2021年民主生活会个人发言提纲和某领导民主生活会方案合编

2021年民主生活会个人发言提纲和某领导民主生活会方案合编

2021 年民主生活会个人发言提纲和某领导民主生活 会方案合编 2021 年民主生活会个人发言提纲 5150 字范文稿 按照民主生活会的要求，本人紧扣以认真学习领会习新时 代中国特色社会主义思想、坚定维护以习同志为核心的党中央 权威和集中统一领导、全面贯彻落实党的十九大、十九届系列 全会精神各项决策部署的主题，认真学习党章党规和相关文件 精神，认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议，对照党 员标准梳理了自身存在的问题，深刻剖析症结所在，提出了整 改措施。现将个人对照检查情况报告如下。关注公 众 号：公 文类写 作) 一、个人有关情况报告 (一)整改落实情况报告 针对上年度理想信念弱化、学习不够深入、下基层不够、 干事创业干劲有所弱化的问题，主要从以下四方面进行整改： 1、坚定理想信念，夯实思想基础。深入学习了党的十九 大会议精神，认真研读了习总书记系列重要讲话精神，特别是 《习谈治国理政》第三卷书籍。牢牢把握世界观人生观价值观 这个“总开关”，坚定理想信念，加强党性锻炼，坚持正确政 治方向，不断提高政治觉悟和履职能力，更加自觉地在思想上 政治上行动上同以习同志为核心的党中央保持高度一致。 2、强化学习意识，提高综合素养。把学习作为提升自我 的“第一要务”，作为履职尽责的“第一需要”，坚持“经常 性学习、常态化补钙”。一是加强政治理论学习，把握政策、 理论、方针，确保能紧跟时代步伐，主动适应新常态，保持政 治上的清醒和坚定;二是采取多种学习形式，不断提高自身业 务素质，在具体实践工作中探索学习的新路子和新办法。 3、强化为民意识，践行群众路线。把群众需要作为“第 一选择”，把群众满意作为“第一标准”，坚持“联系群众、 依靠群众”。牢固树立群众观点，要做到心里装着群众、感情 贴近群众、行动走进群众。以打造创新型服务大厅、阳光型服 务大厅为抓手，时刻把解决企业群众的热点难点问题作为工作 第一要务。落实驻点帮扶制度，深入调查研究，充分听取各方 面的意见建议，真正倾听群众的所思所想所盼，为群众解决实 实在在的问题和困难。 4、强化责任意识，增强担当精神。把干事作为“第一追 求”，作为“第一责任”，克服“干累了，歇口气”的想法， 强化干事创业热情，时刻保持“如履薄冰、如临深渊、如坐针 毡”的心态，强化履职尽责，坚持“革命理想高于天”，保持 昂扬向上的锐气。对党和人民的事业充满热情，对工作始终充 满激情，勇于担当，不计名利，踏石留痕。 (二)其他有关事项报告 始终坚持旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线。以学习、 撰写心得体会、研讨交流等形式，弘扬好井冈山精神和学习贯 彻党的十九大、三中、四中、五中全会精神，牢牢把握正确舆 论导向。充分发挥自己的主观能动性，不断开拓，锐意进取。 本人现有住房 1 套，使用面积 120 平方米。爱人 xx，在 xx 学校工作;儿子 xx，县 xx 中学 x 年级就读，家属亲属均不 存在“吃空饷”情况。“人情消费”、“职务消费”、“三公 经费”公私分明，开支合理。办公用房符合要求。本人承诺从 未出入私人会所，也从没接受和持有私人会所会员卡，今后也 绝不出入私人会所和接受及持有私人会员卡。 20xx 年严格遵守各项纪律，上级巡视巡察反馈、组织约谈 函询的问题没有涉及本人的问题，未受到约谈函询、问责查处 等等。 二、存在的主要问题及表现 (一)学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想等方面 1、学习不够自觉，全面系统上有差距。有时觉得工作太 忙、任务繁重、压力很大，降低了学习要求，对学习理论的重 要性、紧迫性认识不够，学习的自觉性、积极性和主动性不足， 缺乏强烈的理论意识和追求真知、深知的精神，认真研读党的 十九大报告、三中、四中、五中全会公报和党章做得不够，原 原本本、原汁原味学习党的十九大、三中、四中、五中全会精 神做得不够，有时满足于对“八个明确”、“十四个坚持”基 本方略等核心要义的了解，满足于学习了新思想、新理论、新 战略，但是对习新时代中国特色社会主义思想的时代背景、理 论贡献和丰富内涵认识不够，学习《习谈治国理政》第三卷还 不够系统等。 2、学习不够深入，吃透精神上有差距。有的时候为学而 学，在学习上浅尝辄止，悟深通透不够，在运用辩证思维和系 统思维深刻理解十九大、三中、四中、五中全会精神实质和习 新时代中国特色社会主义思想丰富内涵有差欠，不能很好地把 十九大、三中、四中、五中全会精神作出的战略部署与单位的 具体实施贯通起来，把十九大、四中、五中全会精神的美好蓝 图与自身的工作职能贯通起来。 3、学习不够灵活，联系实际上有差距。政治理论素养缺 乏连续性、系统性、全面性，在一定程度上还存在学用脱节， 不能很好地结合单位实际举一反三，开拓创新意识有所减弱， 在以新时代新思想指导改革发展实践，做到不离上级的谱、唱 活自己的戏上还有差距。 (二)在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等 方面 1、执行决议决定不到位。对上级领导关注度高的工作， 习惯高标准推动快节奏落实，对一些需要久久为功的工作，则 落实的积极性和主动性有所减弱。有时会片面地认为工作主要 是按照上级工作部署来开展，致使在创新方面思考得不多，创 造性开展工作不够。 2、向上请示汇报告不到位。尽管有较强烈的服从服务大 局的观念，但存在本位主义，有时关心大局不够，服务大局的 措施不多，谋事决策考虑部门利益较多。组织意识、服从意识 虽较强，但有时存在自由主义思想和表现，比如主动向领导请 示汇报不够、沟通不够，向主要领导汇报工作不多。 (三)对党忠诚老实等方面 虽然自身能够坚持维护党的形象权威、宣传党的政策主张， 但是对社会上的一些不当言论没有积极进行纠正，认为多数只 是口头上说说而已，不需要“上纲上线”，缺乏挺身而出、敢 于打响意识形态反击战和在众声喧哗中敢于“亮剑”的勇气。 (四)担当负责方面 1、主动担当还不够。自己作为副职，勇挑重担，甘当黄 牛，为主要领导分忧解难意识不强，主动为主要领导出主意、 想办法、当参谋不够;存在不愿担当思想，即使是分管口子的 事也是遇事先汇报，让领导决策;工作补位意识不强，不是自 己分管口子的事，不愿积极主动去做。比如，有些工作可以去 协调、沟通，但碍于不是自己的分管工作，怕引起误会而没有 积极去做。 2、跟踪问效还不够。对一些既定的事项、确定的工作， 满足于电话安排、口头交待，亲力亲为、一抓到底还不够。 (五)纠正“四风”不止步等方面 一是在形式主义方面，还存在履职尽责不够，抓工作落实 措施不够，有的工作没有落到实处。“三集中三到位”不彻底， 项目进驻难。窗口一些部门借人手不足、场地不够等各种理由 未将事项全部纳入中心办理，有些职能部门对窗口授权不充分， 审批项目在中心走过场，导致群众心生怨气。比如 xxx(单位)、 xxx(单位)存在办理业务群众不满意的问题。二是在官僚主义 方面，还存在与基层和群众直接沟通交流少，当面了解群众愿 望和诉求更少，对群众反映的问题转办、交办多。比如，政务 服务网试运行及网上审批系统功能健全匹配问题，关注公 众 号“公文 类写作”,许多单位自己的业务系统仍然未与网上审 批系统对接，如 xxx(单位)、xxx(单位)、xxx(单位)、xxx(单 位)、xxx(单位)、xxx(单位)等，造成政务服务网检查迎检被 动二次录入，增加窗口工作人员不必要负担。三是在享乐主义 方面，还存在推进发展的紧迫感不够强，工作主动性、进取心 有待提升。创新意识和创新能力尚需加强，创新意识不足，对 于新问题新情况的深入研究不足，习惯于因循守旧、老生常谈。 四是在奢靡之风方面，还存在勤俭节约意识有所淡化的问题， 窗口人员离开不关用电设备特别是不关取暖器现象时有发生。 (六)严格执行廉洁自律准则等方面 1、勤俭节约意识不强。虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、 生活纪律，但有时也想现在条件也比过去好多了，对坚持艰苦 奋斗、勤俭节约的作风有所动摇，觉得花自己的钱吃得好一点、 穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非。 2、小节大碍认识不清。面对大是大非虽能坚持原则、秉 公办事，但在一些生活细节和高雅情趣的培养上做得不是十分 到位，还有“小节无妨大碍”的模糊认识。 三、产生问题的原因分析 1、理想信念有所滑坡。学习是保持理论上清醒、政治上 坚定的前提，但思想认识上存在偏差，对坚持改造世界观、人 生观和价值观的重要性认识不足，认为学习是软尺度、软指标， 不如工作指标那样实在，强调客观上的工作忙、压力大和事务 性工作较多，在思想深处总认为定了制度、有了规章、只要把 工作干好了，就可“一白遮百丑”，自我要求的尺度变宽，加 强自我教育、自我反省的自觉性有所减弱，工作标准上也存在 不够严格的情况，对学习理论的重要性、紧迫性认识不够，学 习的自觉性、积极性和主动性不足，缺乏强烈的理论意识和追 求真知、深知的精神，有浅尝辄止的思想。 2、党性锤炼有所减弱。问题之所以产生和存在，说到底 是党性问题，在于没有牢固树立正确的政绩观、权力观、人生 观和价值观。对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为细枝 末节无关大局、小打小闹无妨大节，落实中只要不违反总的原 则就可以进行变通处理，在考虑问题站在全局的角度上想问题 还不够。 3、宗旨意识有所淡化。虽然经常讲群众利益至上，但在 具体工作中，习惯于往上看、接天线，常忙于应对上级工作指 标任务，踏石有印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想不够深， 在发展思路上还不够开阔，对重点难点问题的解决办法还不够 多，内心抱有“宁可不干事，也要不出事”的守成思想，对打 牢基石、苦练内功的事情抓得不细，对关系群众长远利益的事 情考虑的不够。在“依靠谁、为了谁”的问题上缺乏高度自觉， 相信群众、依靠群众的观念，许多时候停留在口号上，问计于 民的具体方法行动不多。 四、 今后努力方向和改进措施   (一)加强理论学习，提高政治素养。自觉把学习习新时代 中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，在“学懂、弄 通、做实”上下功夫。一是深入研读。在“深、细、钻”上下 功夫，深入研读原文，带着信念学、带着感情学、带着使命学， 深入学习习新时代中国特色社会主义思想，深刻领会精神实质 和丰富内涵，做到源流联系、学思结合、融会贯通。二是对党 忠诚。坚决维护习总书记在党中央和全党的核心地位、维护党 中央的权威和集中统一领导，时刻对照理论理想、党章党纪、 民心民生、先辈先进“四面镜子”，保持正确思想导向，在大 是大非面前不含糊，有勇气、有正气，有主见、有原则，旗帜 鲜明自觉抵制各种错误思潮，不当“墙头草”、“两面人”。 三是学用结合。坚持理论联系实际的马克思主义学风，既精读 原著，又跳出来解决问题，切实做到学以致用、学用相长。 (二)端正工作态度，强化责任意识。践行“担当实干、马 上就办”工作作风，强化担当意识，以最大的努力把每一件事 抓紧抓好。一是端正工作态度。摆正自己的思想，面对日益复 杂的工作实际，发扬“钉钉子”精神，迎难而上、勇于担当、 敢闯敢拼。增强本领恐慌意识，加快发展的紧迫意识和危机意 识，克服求稳和保守思想，高标准严要求，敢闯敢干、创先争 优，不忘初心、牢记使命。二是强化责任担当。抓载体，扎实 推进中心窗口规范化建设，落实“三集中、三到位”工作要求， 积极推行“适当归并、整体进驻、授权办理”的窗口建设模式。 以整体进驻为基础，将窗口打造成受理窗口、办理平台和办结 出口“三位一体”的工作机构，为实现“一口式受理、一站式 审批、一条龙服务”创造条件。抓改革，积极探索线上线下、 自助、预约等服务新模式。围绕“放管服”改革，突出做好优 化服务各项工作，从与群众和企业生产生活关系最紧密的领域 和事项做起，精简行政审批事项、优化流程再造，有事快办、 特事特办，在窗口推行一次性告知、一站式办理，积极主动为 群众服务，把“最多跑一次”和“一次不用跑”改革引向深入。 (三)强化宗旨意识，筑牢群众基础。把坚持群众路线作为 工作的根本方法，把实现为民宗旨作为工作的出发点和归宿。 一是注重接好地气。牢固刻苦钻研、扎实服务群众的良好导向， 深入基层，主动“接地气”，注重调查研究，深入掌握社情民 意，学会在群众的实践中汲取智慧。二是发挥群众力量，践行 为民宗旨。关注群众呼声，聆听群众建议，接受群众批评。坚 持“群众利益无小事，一枝一叶总关情”，把基层人民群众的 所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题。进一步 畅通群众诉求反映渠道制度，进一步完善党员干部直接联系群 众制度，推进党小组加应急小分队制度。 (四)增强纪律观念，坚决令行禁止。讲纪律守规矩，时刻 躬身自省、防微杜渐，增强拒腐防变的自觉性。一是心存敬畏。 牢固树立纪律意识，对纪律心存敬畏，手中有戒，坚持自重慎 言、自省慎行、自警慎独、自励慎微。二是严守规矩。用纪律 和规矩约束自己的行为，严格执行领导干部廉洁从政的各项规 定和八项规定，做到清清白白做事，公道正派做人。三是树好 观念。树立正确的事业观、家庭观、幸福观，带头树立良好家 风，正确定位自己，在思想上、工作上、生活上对自己从严要 求，以身作则，严格要求配偶子女，工作上勤奋敬业，生活上 简单自然。 以上是我的对照检查发言，请同志们批评指正! 2021 年某领导班子民主生活会方案 4180 字范文 根据 X《关于开好 2020 年度党员领导干部民主生活会的通知》 （X〔2020〕X 号）文件要求，结合本单位实际，特制定 X 单位领导 班子 2020 年度民主生活会方案。 一、会议主题 按照通知要求，结合单位实际，确定本次民主生活会主题是：认 真学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设， 提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第 一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新 征程。X 单位党委将这次民主生活会作为深入学习贯彻习总书记新时 代中国特色社会主义思想、学习贯彻党的 xxx 精神的重要举措，通过 深入查摆并整改存在的问题，健全制度机制，补齐短板弱项，为实现 X（此处填写本单位发展目标）提供坚强的政治保证。 二、会议准备 （一）组织学习研讨 1.学习内容。主要学习以下 8 方面内容：①党的 xxx 精神，特别 是习总书记在全会上的重要讲话；②《习总书记谈治国理政》第三卷； ③习总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的重要讲话；④习总 书记在纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70 周年大会上的重要 讲话；⑤习总书记在 XX（本地区本领域）的重要讲话；⑥党章；⑦ 《中共中央关于加强党的政治建设的意见》；⑧《关于巩固深化“不 忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》。 其中，《习总书记谈治国理政》第三卷重点学习篇目为《XX》（X 页）、《XX》（X 页）、《XX》（X 页）；党章重点学习篇目为总纲、 党员、党的组织制度、党的基层组织、党的干部、党的纪律。（此处 请结合本单位实际自行确定） 2.学习任务。主要包括以下三方面任务：①编制教材。将学习内 容所涉及材料，全文编制为《X 单位 2020 年度民主生活会学习手册》， 向领导班子成员发放纸质版（X 册），向全体党员干部发放电子版（X 册），并提出自学要求。责任部门：XX；完成时间：12 月 25 日。② 学习辅导。组织召开 2020 年度民主生活会专题讲堂，邀请 X 党校 X 教授对八个方面的学习内容进行重点讲解，并提出对照查摆的思路方 法。讲堂分线上和线下两个会场，同时组织基层单位班子成员和支部 委员在线观看。责任部门：XX；完成时间：12 月 27 日。③交流研讨。 组织开展专题学习研讨。召开党委中心组专题学习会议，传达上级有 关会议精神，在学习辅导基础上对重点难点内容集中深入学习，交流 学习心得。组织开展学习讨论，充分检验在自学过程中，是否主动联 系了思想和工作实际，达到了交流思想、促进工作的良好效果，主动 对标企业发展和个人工作实际，提出切实可行的意见建议。责任部门： XX；完成时间：12 月 31 日。 （二）征求意见建议 1.印发文件。印发《关于 X 领导班子 2020 年度民主生活会征求 意见的通知》，结合对照差别的学懂弄通做实习总书记新时代中国特 色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学 习贯彻党的 xxx 精神、落实全面从严治党责任等 5 个方面，广泛征求 意见建议。责任部门：XX；完成时间：1 月 5 日。 2.座谈交流。召开 X 领导班子 2020 年度民主生活会征求意见座 谈会，共分为两个场次：一是各基层单位党委及行政主要负责人，二 是各基层单位党支部书记和党员群众代表。同时，机关各业务部门按 照职责权限分别组织基层业务负责人和具体办事人员开展座谈。责任 部门：XX；完成时间：1 月 8 日。 3.走访调研。党委班子成员各自牵头带队，结合分工及民主生活 会对照查摆要求，每人确定 1~2 家基层单位开展专项调研，广泛听取 党员、干部和群众的意见。责任部门：XX；完成时间：1 月 12 日。 以上三类征求意见建议的方式并无先后顺序，可同时推进。意见 建议征求完毕后，由 X（部门）统一汇总，1 月 16 日前形成《X 单位 领导班子民主生活会征求意见情况报告》，并反馈给 X 党委和各位班 子成员。 （三）开展谈心谈话 1.基本要求。一是坚持做到“四必谈”，即党政正职同班子每个 成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管单位、部门负责 人之间必谈，班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈，同 时主动接受党员、干部、群众的约谈。二是谈话内容紧扣主题，按照 文件要求，深挖突出问题、深层次问题、思想障碍、差距不足，既谈 工作问题，也谈思想问题，既谈自身差距，也提醒对方不足，真正把 拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施等谈透，点到 具体人具体事。三是谈话要一对一、面对面，敞开心扉、坦诚相见， 既要有自我批评，也要提出批评意见。力求谈透班子的问题、谈透个 人的问题、谈透对方的问题、谈透改进的措施，达到沟通思想、增进 了解、化解矛盾的目的。 2.主要方式。一是列提纲，谈心谈话之前，双方根据对方特点， 按照以上要求分别列好谈心谈话提纲，有的放矢、直指问题，不做漫 无目的的空谈，不能将谈心谈话落实成“茶话会”、“故事会”。二 是做记录，谈心谈话双方均需做好谈话记录，以此作为起草对照检查 材料及在会上开展批评和自我批评的重要依据。三是登好记，由 X（部 门）负责统一协调各位领导的谈心谈话安排，记好时间、地点、时长， 督促各位领导按时完成谈心谈话。为保证谈话的私密性，相关人员不 得随意进入谈心谈话现场。 （四）起草班子对照检查材料和个人发言提纲 领导班子撰写对照检查材料，班子成员形成发言提纲。撰写时要 分为“六个部分”：第一部分为基本情况，简要写深入学习贯彻习总 书记新时代中国特色社会主义思想的基本情况和主要收获。第二部分 为上年度问题整改情况，主要为 2019 年“不忘初心、牢记使命”专 题民主生活会整改措施落实情况。第三部分为个人有关事项，主要是 本年度个人有关重大事项，以及群众反映、巡视反馈、组织约谈函询 问题的说明，受到问责的要在这一部分作出深刻检查。第四部分为存 在的突出问题，重点从学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主 义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党 的 xxx 精神、落实全面从严治党责任等 5 个方面查摆问题。第五部分 为产生问题的原因分析。第六部分为今后的努力方向和改进措施。 对照检查材料具体安排如下： 1.领导班子对照检查材料。党委书记主持起草并召开专门会议研 讨领导班子对照检查材料。特别是对领导班子存在的问题和整改落实 的措施，要逐句逐条梳理讨论，查摆问题要具体、准确，剖析原因要 深入、全面，整改措施要精细、可行。责任部门：XX；完成时间：2021 年 1 月 18 日 2.领导班子成员发言提纲。班子成员自己动手撰写发言提纲。要 结合座谈、调研及谈心谈话情况查实找准问题，深刻剖析原因，要对 上年度民主生活会整改措施落实情况，领导干部个人有关事项报告中 的相关内容，巡视反馈、接受组织约谈函询等情况说清楚、讲明白。 责任部门：XX；完成时间：2021 年 1 月 20 日 XX 负责向领导班子成 员提供发言提纲模板及相关资料，XX 负责对领导班子成员撰写完毕 的发言提纲进行收集整理，XX 负责向领导班子成员提供巡视反馈、 接受组织约谈函询等情况的信息。 3.党委书记审核把关。党委书记负责对班子成员个人发言提纲进 行逐一审核把关，提出具体修改意见。重点审核是否查摆了存在的主 要问题，分析产生问题的原因，提出今后的努力方向和改进措施；内 容是否全面、具体、符合个人实际；是否对规定事项逐一作出说明， 同时督促班子成员认真进行修改。责任部门：XX；完成时间：2021 年 1 月 23 日 4.领导班子对照检查材料、班子成员个人发言提纲，统一报督导 组审核，根据督导组意见进一步修改完善。责任部门：XX；完成时间： 2021 年 1 月 25 日 三、会议召开 （一）时间及地点 时间：2021 年 1 月 30 日下午 14:30 地点：X 单位第 X 会议室 （二）参加人员范围 主持人：X（党委书记） 参加人员：X、X、X、X、X、X、X、X。（领导班子成员） 列席领导：X、X（上级督导组领导） （三）议程 1.X 同志通报 2019 年专题民主生活会整改措施落实情况和本次 民主生活会征求意见情况。 2.X 同志通报领导班子对照检查情况。 3.领导班子成员依次发言，并开展批评与自我批评。 4.督导组领导对民主生活会情况进行指导和点评。 5.X 同志总结会议情况。 （四）相关要求 1.领导班子和党员领导干部要贯彻整风精神，勇于自我革命，开 展积极健康的批评和自我批评，达到坚持真理、修正错误，增进团结、 振奋精神的目的。自我批评内容要具体，剖析要透彻、抓住要害，整 改措施要对着问题去，可操作、能落实。相互批评要出于公心、直截 了当，不能以提希望代替点问题、不能以工作建议代替批评意见。民 主生活会上，班子成员要对本人上年度民主生活会发言提纲查摆问题 整改措施落实情况逐项作出报告，对巡视反馈、接受组织约谈函询等 情况逐一作出检查或说明。受到问责的，要严肃作出检查。会后要针 对查摆的问题列出整改清单，拿出过硬措施，扎扎实实地改，不断取 得解决问题的实际效果。 2.做到“5 个联系”。①联系本单位领导班子工作情况，②联系 个人思想和工作实际特别是当前本单位面临的 XX 情况，③联系坚持 党的全面领导情况，④联系贯彻落实习总书记重要指示批示、党中央 和上级党组织决策部署的实际，⑤联系解决形式主义官僚主义突出问 题的实际。 四、会议落实 （一）编制民主生活会方案 编制民主生活会方案，报请主要领导审批后，在民主生活会召开 前提前一周报告督查组，在审核同意后组织召开民主生活会。责任部 门：XX；完成时间：2021 年 1 月 26 日 （二）抓好问题整改落实 会后，一是建立整改清单和整改台账。制定详细的整改措施，规 定完成时限，明确责任部门、责任领导并在一定范围内公示。二是跟 踪问题整改进展情况，立改立行，整改情况接受党员、群众监督。三 是建立长效机制。进一步完善制度规定，强化刚性执行。责任部门： XX；完成时间：2021 年 2 月 5 日 （三）材料归档和上报 将民主生活会召开情况报告、班子对照检查材料、个人发言材料 和民主生活会记录于会议召开后 X 日内报送督导组、上级有关部门。 责任部门：XX；完成时间：2021 年 2 月 10 日 （四）参加基层单位民主生活会 一是领导班子成员根据分工至少参加 1 个所属单位领导班子民 主生活会。二是 X、X、X 等部门负责同志，至少参加 1 个二级单位民 主生活会。三是会前对所属单位领导班子民主生活会方案进行审核把 关，坚持时间服从质量，准备的不充分不得开会。四是由机关相关部 门分别组成 X 个督导组，每组每次督导不少于 2 人，列席所属各单位 民主生活会，督导组对各单位覆盖督导，对民主生活会质量把关、点 评。责任部门：XX；完成时间：2021 年 2 月 10 日 （五）参加所在党支部专题组织生活会 领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，严格 “三会一课”制度，强化党内双重组织生活。责任部门：XX；完成时 间：2021 年 2 月 10 日