建筑个人劳务合同范本(一)

建筑个人劳务合同范本(一)

本文为 word 格式，下载后可自由编辑 精品文档 版面已排好 合同编号： 建筑个人劳务合同范本 甲 方：_____________________ 乙 方：_____________________ 签订地点： _____________________ 签订日期： _____________________ 本文为 word 格式，下载后可自由编辑 精品文档 版面已排好 甲方 (用人单位 ) 名称： _________ 法定代表人： _________________ 地 址： _________________ 联系电话： ___________________ 乙方 (劳动者 ) 姓名： _________ 家庭住址： ___________________ 居民身份证号码： _____________ 联系电话： ___________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿，协商一 致 的原则订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 甲，乙双方选择以下第 ___种形式确定劳动合同期限： ( 一) 有固定期限：自 ___年 月 日起至 ___年__月__日止。 ( 二) 无固定期限：自 ___年__月__日起至 止。 ( 三 ) 以完成一定的工作任务为期限： 自 __年__月__日起至 ______________________时止 . 其中，试用期自 ___年__月 __日至 ___年__月__日。 二、工作内容和工作时间 ( 四 ) 根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在 ______ 岗位上工作 . 经甲乙双 方协商 同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 ( 五 ) 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 ( 六) 乙方每日工作时间不超过 8 小时，平均每周工作时间不超过 40 小时 . 甲方 应当保 证乙方每周至少休息 1 日。 甲方因生产特点不能按照前款执行时， 经劳动保障行政部门批准， 可以实行综合计算工 时或者不定时工作制。 三、劳动报酬和社会保险 ( 七) 甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第 ___种方式： 1. 甲乙双方实行月 ( 周，日，小时 ) 工资制。乙方月 ( 周，日，小时 ) 工资为 ___ 元。试用 期的工资为 ___元 / 月( 周，日，小时 ) 2. 甲乙双方实行计件工资制， 计件单价为 ____元。 甲方提供食宿条件或者等同于提供食 宿条件的，不得折算为乙方工资 . ( 八) 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月 ___日前支付工资，并由乙方签字确认。 ( 九) 甲乙双方实行周，日，小时工资制的，甲方应按双方约定的时间，以货币形 式支 付乙方工资，并由乙方签字确认。 四、劳动保护和劳动条件 ( 十) 甲方为乙方提供符合有关劳动法律，法规和国家有关规定的劳动安全保护设 施， 劳动防护用品和其他劳动条件 . 甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年 工实行特殊 劳动保护。 ( 十一 ) 甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育 . 在施工现场， 甲方必须按照 国家建 筑施工安全生产的规定，采取必要的安全措施。 ( 十二 ) 甲方为乙方提供的宿舍，食堂，饮用水，洗浴，公厕等基本生活条件必须 达到 安全，卫生要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。 ( 十三 ) 用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示 . 用人单位 和职 工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害 . 职工发生工伤时，用人 单位应当采取 措施使工伤职工得到及时救治。 本文为 word 格式，下载后可自由编辑 精品文档 版面已排好 五、劳动纪律 ( 十四 ) 甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度， 应当在与乙方签订本劳动合同时 告知乙方。 ( 十五 ) 乙方自觉遵守有关劳动法律，法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格 遵守 安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。 乙方对甲方违章，强令冒险作业有权拒绝 ; 对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有 权提出批评，检举和控告。 六、劳动合同的解除和终止 ( 十六 ) 甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第 25 条，第 26 条，第 27 条， 第 31 条和第 32 条的规定。乙方有《劳动法》第 29 条规定情形的，甲方不得随意解除本合 同。 ( 十七 ) 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现， 劳动合同即行终止。 甲 乙双方协商同意，可以续订劳动合同。 ( 十八 ) 解除，终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除，终 止劳 动合同的证明书或者相关文件。 七、经济补偿与赔偿 ( 十九 ) 甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动 法》及 有关规定执行。乙方根据《劳动法》第 32 条第 ( 二) ，( 三 ) 项规定解除 本合同，甲方也应按 照《劳动法》及有关规定执行。 ( 二十 ) 甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的，要在补 足低 于标准部分的同时，依法支付赔偿金。 八、劳动争议处理 ( 二十一 ) 甲， 乙双方在履行本劳动合同时发生争议的， 可先协商解决 ; 不愿协商 或者协 商不成的，可在争议发生之日起 60 日内向当地 ( 用人单位工商注册地或者 施工地 ) 劳动争议 仲裁委员会申请仲裁 . 对仲裁裁决不服的，可以在 15 日内向当 地人民法院提起诉讼。 九、其他约定 ( 二十二 ) 甲，乙双方约定的其他内容如下： ( 二十三 ) 本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及 有关 规定执行。 本劳动合同一式 2 份，甲乙双方各执 1 份。 本劳动合同自甲乙双方签字，盖章之日起生效。 甲方 (公章 ) 乙方 ( 签字 ) 法定代表人或者 委托代理人签字 签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日