2020年某公司党支部大讨论活动个人思考汇报1740字范文

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2020年某公司党支部大讨论活动个人思考汇报1740字范文

‎2020年某公司党支部大讨论活动个人思考汇报1740字范文 ‎  敬爱的党组织:‎ ‎  近日,省农担公司党支部开展了以“对标‘四个能不能’、建设‘重要窗口’话担当”为主题的大讨论活动,结合工作岗位职责,现将我的一些思考汇报如下:‎ ‎  我认为综合部是公司的枢纽机构,起着承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的作用,工作涉及方方面面,关键是要在参与政务、处理事务、搞好服务中发挥积极作用。对标“四个能不能”(能不能树牢战略思维;能不能增强大局观念;能不能弘扬改革创新精神;能不能压紧压实管党治党责任),结合综合部门的职责使命,有以下几个方面需进一步加强。‎ ‎  一要严格按照综合部的职能职责,聚焦主责主业,突出重点关键,重点在党建、人事、督办、保障工作上加强管理。结合“内控合规月”,认真梳理风险点,对照制度,做好回头看和整改工作,同时做好任务清单、责任清单、流程清单、时效清单管理,为今后的综合管理提升时效和质量。‎ ‎  二要充分发挥参谋助手作用。要具有强烈的方向意识、战略头脑,具有未来眼光,视野要开、格局要大、思路要开阔,那就需要我们加强学习,不断学习,提升综合能力。综合部作为公司领导的“左膀右臂”,必须自觉在大局下思考、在大局下行动,把准方向,善于沟通,领会意图,并作出研判分析,提出供公司领导决策的有效意见和建议。‎ ‎  三要善于抓统筹协调。综合部在公司处于承上启下的关键位置,必须牵头统筹协调各方关系、提升发现问题和解决问题的能力。特别是要着眼于提升公司作为全国农担体系中“重要窗口”的形象,在综合管理工作中对标更高更好兄弟单位,加强沟通,掌握讯息,取长补短。‎ ‎  四要精心高效地做好服务。坚持问题导向、需求导向、满意导向,高效做好各项服务工作。要善于发现问题,解决问题,提出有效建议供公司领导决策,在服务工作中不能有等、靠、要的思想。‎ ‎  五要提升工作方法,带头抓执行抓落实。要在第一时间不折不扣地执行到位、落实到位,分解重点工作,作为部门助理要承担应有的责任,在管理中应该积极提出好的思路和方法,协同部门员工以高效、务实的工作作风,提高效能。要把“最多跑一次”改革的理念真正融入到综合管理的各项工作中,要在部门内灌输“最多改一次、最多错一次”的工作理念,在工作方式、方法上进行精细化的提升。‎ ‎  为落实好上述要求,本人还要提高思想认识、强化责任担当,做好以下“充电”工作:‎ ‎  一是进一步提高政治站位。将学习领会xxx新时代中国特色社会主义思想和xxx关于财政工作、三农工作的重要论述精神作为重中之重,在学懂弄通做实上下功夫,做讲政治、有信仰的明白人。进一步强化“三地一窗口”政治担当,增强大局意识和系统思维,在强谋划、强执行综合行政管理各项工作时习惯从公司全局出发,在参与政务、处理事务、搞好服务方面发挥积极作用,确保公司各项工作高效有序运转。‎ ‎  二是进一步强化责任担当。对标建设“重要窗口”的新目标新定位,在思想和行动上与党组织保持一致,围绕公司三年规划确定的重点任务工作清单和年度工作要点,自觉践行“讲政治、有能力、能担当、守纪律”的农担精神,树牢实干意识、责任意识、担当意识,既要抬头看路,又要埋头拉车,切实承担起综合部坚强有力的“前哨”和“后院”的职责与重任,在服务保障公司重大标志性成果建设中体现青年担当、彰显青年作为。‎ ‎  2020年7月,省委组织部长黄建发在与中青年干部培训班学员座谈中要求,年轻干部要争做“六种人”(即“讲政治、有信仰”的明白人,“敢担当、有作为”的带头人,“善学习、有本事”的内行人,“守宗旨、有情怀”的贴心人,“作风好、有定力”的实在人,“严律己、有原则”的正派人),并发出“青春九问”(一问忠诚是否纯粹、二问信仰是否坚定、三问本领是否高强、四问作风是否务实、五问担当是否过硬、六问心态是否端正、七问行事是否正派、八问活力是否充沛、九问律己是否严格)。指明了当代青年成长成才的正确方向,明确了广大青年追逐梦想的历史担当。‎ ‎  对标“四个能不能”,本人将以党员的标准严格要求自己,发挥先锋模范作用,坚持和运用马克思主义世界观和方法论,提高“站在今天看明天、透过现象看本质”的本领,常思“青春九问”,做到有学无止境的执着、一日三省的觉悟、如履薄冰的谨慎、奋力赶考的劲头,为我省建设“重要窗口”、助力乡村振兴作出应有的贡献。‎ ‎  此致 ‎  敬礼!‎ ‎  汇报人:‎ ‎  年 月 日
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