 业务，自身认为不会出现风险，不会对我行造成资金上的损失，便随 意更改客户资料，充分的暴露出来本人在思想、工作意识方面存有严 重的不足以及在工作中的不成熟和不严谨，在工作操守方面存有严重 的懈怠与疏忽，对自身职业生涯的极度不负责。 其次，自己在工作责任心上仍然非常欠缺。众所周知，银行业一 定要有规范的行为准则，而我没有将内控规章重视起来，我没有对各 种将会出现的风险考虑清楚，我深深的感觉到，这是一个非常危险的 倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自 己深刻反省，而放任自己继续放纵发展，那么，后果是极其严重的， 甚至都无法想象会发生怎样的风险。 另外，做出更改客户申请资料这种不负责的表现，体现出我缺乏 足够的大局意识，在工作中没有时刻为我行利益考虑。合规经营，是 银行管理的最起码要求，合规失效，将会给银行带来巨大的商誉风险 或诚信风险。此个问题不是简单的内控问题，本人主观缺乏足够的认 识，是我犯下此次的错误埋下了隐患。而站在发展的角度上来说的话， 我这样的工作违规的错误倘若不予以改正的话，不断发展下去的话， 会对于我以后的工作形成非常大的不利因素，同时会对银行造成无法 估量的损失。 我的工作错误已是不争的事实，我并不想说出种种缘由来掩盖自 己所犯下的错误。我错误的原因完全在于我主观态度方面的不到位、 不端正，对岗位的不珍惜，对工作的不负责，对自己的不尊重。 因此，通过这件事，在深感愧疚的同时，我也感到了幸运，感到自己 醒悟的及时，这在我今后工作的道路上，无疑是一次深刻的教训，也 将是我对将来工作作风的一种警示。在此，我向平时关心我工作的领 导和同事作出深刻检讨，也向你们表示发自内心的感谢。 最后，我向领导保证，在以后的工作中，严格遵守工作纪律，不 断成长进步，已加倍努力的工作为我行做出积极的贡献，请领导相信 我，给我一次改过的机会。同时，也恳请领导和同事能继续加强对我 的监督，关心我帮助我改正缺点，取得更大的进步。 检讨人： 年月日