国企2020年党建工作交流材料范文

国企2020年党建工作交流材料范文

‎　国企2020年党建工作交流材料范文 ‎　　走进新时代，实现新作为。我司作为国有企业，始终坚持用xxx新时代中国特色社会主义思想为统领，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，落实具体举措，提升“六种力”，把党建设得更加坚强有力。‎ ‎ ‎ ‎　　一、贯彻新时代党的组织路线，提升国有企业战斗力 ‎ ‎ ‎　　贯彻新时代党的组织路线，加强国有企业党的领导与党的建设，高素质干部队伍建设是关键。一要建立素质培养、选拔任用体系，做好干部培育、选拔、管理、使用工作。二要坚持党管干部原则，加强对领导干部人员的选拔、管理和监督，突出政治标准，坚持正确选人用人导向，培养一支有信仰、有信念、有纪律、有担当的“四有”干部队伍。三要重视群团事业发展，加强党对群团工作的领导，把群众职工最广泛最紧密地团结起来，夯实基层一线战斗堡垒。‎ ‎ ‎ ‎　　二、加强党的政治建设，提升思想理论软实力 ‎ ‎ ‎　　旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，不断加强党的政治建设。一是加强政治理论学习，以xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑，依托中心组学习、三会一课、学习强国等载体深入学习十九大精神、xxx系列重要讲话精神等理论知识，提高政治站位，补足精神上的“钙”。二是要自觉坚守政治忠诚，坚决维护xxx的核心地位与党中央权威和集中统一领导，把坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和最根本的政治纪律。‎ ‎ ‎ ‎　　三、落实履行“一岗双责”，提升领导干部执行力 ‎ ‎ ‎　　领导干部要落实主体责任，履行“一岗双责”，坚决摒弃“重业务轻党建”思想，健全监督管理体系，把权力关进制度的笼子里。同时，要不断提高政治能力，善于从政治上分析问题、处理问题，把握好方向和大势，辨别是非，保持政治定力。‎ ‎ ‎ ‎　　四、注重党风廉政建设，提升从严治党渗透力 ‎ ‎ ‎　　将全面从严治党渗入到党风廉政建设的每个环节之中，勇于自我革命，与一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性问题作斗争。在企业中要抓住“关键少数”，带头学习带头行动，发挥先锋模范作用，在职工中发挥“头雁效应”。‎ ‎ ‎ ‎　　五、严守廉洁从业底线，提升遵纪守法自控力 ‎ ‎ ‎　　党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党得重要前提，是贯彻落实党的路线方针得重要保证。作为国有企业的党员干部，就必须时刻警钟长鸣，严明纪律，自觉学习并遵守党章党纪，把纪律挺在前面。党组织要加强纪律教育，让全体党员干部知敬畏、守底线，增强纪律意识，提升日常生活工作中的自控力。‎ ‎ ‎ ‎　　六、抓常抓细作风建设，提升拒腐防变免疫力 ‎ ‎ ‎　　结合“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，要牢牢把握守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，力戒形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡主义，坚持抓常、抓细、抓长，持之以恒抓作风建设。借助基层调研、民主生活会等载体，深入基层一线广泛收集群众职工意见，剖析查摆问题，列出清单并落实整改。‎