企业党员发展会上讲话

企业党员发展会上讲话

精品办公范文荟萃 企业党员发展会上讲话 一、主要措施： 强化入党积极分子培养 1、积极引导，激发入党政治热情。要积极主动地做好 教育引导工作，把党外群众特别是广大青年紧紧团结在党的 周围。要从提升组织形象、展示党员风采入手，不断增强群 众对党的感情，使群众向往党、主动靠近党。要继续深入开 展 “先锋工程” 、“党员奉献日” 等主题实践活动和争创 “党 员示范岗” 等活动，充分展示党组织和共产党员的先进形象， 增强党组织的凝聚力和吸引力，激发广大群众的政治热情， 使党组织成为吸引群众和优秀人才的“磁力场”，努力解决 群众对党的热情有所淡化的问题。要把培养入党积极分子与 培养各类拔尖人才和后备干部结合起来，建立健全各类拔尖 人才和入党申请人台帐， 主动培养， 引导他们向党组织靠拢， 把符合条件的入党申请人确定为入党积极分子。充分发挥工 会、共青团和妇联等群众组织的作用，坚持和完善“推荐入 党积极分子培养对象”、团组织“推优”制度，及时把优秀 分子纳入入党积极分子队伍。 2、培养教育，提高思想政治素质。继续推行入党积极 分子“三步评分考核法”。入党申请人被确定为入党积极分 子后，各支部要认真制定培养教育计划。要有针对性地开展 精品办公范文荟萃 思想理论教育，并吸收入党积极分子列席党内组织生活，重 点引导他们系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学发展观和党章，不断加深对党 的性质、宗旨、路线、纲领、指导思想、奋斗目标的认识和 理解，提高思想政治素质。大力加强入党积极分子的能力建 设，把党员各种“争先创优”活动向入党积极分子延伸，把 各种培训、学习向入党积极分子倾斜，引导和帮助他们在各 自工作岗位上积极进取、争先创优。要给他们交任务、压担 子，使他们在实践中经受锻炼和考验。培养联系人要认真履 行职责， 经常了解入党积极分子的思想、 工作、 学习等情况， 帮助他们端正入党动机。要建立入党积极分子定期汇报思想 制度，使党组织能够及时了解他们的思想状况和工作情况。 优化党员队伍结构 要加强发展生产一线党员工作，注重发展班组长、生产 经营骨干和技术能手入党。要按照“着眼长远、重在培养、 个别发展”的原则。注重在青年中发展党员，要认真研究和 掌握年轻同志的思想政治状况，着力解决当前年轻同志入党 积极性不高的问题，积极探索青年人进步成长的规律，制定 符合青年人特点的培养教育措施，不断壮大青年入党积极分 子队伍。要重视在女职工中发展党员工作，充分发挥女党员 的带动和影响作用。 精品办公范文荟萃 坚持发展党员标准 在坚持党员发展“十六字”方针的前提下，树立看人看 本质、看主流、看发展的观点，坚持质量重于数量的原则， 着眼于保持党的先进性，严格按照党章规定的党员标准发展 党员。要把党章规定和本单位的实际紧密结合起来，坚持把 政治标准放在首位，着重看入党申请人是否自觉学习和实践 “三个代表” 重要思想， 是否自觉为党的路线和纲领而奋斗， 是否在工作和社会生活中取得突出成绩。既要防止求全责 备，抬高“门槛”，使入党申请人望而却步；又要防止降低 标准，曲解标准。 规范发展党员程序 按照《中国共产党发展党员工作细则》规定，严格发展 党员工作程序，认真履行入党手续。既不能简化程序、缩短 周期，也要注意避免随意增加不必要的程序和环节，坚持成 熟一个、发展一个，确保新党员的质量。要进一步建立健全 发展党员工作的各项制度，并保持制度的严肃性和稳定性， 不断提高发展党员工作的规范程度和整体水平。 要进一步扩大发展党员工作中的民主，坚持走群众路 线，进一步拓宽党员、群众参与发展党员工作的渠道。积极 探索通过民主推荐、民主测评的办法来考察确定入党积极分 子，提高入党积极分子的质量。坚持发展党员公示制和票决 精品办公范文荟萃 制，主动听取群众意见，接受群众监督，把保障党员民主权 利和保证发展党员质量有机统一起来。对党员、群众提出的 意见，要认真对待，保护好他们的积极性；对反映的问题， 要及时调查核实，并向他们反馈意见。 切实加强组织领导 明确发展党员工作的职责，把发展党员工作摆上重要议 事日程，纳入企业党建工作整体目标，要研究制定年度发展 计划，进一步明确领导责任，按照党支部的部署，认真抓好 发展党员各个具体环节的工作，确保新党员的质量。 二、指导思想： 以党的十七大精神为指导， 遵循 “坚持标准、 保证质量、 改善结构、 慎重发展” 的方针， 着眼于始终保持党的先进性， 围绕中心，服务大局，认真做好党员发展工作，不断增强党 员队伍的生机和活力，为巩固党的执政基础，提高党的执政 能力，实现现代化的发展目标提供坚强的组织保证。