在全市国企党建工作座谈会上的讲话材料

在全市国企党建工作座谈会上的讲话材料

在全市国企党建工作座谈会上的讲话材料 X 区作为国家“一五”时期兴建的工业城区，现有国有企业 X 家， 其中包括央企 X 家，分别是 X、X；省企 X 家，分别是 X。X 家国有企 业共有党委（含基层党委）X 个、党总支 X 个、基层党支部 X 个；共 有党员 X 万余人，占全区党员总数的 X%，其中在职党员 X 万余人， 离退休党员 X 万余人。近年来，在市委的正确领导下，X 区立足国有 企业所在地的实际，结合党建要求和发展需要，就地企合作进行了一 些探索，取得了一些成效，现将有关工作汇报如下： 一、统一思想聚共识，确保上级精神在 X 落地有声。中央和省、 市国企党建工作会议召开之后，X 区高度重视、迅速行动，主要从以 下三个方面抓好学习贯彻。一是及时学习传达。先后召开党建工作领 导小组会、区委常委会、区委中心组学习和全区领导干部大会，全方 位、多渠道、分层次传达贯彻上级精神，特别是习总书记重要讲话精 神和省委、市委主要领导指示要求，确保应学尽学、学深悟透。二是 深入调查研究。成立专门课题组对辖区国企党建、基层党建、地企党 建有关情况开展调研，深入 X 个基层社区、X 个国有企业，走访群众 和职工 X 余人，发放调查问卷 X 余份，召集办事处、社区和 X 余家国 企有关负责同志交流座谈，切实掌握了情况、找准了问题、吸纳了建 议、明确了方向。三是制定工作规范。在市委组织部和市国资委的帮 助指导下，研究制定了 X 国有企业党建联席会（X 分会）《议事规则》 《成员单位职责》等规章制度，确保各项工作开展组织严密、规范有 序。 二、主动作为求实效，扎实推动党建任务落到实处。在认真落实 “X 党建计划”的基础上，重点做了以下四个方面工作：一是开展“亮 身份，当先锋”活动。通过佩戴党徽亮身份、强党性、转作风、树形 象，要求机关党员必须佩戴，鼓励国企党员自觉佩戴，切实使广大党 员在工作生活中时时处处发挥先锋模范作用。二是深化社区“大党委” 建设。在全区 X 个社区成立“大党委”，推行“三联四共、共驻共建”， 选取 X 个不同类型、各具特色的社区作为示范点，吸引参与单位党组 织 X 个，其中国有企业党组织 X 个，做法被《中国组织人事报》宣传 报道。三是建立开放式组织生活基地。充分利用洛耐 X 事迹展览馆、 X 事迹纪念馆、X 博物馆、X 区爱国主义教育基地等优势党建资源， 为各级党组织开展组织生活提供场所、丰富载体、确保实效。四是帮 助企业解决实际问题。认真做好“三供一业”分离移交工作，当前重 点是做好国企退休人员社会化移交工作，涉及我区的 X 家省企（区内 X 家、区外 X 家）已全部签订协议，预计移交国企退休人员 X 万余人， 其中党员 X 余人；持续推进闲置厂房楼宇利用，帮助企业将 X 余亩闲 置土地登记造册、对外招商；扎实开展城建项目百日攻坚、社区环境 百日会战、小游园建设等工作，为企业职工营造良好的生产生活环境。 三、先行先试谋进取，持续提升地企党建层次水平。市委赋予 X “创新发展高地”发展定位，国企党建工作新形势、新任务也要求我 们必须进一步发扬传统、发挥优势，不等不靠、先行先试。当前和今 后一个时期，我们将积极探索“创新地企党建、实现互促共赢”的新 模式。概括起来就是“十联十共”：一是组织联建，机构共组。探索 建立“一组、一会、一委”，即地企党建领导小组、地企党建联席分 会和社区“大党委”，负责做好顶层设计、沟通协调和具体落实，确 保有组织领导、有机构管理、有专人推动。二是事务联商，决策共议。 按照联席会议的议事规则，定期召开国企党建联席会（X 分会），科 学民主决策，共商发展良策，并纳入督查台账，定期跟踪问效，推动 工作落实。三是党员联管，队伍共带。探索建立以企业党组织为主、 社区党组织协助的管理机制，确保国企在职党员日常管理“无死角”； 持续做好国企退休党员手续移交工作，确保离退休党员移交管理“不 断档”；健全完善信息化管理数据库，确保国企流动党员动态管理“不 失联”。四是设施联用，资源共享。坚持以实现党建资源一体化配置 为重点，充分整合辖区开展党建工作的场地资源、文化资源和组织资 源，带动各类党建资源互补共享、有机融合、统筹利用。五是活动联 办，载体共推。充分利用 X 区开放式组织生活基地，丰富基层组织生 活的形式和内容，定期开展观摩交流、在职党员到社区报到、支部主 题党日等活动，切实使广大党员在活动中增强党性、提升觉悟。六是 服务联动，发展共进。认真贯彻联系企业首席服务官、四大班子领导 定期走访、企业安全生产日等制度，加快推进“两区叠加、四园共建”， 切实与企业抱团取暖、共克时艰。七是平安联创，和谐共处。针对国 企职工在平安建设、环境整治、社会和谐等方面多元化利益诉求，持 续开展平安星级创建，加强矛盾排查化解，切实为国有企业职工提供 安定有序的生活环境。八是人才联姻，发展共谋。深入实施“X 英才” X 等人才引进计划，加快打通人才融合通道、人才交流通道和人才引 进通道，引导各类人才向党建领域集聚。九是信息联通，平台共筑。 充分利用“互联网+党建”工作模式，持续完善党员管理信息系统、 “三社联动”信息系统、公共服务信息系统、志愿者服务信息系统， 切实提升党建工作效率和水平。十是品牌联创，互促共赢。积极引导 更多人、财、物向地企党建领域倾斜，探索更多可复制、可借鉴、可 推广的党建工作经验，打造更多有影响、有口碑、有带动力的党建品 牌。 在工作中我们深深感到：“一部 X 的建区史，就是一部国有企业 的创业史，也是一部地企同心、实干实效的奋斗史”。我们将以市委 建立 X 国企党建联席会为有力契机，坚决扛起管党治党的政治责任， 广泛汇聚地企双方的智慧力量，切实以强有力的地企党建促进国企改 革、推动区域发展，在全市加快推进高质量发展、努力实现 X 奋斗目 标中作出新的更大贡献。