最新（总结范文）之2020年重症监护室护士年终总结范文大全

最新（总结范文）之2020年重症监护室护士年终总结范文大全

最新（总结范文）之 2020 年重症监护室 护士年终总结范文大全 重症监护室护士年末总结篇一： 一年来，在院向导的精确领导下，在高主任和护士长的经心培植下，在院科同 仁的亲近合营下，在小组成员的鼎力大举支持下，我一直紧记神圣职责、虔诚巨大 奇迹，真情照顾护士、领先垂范、擅长相同、好学善用，严峻遵照病院及科室的各 项规章轨制，从未早退迟到和病假，较好地履行了岗亭职责。实时跟进进修党的立 异理论，安身岗亭实践，充沛发扬党员前锋圭臬标准感化。作为军嫂，勇挑事情、 家庭两副重任，还让丈夫一门心机保家卫国，尽管生存艰辛，但更感光荣，小我私 家被病院党委赞誉为 20xx 年度优异共产党员。 一、真情照顾护士，耐烦肯干。“护士必需要有同情心 和一双违心事情的手”，南丁格尔这句话始终鼓励着我。我把事情岗亭视为践 行目标的实际支点，以危重症患者为中央，视患者为亲人，一直笑容办事，固守 “病人无错”准绳，经常换位思索，踏踏实实做好本人的照顾护士事情，竭力让患 者放心、眷属释怀，屡次取得病人及眷属褒扬。一是细心实现生存照顾护士，在严 峻施行医嘱的情形基础上，踊跃做好病人卫生照顾护士和褥疮照顾护士，赞助病人 实时翻身、坚持温馨及性能体位、训练肢体性能，耐烦帮忙病人进食，实时处置返 流，时辰坚持鼻饲畅达，热情开展情志照顾护士和康健教导，向新入病人及眷属做 好出院宣教;一丝不苟地搞好交接班、患者器具低温消毒、时辰坚持坚持床单元整 齐及仪器整齐。二是悉心存眷治理病情，亲近视察病人野生气道、血压等各项体征， 遇有情形，实时向大夫反应;精确治理应用呼吸机、监护仪、微泵、除颤仪等设置 装备摆设仪器，实时处置病情。三是常常巡查病房，懂得患者情形，实时誊写照顾 护士文书，突遇急救时，仍保持在两小时内补记实现。 二、领先垂范，经心带教。 负责小组长后，我敏捷融入岗亭，起劲晋升急救手艺，经心履职。一是以身作 则动员组员。我给本人定下一条端正：“他人不干的，我干;他人干不了的，我 干。”一次，值班大夫正与病人眷属相同，俄然病人满身战抖起来，假如不克不及 敏捷创建通道，病人的性命就将完结。见此情况，我马上下手为病人建立起通道来。 一次次起劲换来一次次失败，共事们都劝我，“唐糖，这类情况下曾经无法创建通 道了，并且建不了通道，跟你也不要紧，就别执着，别枉费力气了。”“不到最初 一刻，决不能废弃性命。”因而我大声喊到：“连续，只需起劲就另有但愿”。人 人看我还没停手，又提起肉体，动起手来。接着，又是失败、起劲、失败、起 劲……终究，通道建起来了，病人得救了。人人惊喜若狂、互相拥抱，眼睛里闪着 感动的泪光。那一刻，咱们粗浅感触感染到了白衣天使的荣光与任务。二是经心帮 带，放胆不放眼。起首摸清职员底数，依据组员才能素养和特色，根据性情互补、 新老搭配的准绳，迷信制订照顾护士规划，正当分床，当真催促落实，细心查抄监 视医嘱实现情形和各项操纵规程，跟进指示赞助，帮忙实现艰苦照顾护士操纵。同 时，当真做好组员思维事情，应用事情生存中的无利机遇，疏导组员计划生长门路， 激起干好事情的内能源;灵巧活动褒扬与品评，对坏蛋坏事举行大张旗鼓地褒扬， 公费举行“小奖励”，实时指出查抄中发明的题目和隐患，品评适当，激起事情热 忱。认认真真事情获得了共事们的认可，在屡次的月考评中取得优异 三、擅长相同、联结合作。 像爱护眼睛同样爱护病院和科室声誉。踊跃列入科室举止，从未因非事情缘故 原由缺席过。自动懂得共事的难处，起劲为人人排忧解难。注意增强对上请示呈报， 踊跃坚持与其他小组的相同交换，保持与大夫亲近合作，情愿费力一些、多干一点， 遇有题目也能自动担责不推委。 四、刻意朝上进步、好学善用。 非学无以广才、非学无以增智、非学无以树德。“打铁还的本身硬”，我保持 把进修作为一种肉体寻求。异常爱护保重科室和支部进修，踊跃列入院外进修，纵 然拖着夜班后疲劳的身材，也能集合精神用心听课，当真条记，三年来从未缺席迟 到过。经常温故《重症护理学》，普遍涉猎《中华照顾护士杂志》、《中华危重症 杂志》和网络危重症照顾护士常识，联络事情实践，当真撰写了 3 篇论文。对野生 气道和血液污染医治常识分外感兴趣，踊跃列入静脉小组事情，致力于起劲下降科 室导管感染率。 六、存在题目和缺乏。 一是尽管写了 3 篇论文，但未胜利揭晓，还需增强进修研讨。下一步，在高年 资先生的领导下，要踊跃起劲进行院基金项目课题的研讨，当真搞好科室三个品管 圈小组的事情，不息积存教训，采集临床数据，踊跃撰写论文。二是不良事情偶有 产生，下一步，要继续增强进修，加倍细心地实现事情、搞好监视查抄，实时发明 变乱隐患，起劲根绝不良事情。 重症监护室护士年末总结篇二： 转眼间本年度事情已靠近序幕，一年的 ICU 临床照顾护士事情带给我不少感悟 和劳绩。一年来，在科向导及共事的赞助下，经由本身不息起劲，工作上较曩昔有 了必定前进，但还存在一些题目。上面，把本年度事情总结以下： 一、政治思维情形： 作为一位中共党员，能始终以一位及格党员的规范请求本人。保持进修党的进 步前辈文明思维，并将其作为平常事情的首要内容。进修内容牢牢环抱党和国度大 政目标，首要进修了党的 xx 大肉体、邓小平理论、党风党纪等。经由过程进修， 使我政治觉醒和思维程度又有了进步，精神上觉得加倍空虚。能在平常工作中做到 “识大体，重大局”，爱护保重党和国民赋予的声誉和权利，吃亏在前、吃苦在后， 听从科室向导，联结共事，严峻请求本人，不息进修，使本身综合才能不息进步。 二、业余技艺进修： ICU 触及的病种多，病情庞杂，对照顾护士职员综合才能请求高。连系本身年 青，进修才能较强但临床教训相对于较少的特色，能始终注意业余理论、技艺方面 的进修。应用歇息时候，经由过程和网络及报刊杂志进修本专业相干材料，并在工 作中不息进修教训厚实共事的事情要领，起劲晋升本身的业余程度。护士长为了赞 助人人进步，也制订了授课轨制，应用每周四晨起接班时候部署职员为人人讲解新 知识及新理论，使人人受害匪浅。 三、惯例事情 能控制科室惯例事情，在急救危重症病人时和共事获得精良的合作合营。工作 中爱岗敬业，当真担任、不时把照顾护士事情放在首位，看重照顾护士细节，听从 科室向导，能做到“视患者如亲人”。 四、缺乏的地方 工作中能布满热忱，但还短缺必定的谨严、细心立场。往后我会在工作中时辰 揭示本人当真细腻、谨严庄重并随时随地的向其余教训厚实的先生讨教和进修，客 气听取他们的看法和倡议，争夺更大进步。 xxxx 年快过去了，我会在接下来的时间里加倍起劲，获得更大前进。最初， 我要谢谢向导对我的体贴及悉心教育，谢谢共事对我的赞助，使我不息前进，加倍 酷爱照顾护士事情！ 重症监护室护士年末总结篇三： 20xx 年科室在病院的领导下，依据总局建立“病院管理年”的首要布署，以 及卫生厅对于开展“以病工资中央，以进步医疗办事品质为主题”的病院管理年举 止的请求，连系本院相干义务细则，全科同道齐心合力，踏实有序地开展各项事情， 在思维觉醒方面、科室治理方面、营业手艺程度方面等都有了更进一步的进步，现 将本年度的事情总结以下。 一、确切做到依法执业，标准行医。 重症监护室是一个年青的科室，也是一个年轻人占多数、病员情形危重、代表 病院重症医治程度科室。科内医务职员不息增强本身营业素养的进步，现有 9 名照 顾护士职员曾经经由过程自学测验获得了大专学历，还有 3 人正在列入照顾护士大 本进修，退职大夫均取得了大学本科学历并考取了执业医师上岗证，做到了大家持 证上岗，所有职员都具有响应执业资历证书，无超范围执业征象产生。 二、严峻施行和健全医疗焦点轨制，狠抓医疗环节品质治理。能保持 24 小时 继续应诊及首诊负责制，当真施行 ICU 事情轨制、急救轨制、出诊轨制、转科轨制、 会诊轨制、三级医师查房等轨制。严峻根据病历誊写标准确切做好病历誊写事情， 确切做好患者知情批准事情。 三、做到正当查抄、正当用药、因病施治。 种种查抄使用标准、适应症明确，当真落实《抗菌药物临床使用指示准绳》以 及我院《抗菌药物正当使用治理标准》。 四、确切增强急诊科才能设置装备摆设、进步急危重症患者急救成功率。 本科所有医护职员自发、当真、踊跃列入营业进修培训，列入全院种种学术会 义。急救设置装备摆设齐备、齐备、合用，急诊药品齐备、无过时，摆放地位流动， 设专人保存。危重病人到诊后立即能睁开急救，院内急会诊 10 分钟内可以或许实 时到位。 五、确凿创建应急处置预案并落到实处。 本科已创建健全突发大众卫生事情应急处置预案，并组建了应急医疗就诊部队， 踊跃开展抢救部队的业余培训，使各项应急救护才能控制到位。增强抢救物品、器 械、药品、仪器治理事情，做到逐日盘点、查抄、按期颐养，班班盘点交代，确保 机械运行失常，处于备用状况，各类物品、药品完好率 100%，保障急救各环节不 出过失，整年无因抢救物品不全或仪器运行不良影响病人急救事例。 六、增强照顾护士治理，以病工资中央，临床照顾护士事情表现人性化办事， 起劲进步照顾护士品质。 1、严峻施行照顾护士步伐，增强“三基”“三严”锻炼，整年理论及手艺测 验合格率 100%。 2、当真根据《病历誊写基础标准》举行照顾护士文件誊写，正确、主观继续 地对为病人采用的照顾护士步伐举行照顾护士文件誊写。 3、踊跃开展科室照顾护士品质治理事情，每周查抄、指示、催促根底照顾护 士、专科照顾护士事情的落实，活期举行科室照顾护士品质结果的评价并提出矫正 步伐，当真催促改良。 4、以病工资中央，踊跃开展康健常识宣扬、教导，先容病房须知，适合地与 病人交换，为病人排忧解难，起劲表现人性化办事。 七、存在题目： 1、有个体医护职员办事立场还生硬、不热忱、自动; 2、疑问、危重病例、殒命病例接头有待美满和增强。 八、整改步伐： 1、增强医德医风设置装备摆设。针对群众反应猛烈的不正之风要加以根绝， 做到保持病人第一、品质第一、办事第一的准绳，为泛博患者供应优质的医疗办事; 2、连续按二级甲等病院的请求，踏实有序地开展各项事情; 3、进一步增强种种营业进修、培训，使急诊医疗程度进一步进步; 4、进一步健全和落实疑问、危重、殒命病例接头轨制起劲开展各项新项目力 图来岁有新项目，有省级及国家级医学学术论文揭晓 20xx 马上已往，总结一年事情虽然取得了必定问题，但在一些方面还存在着 缺乏。在新的一年里向导精确向导体贴咱们全科医务职员配合起劲，使各项事情进 一步美满病院调和进展增砖添瓦。 重症监护室护士年末总结回首已往的 20xx 向导精确向导和各兄弟科室支撑赞 助下，在 ICU 全部大夫护士配合起劲下，ICU 事情得以失常运转并稳步进展，现将 一年来咱们所做首要事情报告请示以下： 一、ICU 工作量统计往年我科收治了危重病人 xxx 客岁收治病人数为 xx 急救 胜利 xxx 殒命急救成功率 97%，抢救了包孕重症胰腺炎、特重度颅脑毁伤高发伤、 内脏碎裂紧张肺挫伤、急性心肌窒息、肺性脑病等在内的诸多危重症患者，取得了 精良的社会效益和经济效益往年营业支出 xxx 万元客岁科室支出 xxx 万元)，各项 支出目标都是成倍增进整年营业支出状态来看，呈逐月回升趋向特别 11、12 月支 出增进幅度达到了汗青最高峰，11 月收治病人 xx 支出 xx 万，12 月收治病人 xx 支 出 xx 万，较前增长了 2-4 倍不等，科室职员倍受鼓动，对科室进展充满了决心信 念事情情形 1.严峻施行 ICU 治理轨制进步科室正规化治理程度构造科室全部医护职员当真 进修严峻施行转入转出轨制、探视轨制、交接班轨制疑问病历接头轨制等，加大了 科室正规化治理力度，增强了医护职员义务认识危险认识平安认识法令认识本源根 绝恶性医疗照顾护士缺点事情产生。 2.标准操纵流程进步团体医疗程度。 针对 ICU 事情特色咱们标准制订了心肺苏醒野生创建治理机器通气手艺、深静 脉手艺、血液动力学监测手艺等各项手艺的操作和急救流程，同时咱们非常注意医 治细节的合理化和规范化，如：容量治理的正规化正当使用机器通气养分支撑，血 糖监测操纵慌张评价、APACHEII 评分使用经由过程标准操纵流程进修，科室团体 医疗程度显然进步 3.增强进修进步营业程度。 为进一步进步科室医护职员营业素养不息进步营业手艺程度非常注意营业常识 进修注意晋升科室营业程度咱们踊跃列入病院构造营业讲座，同时活期(每周一次 构造全部医护职员在本科室开展营业进修讲座，讲座内容有“危重患者养分支撑， 急性心包填塞的诊治，急性心肌窒息医治咱们每个病人当做一次营业进修机遇，将 每一例疑问当做一次挑衅，经常性开展疑问病历接头，对专业性比较强的病例咱们 约请向导下级病院专家和业余科室主任介入配合接头晋升科室医护职员营业素养和 知识面比方往年 3 月份有一个病人，患重度坏死性出血性胰腺炎分开心衰、ARDS、 肾衰、脑病、腹腔膜室综合征满身炎症反映综合征等多种危重并发症，在医学上跨 越 4 个脏器性能衰竭，死亡率达 90%以上关于如许一个病人咱们科室没有畏缩病院 向导的调控批示联结普外科经心制订急救计划，我科医护职员特地为他排一套昼夜 保卫，加班加点经由 10 余天尽力急救终究就诊胜利经由过程如许不断试探接头进 修，科室营业程度较往年显然晋升。 3)我科室医生在举行根底常识进修的同时不息增强 ICU 大夫技艺进修大夫可以 或许闇练控制惯例气管插管术，经皮气管切开术及深静脉可以或许标准举行无效心 肺苏醒闇练操纵今朝科室的仪器设置装备摆设营业程度敏捷进步。 4)20xx 年 10 月我科 xx、xx、xx 三位同道代表病院列入 xx 市卫生局构造抢救 常识比赛凭仗过硬的理论常识精深抢救操纵手艺，获得了整体第二名精良问题病院 及科室患了声誉。 4.增强学科设置装备摆设进步就诊才能。 危重患者性命支撑手艺程度间接反应病院的综合就诊才能，是现代化病院首要 标记是以学科设置装备摆设是重中之重，20xx 年度向导病院职员紧张欠缺的情况 下消除万难，为我科派出 2 名大夫，1 名护士下级病院综合 ICU 学习进修。待 20xx 年 4 月我科外派学习职员全数前往科室事情，我科护士全数专科学习，6 名大夫有 4 名大夫成为了专科学习，建立了一个业余的 ICU 团队，提高了 ICU 对危重病人处 置才能大夫三级查房梯队美满，从而保证了三级查房轨制顺遂执行。 5.进步办事品质增强科室合作。 一年来我科为全院各科室供应会诊近 60 次介入急救 20 关头时辰为各个科室急 救危重患者供应了强有力手艺支撑严峻施行转入及转出轨制恭敬转来科室，为有危 重患者入住 ICU 的科室大夫供应种种方便踊跃合营科室大夫事情毫不说对病院及转 来科室晦气谈吐踊跃列位主任相同患者眷属情形实时发明医疗胶葛隐患抵触抹杀抽 芽状况。做到相干科室将危重患者放到 ICU 释怀费心相干科室违心将危重患者转入 ICU 医治，从而进步 ICU 的床位使用率。 6.美满病房办法，优化医治结果向导的支持下依据事情需求添置以下仪器设置 装备摆设，极大改良事情前提事情环境： 1)新添了呼吸机和气压治疗仪各一台，优化了医治结果，提高了病人就诊率。 2)添置了鞋柜、置物架办法，科室物件摆放加倍标准有序，取用便利，极大地 提高了事情服从。 3)定制了 ICU 事情时装标准了 ICU 的着装表现了 ICU 特点，使 ICU 医护职员事 情面孔焕然一新。 7.踊跃自动实现教授教养事情踊跃合营黉舍实现教授教养使命，协调好临床教 授教养瓜葛负担教授教养使命的医护职员定时讲课实现讲课 200 余课时教授教养变 乱产生依据病院部署，我在全院进行了无关“急性肾功能衰竭”内容授课，xx 同 道调集全院年青大夫树模讲解了经皮气管切开术操纵反映精良。 8.联结贡献年青的 ICU 团队逐步走向成熟。 ICU 是个由 6 名大夫、7 名护士构成的团队人人事情中讲联结贡献生存互相体 贴体恤咱们大夫护士从不计算小我私家得失事情常常加班加点，遇到科室急救病人 多时间，加班随喊随到，不计待遇，不要求补假，从无牢骚。我科 xx 同道经常在 科室加班，遇到急救病人倏地反映自发到场急救病人行径并且勤于研讨营业业余程 度进步很快;xx 同道和 xxx 同道入 ICU 时候不久踊跃肯干居心进修前进显然;xx 同 道临床思想紧密思量题目周全周密，责任心酷爱 ICU 事情享乐耐劳降服家庭艰苦往 年 10 月份下级病院举行为期半年学习进修;xx 副主任在我外出进修学习的半年中 负担科主任职责享乐耐劳居心治理科室，获得了科室及全院同等好评;xxx 护士长 耐烦细腻，统管照顾护士事情照顾护士事情有条稳定保障了医疗平安。ICU 照顾护 士事情沉重并且繁琐咱们的护士不怕脏累，真正做到了优质照顾护士取得病人眷属 同等好评，且医护之间合营默契谐和同等，从而提高了急救成功率。 ICU 年青的团队，13 名事情职员均匀岁数缺乏 30 岁，他们非但有年轻人生气 发达，也有医疗工作者定夺精悍谢谢向导组建并培养了这支年青精壮部队，他们卓 越体现经常激动，亦让我倍感快慰，假以时日信任他们都市成为病院的中坚气力咱 们病院进展进献本人气力咱们这个年经的团队慢慢走向成熟壮大。 三、科室存在题目 科室虽然有很大前进进步，但仍存在以下题目： 1.科室职员缺乏职员流动：ICU 照顾护士职员缺乏，派来增援的护士不熟悉 ICU 营业急救认识欠佳，存在医疗平安隐患。 2.医疗设置装备摆设缺乏：ICU 是一个新成立的科室跟着科室病人的增多营业 进展需求更多急救设置装备摆设，如床旁血滤机、电子进步危重病人急救成功率和 医疗就诊程度。 3.医疗用房紧缺：现有条件下我科无主任办公室及医护职员就餐室，给工作和 生存带来极大方便。 四、新年度首要事情思绪。 ICU 是我院年青的科室，学科的发展中有赖于向导体贴搀扶，在此基础上咱们 需求进一步做到： 1.连续苦练内功进步全部医护职员营业素养进步医疗品质进步急救成功率; 2.踊跃开展新技术、新项目请求购入床旁血滤机、纤支镜等仪器设置装备摆设 进步急救医治程度增添科室支出; 2)我科拟开展测尿比重继续动脉血压监测、呼末 CO2 监测等监测项目增强病情 监测指示危重症患者就诊保证医疗平安增添科室支出; 3.进一步与各科室增强合作相同，特别是与神经内科、普外科、急诊科、麻醉 科、120 抢救中央联络创建特地相同联络活期与各科室联络充沛听取各科室看法充 沛恭敬兄弟科室增强营业交换争夺兄弟科室支撑相信。 4.增强下级病院 ICU 及专家联络不息进修下级病院新的诊疗步伐进步就诊程度， 同时进步我院的知名度。 5.进一步标准 ICU 常见疾病的诊疗制订套餐医嘱;总结常见疾病的医护视察要 点，加强对职员的培训，;对科室经常使用药物集结成册，便于查阅关于新的药物 实时进修控制用药指征及用法连续标准抗生素正当应用。 6.连续每周举行营业进修，每周举行疑问病例接头实时控制营业新知识静态不 息更新诊疗观点，多向专科进修鼓动勉励科室营业接头不息总结教训经验进步营业 程度保证医疗平安; 7.增强科室质控事情，在架病历入院病历实时检察月尾召开科室质控事情集会， 总结当月病历好处缺乏，便于改良; 8.自创照顾护士不良事情呈报轨制创建医疗不良事情呈报轨制实时发明医疗平 安隐患防止医疗变乱产生; 9.总结医治结果好的病历增强科室宣扬; 10.连续美满种种诊治流程，集结成册指示临床事情; 11.严峻施行入院病人回访轨制，一方面增强和病人联络获得病人眷属相信争 夺更多的病源另外一方面可验证咱们疑问病历的诊断医治结果关于转到专科的病人， 我科亦需随访懂得转科后病人情形及专科咱们看法反馈不息吸收教训经验进步我科 的诊治程度; 12.踊跃应用病院现有资本，如九病室的降钙素原、BNP、D-二聚体检测、麻醉 科的血气阐发等，为危重病人的诊治供应根据指示; 13.增强病人治理避免歹意欠费征象产生;入科病人惯例典质身份证无效证件细 致挂号住址、身份证德律风号码等信息，以便清查用度等; 14.细致懂得农合医保政策懂得药物、医用耗材等的医保领域签订公费药品告 诉细致告诉患者眷属防止由此惹起胶葛; 15.增强科室人文设置装备摆设倡始正能量，针对 ICU 事情特色培植和树立爱 岗敬业保全大局联结贡献肉体保障科室高低同心联结同等配合搞好 ICU 事情; 16.革新科室绩效人为的二级调配突破均匀主义突破吃大锅饭的模式采用多劳 多得方式表现劳动代价进步事情积极性; 17.进一步美满输血轨制、对无钱眷属患者的医疗就诊轨制、医务事情请示呈 报轨制非凡状态下诊疗用度处置划定危殆呈报轨制、收住及转出患者规范轨制严峻 轨制服务轨制治理科室; 20xx 马上已往辛苦的汗水，也有胜利欢跃往后的日子里，ICU 进展依然需求向 导鼎力大举搀扶需求列位相干科室的鼎力支撑咱们尽力以赴，做好各项医疗办事向 导释怀其余兄弟科室相信，让患者眷属合意。 重症监护室护士年末总结篇五： 年重症监护室在护理部精确领导下环抱“三好一满意”这一事情思绪联结同等 踏实事情，较好成为了各项目的使命。现将上半年事情情形扼要总结以下营业进修 促成职员常识程度进步。 科室依据护理部三基理论常识进修规划部署充沛应用专业时候增强三基理论进 修每个月审核中均取得了较好问题职员应用歇息时候强化技艺操纵锻炼，达到心肺 苏醒、经口鼻吸痰、静脉留置操纵大家过关此外，科室时候进修无关轨制、流程标 准惯例进修一项查抄一项使各项进修落到实处而不流于方式严峻当真落实规划列入 大夫与护士多种方式的学术交换培植照顾护士职员自力事情自力阐发自力解决题目 才能轨制落实促成医疗平安严峻落实护士长品质治理职责增强事情过程当中平安治 理，进一步优化、细化了照顾护士事情流程，使每一项事情落实到人，每一项催促 查抄落实到人，增强了大家介入治理认识焦点轨制贯彻到工作中严峻按特级照顾护 士请求照顾护士病人照顾护士操纵中落实核对轨制急救危重病人时遵照危重病人急 救轨制照顾护士交接班根据交接班轨制非但职员熟知各项焦点轨制并且在各项照顾 护士工作中体会到咱们事情维护促成进步感化营业支出促成营业进展。 20xx 年上半年 ICU 收治病人 210 人次急救危重病人 138 人次，累计住院 865 天严峻操纵本钱严峻限定水、电及科内物品损耗，做到该收不漏严峻免费踊跃拓展 营业下班年 PICC 主动使用标准免费的同时，减少了病人坠积性肺炎的发生率，缩 短了大手术后病人的住院天数此外养分应用，不但能收取响应用度并且吻合危重病 人胃肠心理性能，减少了胃肠养分的并发症办事认识促成病人合意。 科室职员病院和病人好处放在首位看待病人诚恳细腻人性增强根底照顾护士增 添舒适感缩小并发症产生。工作中多做换位思索如果一位病人如果病人是我亲人。 科室连续根底照顾护士的落实情形审核职员的责任心、爱心耐烦、同情心和慎独教 养。同时增强关头护士事情才能相同能力差的护士关头病人胶葛隐患的病人关头时 段(节假日白班治理排除隐患，确保医疗平安，提高了病人的满意度虽然上半年做 了许多事情，取得了必定问题，但仍存在如下题目职员缺乏。重症医学科新知识、 新技术的更新开展异常敏捷因为人力缺乏无奈派人员外出进进修。至今，ICU 无一 名护士获得专科护士资历专任大夫。不符合重症医学科的组建请求，也不符合“二 甲”达标请求。遇到紧要急救事情常常得不到医生指示轻易埋下医患胶葛的隐患。 三、床位缺乏。ICU 以致空间拥堵，床间距过小沾染迸发的隐患首要的是会影 响急救事情举行，特别是多种仪器的同时应用。 四、床位使用率低。床位使用率低跟微机体系间接瓜葛明白有较多病人偶然床 位使用率竟然是正数。近两月来假如病人医生不下转科后重整医嘱响应用度无奈记 入本科室鄙人半年工作中咱们连续根据向导事情请求发挥问题降服缺乏尽力做好各 项事情。下半年事情盘算以下增强治理，确保品质。工作中以各项焦点轨制原则巩 固树立平安认识连续增强轨制标准、流程、应急预案进修踊跃预备“二甲”评审材 料天天应用时候构造科室护士进修焦点轨制举行发问活期构造进修照顾护士惯例操 纵规程等，强化品质认识平安认识。 3、科内质控小组确切起到品质操纵感化，做到质控种种隐患排除抽芽状况时 辰揭示责任心不强下班注意力集合的护士严峻施行各项照顾护士步伐不息美满事情 流程标准应用种种交代记录本，决不能简化。 5、质控逐日分担照顾护士项目举行自查发明题目实时纠正，并与护士长阐发 缘故原由，提出改良看法照顾护士品质规范，每位质检员每周按监控局限照顾护士 品质举行考评一次，并做好记载把存在题目关照责任人实时整改，护士长评估改良 情形 7、护士长逐日有重点查抄，有目的地仆从查抄，把好医嘱核对关、交接关非 凡查抄诊疗根底照顾护士、危重病人照顾护士照顾护士记载发明题目举行挂号实时 反馈当事人即时整改严峻施行核对轨制正确辨认患者身份举行各项医治照顾护士举 止中，同时应用床头医治要领确认患者身份无效相同的患者实施双相核对法无奈相 同的患者，经床边双人核查无误方可施行严峻落实与各科室之间交代步伐记载具名 当真施行照顾护士交接班轨制，重点抓交接班护士事情品质担任交代者做到“三 清”：书面写清行动友谊;床边看青交班请求做到“三清一明”：听清;看清;记清; 查明。