精选2020年党课讲稿合集（六）

精选2020年党课讲稿合集（六）

‎2020年党课讲稿合集（六）‎ 目录 ‎1、 在机关干部党风廉政教育党课上的讲稿 ‎2、 《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》专题辅导 党课讲稿 ‎3、 党课讲稿：以提升组织力为重点，加强基层组织建设 ‎4、 《国有企业基层组织工作条例（试行）》专题党课讲稿：为国 企改革发展强“根”铸“魂"‎ ‎5、 党课讲稿：百年苦难与百年辉煌 ‎6、 党课讲稿：关于抗击新冠肺炎的最美逆行者 ‎7、 党课讲稿：在全州政府系统办公室业务培训会上的讲话 在机关干部党风廉政教育党课上的讲稿 按照市总机关党支部理论“大学习"活动的安排，为了切实落 实“三会一课”制度，推动市总机关党风廉政建设工作深入开展， 以优良的工作作风推动工作落实，由我为大家讲授一堂关于党风廉 政教育方面的党课。‎ 下面，我讲四个方面的问题：‎ 一、深化认识，从思想上主动适应党风廉政建设的新常态 党的十八大以来，“八项规定"出台，狠刹“四风"、坚持严打 高压态势，“把权力关进制度的笼子"，党风政风为之一新，党心民 心为之一振。今年习近平总书记在中纪委全会上发表了重要讲话， 强调要坚持思想建党和制度治党，严明政治纪律和政治规矩、加强 纪律建设，落实“两个责任"、强化监督执纪问责，持之以恒落实中 央八项规定精神，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。习总 书记的重要讲话，明确提出了当前和今后一个时期党风廉政建设的 总体思路和主要任务，彰显了我们党改进作风、加强廉政建设的坚 强意志和坚定决心。省、市委也出台了全面从严治党加强作风建设 的实施意见，通过落实“两个责任”、加大巡查监督问责、扎实开展 “三严三实”、“两学一做"主题教育、“不忘初心、牢记使命"主题 教育，大力整治“为官不为"等落实主体责任不力的现象，党风廉 政建设取得了明显成效。最近结合学习《XX通知》，结合“以案促 改"，要切实“提高政治站位，坚决维护党中央权威，严格落实中央 八项规定和从严治党要求，用党纪党规约束自身，筑牢防腐底线。 工会组织作为党的群团部门，当前，随着工会工作全面推进和工会 服务领域不断拓展，廉政风险在加大，虽然在掌握权力、资源和手 段上比党政部门相对弱一些、少一些，但也掌握了一定的资金、资 源和职能手段，绝不是没有消极腐败现象的净土。工会系统党风廉 政建设面临新形势、新任务。客观地讲，我们机关干部在全面从严 治党加强作风建设方面还存在一些问题和不足，有的问题还比较突 出，主要表现在以下几个方面：‎ 一是宗旨观念不牢固。有的同志群众观念和服务意识淡薄，工 ‎ 作只凭经验主义，不注重调查研究；有的同志常年坐在办公室，既 走不出去，又深不下去，不知道基层单位在干什么、职工群众在想 什么。当前，党中央关于全面从严治党的要求越来越严格，工会事 业改革发展稳定的形势越来越复杂，而有的同志缺乏紧迫感责任感, 不注重学习，不加强调研，不善于掌握先进知识和总结基层经验， 仍然按照“机关化行政化”的套路行事。二是工作作风不实。我一 直强调“提升工作执行力和落实力”的问题，但有些同志对领导布 置的工作听之任之，一推一动，不推不动，个别同志推了也不动， 消极散漫。有些同志工作作风飘浮，大而化之，不精不细，瞻前顾 后、满足现状，固守陈旧，精神不振，只求过得去，不求过得硬、 一切随大溜。三是组织纪律观念淡薄。对市总党组的决策、意见， 不能很好的贯彻，迟到早退，中途溜岗，出工不出力，值班不到位, 联络不通畅。有些同志对自己低标准、低要求，对规章制度置若罔 闻，干事情以自我为中心，主观武断，随心所欲，损害集体荣誉， 工作十分被动。四是工作配合不力。科室、同志缺乏合作共事意识, 工作不讲配合，遇事推诿扯皮，工作外行，找茬内行，缺位不补。 五是大局观念不强。一些干部不顾大局，不讲团结，不服从领导、 个人主义至上，阳奉阴违，当面一套、背后一套，只讲资历、不讲 能力，只讲利益、不讲奉献，只比后进，不比先进，时时散布不负 责任的言论，说些点否定党的话，甚至不维护组织，我行我素，不 是个人服从组织，而是要求组织服从个人，失掉了一名共产党员、 一个机关公务人员的起码要求。六是思想不解放。研究分析工会工 作，只局限于老观念、老办法，不能跳出工会看工会、站在全局看 工会，狭乏用创新的思维、眼光谋划工会工作部署，对职工的需求 变化分析不深不透，往往表现出工作的针对性、时效性不强，职工 ‎ 不答应、群众不高兴、党委政府不满意。‎ 上述问题，虽然出现在少数人身上，但影响很大，如不及时解 决，就会严重腐蚀单位风气，破坏机关整体形象。以上种种问题， 既有客观原因，有纪律约束不够的原因，但更主要的是干部心态出 了问题，认识上出了偏差：一是理想信念缺失。受社会上一些不良 习气的影响，宗旨意识淡漠，敬业意识弱化，心中只有自我，没有 单位集体。二是不能正确对待工作。机关工作人员和其他劳动者一 样，都是靠付出劳动创造价值，工作岗位是我们安身立命的根本。 不讲职业道德，拿着俸禄不干工作，最起码的底线都讲不过去，不 爱惜自己的岗位，怠慢自己的工作，本身就是失职。三是不能正确 对待利益。片面强调部门利益、小团体利益，将部门利益置于大局 之上，有利就干，无利则推。如果大家都是这样，该干的不干，该 干好的不往好干，群众不满意，企业不满意，影响发展，失掉的最 终还是整体利益。四是不能正确对待自己。不想当将军的士兵不是 好士兵。每一个同志都想进步，都想发挥自己的聪明才智，都想实 现自己的人生价值，这是正常的。从某种意义上说，这也是事业前 进的重要动力。但谋求进步必须靠真干实干和出色的工作业绩来说 话，让大家来认可。一旦个人的想法不能实现，就觉得组织欠了自 己，闹情绪，掌工作当儿戒,。‎ 因此，我们要深刻剖析原因，主动适应当前党风廉政建设的新 常态，思想上高度重视，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更 加有力的措施、更加扎实的工作，进一步强化作风建设，时刻保持 敬畏之心，机关干部首先要从作风方面要加强自律，强化责任担当，‎ ‎ 严格要求自己，树立工会组织的良好形象。‎ 二、聚焦落实“两个责任”，夯实管党治党的政治责任 新党章总纲明确提出“坚持党要管党、从严治党"，这是党的建 设的根本方针。抓好党风廉政建设工作，必须落实全面从严治党责 任特别是党风廉政建设党委（党组）主体责任和纪检监督责任。‎ 一是要落实党组主体责任。近期中央办公厅印发了《党委（党 组）落实全面从严治党主体责任规定》，对落实从严治党主体责任作 出了详细的安排。党组作为党风廉政建设的领导者、执行者和推动 者，必须坚守责任担当、率先垂范，带头抓好责任分解、检查督促, 带头保持廉洁自律、接受监督，加强对市总机关、直属单位和全市 工会系统党风廉政建设工作组织领导、统筹谋划、安排部署、制度 建设、检查考核，形成实实在在的工作支撑和保障。我作为党组书 记，将切实履行好第一责任人职责，牢固树立不抓党风廉政建设就 是严重失职的政治意识，抓好班子、带好队伍、管好自己，全面抓 好党风廉政建设和反腐败工作。班子其他成员要严格执行“一岗双 责”，把党风廉政建设与分管业务工作摆在同等重要的位置，既当好 廉政表率，又加强分管领域的党的建设特别是党风廉政建设，一手 抓事业发展、一手抓党风廉政建设，管好自己、管好亲属、管好身 边工作人员，做到守土有责、守土负责、守土尽责。‎ 二是支持承担纪检职能的部门履行监督职责。我们要尽全力支 持配合纪检部门履行好党风廉政建设的监督责任，开展好监督执纪 问责工作，发挥党纪党规的执行者、捍卫者和监督者的作用。纪检 ‎ 组织要履行好监督执纪•问责职责，准确把握定位，理清责任、聚焦 主业，加强对全系统党组织和领导干部遵守党章党规党纪、贯彻执 行党的路线方针政策等情况的监督检查，定期抽查、通报情况。特 别要抓好制度的贯彻落实和监督检查，规范各项制度运行，规范各 项资金管理。督促市总各部室、下属单位严格执行年度预算安排， 严禁超预算或无预算安排支出，加强和规范接待费、差旅费、会议 费、培训费等管理，严格执行大额物品、服务公开招标采购制度， 加强对工程项目等招投标全过程的监督。‎ 三、聚焦落实条例和准则，把纪律和规矩挺在前面 ‎《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》, 明确了党员的标准和管党治党的戒尺。抓好今年的党风廉政建设工 作，必须聚焦开展“不忘初心、牢记使命"学习教育，贯彻落实好 条例和准则，把纪律和规矩挺在前面。‎ 一是要严明政治纪律和政治规矩。遵守政治纪律和政治规矩， 最重要的一条就是坚决维护中央权威和党的集中统一，保证党的路 线方针政策贯彻落实。全体党员干部要牢固树立政治意识、大局意 识、核心意识、看齐意识，向党中央看齐、向习近平总书记看齐， 要自觉做好“三个表率"，即：在深入学习贯彻习近平总书记系列重 要讲话精神上作表率，在同以习近平同志为总书记的党中央保持高 度一致上作表率，在贯彻落实党中央各项决策部署上作表率。要严 格遵守习近平总书记对党员干部提出的“五个必须”要求，增强政 治警觉性和政治筌别力，做政治上的“明白人"。‎ 二是要坚持不懈抓作风建设。作风建设是一场输不起的战斗。 要时刻绷紧作风建设这根弦，巩固和拓展“两学一做”教育成果，‎ ‎ 认真落实中央八项规定精神和市委改进作风“十不准"，持续用力、 久久为功，横下一条心纠正“四风"、去除“四化”，让好作风成为 常态。特别是要根据中央和省市委的统一部署，在全体党员中开展 好“不忘初心、牢记使命"学习教育，结合工会改革试点，把解决 “机关化、行政化、贵族化、娱乐化"问题作为整改的重点内容， 把制度建设作为核心任务，将作风建设一抓到底。坚决打好落实中 央八项规定精神持久战。十八大以来，市总工会作风建设取得了一 些成效，但仍有一些老问题，变换形式，特别是“四风”问题惯性 仍在，反弹动能也在积蓄。我们一定要看到“四风"问题的顽固性 和反复性，树立打好持久战的决心，驰而不息，常抓不懈。要紧盯 享乐主义和奢靡之风问题，坚决制止；要进一步纠正形式主义和官 僚主义，对简单以会议贯彻会议、以文件落实文件的，要批评纠正; 对贯彻中央和省委、市委决策部署变形走样导致严重后果的，要严 肃问责。要严格落实中央八项规定，严格管理使用好工会经费，自 觉接受审计监督，全面落实逢年过节慰问职工的有关规定，为基层 工会组织职工开展文体活动提供经费保障，确保工会经费使用科学 节俭合理。加强工会财务管理、资产监管，努力实现审计全覆盖， 不断提高审计质量水平，切实防控廉洁风险。‎ 三是要扎紧制度体系建设的笼子。党的十八大以来，党中央坚 持治本不放松，陆续出台或修改了多部党内法规，形成了以党章为 遵循、以责任为导向的“制度群我们要把这些制度作为全面从严 治党的法宝，抓好贯彻执行，让制度真正发挥作用。特别要落实好 党内政治生活制度，严格执行民主集中制，进一步健全和完善议事 规则、决策程序，切实按照程序、规则和集体意志办事；严格落实 ‎ 请示报告制度，个人重大事项必须及时向组织报告：严格“三会一 课"（定期召开党员大会、支委会、党小组会）、领导干部民主生活 会、党员组织生活会等制度，不断提高组织生活质量和效果。各部 门负责人要坚持从自身做起，率先垂范、以上率下，做严肃党内政 治生活的表率。‎ 四、聚焦工会改革发展，以良好作风抓工作落实 在新的时代下，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想 和党的群团工作会议精•神，实现工会工作新的突破和发展，工会工 作就必须推进改革创新。工会工作的发展在创新，工会工作的明天 在创新，工会工作的生命力在创新。特别是如何和社会组织合作上, 当前，工会工作站在新的起点上，要更好地适应新常态、创造新优 势、推动新发展，必须增强各级领导干部和党员干部的责任意识和 担当精神，以良好的作风推进工会改革发展。‎ 一是要以创新精神推进工会改革。紧紧围绕保持和增强政治性、 先进性、群众性这条主线和工会工作主业，结合工会特点，不等不 靠，明确改革思路，突出改革重点，在市委和上级工会领导下深入 推进改革。要通过改革，优化组织体制，夯实基层基础，实现工会 组织有效覆盖：构建紧贴职工需求、网上网下联动的活动机制，改 进工会工作方式方法：优化工会队伍结构，增强联系服务职工能力， 充分调动社会资源，明显提升工会组织动员力、引导力、影响力。 当前要加强工人文化宫阵地建设。继续推进工人文化宫建设，坚持 公益性服务性发展方向，完善管理体制和运营机制，打造服务职工 的综合阵地和温馨家园。加快市县区工人文化宫建设进度，积极争 取资金扶持，加快市工人文化宫改造提升工程，启动实施陇县、岐 山等县区工人文化宫改建、新建工作，不断扩大工人文化宫阵地全 覆盖。近期，将对市县区工人文化宫建设情况向省总做专题汇报， 争取重视支持，加快工作节奏。‎ 二是要以担当精神履行岗位职责。市总工会作为全市工会事业 发展的领导机关，要在全面从严治党和工运事业发展各个方面作表 率，扎实履行工作职责，团结动员全市工会组织和广大职工进一步 承担光荣使命，增强责任意识，解放思想、开拓进取。以开展“十 大活动"为载体，突出抓好政治思想引领、职工素质提升、深化维 权服务、推进工会改革、强化自身建设五项重点工作，奋力追赶超 越，不断增强政治性、先进性、群众性，树立新形象、争创新业绩。 围绕X工业强市建设，抢抓中央加强产业工人队伍建设的机遇，大 力实施高技能人才振兴计划，积极开展各类技能比武和“当好主人 翁、建功新时代"劳动竞赛，大力弘扬“精益求精、一丝不苟、敬 业创新”的新时代工匠精神，持续开展群众性技术比武、技术创新 等活动，激励和动员广大职工在各条战线.上实干创新、建功立业。 组织召开劳模座谈会，邀请全国省市劳动模范组织开展献“金点子” 活动，为企业发展转型升级、跨越发展提供技术支撑。结合承办全 国职工技能大赛，组织职工相互切磋、交流学习提高技能水平，打 响、做强“X技工”品牌。要主动适应加快推进新型城镇化建设的 需要，把农民工群体作为工会工作的重点对象，继续开展基层工会 建设活动和“农民工入会集中行动"，扩大工会组织覆盖和工作有效 覆盖，更好地团结凝聚职工群众听党话、跟党走。健全完善以职代 会为基本形式的民主管理制度，深入开展“劳动关系和谐企业"创 建活动，推动企业普遍开展工资集体协商。广泛开展送岗位、送清 凉、送助学、送温暖、送法律、送文化、送保险、送健康、送技能、 送祝福“十送”活动，让职工群众感受到“职工之家"和“娘家人” 的关怀。‎ 三是要以严谨态度强化工作作风。领导成员要带头践行社会主 ‎ 义核心价值观，弘扬党的优良传统和作风，传递正能量、凝聚精气 神，引导激励市总全体党员干部爱岗敬业、锐意进取、开拓创新。 持续打造“团结、进取、务实、清正、和谐”的机关精神，推动形 成工会系统积极向上、干事创业、风清气正的良好政治生态。‎ 谢谢大家！‎ ‎《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规 定》专题辅导党课讲稿 同志们：‎ 近日，中共中央办公厅印发了《党委（党组）落实全面从严治 党主体责任规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。 今天我就围绕《规定》内容，给大家上一堂辅导党课。‎ 一、深刻领会出台《规定》的重大意义 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以坚定决心、 顽强意志、空前力度推进全面从严治党，取得重大进展和显著成效。 同时还看到，党内存在的政治不纯、思想不统、组织不纯、作风不 纯等问题特别是一些深层次问题尚未得到根本解决。全党必须保持 ‎ 战略定力，发扬斗争精神，不断深化党的自我革命，一以贯之、坚 定不移全面从严治党。‎ 所以说，出台《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》 是党中央健全全面从严治党责任制度的重要举措。十九届四中全会 通过的《决定》把全面从严治党制度作为党的领导制度重要组成部 分，纳入中国特色社会主义制度和国家治理体系之中，对全面从严 治党制度建设作出了重大部署。习近平总书记在十九届中央纪委四 次全会上用“四个坚持”深刻总结新时代全面从严治党的历史性、 开创性成就和全方位、深层次影响。实践充分证明，全面从严治党 既是政治保障，也是政治引领，必须坚定不移、长期坚持、巩固发 展。‎ ‎《规定》中明确指出，党委（党组）落实全面从严治党主体责 任，应当坚持遵循全面从严治党各领域各方面各环节全覆盖的原则 和真管真严、敢管敢严、长管长严的原则，从而确保党始终成为中 国特色社会主义事业的坚强领导核心。梳理可以发现，这不是主体 责任第一次写入党内法规，《中国共产党纪律处分条例》《中国共产 党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等均对党委（党组）落实全 面从严治党主体责任作出了规定。可见，各级党委（党组）肩负全面 从严治党主体责任，既是中央的明确要求，也是正式写入党内法规 的刚性规定。‎ 目前，对各级党委（党组）而言，要切实抓好《规定》的学习 贯彻，深入领会《规定》的重要意义、框架要素、机制建设、基本 要求，特别是要深入理解主体责任的内容、落实及追责等具体要求， 强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，扭住责任制这个 ‎“牛鼻子”，抓住党委（党组）这个关键主体，进一步统一思想认识，提 高政治站位，强化责任担当，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自 觉贯彻落实全面从严治党主体责任，以全面从严治党新成效推进国 家治理体系和治理能力现代化，让党真正成为能带领全社会完成一 个又一个社会主义建设事业任务的坚强领导核心。‎ 二、准确把握《规定》的主要内容 ‎《规定》共5章25条，主要规定了党委（党组）落实全面从严 治党主体责任的内容、方式以及监督追责。这是坚持和发扬党的十 八大以来管党治党经验、深入推进全面从严治党的必然要求，也是 坚持和完善党的领导制度体系的应有之义。‎ ‎（一）总则规定了哪些内容 ‎《规定》第一章是总则，总共有四条，第一条是关于制定目的 和制定依据。目的是：为了全面落实党委（党组）全面从严治党主 体责任，为了推动全面从严治党向纵深发展：依据有：《中国共产 党章程》和有关党内法规。第二条明确了适用范围，即适用于地方 党委和按照《中国共产党党组工作条例》设立的党组（党委）；第三 条重申了 “四个坚持”，即以伟大自我革命引领伟大社会革命，以科 学理论引领全党理想信念，以“两个维护”引领全党团结统一，以 正风肃纪反腐凝聚党心军心民心；第四条明确了落实全面从严治党主 体责任应当遵循的原则。即坚持紧紧围绕加强和改善党的全面领导； 坚持全面从严治党各领域各方面各环节全覆盖；坚持真管真严、敢 管敢严、长管长严；坚持全面从严治党过程和效果相统一。‎ ‎（二）全面从严治党主体责任内容 ‎《规定》第二章明确了全面从严治党主体责任内容，规定了地 方党委和党组（党委）的责任内容，首当其冲的都是“坚决维护以习 近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党中 央决策部署以及上级党组织决定"。坚决维护习近平总书记党中央的 核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，是 党和国家前途命运所系，是全国各族人民根本利益所在。‎ 同时也对党委主体责任和纪委监督责任进行了明确。全面从严 治党主体责任在党委，要害在一把手。履行主体责任，就是要让一 把手回归本位，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点 环节亲自协调、重要案件亲自督办。作为一把手，党委书记要自觉 把监督作为分内之事，当好第一责任人，对党负责，对本地区本单 位政治生态负责，对干部健康成长负责，要把责任传导给所有班子 成员，压给下面的书记，确保管党治党不留空白、见到实效。党委 ‎（党组）领导班子其他成员必须严格落实“一岗双责"，领导、检查、 督促分管部门和单位全面从严治党工作，对分管部门和单位党员干 部从严进行教育管理监督。协助党委推进全面从严治党，这是党章 赋予纪委的职责。强调党的纪律检查机关在履行全面从严治党监督 责任同时，应当通过重大事项请示报告、提出意见建议、监督推动 党委（党组）决策落实等方式，协助党委（党组）落实全面从严治 党主体责任。‎ ‎（三）责任落实的有关要求 ‎《规定》第三章对责任落实的方式进行了要求，包括每半年应 当至少召开1次常委会会议（党组会议）专题研究全面从严治党工作、 制定责任清单、加强对全面从严治党的调查研究、开展经常性的全 面从严治党宣传教育等。‎ 值得注意的是，第十六条再次强调，党委（党组）书记对领导班 子其他成员、下一级党委（党组）书记，领导班子其他成员对分管部 门和单位党组织书记，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、 纪律等方面苗头性、倾向性问题的，应当及时进行提醒谈话；发现落 实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来 访反映问题较多的，应当及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实 责任。这充分体现了 “四种形态”作为全面从严治党政策策略，对 落实全面从严治党主体责任提出更高要求。‎ ‎（四）监督追责有关要求 ‎《规定》第四章明确要求，上级党组织应当加强对党委（党组） 落实全面从严治党主体责任情况的监督检查和巡视巡察，并建立健 全落实全面从严治党主体责任考核制度，在年度考核和相关考核工 作中突出了解全面从严治党责任落实情况。同时还明确了落实全面 从严治党责任不力被追责的五种情形。‎ 此外《规定》第五章为附则，明确了解释权和施行时间，同时 明确了中央军事委员会可以根据本规定，制定军队党委落实全面从 严治党主体责任规定。‎ 三、贯彻落实《规定》的几点意见 贯彻落实好《规定》精神，就是要紧紧扭住责任制这个“牛鼻 子”，抓住党委（党组）这个关键主体，推动全面从严治党向纵深发 展过程中发挥更大作用。重点要抓好“四个坚持”。‎ 一是加强和改善党的全面领导。习近平总书记强调，必须坚持 党对一切工作的领导，不断加强和改善党的领导。责任内容中要求 地方党委在本地区发挥总揽全局、协调各方的领导作用，在经济社 会发展各项工作中坚持和加强党的全面领导，在同级各种组织中发 挥领导作用。全面从严治党，必须以习近平新时代中国特色社会主 义思想为指导，不断增强“四个意识"、牢固坚定“四个自信"、切 实做到“两个维护"，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和 集中统一领导，始终保持与以习近平同志为核心的党中央同呼吸、 共命运。我们要把党的政治建设摆在首位，提高政治站位，彰显政 治属性，强化政治引领，增强政治能力，始终在政治立场、政治方 向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，涵养良好的机 关政治生态；各党委（党组）要发挥把方向、管大局、保落实的领 导作用，推动党的主张和重大决策转化为法律法规、政策政令和社 会共识，确保党的理论和路线方针政策在本单位（本系统）贯彻落 实。‎ 二是坚持全面从严治党各领域各方面各环节全覆盖。全面从严 治党是一个系统工程，是党的建设的整体加强和改进，是党的建设 各方面各领域各层级各环节的联动和集成，必须内容全覆盖、领域 全覆盖、主体全覆盖、对象全覆盖、责任全覆盖、问题全覆盖、过 ‎ 程全覆盖，做到不留死角、不留盲区。各领域概括起来就是“党政 军学民，东西南北中"，经济、政治、社会、文化等等各个领域，都 离不开党的领导，都要履行从严治党主体责任；各方面包括党员队 伍管理、各级党组织建设，政治建设、思想建设、组织建设、作风 建设、纪律建设和制度建设等；各环节包括党员发展、入党流程管 理、党员治党管党过程中的每一个程序、每一个细节环节等等；全 覆盖意味着当前各级各部门各地的党员都将并应当被纳入全面从严 治党主体责任履行的范围。‎ 三是坚持真管真严、敢管敢严、长管长户。全面从严治党的每 一项工作，都要重在细节、重在过程，必须防止前热后冷、前紧后 松，出现兴头败尾、半途而废的现象。全面从严治党将是长周期、 无止境的，要真管真严、敢管敢严、长管长严。各级党委（党组） 书记要切实担负起全面从严治党的主体责任，按照《规定》要求，紧 紧咬住“责任”二字，抓住“问责”这个要害，定期召开专题会议，分 析全面从严治党形势，研究制定改进措施，做到守土有责、守土尽责; 党委（党组）书记要从自身做起，敢于担当、敢抓敢管，做到既挂帅 又出征;领导班子成员要认真履行“一岗双责”，积极抓好职责范围 内的管党治党主体责任,层层传导压力，防止层层递减；各级纪检监察 部门要切实担负起监督责任，协助党委（党组）把主体责任抓严、抓 实、抓到位，对管理监督软松、执行纪律不到位、造成严重后果的领 导干部，要严格执行“一岗双责”“一案双查”。要强化主体责任落实 的全方位监督，加强日常监督、年中检查、年度考核，对监督检查中 发现的问题，进行通报，对职责范围内发生严重违反主体责任有关规 定的行为，坚决给予组织处理，切实做到真管真严、敢管敢严、长管 长严。‎ 四是坚持全面从严治党过程和效果相统一。全面从严治党是为 了永葆党的先进性和纯洁性，确保党始终成为中国特色社会主义事 业的坚强领导核心。这是一个需要不断努力的过程，在这个过程中， 只要增强四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，就证明我 们的方向是正确的，我们就要一以贯之、坚定不移全面从严治党， 切实以伟大自我革命引领伟大社会革命，以科学理论引领全党理想 信念，以“两个维护"引领全党团结统一，以正风肃纪反腐凝聚党 心军心民心。‎ 同志们，全面从严治党永远在路上。各级党组织和党员领导干 部要始终保持如临深渊、如履薄冰的状态，切实履行全面从严治党 第一责任人职责、重要领导责任，把负责、守责、尽责体现在各领 域各方面各环节，以全面从严治党新成效决胜全面建成小康社会、 决战脱贫攻坚。‎ 党课讲稿：‎ 以提升组织力为重点，加强基层组织建设 同志们：‎ 今天我们在这里隆重集会，庆祝中国共产党建党99周年。刚才, 公司全体党员同志重温了入党誓词，表彰了先进基层党支部、优秀 共产党员和优秀党务工作者，举行了 “党员政治生日活动启动仪式，‎ ‎ 先进代表作了发言，这些对于强化党员的党性意识，教育引导大家 不忘初心、牢记使命，为公司深化改革、转型发展多做贡献都具有 十分重要的意义。根据公司党委庆七一 “七个一”活动安排，下面， 我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕基层党支 部建设，为大家讲一堂专题党课。‎ 一、为什么要抓基层支部建设 习近平总书记强调，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业 的“根”和“魂”，是国有企业的光荣传统和独特优势，要坚持党对 国有企业的领导不动摇。习近平总书记在十九大报告中指出：党的 基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要 以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、 科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织奸恶合称为宣传党的 主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发 展的坚强战斗堡垒。党的工作最坚实的力量支撑在基层，必须牢固 树立大抓基层的鲜明导向，把抓基层、打基础工作作为长远之计和 固本之策，推动基层党的建设全面进步、全面过硬，努力把每个基 层党组织建设成为坚强战斗堡垒。‎ ‎（一）全面从严治党必须加强基层支部建设。党支部是党全部 工作和战斗力的基础，是党在基层的“神经末梢”，是党执政大厦的 根基。一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜。经历了党的群众路 线教育实践活动和“三严三实"专题教育的洗礼，按照推进“两学 一做"学习教育常态化制度化的要求，推动党内教育从“关键少数” 向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸。牢固树立党的 ‎ 一切工作到支部的鲜明导向，就要把思想政治工作落到支部、把从 严教育管理党员落到支部、把群众工作落到支部，使支部成为教育 党员的阵地、团结党员群众的核心、攻坚克难的堡垒。实践证明， 只有把从严管党治党贯彻落实到抓基层打基础工作中去，贯彻落实 到党员队伍教育管理中去，贯彻落实到党内组织生活中去，才能使 每个支部都强起来、每名党员作用都发挥出来，才能构筑起公司深 化改革、转型发展的坚实基础。‎ ‎（二） 深化国企改革必须加强基层支部建设。当前，公司正处 于深化改革、转型发展的关键时期，战略方向如何确定，公司发展 如何转型，具体业务如何拓展，职工思想如何统一。改革转型工作 越是向纵深推进，越要充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和共产 党员的先锋模范作用。因此，必须持续加强基层党支部建设，引导 各党支部和党员干部团结带领广大职工群众投身改革、支持改革、 参与改革，深入做好思想政治工作和形势任务教育，树立正导向， 集聚正能量，切实把党的政治优势、组织优势转化为推动企业转型 发展的优势。‎ ‎（三） 提升党建水平必须加强基层支部建设。目前，经过近年 来的集中性教育和日常性规范，通过抓实“三会一课"、严格党内政 治生活，各支部和党支部书记对基层党建工作的重视程度、推进力 度有了较大提升，加强基层支部建设的氛困已初步形成，但对照党 要管党、从严治党的新要求，习近平总书记提出的国有企业存在党 的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化“四化”问题，在公 司基层党建工作中仍不同程度存在，主要表现在三个方面：一是思 想认识不到位。没有真正树牢“把抓好党建作为最大的政绩"的理 ‎ 念，对党建工作不够重视，应付差事、敷衍了事的多，真抓实干的 少，“讲起来重要、做起来次要、忙起来不要”的情况还较为普遍的 存在；有的支部书记和支部委员只记得自己是这部长、那经理，说 起来业务工作头头是道，但对党建工作过问少、研究少，推一推动 一动，党建工作底数不清、情况不明，有的甚至连支部党员的基本 情况都不清楚。二是作用发挥不充分。存在党建工作与生产经营 ‎“两张皮”的问题，基层党支部不能很好地围绕生产经营中心开展 工作，党建工作方法老套、缺少创新；有的党支部除了平常收党费、 组织党员搞几次学习，其他党建活动开展较少，作用发挥不好。三 是党内生活不认真。有的党支部开展组织活动不及时，“三会一课” 流于形式；有的支委成员对“三会一课"的理解流于表面，有的党 员同志甚至不知道自己是哪个支部，长期不参加组织生活。这些问 题，可以说大家都是清楚的，但是就是没有真正去深入抓、具体抓。 随着国有企业党的建设的不断加强，我们要认真对待，加以解决。 要以推进“两学一做"学习教育常态化制度化为契机，以“发挥党 员作用，助推转型发展”主题活动为载体，进一步下移重心、抓好 基层，固本培元、夯实基础，为推动公司深化改革、转型发展提供 坚强保证。‎ 二、基层支部建设抓什么 习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调：“全 面从严治党要在国有企业落实落地，必须从最基本的东西抓起，从 基本组织、基本队伍、基本制度严起，在打牢基础，补齐短板上下 功夫。”围绕习近平总书记提出的三个基本，针对公司基层支部建设 工作存在的问题，下面我从六个方面讲讲公司基层支部建设抓什么。‎ ‎（一） 抓认识提升。思想是行动的先导，只有认识到位，行动 才会自觉。要抓好基层党的建设工作，思想认识是“总开关二 刚才, 我讲了基层支部工作存在的种种问题，这些问题存在有许多方面的 原因，但一个重要的原因是在思想认识上出了问题。一些同志在思 想上不重视党建工作，将党建工作与经营管理工作人为地割裂开来， 片面认为党建工作不直接创造经济效益，是虚事情、软任务。我认 为，基层党建工作不是“虚功"，而是要牢牢抓在手上的实功。从基 层党建的具体任务来看，无论是抓组建、全覆盖还是重引领、强功 能，无论是选书记、配班子还是管干部、带队伍，无论是建场所、 兴阵地还是抓投入、强保障，无论是创载体、优服务还是严制度、‎ 强组织，哪一项都是实打实的工作，每项内容都要按严格的标准抓 实。如果满足于花拳绣腿，热衷于虚晃一枪，停留于表面文章，基 层党建工作就会出现抓而不紧、抓而不实、抓而不严的问题。‎ ‎（二） 抓基本组织。一是实现党组织全覆盖。坚持做到新建经 济组织的同时建立党组织，调整经营管理组织的同时调整党组织的 设置，配备经营管理人员的同时配备兼职党务工作人员，避免出现 “应建未建"党组织的问题。尤其是在 改革转型上拓展新业务、组 建新公司的过程中，要及时做好党支部和党小组设置、党员组织关 系接转、党组织隶属关系调整等工作，防止出现“有党员无组织、 有组织无上级”现象。二是灵活设置党组织。目前，随着公司深化 改革、转型发展的不断深入，可能会有一些新的公司要组建，业务 分工要调整，党支部和党小组的设置要机动灵活、因地制宜，在符 合党章规定的前提下，根据业务相近、活动方便的原则，及时调整 ‎ 党组织设置。‎ ‎（三）抓基本队伍。一是抓带头人队伍。选优配强基层党支部 书记，把基层党支部书记作为选拔企业领导人员的重要台阶，注重 选拔政治素质好、熟悉经营管理、作风正派、在职工群众中有威信 的同志担任基层党支部书记。要加大党支部书记的培训力度，采取 个人自学、集体学习、参观见学、集中培训等方式，不断提升基层 党支部书记的政治素质和党务工作能力。二是抓党务工作者队伍。 加强对党务工作人员的教育培训和实践锻炼，使他们既精通党务工 作和思想政治工作，又熟悉经营管理工作，成为高素质的复合型人 才；要把党务工作岗位作为培养人才的重要平台，有计划地安排党 务工作人员与经营管理人员轮岗交流。三是抓党员队伍。党要管党、 从严治党必须要落实到党员队伍管理中去，要做到入口严、教育严、 管理严、处置严。要严格党员发展计划，注重在经营一线和青年职 工中发展党员，不断优化党员结构。要严格党员日常教育管理，认 真落实党员党性定期分析、民主评议等制度，妥善处置不合格党员， 保持党员队伍的先进性和纯洁性；要注重发挥党员先锋模范作用， 做到重要岗位有党员、重要骨干是党员、关键时刻见党员。‎ ‎（四） 抓基本制度。在长期的实践中，我们党形成了 “三会一 课"、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等一系列 制度，十八届六中全会对这些制度作了集纳，下发了《关于新形势 下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内 制度，为严格党的组织生活提供了制度保障。在抓基层支部建设上,‎ ‎ 我们不缺制度，缺的是全面规范的落实和执行。以前存在有的党支 部只换人不换届，有的支部“三会一课"想起来开、忙起来忘，等 等，一些基本制度都没有很好的落实。下一步，重点就是要严肃组 织生活，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本 制度，防止和克服随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化现象。同时， 还要严格落实好基层党支部按期换届、党员发展教育管理等一系列 制度要求，使党内政治生活真正严起来、实起来、规范起来。‎ ‎（五） 抓基本保障。主要是工作力量、工作经费和党组织活动 场所的问题。一是加强教育培训，解决不会干的问题。通过举办党 务知识培训班、支部工作交流会、走出去请进来等不同方式，不断 提升党务工作人员能力素质，切实改变当前党务工作队伍存在的 ‎“能力弱化、工作边缘化"的现象。二是加强激励保障，解决不愿 干的问题。要切实将党务工作人员纳入企业经营管理人员业绩考核 体系，真正做到与同一层级经营管理人员同考核、同待遇、同奖惩。 对表现优秀的专兼职党务工作者，要及时提拔重用，绝不让埋头苦 干、业绩突出的同志吃亏。三是加强经费保障，解决没法干的问题。 要落实党建工作经费，切实做到税前列支、专款专用，保证党的建 设工作的正常运转和作用发挥。四是加强阵地保障，解决没地方干 的问题。要加强党员活动室、员工之家等活动阵地建设，确保各党 支部学习有场所、活动有设施、服务有保障。‎ ‎（六）抓组织力建设。支部作为党的基础组织，必须从多方面 提升组织力，才能担负起党章规定的职责，发挥坚强战斗堡垒作用。 一是在严格组织生活中提升组织力。严格规范的组织生活是支部对 ‎ 党员进行教育管理监督的重要形式，也是提升组织力的重要抓手。 习近平总书记在谈到严肃党内政治生活问题时，特别强调“抓住了 这个点，我们党就能更好凝心聚魂、强身健体”。严格组织生活，就 是严格落实党支部基本制度，发扬“钉钉子”的精神，锲而不舍地 从基本制度抓起，从组织生活严起。首先，要强化党员的组织观念。 强化党支部政治功能，教育党员牢固树立“在组织里的人，就要过 组织生活"的意识，严格按照党章要求参加组织活动，引导党员树 立党的意识、党员身份意识，增强政治定力、纪律定力、道德定力、 抵腐定力。其次，要充分运用“三会一课”等制度深入开展党的基 本理论、基本路线、基本方略的教育，特别是用习近平新时代中国 特色社会主义思想武装头脑，教育引导党员坚定理想信念，加强党 性修养，增强“四个意识"，坚定“四个自信"，自觉在思想上政治 上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。再者，要 用够用好批评和自我批评这个锐利武器，通过积极健康的思想斗争 和反面警醒，防微杜渐，及时处置“病变"党员，解决党员政治上、 思想上、组织上、作风上、纪律上存在的问题。在教育管理监督党 员的同时，还要运用激励关怀扶助等方法，开展经常性的交心谈心, 掌握党员思想动态，做好消除疑虑、理顺情绪、化解矛盾、增进团 结的工作。二是在维护职工利益中提升组织力。支部是直接联系群 众最基层的党组织，始终站在服务群众的最前沿，要增强党支部服 务功能，通过发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用来 凝聚职工群众、推动各项任务落实。要联系好职工群众。我们要与 职工群众经常性开展谈心交流，在工作和生活上服务帮助。要服务 好职工群众。群众利益无小事，支部作为党的领导的“神经末梢”， 一定要把职工群众的小事当作自己的大事，一定要有“办小事”的 ‎ 热情、“办小事”的努力、"办小事"的成效，增强职工群众的获得 感、幸福感；要及时了解和掌握职工群众的思想状况，对职工群众 最直接、最现实、最关心的利益问题给予回应。要发动好职工群众。 中国特色社会主义是党领导的、以群众为主体的事业。支部要多途 径多角度向群众宣传解释党的各项主张，激发职工群众围绕生产经 营建功立业、围绕转型发展建言献策、围绕企业稳定保驾护航，营 造职工群众与企业同舟共济的良好氛围。三是在完善组织体系中提 升组织力。严密的组织体系，是坚持和落实党的领导、发挥基层党 组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的坚实基础。确保业务发展 到哪里，基层党组织战斗堡垒作用就体现在哪里。今年，我们将根 据工作和新业务发展需要，适时优化调整支部和党小组设置。按照 上级文件精神，调整基层党支部委员构成；根据业务单元和部门划 分靖况优化党小组设置，选优配强党小组组长，不断推进党的基层 组织设置创新。四是在创新党员活动中提升组织力。党员活动是党 组织在党员教育管理中，开展的一系列旨在增强党员政治思想素质 和专业素养的党内活动，是对党员进行党性锻炼，提高党员综合素 质，加强党组织自身建设的有效载体。在做好党建规定动作的同时, 我们将支部主题党日活动作为党员活动创新、激发党员活力的有效 途径和载体，幻予支部更多自主权。比如，为抓好党员理论学习， 可以围绕“党员活动日+集体学习"，积极创新学习形式，丰富学习 内容，用好党校专家和先进性教育基地，采取“请进来、走出去” 的方式提高学习兴趣和学习实效；为促进民主决策，可以拓展“党 员活动日+民主议事"模式，围绕落实上级要求和支部工作，充分发 扬党内民主，积极参与讨论，促进支部议事决策更加科学、民主、 高效。‎ 三、基层支部建设怎么抓 基层支部建设怎么抓，既是谋篇布局问题，又是方式方法问题。 下一步需要坚持问题导向、坚持对标提升、坚持考核问责，努力推 动基层支部建设取得新进展、迈上新台阶。‎ ‎（一）坚持问题导向。坚持问题导向是解决问题的关键。针对 基层支部建设中存在的突出问题，各支部要认真梳理，列出问题清 单，深刻剖析原因，一项一项研究解决对策，真正把党建工作做实 做细做到位。尤其是在面对基层党建工作中各类矛盾问题时，要积 极推进体制机制创新、内容形式创新、方法手段创新。比如，可以 通过党群工作部、组织人事部对支部工作开展经常性指导，为各支 部配备一定数量的党务工作教材和学习参考资料，用以指导、规范 基层党支部各项工作，解决党务干部人员个人经验、知识的差异给 党建工作带来发展不平衡的问题。‎ ‎（二） 坚持对标提升。经营管理工作抓对标提升，基层党建工 作同样也要抓对标提升。要以贴近企业实际抓特色、求实效为重点， 积极开展党员先锋岗等党建品牌创建活动，在公司内部形成“比学 赶帮超”的良好柬围。要通过总结交流、成果展示、工作检查等方 式，促使各支部工作上做深做细，全面提高基层党建工作科学化水 平。‎ ‎（三） 坚持考核问责。习近平总书记多次强调，“抓党建必须抓 责任制，抓责任制必须抓责任人，抓责任人必须抓第一责任人。”抓 好基层党建工作，说到底是个责任问题。抓好基层党建工作，要在 抓责任制、抓责任人特别是党组织书记这个第一责任人上下功夫。 推动各支部和党支部书记将党建主业主责刻在心中、扛在肩上、落 到实处。要研究把党建工作列入对党支部书记和支部委员的综合考 核，把党建工作完成情况与薪酬待遇挂起钩来，与业务工作一起构 成业绩综合考核，对于党建工作抓不好、抓不实，党建工作问题较 ‎ 多的党支部和党支部书记，要探索建立问责机制，进一步传导党建 压力，压实党建责任、落实工作待遇，真正实现责权利对等。‎ 同志们，加强基层党支部建设，使命光荣、责任重大，需要大 家持续用力、久久为功、主动作为、担当尽责，希望大家以有钉子 精神，狠抓党支部建设的基层基础工作，持续推动各项党建工作任 务落实落地，以党建工作新成效促进公司改革发展！‎ ‎《国有企业基层组织工作条例（试行）》专题党课讲稿：‎ 为国企改革发展强“根”铸“魂”‎ 尊敬的XX书记，各位领导、同志们：‎ 大家上午好！‎ 今天我受咱们公司党委邀请，来做《国有企业基层组织工作条 例（试行）》专题辅导，其实也谈不上专题辅导，我今天主要与大家 交流一下我对《条例》的一些学习心得。‎ 近日，中共中央印发《中国共产党国有企业基层组织工作条例 （试行）》（以下简称《条例》），并提出加强国有企业党建工作的领 导和保障，这是协调国有企业经济使命和政治使命关系的题中应有 之义，是增强国有企业经济活力、控制力和影响力的内在要求，是 主动适应和引领经济发展新常态的关键所在，同时又是融合现代企 ‎ 业制度即公司法人治理结构同党组织关系的必备前提。众所众知， 国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执 政兴国的重要支柱和依靠力量。新时代坚持和发展中国特色社会主 义、实现“两个一百年”奋斗目标，必须充分发挥国有企业这一物 质保障作用、依靠国有企业这一支柱力量推动。这是中华人民共和 国成立以来特别是改革开放以来，中国共产党团结带领人民，实现 从站起来到富起来、再到强起来的伟大历史飞跃的重要经验总结。 而推动国有企业高质量发展，必须始终坚持党的领导，将党的建设 一以贯之于国有企业始终。下面我谈谈五点意见。‎ 一、坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融 入公司治理各环节 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央将国有企业党 的建设纳入提高党的执政能力和领导水平的总体布局。近期印发的 《条例》就国有企业党组织工作进行了顶层设计，还特别对新时代 如何加强党的领导、注重党组织政治核心作用，坚守国有企业改革 与发展的政治立场、政治原则、政治方向和政治目标，切实发挥国 有企业党委（党组）、国有企业党支部（党总支）以及内设机构中设 立的党委的领导作用，做到“把方向、管大局、保落实”，依照规定 讨论和决定企业重大事项，为实现国有企业现代治理进行了制度构 建和体制构筑。这是中国特色现代企业制度的显著特色和鲜明标志， 本质上就是从体制机制和地位作用上，明确和落实党组织在公司治 理结构中的法定地位，贯彻和实施重要事项和重大问题的制度程序， 真正把党的领导融入公司治理各环节，将党的领导的政治优势和组 织优势转化为公司治理效能。‎ 党的力量来自组织，加强国有企业党组织工作首要原则是坚持 加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入公司治理各 环节。尤其要坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制，把国 有企业党委（党组）融入公司治理“三会一层”各环节，使党委 ‎（党组）的领导核心作用、董事会的科学决策作用、监事会的有效 监督作用、经理层的经营管理作用形成最大合力，实现政治引领、 组织落实、职责明确和严格监督的有机统一。这不仅是坚持问题导 向，破解国有企业党组织建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，确保 党和国家大政方针贯彻落实而推动经济社会发展的有效举措和坚强 保障，而且是注重体制机制完善而厘清理顺党的领导与公司治理的 权责问题，确保公司治理而提高国有企业综合效益和整体实力、实 现国有资产保值增值的政治保障和坚强领导。‎ 二、坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果 检验党组织工作成效 办好中国的事情，关键在党。改革开放以来，在中国共产党的 领导下，随着公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济 制度的完善，国有企业的物质基础和政治基础作用日益凸显，成为 坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力 现代化的重要支柱和依靠力量。党的十八大以来，以习近平同志为 核心的党中央将全面加强党的领导和党的建设贯彻落实到国有企业 改革与发展大局之中，坚持政治引领，推动国有企业党组织发展， 不断推动党建工作与生产经营深度融合，把党建工作成效转化为国 ‎ 有企业改革与发展优势，取得了显著成就和重大突破，如载人航天、 探月工程、深海探测、高速铁路、港珠澳大桥、特高压输变电等， 都强有力地证明了国有企业党组织工作成效对国有企业改革与发展 成果的强大推动作用。‎ 进入新时代，在坚持和推进中国特色社会主义的伟大事业之中， 党建工作与生产经营深度融合虽取得显著成效，但在实际工作中， 重生产经营、轻党建工作的现象仍然存在。这主要表现为：党组织 工作只重形式，国有企业党委（党组）地位弱化，履行党建主体责 任较差，缺乏对公司治理的有效监管，公司治理只是“三会一层” 的事情，造成党建工作、生产经营“两张皮对此，若不能从根本 上予以改变，势必影响国有企业改革与发展的大局，影响国有经济 的发展壮大，影响中国特色社会主义的坚持与发展。‎ 对此，必须严格贯彻落实《条例》相关规定，从制度上予以设 计、从体制上予以规范、从实施上予以落实，不断推动党建工作与 生产经营深度融合，使之成为检验国有企业党组织工作成效的关键 指标。具体而言，必须深刻把握党建工作与生产经营的辩证统一关 系，使国有企业党组织工作嵌入生产经营，通过打造样板党委（党 组）、组建党员突击队、设置党员示范岗、树立先进个人（集体）榜 样，以切实发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，将二者 有机融合、协同推进的自觉性、实践性和成效性发挥到最大，从而 确保国有企业发展战略更具光明、决策制定更加科学、应变防控更 加得当、开拓创新更具突破，实现综合实力跨越式发展，为实现 ‎“两个一百年”奋斗目标作出应有贡献。‎ 三、坚持党管干部、党管人才，培养高素质专业化企业领导人 员队伍和人才队伍 当前，国有企业改革与发展，正处于“两个一百年"奋斗目标 历史交汇期和实现中华民族伟大复兴关键期，必须牢牢抓住“人” 这一核心和关键要素。党的十八大以来，习近平总书记在不同场合 对国有企业选人用人作出重要指示。2016年10月10日至11日， 习近平总书记在国有企业党的建设工作会议上发表重要讲话时强调： “要坚持党管干部原则，保证党对干部人事工作的领导权和对重要 干部的管理权，保证人选政治合格、作风过硬、廉洁不出问题。" 国有企业改革与发展的实践证明：坚持党管干部、党管人才，高度 重视人才的选拔和任用，建设一支高素质的勇于担当、敢于担当的 专业化企业领导人员队伍和人才队伍，不仅是保证国有企业党组织 战斗力和创造力的关键举措，而且成为国有企业改革与发展的重要 经验。对此，新时代深入推进国有企业改革与发展，必须深入学习 和贯彻执行《条例》选人用人要求。‎ 推动国有企业党组织工作，要选好人、用好人。一是选择理想 信念坚定、政治素质过硬、道德作风优良、治理本领高超的领导班 子，选好配好班子，方能确保国有企业在党组织的领导下，不断取 得新的优异成绩。二是党管干部、党管人才虽是宏观的，但必须在 党组织的领导下把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任 务，不断完善选人用人机制，把在国有企业工作一线摸爬滚打、锻 炼成长起来的良将贤才及时选拔到国有企业领导岗位上来，激发人 才动能效力，形成并释放人才集聚效应，使之在这干事创业的年代 放开手脚干事、甩开膀子创业。三是在国有企业党组织建设发展中，‎ ‎ 围绕人才强企战略，健全人才培养、引进、使用机制，重点做好企 业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才以及特殊领域紧缺人 才工作，形成人才选拔任用、考核评价的制度体系，真正把尊重知 识、尊重人才贯彻落实到国有企业改革与发展、推进国家治理体系 和治理能力现代化中。‎ 四、坚持抓基层打基础，突出党支部建设，增强基层党组织生 机活力 党支部是党的基础组织，作为党的全部工作和战斗力基础的党 的基层组织，是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。 加强国有企业党组织工作是推动国有企业高质量发展的必然要求， 必须坚持抓基层打基础，基层党组织建设是根本和保障。唯有坚持 党管国有企业，强化基层党组织建设，发挥基层党组织的引领和主 心骨作用，围绕生产经营开展工作，发挥战斗堡垒作用，才能确保 将基层党组织的组织优势转化为国有企业的发展优势，为实现国有 企业改革与发展提供坚强的组织保障。‎ 党建强，则企业强；党组织有活力，则企业充满活力。一些国 有企业基层党组织的领导班子较薄弱，贯彻落实党的组织路线、服 务党的政治路线不科学、不精准，影响到国有企业改革与发展的深 入推进。为此，必须改变国有企业党组织软弱涣散现象，切实做到 狠抓国有企业党组织建设不放松，狠抓党支部建设不松懈，确保企 业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里，党支部的战斗堡垒作用就 体现在哪里，不断增强基层党组织生机活力，为做强做优做大国有 企业提供坚强组织保证。要把建设强有力的基层党组织作为国有企 业改革与发展的核心任务来抓，使《条例》相关规定一以贯之、坚 定不移得到贯彻落实。在新时代，要激发国有企业基层党组织生机 ‎ 活力，归根结底就是要通过把政治建设摆在首位，运用党的领导优 势和组织优势，增强“四个意识"、坚定“四个自信"、做到“两个 维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持 高度一致，形成国有企业党委（党组）、国有企业党支部（党总支） 以及内设机构中设立的党委相互贯通、执行有力的严密体系，发挥 “把方向、管大局、保落实"的作用，实现党的组织和党的工作全 覆盖，以基层党支部建设切实推动发展、服务职工、凝聚人心，切 实解决国有企业改革与发展难以解决的问题。‎ 五、坚持全心全意依靠工人阶级，体现企业职工群众主人翁地 位，巩固党执政的阶级基础 ‎2016年10月10日至11日，习近平总书记在国有企业党的建 设工作会议上发表重要讲话时强调：“坚持全心全意依靠工人阶级 的方针，是坚持党对国有企业领导的内在要求。"为此，加强国有企 业党组织建设必须充分发挥基层党组织领导的基层群众自治机制作 用，即着力于国有企业基层党组织建设和以职工代表大会为基本形 式的企事业单位民主管理制度的有机融合，确保职工群众主人翁地 位在坚持党对国有企业领导下得到充分发挥，巩固党执政的阶级基 础。既能够通过国有企业党组织建设来实现职工群众的自我管理、 自我服务、自我教育、自我监督，又能够依靠职工代表大会的基层 自治制度，将职工群众的意见和建议向国有企业党组织集中，推进 基层直接民主制度化、规范化、程序化，做到全心全意依靠工人阶 级，探索企业职工参与管理的有效方式。‎ 加强国有企业党组织工作，目的在于激发基层党组织生机活力，‎ ‎ 发挥党员队伍先锋模范作用，密切联系职工群众，推动解决职工群 众合理诉求，使其主人翁地位得到充分发挥，团结带领职工群众积 极投身国有企业改革与发展，巩固其坚持和完善中国特色社会主义 制度、推进国家治理体系和治理能力现代化主力军和生力军地位。 其重中之重在于严肃国有企业党组织党内政治生活，实行党建引领， 构建以职工代表大会为主，工会、共青团、妇女组织等群■团组织相 得益彰的国有企业党组织工作格局，保障职工群众的知情权、参与 权、表达权、监督权，使职工群众能够以主人翁地位参与公司治理， 开创国有企业改革与发展新局面。‎ 新时代加强党的领导与党组织建设，推动国有企业党组织工作， 必须始终牢记习近平总书记所指出的“要坚持党对国有企业的领导 不动插，开创国有企业党的建设新局面"，坚定不移贯彻落实《条例》 关于国有企业党组织工作应当遵循的原则，切实有效推动国有企业 党组织发展，不断彰显国有企业发展的独特优势和特有效能，推动 国有企业深化改革，完善中国特色现代企业制度，增强国有经济竞 争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，为做强做优做大国 有企业提供坚强政治保证和组织保证。‎ 谢谢大家！‎ 觉课讲稿：‎ 百年苦难与百年辉煌 金一南 同学们好，请坐。上课之前我有个特别深的印象就是大家刚刚 呼喊着口号中的最后一句：敢于胜利。‎ 不但追求胜利，它的前提敢于胜利。我觉得不仅是军人，而且 是每一个中华民族（一份子），心中今天都需要腾起的这样一团火焰、 光明。我经常想，你说我从哪里来，我从我们社会一个最基层来。 那我们从哪里来，我们中华民族从哪里来，我们从我们近代深重的 苦难中过来。我觉得要回答我们从哪里来，我们一个最好的回答， 毛泽东主席题字的，周恩来总理书写的，刻在北京的天安门广场的 人民英即纪念碑上的三句话：第一句话，三年以来，在人氏解放战 争和人民革命中牺牲的人民英林永垂不朽；第二句话，三十年以来， 在人民解放战争和人氏革命中牺牲的人氏英确永垂不朽；第三句话， 由此上溯至1840年，从那时起为了反对内外敌人，争取民族独立和 人民自由幸福，在历次斗争中牺牲的人氏英雄们永垂不朽。‎ 我们从1840年一个深重苦难的旧中国过来，东亚病夫名号怎么 戴上去的，就这么戴上去的。西洋西洋打不过，东洋东洋打不过。 当时在北京有个英国人，李欧尔卡克，他讲句话，他说这是中国向 全世界查出广告，这里有一个愿意付款，但不腰意既争的富有的帝 国。我们近代以来，真正富而不强，一定要挨打，又有财富，又没 有能力捍卫自己的财富，一定美挨打，这是我们近代以来灾难的来 源。孙中山当时形容了中国一句话，四万万中国人一盘散沙而已。 孙先生1925年去世了，他再也看不见，他去世之后六年，1931年 九一八事变，两个多月东三省全部沦陷；1937年七七事变，一个月 华北沦陷。卢沟桥今天有我们抗日战争纪念馆，我们每年参观的人 络绎不绝，大人孩子参观的人络绎不绝。我们在卢沟桥，声讨日本 ‎ 帝国主义侵华的罪行，但是我经常想，我说我们如果参观的队伍里 面有一个不懂事的孩子，问我们这些懂事的大人，国家之间战争为 什么没有在边境爆发？‎ 为什么在卢沟桥爆发了？为什么卢沟桥成为了中日全面成争爆 发地？你说我们这些懂事的大人该怎么回答，这个不懂亨的孩子的 问题。为什么卢沟桥成为中日全面战争的爆发地？我经常讲，我们 抗日战争纪念馆放在卢沟桥，卢沟桥是中日战争全面战争爆发地， 本身就是中华民族的奇玷大辱。我们中国有句老话，叫卧栩之上岂 容他人酣睡，结果近代以来卧栩之上他人长期酣睡。我们是怎么一 步一步沦落到这种地步的。我们今天有人讲中国人历史包袱太重了 , 忘记过去吧，我们向前看。老记得过去那点事儿，包袱太重了，你 背上背个大包袱走不动的。我说我们能够忘记吗？我们是怎么一忍 再忍、一退再退才到这样的地步的。忘记过去，不但意味着背叛， 意味着将来可能还要重复。我们今天中国共产党人，我们首先完成 任务就是民族救亡，就是民族复兴。一个国家面临危难、面临危亡, 无人挺身而出，无人横刀立马，都在蝇营苟且。中国共产党应运而 生。我经常讲，中国共产党应的这个运不是什么好运，是国家*JK 暗民族景无望的时候，一批人挺身而出。这批人一无资源、二无名 望、三无影响、四无地位，就是一膛热血。他们没有抱怨，他们没 有怪怨，他们凭自己的一度热血，浴血奋斗。‎ ‎1927年，八一南昌起义，中国共产党开始组建自己的队伍，南 昌起义两万两千五百人，两个月之后就剩一千。‎ ‎1927年9月9号，毛泽东领导秋收起义，五千人，二十天之后 ‎ 就剩一千。中国革命不是从胜利走向胜利，从惨败走向胜利，就剃 一千人了。毛泽东写了篇文章，中国的红色政权为什么能够存在， 他坚信一定能够存在，毛泽东在中国革命录困难时候，他提出什么。 星星之火，可以燎原。当时很多人都怀疑，红旗打底可以打多久， 毛泽东的回答就是：星星之火，可以燎原。我说共产党的信仰，这 种信仰的力量，谁能想到这种力量，这种精神的力量，这种信仰力 量就是以毛泽东为首的，最穷困潦倒、最不名一文的时候，内心这 种信仰。‎ 所以我们也讲了这么一句话，多数人因看见而相信，少数人因 相信而看见。真正的领袖、真正的领导者，就是这样的少数人。他 内心有个远景，他内心有个图景，他内心有梦想，他敢于实现这个 梦想。共产党最厉害的就是因相信而看见，他们坚信，所以他们最 终看见。‎ 美国人未来学家托夫勒，他把人类历史迄今为止的力量归结为 三种状态：第一种状态暴力，谁的拳头大、谁的嘴巴大、谁力量足、 谁称王；第二种力量金钱，金钱万能，买通一切；第三种力量知识, 培根讲了，知识就是力量。但是我说托夫勒，概括这三种力量的时 候，他忘记第四种力量，是信仰。共产党人以信仰表现出来的极大 的改天换地的摧枯拉朽的力量。你看方志敏，红十军团军政委员会 主席，红十军团1935年初全军覆没，军团军政委员会主席方志敏， 军团长刘畴西，十九师师长寻淮洲、二十师师长刘畴西兼二十一师 师长胡天桃全部牺牲。方志敏在《可爱的中国》里写：亲爱的朋友 们不要悲观，不要畏馁，要奋斗，要持久的艰苦的奋斗。把个人所 有的智慧才能都提供于民族的拯救吧！无论如何，我们决不能让伟 ‎ 大的、可爱的中国，灭亡于帝国主义的肮脏的手里。我觉得这就是 我们先辈他们的信仰。这个队伍之所以能够五次反围剿、两万五千 里长征、抗日战争、解放战争、跨过鸭绿江，这是中国共产党，锻 造了中国历史上一支前所未有的队伍。‎ 我们今天在座的全体官兵，我们是这个队伍的接续，我们是后 来者，我们的先人他们英勇奋战，所以我特别感兴趣你们刚开始喊 的一句话：敢于胜利！我们过去不敢胜利，共产党的队伍，使这支 队伍敢于斗争、敢于胜利。就像毛主席诗里讲的那样：“红军不怕 远征难，万水千山只等闲新中国，中国共产党领导的中华人民共 和国新中国政府，历届政府维护中华民族利益，最勇敢、最坚决、 最具有奋斗精神、最不怕牺牲、最有效的捍卫国家民族利益。共产 党最初是一小部分人，火炬是几支火炬，最后燃成熊熊大火，点燃 整个中华民族内心的火炬，最终实现毛泽东所讲的：星星之火，可 以燎原。‎ 我们下面接着就第二段课。我们刚刚讲到了，就从1840年到 1949年我们建国这个阶段。我们1949年建国的时候，我觉得大家 可以看到，一颗布■子叫洋有、一袋水泥叫洋灰、一食火柴叫洋火。 我们一穷二白，我们什么都没有。我们今天完全不一样了，我们在 很短的时间内完成了其他国家在两百年到三百年的现代化进程。‎ 我们今年建国七十周年，1949年的洋油、洋火、洋灰、洋钉， 你看到了今天，我们今天是全世界最大的制造国。原来我们只占世 界制造业的百分之二、百分之三，2009年中国上升到占世界制造业 百分之十八。2016年，中国已占世界制造业比重百分之二十六点七， 世界第一。2025年，中国制造业将占到世界制造业的百分之四十到 ‎ 百分之四十五，这个比例还在上升。按照联合国工业发展组织统计， 中国是世界上唯一的一个拥有联合国产业分类中全部工业门如 三 十九个大美、一百九十一个中类、五百五十二个小类的国家，形成 了门类齐全独立完整的工业体系。大家注意，唯一的。中国是所有 门类中唯一的，联合国统计的各个门类齐全的国家。你按照美国人 现在所描述的《华盛顿邮报》最近的一篇评论，中国拥有全世界最 多的理工毕业人才，中国是首个年度专利申请突破百万的国家，占 全球专利申请总量近百分之四十，比美国、日本、韩国加起来还要 多。‎ 我给大家举个例子，奥巴马总统2013年3月在迈阿密港口演讲, 要求各路资本进入制造业重塑美国制造业辉煌。但是奥巴马总统讲 课挺不幸的，他后面一排吊车，在港口演讲，风力比较大，一阵风 吹来把吊车上的一面美国国旗给吹掉了，露出了上海振华重工的标 识。所有吊车上有中国标记的全贴了一面美国国旗全贴住了，风一 吹美国国旗被吹下来了，上海振华重工露出来了。美国记者报道说: 美国总统在中国重型装备之下，呼唤恢复美国制造业，多么具有讽 刺意味的事情。我说这是中国制造一个缩影，我说这就是今天的中 国的工业能力。‎ 让我很感慨的是，我前不久去了我们福建平潭，平潭岛，是我 们距台湾最近的一个岛屿。现在平潭跨海大桥通了，这个跨海大桥 修建非常不易，因为平潭岛它恰在台湾海峡北口，台湾海峡风高浪 急，按照我们海上施工的标准，六级风以下才能施工，六级风以上 风力太大，吊装下沉箱摇摆太厉害无法施工的。但是台湾海峡长年 累月六级风以上，将近两百天。就是你按照一般的工业标准，施工 ‎ 的工期只有一百天。我们中铁大桥局，就是中国建筑工人、桥梁工 人，他们通过各种加固措施，最后改成什么，八级风以下可以施工。 这样就争取到了一年，能在平潭大桥施工，能施工将近两百天。平 潭那个工地我去了，高铁跨海、高速公路跨海非常壮观。德国汉堡 科技大学、德国慕尼黑大学主动与我们中铁大桥局联系，要求德国 的本科生到平潭工地实习，德方全部支付费用。每批大学本科生， 到平潭工地来两个月，实习干什么，就与你们的工人在一起，捆扎 钢筋、浇灌混凝土、下沉箱，学这些基本的工业动作。在德国没有 了，中国还在大规模地建设，他们感到必须到中国来学习，必须让 这些学生们学习第一手是怎么建设的。‎ 我前不久就到了江南长兴，就是江南造船集团，因为我感到非 常感慨。我们第三艘航母的总建造师，1980年生。我前几年去的时 候，董事长1972年生的、总经理1976年出生的，陪同我参观的副 总经理兼党委副书记1979年生的，我说这就是新中国。我们一伙七 零后正在掌控，中国空军的主战装备，我们现在我们承认我们与西 方还有很大的差距，但你看我们追赶速度，我们人的成长。七零后、 八零后现在开始担当大梁，这是我们衣厉害的地方。我们现在不仅 是一般的技术，你看我们5G,华为的5G。今天华为的5G,领先美 国三年左右，领先欧洲五年左右，这是我们重大的成果。这是1840 年以来，中国第一次在一项（通讯）技术获得世界领先。西方技术 城墙被华为公司撕开了一个巨大的缺口，我们就是一步一步地做上 来。任正非讲了一句话：“除了胜利，我们已经无路可走。”我觉得, 我们今天特别需要这样的语吉。你看我们过去的语言，好汉不吃眼 前亏，人在屋檐下哪能不低头，心字头上一把刀、你就忍了吧，识 ‎ 时务者为俊杰，活麻雀比死老鹰强，这菸东西大行其道。‎ 你看任正非今天讲的话，除了胜利我们已经无路可走，我觉得 讲得非常好。就像我们刚刚有人讲了长征就是个信仰，那我们今天 拼搏，同样是个信仰。随着国家经济发展，我们形势发生了天翻地 覆的变化。我们在今天讲这话的时候，我们有将近两千多名参加联 合国维和的中国军人在海外执行勤务。我们是联合国五大常任理事 国中参加联合国维和数量最多的军人。习近平主席已经同意了联合 国的要求，我们为联合国准备了八千武装维和的部队，随时听候联 合国的调遣。‎ 我们今天在部队军营中经常能遇见参加联合国维和回来的军人。 我们国防大学外事处的原来处长杨军，他就参加了联合国维和。在 非洲维和的时候，两派武装发生了冲突，结果把五名联合国观察员 全部扣留，扣为人质。‎ 武装人员就说了，你们留两个人，那三个人可以走去报告情况, 提出我们的要求。不答应要求，这两个人处死。谁留下来，就面临 生死的抉择。我觉得在这一刻，考验人有时候一生一世，有时候就 一闪一念。杨军第一个说，我留下来。巴拉圭的军官被他深受感动, 巴拉圭军官说我留下来，那三个人借机脱逃了。他们回去了，把杨 军和巴拉圭军官扣为人质，小黑屋里关了三天不给吃不给喝，而且 扬言只要不答应条件随时要杀掉他们。‎ 当然最后在各方的解救之下，杨军最后还是被解救了，杨军后 来被授予了联合国维和勋章和我军的军功章。担任我们外事处处长 期间，带领国防大学代表团访问巴拉圭，跟巴拉圭的军官见面。两 人当年主动留下来关在小黑屋里的军官，就那很短的时间相拥热泪 全下来了。‎ 我觉得有这样一句话：军人景重要的是经历，而不是学历。‎ 我还有一位战友，他当年在联合国当联合国维和的地区司令， 出了一个事情。下面一位联合国的维和人员因交通事故死亡，他说 我一看名单这个人是我在南京国际关系学院的同学。他去处理，他 说我怎么处理。在科威特天气很热，我带着桶汽油，我去烧他，他 说我没烧过人，我把汽油浇上去烧，烧我的埸友。就我一个人，烧 到最后，烧的不干净，还得带回骨灰，取了几块骨头放在石头上， 我拿石头砸，砸碎了，包一小包回来。这也是今天的中国军人。不 要以为战争冲突考验离我们很远，我们有一部分军人就从这个一路 硝烟、一路烈火、一路牺牲、一路鲜血膛回来的。我觉得这些人都 是今天中国军人的光荣，而今天我们所承担的责任，我们所承担的 义务。我们一定不要忘记，我们国家还没有统一。十九大报告写的 实现中华民族的完全统一是实现中华民族伟大复兴的必然要求。我 们是一定要针对我们在完成统一过程中要干扰我们的要介入的力量, 我们必须有这样的准备。中国人在完成统一的过程中，我们不允许 任何力量干预和介入，这不是声明的问题，这是实力的问题。‎ 你有没有这样的实力和决心。所以我说这就是我们今天中国军 人的责任和义务。我们今天回想一下，我们百年救亡、百年复兴， 从1840年到1949年，前一百年无数先进的中国人就为三个字：救 中国。浴血奋斗。1949年新中国建立，救亡命题终结，新的命题开 始一1949年到2049年，建国一百年要完成伟大的民族夏 兴，这是我们的目标。我们是个百年变局的大时代，我们国际力量 格局在较量中剧烈的演变，我们正在参与中华民族正在一步步实现 复兴，也是一次新的长征。‎ 党课讲稿：‎ 关于抗击新冠肺炎的最美逆行者 逆行，指的是朝着与规定相反的方向行进。所谓规定的方向， 既可以是指一般所认为的正常方向。例如 《史记•孝景本纪》： “彗星出东北。秋，衡山雨雹，大者五寸，深者二尺。荧惑逆行， 守北辰。''又如水流的方向。《盂子•滕文公下》：“当尧之时， 水逆行，氾滥於中国。"又或者是当代社会所指的交通车流方向。 如在中国大陆，车辆靠左行驶为逆行，在中国香港，靠右则为逆 行。也指社会或法令要求的行动方向。如 《汉书•五行志中之下》 :“民将不从君令为逆行也。"‎ 以上的解释，似乎将逆行定义为一种扰乱了社会秩序或者是不 好的行为。可是，当我们用“最美"二字来形容逆行者时，他便 又有了超出其本身含义的高尚之义。用逆行者形容他人，褒贬不 定，需要具体问题具体分析，而用“最美逆行者"形容他人，则 是毫无疑问的夸奖褒扬之义。今天我们所说的一切问题，皆是带 着本人由衷而又崇高之敬意。‎ 一、谁是最美逆行者？‎ ‎“最美逆行者”是一个新词汇，因为它并不是自古有之，而是 近几年对特定人群的称呼，但是它又是老词汇，因为频频出现在 ‎ 网络和我们的生活之中，没有人会对它陌生。因此，理解 “最美 逆行者"不需要太多的解释和词汇，只需要两张照片，两张照片 之后的故事，就一定能够准确的定义“最美逆行者"。‎ ‎（一）8* 12天津滨海新区爆炸事故救援。‎ 第一张照片是一副根据真实情况制作的漫画。漫画的内容如大 家所见，是消防员在人潮中逆行的画面。它背后的故事是 8 - 12 天津滨海新区爆炸事故。‎ 天津港，也称天津新港，位于天津市 海河入海口，处于京津 冀城市群和环渤海经济圈的交汇点上，是中国北方最大的综合性 港口和重要的对外贸易口岸。天津港是在淤泥质浅滩上挖海建港、 吹填造陆建成的世界航道等级最高的人工深水港。‎ ‎2015年8月12日22时51分46秒，瑞海公司危险品仓犀最 先起火。接警后，最先到达现场的是天津港公安局消防支队。‎ ‎2015年8月12日23时34分06秒发生第一次爆炸，近震震 级约2.3级，相当于3吨TNT;发生爆炸的是集装箱内的易燃易 爆物品。现场火光冲天，在强烈爆炸声后，高数十米的灰白色蘑 菇云瞬间腾起。随后爆炸点上空被火光染红，现场附近火焰四溅。 2015年8月12日23时34分37秒，发生第二次更剧烈的爆炸， 近震震级约2. 9级，相当于21吨TNT。‎ ‎2015年8月12日22时51分46秒，天津市滨海新区港务集 团瑞海物流危化品堆垛发生火灾。天津消防总队共调集23个消 防中队的93辆消防车、‎ ‎600余名官兵在现场全力灭火处置。‎ ‎2015年8月12日23时40分，天津消防总队全勤指挥部遂行 出动，再次调集9个消防中队35辆消防车赶赴增援。‎ ‎2015年8月13日凌晨5时许，国务委员、时任公安部部长 郭声琨来津，代表党中央、国务院听取事故情况汇报并指挥救援 工作：同时，时任国家安监总局局长 杨栋梁（已被开除党籍及公 职并起诉，下同）来津指挥救援工作。‎ 截至2015年8月13日11时，天津消防总队已经先后调派 143 *两消防车，1000余名消防官兵到场救援。具体爆炸物尚不能 确定。‎ ‎2015年8月15日上午11时许，天津塘沽爆炸现场附近武警 传来消息，要求距离爆炸核心区范围三公里内人员全部撤离。环 保、交警等现场多个部门工作人员证实撤离消息属实。‎ 本次事故中爆炸总能量约为450吨TNT当量。造成165人 遇难（其中参与救援处置的公安现役消防人员24人、天津港消 防人员75人、公安民警11人，事故企业、周边企业员工和居民 55人）、8人失踪（其中天津消防人员5人，周边企业员工、天 津港消防人员家属3人），798人受伤（伤情重及较重的伤员58 人、轻伤员740人），304幢建筑物、12428辆商品汽车、7533 个集装箱受损。‎ 在第一批支援的队伍中，有的中队伤亡巨大，原本人员齐整的 营区，任务结束时，却变得空空荡荡。当牺牲的消息传来时，第 ‎ 二批支援的队伍却没有退缩。很多在外休假的人员紧急召回，他 们有的甚至不敢告诉父母执行任务的情况，有的只是在微信上和 好友告个别，留下一句：“你的父母就是我的父母。"义无反顾 的奔赴救援一线。‎ 这些逆行的人，在被紧急撤离人流中，成为了逆行而上的 ‎“特殊人”。‎ ‎（二）8*8九褰沟地震救援。‎ 第二张照片是2017年8・8九寨沟地震的现场照片。照片中， 一边是武警战士穿越塌方区奔向震中，另一边是一名司机拎着行 李紧急撤离。在这里需要说明的是。这名司机并不是自己撤离， 而是在抢救物资返回的途中和这名战士相遇。‎ ‎8 • 8九寨沟地震发生于2017年8月8日21时19分46秒， 四川省北部阿坝州九寨沟县发生7.0级地震，震中位于北纬 33. 20度，东经103.82度，九寨沟核心景区西部5公里处比芒 村。震中东距九寨沟县城 永乐镇39公里、南距松潘县66公里、 东北距舟曲县83公里、东南距文县85公里、西北距若尔盖县 90公里，东偏北距陇南市105公里，南距成都市285公里。‎ 截至2017年8月13 E） 20时，地震造成25人死亡（其中24 名遇难者身份已确认），525人受伤,6人失联，176492人（含 游客）受灾，73671间房屋不同程度受损（其中倒塌76间）。‎ 这一张照片的背后，或许没有天津港那样惨烈的故事。但是，‎ ‎ 它仍然是逆行者最真实的写照。当灾害发生时，当人民群众需要 时，无论哪一种职业，无论哪一个年龄段，总会有义无反顾的人。 他们不计艰险，不惧苦难，不怕得失，勇敢的奔向最危险、人民 最需要的地方，他们，总会为人民群众撑起一片安宁的天空。‎ 这是“最美逆行者"。‎ ‎（三）抗击新冠肺炎。‎ 第三张是一组照片，第一张是钟南山院士疲惫的靠坐在高铁座 椅上，第二张是钟南山院士和那一趟高铁的火车票 ——没错，是 无座。‎ ‎2020年，临近春节，武汉爆发了大规模的新冠肺炎疫情。1 月18日他在深圳连夜抢救新型冠状病毒相关病例后，乘坐高铁返 回广州。随便吃了几口饭，下午又来到广东省卫健委的会议现场。‎ 会议尚未结束，他通知助手帮他收拾行囊，他需要即刻奔赴武 汉。当天的航班已经买不到机票，他和助手汇合后，挤上一列傍 晚5点多开往武汉的高铁。正值春运高峰期，临时上车的他只能 被安顿在餐车的促狭一角。刚落座不久，在狭小的餐桌座位上， 他立刻拿出相关文件研究。忙碌一会儿后，连日奈波的他仰倒在 座位上，闭目凝思。‎ 当晚11点，他抵达武汉，听取了相关人员的汇报后，操劳一 天的工作和行程才算结束。‎ ‎19日一早，他前往医院观察相关患者。中午来不及休息，下午 开会到5点，他又乘坐飞机到达北京，马上赶往国家卫健委。回 到酒店时，已是凌晨2点。20日清晨6点，他起床准备材料，紧 接着是全国电视电话会议、新闻发布会、媒体直播连线 ……又是 忙到深夜。‎ 就在空闲的时间，钟南山院士接受了央视白岩松的采访，他 坦诚地告诉公众：新型冠状病毒很可能来自野味，可以人传人， 存在医务人员感染的风险。‎ 正是这句话，武汉和全国第一时间采取了严格的管控措施，从 而有效的阻止了疫情的扩散。‎ 其实钟南山院士还曾经告建议公众：没有特别的事情，不要去 武汉。可是已经84岁的他，再一次的选择成为了 “例外”，为 了 “特殊的事情”，他义无反顾的踏上了开向武汉的火车 ——哪 怕是无座票。‎ 这已经不是钟南山院士第一次选择逆行了。 2003年的广州， 非典疫情在1月份达到了高潮，经常是一家人同时患病，很多医 院已经人满为患，由于疫情不明朗，很多医生甚至不敢去送药、 查房。‎ 这时，也是钟南山院士的一句话：“把重病人都送到我这里 来。"稳定了整个医疗队伍。‎ ‎“医院是战场，作为战士，我们不冲上去谁上去？"这是钟 南山院士说过的最震撼的话语。也是他在医疗战线上最生动的写 照。‎ 四张照片的背后，是令人动容的故事，我们无法准确的定义 “最美逆行者"，但是一定可以用义无反顾、英勇无畏、奋不顾 身等等这样的词汇来赞美他们。‎ 二、最美逆行者的背后是什么？‎ 当我们看到这样一个又一个令人动容的故事，或许有人会问， 这些人的背后究竟是什么？是什么支撑了他们的义无反顾？‎ 是不是金钱？绝对不是。天津港爆炸，冲在一线的消防员、警 察、干部，他们虽然代表了不同的行业，但是进入爆炸区之前， 没有任何一个人给出重金的承诺，他们也不会因此而得到巨额的 金钱回报。‎ 是不是封官许愿？也不是。2020年1月23日下午，武汉市城 建局紧急召集中建三局等单位举行专题会议，要求参照2003年 “抗击非典"期间北京小汤山医院模式，在武汉职工疗养院建设 一座专门医院——武汉火神山医院。从2020年1月24日凌晨开 始平整场地至2月2日交付使用。雷神山医院的建设者们用了不 到10天的时间，建起了一座集病房、接诊室、ICU、医技部、网 络机房、供应犀房、垃圾暂存间、救护车消洗间等功能在内的 “现代医院。”。在这场与死神竞赛的中国速度背后，是来自武 汉建工、武汉市政、汉阳市政等3家企业的7500名工人和上千 台机器的同时运转。这些工人，来自中国各地，放弃春节假期， 毫不犹豫的投入到建设中去。他们不可能从 火神山医院的建设中 得到高官厚禄，也不可能在 火神山医院谋求个人的利益。‎ 所以，支撑逆行者勇往直前的并不是金线、官位、利益。‎ 1 ‎.是忠于职守使命担当。‎ ‎2013年8月15日，吉林省白山市抚松县露水河镇突遭百年不 遇特大暴雨。16日凌晨，武警白山市森林支队露水河大队接到地 方政府紧急求援电话，迅速调集31名官兵火速驰援。赶到现场 后，张池和战友们迅速搜救转移被困群众。13时30分，露水河 镇正阳桥农贸市场附近河水陡涨，3名来不及撤离的居民被困屋 顶。官兵携带橡皮艇，急赴现场施救。水性好的张池和上等兵郭 太春，在露水河镇安监站站长张文海带领下，划橡皮艇向被困群 众所处民房靠近。突然，从街巷里冲出一股急流将橡皮艇掀翻， 3人落水。张池向岸边猛力推了一下郭太春，还一把拽住张文海， 试图将其带至安全区域，但因浪高水急，他和张文海均被洪水吞 没。在近9个小时的战斗中，他带领救援小组转移、疏散、营救 群众共52人。‎ ‎18日15时许，随着洪水退去，搜寻了两天两夜的武警官兵、 公安民警和当地群众在露水河镇永青林场附近小河湾发现了张池 的遗体。‎ 忠于职守是指忠诚地对待自己的职业岗位，尽力地遵守自己的 职业本分。忠于职守，首先是要忠于党的事业、忠于人民的事业， 在思想上能够正确对待不同的内部分工，正确对待不同的劳动报 酬，正确对待不同的工作环境。‎ 洪水来临时，作为武警战士的张池，他的职责就是抢险救灾， 转移受困群众。即使任务地域是被危险的洪水包围，但这并不能 作为逃脱职责的借口。想尽一切办法完成任务才是职责所系。‎ 1 ‎.是勇往直前的英雄气概。‎ 经中央军委批准，解放军派出3支医疗队共450人24日晚分 别从上海、重庆、西安三地乘坐军机出发，于当晚23时44分全 部抵达武汉机场。25日，他们已正式开展疫情防控工作。当大飞 机出现在天河国际机场的时候，当火神山医院交付解放军使用的 时候。全网都在刷一句话：“解放军来了，就放心了。”‎ 在支援武汉的解放军战士中，他们告别孩子、告别爱人、告别 战友……有依依不舍，更有奔赴防疫前线的决心，一组组军人拥 别的照片刷屏。看到这一幕，自然会让很多人想到17年前，人 民子弟兵出征抗击非典的场景；会想到12年前，人民子弟兵在 汶川地震灾区抗震的情景；还会想到4年前，全国多地汛情严峻, 防汛救灾任务艰巨，人民解放军和武警部队支持地方防汛救灾的 画面。‎ 当这些故事被后人整理而出现在世人面前时，我们才知道，人 民子弟兵的征途，会面临怎样的危险和困难。‎ ‎2008年汶川地震，最先抵达汶川县城的武警某师参谋长王毅和 他的挺进小分队成了这个震中小县的生命希望。他们强行军21 小时取得的消息被源源传到北京，一场与死神赛跑的生命接力也 随之展开。‎ 参加抗震救灾的武警某师党委果断决定：迅速启动应急预案， 尽快开辟“生命通道”，突入汶川实施救援。师参谋长王 毅主动 请缨，率670名官兵开赴汶川。‎ ‎12日16时30分，车队在泥泞湿滑的山路上艰难行驶 ‎ ‎13日凌晨1时，部队行至古尔沟，地震造成的山体塌方将通 往汶川的山路覆盖。回头望望漫长的车队，抬头看看眼前塌方碎 石，想想急需抢救的灾区群众，王毅心急如焚，果断决定：带上 精干力量，不惜一切代价徒步向汶川进发！经过简短的动员，王 毅率领200名官兵组成的先遣队强行军向灾区挺进。‎ 此时，路上到处都是塌方，70%以上的路面损坏，桥梁全部被 毁，加之连续的大雨，救援人员迎着6级大的狂风，每前进一步 都十分困难。官兵们相互搀扶，边开路边前进。遇到山谷，大家 上山时就手脚并用，爬着一米步往上挪；下山时，大家就像坐滑 梯一样往下滑。晚上，大家每6个人分成一组，一组1个手电筒, 有时刚走过一个路段，背后就发生了塌方险情。‎ 战士刘强的脚被山下滑落的山石砸伤了，他硬是咬紧牙关，始 终坚持不掉队。早一秒进入震区，就能早抢救一个生命。‎ ‎13日16时15分，部队一路疾驰行至车皮沟时，经过长时间 山水、雨水的浸透，形成的10米多宽泥石流挡住了大家的去路。 面对这道突然降临的险情，王毅参谋长带领连长白文汉率先跳进 水中，200名先遣队员随后一个接一个地一只手拉手，趟着齐腰 深泥石流艰难前行。泥石流中的碎石、杂木不停地击打官兵的身 体，官兵们忍着疼痛闯过了这道“鬼门关”，每个官兵都成了 “泥人”。‎ ‎13日23时15分，王毅参谋长带领下200名官兵，历经21 个小时，徒步强行军90多公里，率先到达这次地震的重灾区四川 省汶川县城， 几乎每个人的脚上都打起了血泡，每个人的腿都跌 伤、碰伤。200名官兵成为第一支到达汶川县城的救援部队。‎ 向着震区逆行，前路是数不尽的危险，支援湖北武汉，面临的 是被感染的风险。我们所有的人都知道，远离危险之地，是确保 自身安全的最好办法。执行任务的每一个人，都是鲜活的生命， 都有自己的恐惧。可是他们毅然决然的向前走去，并不是在某一 刻突然变得无所不能了，只是在心里给自己披上铠甲，让自己变 成一个勇敢的人而已。‎ 哪里有需要就赶到哪里，这些奋战在一线人民子弟兵，再次让 人想到这句话：平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关 头豁得出来。或许在很多时候，这一句话同样适用于各个行业的 ‎“最美逆行者"们。‎ 1 ‎.人民至上的坚定信念。‎ 始终坚持人民至上，是无产阶级政党对待人民群众的根本立场， 是马克思主义的本质要求，对于不断夺取中国特色社会主义新胜 利、实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有重要的理论和实践意 义。‎ 习近平总书记多次强调，人民是创造历史的动力，我们共产党 人任何时候都不要忘记这个历史唯物主义最基本的道理。人民至 上的理念要求我们始终同人民想在一起、干在一起，高度重视人 ‎ 民利益的实现；一切为了人民、一切依靠人民，坚持和贯彻党的 群众路线，同人民群众保持血肉联系。‎ 黄文秀生前是广西壮族自治区百色市委宣传部副科长、派驻乐 业县新化镇百堤村第一书记。‎ ‎2019年6月16日，周末。许久没回家的黄文秀，回到200 多公里外田阳县的老家，看望因病刚做了两次手术的父亲。晚上 突降暴雨，由于第二天一早县里的扶贫工作会她要参加而且村里 一条灌溉200多亩农田的水渠刚刚被山洪冲断了，她放心不下， 必须尽快赶回村里处置。他说服生病的父亲，执意赶回工作驻地 乐业县。‎ 冒着雨，她从家里离开。6月17日凌晨1点左右，在途中她 拍摄了一段山洪爆发的视频，发到微信群里提醒同事们注意安全。 当时，山洪已经淹没了路面，她和同行的人被困车中进退不得。 谁也没有想到，在发完那条视频后，黄文秀就失去了消息。6月 18日中午，搜救人员在下游河道发现了黄文秀的遗体。她如花.的 生命，定格在了 30岁。‎ 黄文秀曾经在入党申请书中写道：“一个人要活得有意义， 生存得有价值，就不能光为自己而活，要为他人、为国家、为民 族、为社会，用自己的力量，努力做出贡献。”‎ 她是北京师范大学的研究生，原本可以找更好的工作，却 ‎“逆行”到艰苦偏远的小乡村做第一书记；暴雨降临，她原本可 以安心的呆在家中，却要“逆行”前往工作驻地查看灾情。一次 ‎ 次的逆行，并不是个人利益的驱使，而是放心不下家乡的贫困群 众，7月1日电 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近 平近日对黄文秀同志先进事迹作出重要指示表示，黄文秀同志不 幸遇难，令人痛惜，向她的家人表示亲切慰问。他强调，黄文秀 同志研究生毕业后，放弃大城市的工作机会，毅然回到家乡，在 脱贫攻坚第一税倾情投入、奉献自我，用美好青春诠释了共产党 人的初心使命，谱写了新时代的青春之歌。广大党员干部和青年 同志要以黄文秀同志为榜样，不忘初心、牢记使命，勇于担当、 甘于奉献，在新时代的长征路上做出新的更大贡献。‎ ‎2019年10月，黄文秀同志被追授为“全国优秀共产党员"。‎ 三、该如何对待“最美逆行者"？‎ 每一次重大灾害面前，我们的国家，总不会缺少“最美逆行 者''的身影，他们或许是军人，或许是消防员，或许是警察，是 基层干部，是医务工作者，也可能是志愿者，是我们身边的普通 行业的千千万万就业者。他们的行为，值得赞美、表彰。但是， 请不要忘记，这些“最美逆行者"其实也是社会中的普通一员， 除了自己的职业，他们还有很多身份，父母亲、孩子、丈夫、妻 子……。就像此次疫情，很多孩子写下的那样，“我们把父母亲 借给了你们，你们记得安全的将他们还回来。"我们作为社会的 一员，在面对这些逆行者的时候，除了心怀感激，其实还可以为 他们做很多事情。‎ 1. 配合工作就是最大的支持。‎ 在我国国内抗击疫情取得重大胜利的时刻，国外的疫情突然失 ‎ 控，此时很多旅居国外的华人华侨选择回到祖国。祖国欢迎每一 名游子的心来。但是，人多了，总有那么一些不和谐的身影出现。‎ ‎3月23日晚，孙某立（男，55岁，户籍广东省珠海市，珠海 某化工企业员工，住前山街道春晖 社区权英豪苑小区）、闫某玲 （女，56岁，户籍河北省石家庄市，孙某立妻子，无业，住前山 街道春晖社区权英豪苑小区）在集中隔离医学观察期间擅自撕开 酒店客房封条带上行李，企图离开集中隔离安置酒店返回其二人 位于权英豪苑住处，前山街道驻集中隔离点安置工作组工作人员 发现后，对其夫妻二人耐心劝导、说服教育，孙某立与闫某玲二 人不但不听劝阻，拒绝改正，还辱骂现场工作人员和辖区民警， 给集中隔离安置工作造成干扰，影响集中隔离安置点其他隔离人 员情绪，对现场工作人员、周边居民的健康带来极大安全隐患， 性质十分恶劣，影响极坏。‎ 类似这样的案例，其实还有很多。其实，如果放在平时，社会 大众对于这样的行为，还是有一定的接受能力的，毕竟严格的来 说，这只不过是一场小小的冲突而已，可是在疫情防控的关键时 刻，这件事却被无限的放大了，不仅仅是因为全国上下深受疫情 所害，更重要的是，他们所表现出来的是对辛苦工作的防疫人员 的不尊重。社区防疫人员，其实也只是普通的社区工作者，在疫 情严重的时候，面对各种不确定的风险因素，能够坚持工作，本 身就是一种勇敢的行为。但是，隔离对向的行为，明显的是一种 不配合，不理解的行为。在某种程度上，对工作人员造成了极大 的麻烦。‎ 当一个人冒着生命危险，选择成为一名逆行者时，他并不需要 ‎ 太多言语或者物质上的支持，很多时候，人们的配合，就是最大 的支持。‎ 1. 真诚关心就是最大的慰藉。‎ 人都需要关心和慰藉，无论这样的关心是来自社会还是来自家 人，无论这样的关心是物质上的，还是精神上的。这里说的两个 案例，是反面的。‎ 第一个案例是火神山医院的建设者回乡隔离被收费的故事。‎ ‎3月6日晚，有网友在网络上上 传发布一份证明文件显示，湖 北黄冈泽水的洗马镇开出的证明称：“今收到火神山援建工作者 岑某等2人回沛集中隔离费共计肆仟贰佰元整（¥ 4200） （150元/ 天/人）。‎ 此款由镇政府代收，由武汉今润世家建筑劳务有限公司直接 转入泽水县洗马镇财政所农村会计服务中心账户，用于支付岑某、 王某在不见不散宾馆的隔离费用。”‎ ‎3月8日，瀚水县新冠肺炎疫情防控指挥部回应此事称，该笔 代收费用已于3月7日上午退还劳务公司，并向当事人道歉。经 县委研究决定，对洗马镇负责隔离点工作的党委委员、副镇长马 金安同志给予免职处理。‎ 第二个案例，是护士回小区被驱赶的故事 近日，河南南阳南石医院的护士发的微信朋友圈，看了既让 人感觉到心疼南石医院的护士，又气愤小区的无情和冷漠。‎ 河南南阳市的一家医院南石医院开设了发热门诊，医院里有 ‎ 很多医护人员工作人员都投身于其中。南 石医院的几个女护士下 班回家，却被小区拒之门外。‎ 阻拦者认为南石医院是新冠肺炎定点医院，害怕她携带病毒回 家感染他人。小区阻拦者称“你们是医院的，你们要是身上带着 病毒，传染给我们算谁的？ ”‎ 就在下班的护士和小区保安僵持不下的时候，几个女护士迫不 得已，只得打电话给南石医院领导，让他们前来替她们协调一下。‎ 闻讯前来协调的医院领导，看到自己医院的护士下班后，不能 够回到自己家中休息，当即湿润了眼眶，表示既心寒又心疼。‎ 两个案例中的主人公，都是抗疫一线的英雄，但是，当他们 脱下自己的工作服，想要回到自己的生活中时，得到的，并不是 真诚的欢迎，而是公事公办的官僚主义和充满敌意的阻拦。就拿 在医院工作的护士为例。尽管相关的专家已经反复的强调，只要 防护得当，护士不可能把病毒带回小区，而且全国也没有出现类 似的案例。但是，普通群众却并不接纳。社会上的很多人，在利 益抉择面前，总是只考虑自己的利益，从而导致东郭先生与狼的 故事在反复上演。‎ 真诚的关心很难吗？其实并不难，甚至并不需要多说一句话， 只需要你能够接纳，你能够认可就行了。哪怕是迎面而来，你伸 出大拇指，或者是充满敬意的眼神，都能够给这些战斗在一线的 ‎ 战士们最大的满足。但残酷的现实是，很多人，连这一点也做不 到。‎ 真心的希望，能够从我们每一个人做起，用实际行动为身边的 逆行者们点赞。因为，真诚的关心就是最大的慰藉。‎ 3. 社会肯定就是最大的荣誉 时隔一年之后，又是四川凉山的森林大火，当我们在缅怀一年 前因为火灾牺牲的31名烈士的时候，却又不得不哀悼3月31日 牺牲的19位英雄了。‎ 斯人已逝，留下来的，除了无尽的泪水和哀悼之外，还有很多 嘈杂的声音。‎ 当日，有人在人民日报的官微下留言：“去年牺牲31个，今 年牺牲18个，同一个地方，连续两年发生这样的惨事，已经不单 单是问责就能给公众一个交代了……"‎ 这样的留言，咋一看，好像很有道理，其实却经不起深究，因 为，用键盘说话的人，根本就不了解森林消防员的工作。我并不 希望有牺牲。只是，森林灭火，没有100%的安全可言。变换莫 测的林火环境造就了难以预测的林火行为，森林消防员每时每刻 都会处在危险之中，这是谁都无法预料和避免的。‎ 而口口声声要追责的人，其实是别有用心的，他们站在道德的 高度，用自以为是的知识和不切实际的建议，否定当地政府的救 火行为。因为有人牺牲，所以必须要追责，追责的内容是什么呢，‎ ‎ 那就是不应该让消防员去救火。森林火灾根本不用救，让他自己 烧完就行了。这些言论和推论，都是从根本上否定消防员的工作。‎ 在看到牺牲之后，他们不会肯定英雄的行为，而是质疑这样的 牺牲应不应该，值不值得，批评我们的救火方式不可取，诘问领 导干部为何要用生命换青山。如果你是森林消防员，你会怎么想？ 自己的工作得不到他人的认可，反而要受到嘲讽和诘难，你的心 情会是如何？当你的工作和职业的价值被人从根本上否定时，职 业的荣誉又从何而来呢？‎ 幸运的是，这样的声音只是少数，还不是主流，但是也不能因 此而大意。千里之堤毁于蚁穴，我们不能让英雄既流血又流泪。‎ 给逆行者应有的鼓励和肯定，才是最大的荣誉。‎ 党课讲稿:‎ 在全州政府系统办公室业务培训会上的讲话 同志们：‎ 下午好！我到XX工作以后，XX秘书长就绐'我出了个课题—— 和政府办与政府各部门的同志探讨办公室工作，这是州政府坚持问 题导向，不断提升政务服务水平的具体体现。因为前段时间一直在 ‎ 熟悉州靖，加之工作也多，所以直到今天才与大家进行探讨。‎ 今天的交流对于我来说，是一个挑战。与从事办公室工作的同 志们探讨办公室工作，本来就不容易，特别今天在座的很多都是办 公室工作的专家，大家在各自领域都有很深的研究。我虽然也在办 公室工作过，也经历了大部分的办公室岗位，但已事隔多年，如果 拿我当初在办公室工作的内容与大家探讨，不一定符合现在的实际, 对此，我感到压力很大。‎ 办公室工作包罗万象，但最主要的任务就是起草文稿、做好服 务。如果与大家探讨办公室业务，还带着稿子来念，即使稿子写得 再好，也没有多大意义。因此，我想跟大家讲讲自己的心里话。刚 才，秘书长说我这次讲课是空手而来。这样做我不是显摆，而是希 望通过脱稿发言的形式，表明我与大家探讨的都是心里想的东西， 希望大家有所触动、有所收获。‎ 交流的内容与形式同样重要。从知晓讲课时间起，我一直思考 讲什么内容。如果顺着办公室办文、办会、接待、服务等方面来讲 的话，由我来讲，大家收获不大，请省政府办公厅相关处室的同志 讲效果会更好。但我又想让自己讲的内容，既不能脱离办公室业务， 还要符合我们的实际，同时又要力争让大家有所收获，这就比较困 难。通过认真思考，我将从四个方面来与大家进行探讨，一是关于 学习，二是关于写材料，三是如何与人相处，四是有效的工作方法。 希望对大家有所帮助。‎ 一、关于学习 学习是永恒的主题。我从三个方面来和大家探讨：一是明白为 ‎ 什么学？二是清楚学什么？三是知道怎么学？‎ ‎（一）明白为什么学。大家可能会觉得，这个问题没有意义。‎ ‎“为什么学”好像已经很清楚了，实际上并不是这么回事。如果认 识问题解决不好，就没有了学习的动力和主观能动性。大家可以反 观自己及周边，当前一些地方学风不浓、学风不盛的原因，很大程 度上就是因为大家不明白为什么学。随着工作、时间的推移，很多 干部对学习产生了怀疑态度，自己大学本科、硕士、博士，读了这 么多年，到工作岗位上还有必要再学习吗？有用吗？从工作上讲， 好像学不学影响不大。有人认为，行政工作，除去一些文稿起草等 对专业素质要求较高的岗位外，只要“会来事”，初中毕业的人就可 以了。特别是前些年，有人甚至觉得只要酒量好、会说话就行了， 何必还要学习？以上这些问题，我也曾经感到疑惑和迷茫。通过仔 细观察分析，学习和不学习，短期之内看不出来，也区分不开。但 把时间“镜头"拉到5年、10年，就看得见区别了。因此，学和不 学是完全不一样的。‎ 就学习这个问题，陶渊明做过答复。有人曾问他“我想像您一 样学识渊博，怎样才能做到？ 陶渊明回答：“学习！”于是，那 个人回去学了半年后问他“已经过了半年，怎么我感觉一点进步都 没有？"陶渊明带他到院子里看了一棵小树后，让他回去再学半年。 此人又学了半年回来看这棵小树，觉得变化还是不大。陶渊明说 “如果你勤施肥、勤浇水，还怀疑这棵小树不能长成一棵参夭大树 吗？那人答道“肯定能长成！”道理就是这样，因为你学习的功 夫还没到位、学习时间积累不够，所以觉得学习效果不明显！很多 ‎ 人总想让学习效果立竿见影，这是脱离实际的想法，学习是需要时 间和积累的。‎ 在工作中，学和不学也是不一样的。不管是领导干部，还是学 术研究者，或者是企业家，是否坚持学习，通过接触可以立即知晓。 领导干部如果不坚持学习，工作水平是不会随着职务的上升而提高。 但坚持学习的人，那就真的是不一样。2006年，我在省委办公厅锻 炼时，有幸参加了胡总书记在云南召开的调研会议，在会上他脱稿 讲话两个小时，讲话录音整理出来，可以直接印发，这就是水平。 习总书记更是在很多场合都是脱稿讲话，在去年的杭州G20峰会上 进行了 39分钟脱稿讲话。当时我正在缅甸出访，缅甸华人商会总会 长跟我说，习总书记水平太高了，那么长的讲话全程脱稿。我赞同 会长的观点，敢于在如此高规格的重要场合进行脱稿讲话，起码得 具备三种素质，第一是个人持续不断的学习和积累：第二是长期的 训练，大家可以看，习总书记在很多场合的讲话是不用稿子的；第 三是强大的内心支撑。年轻人更应该坚持学习。我在马龙工作期间， 在得知县里来了一批选调生后，我与他们进行了面谈，要求他们要 持续不断的学习，并告诉他们学习短期之内不会有效果，可能要5 年或者10年甚至更久才能见分晓。今年刚好是第5年，其中一个年 轻人被遴选到了全国人大机关工作。前久，他给我发了一条很长的 信息，大意是说：书记您说的太准了，听了您的嘱咐后我一直坚持 学习，今年刚好第5年，就考到了全国人大。这件事情虽然比较巧 合，但与个人坚持学习肯定是分不开的。从另一方面来讲，如果不 坚持学习，也是5年时间就见分晓了。曾听一位老领导说，他可以 从年轻人进单位时的仰头角度看出工作年限。刚进来时，雄赳赳的 目中无人；慢慢的，开始平视了；再过几年，就开始看地面了。如 ‎ 果从态度来说，学会谦虚是对的。但很多人在参加工作后，就不再 坚持学习，与自己的初衷渐行渐远，理想烟消云散，锻炼没有了， 学习不坚持，剩下的尽是喝酒、打牌、划拳这些事情，这样的干部, 我们可以清晰预见他的未来。‎ 所以说，为什么要学习？每个人都应认真思考，尤其是在办公 室工作的同志。办公室工作是很神圣的，不要觉得在办公室只是从 事某个单方面的服务工作，没有什么了不起。但社会共识却是“在 上书房行走的人"，在核心地方。因此，大家一定要有支撑自己在如 此重要部门立足的能力，要有与之相配的基本素质。如果在办公室 工作的同志，不注意形象和影响，违反纪律，说党的坏话，议论上 级，到处划拳拼酒，不仅是不称职，更是大大增加了自己的从业风 险。‎ 在为什么学这个问题上，每个人都要结合自身实际，根据自己 的成长经历，以及面对的情况，好好的思考为什么学，把“为什么 学"想明白。一旦想明白了，坚持学习，随着时间的推移，就愈发 感受到学和不学的不同了。退一步讲，坚持学习，就算没有获得什 么成就，自身也不会损失什么。总而言之，把时间放在学习上不会 错。‎ ‎（二）清楚学些什么？学什么也很关键。刚开始学习或者很长 一段时间没有坚持学习的人，一下子转入学习状态，就会很困惑， 不知道学什么？从哪里下手？如果由着个人喜好，想学什么就学什 么的话，效果不佳、收获不大。‎ 学习要分析自身，缺什么补什么。如果觉得自己说话没有逻辑, 别人听不懂你说的话，就要学习一些基本逻辑常识，练习与人交往 ‎ 的技巧。如果想提高写作能力，就要在公文写作上下功夫。如果是 从事服务工作的，也要学习服务工作的技巧和规律，找中办、国办 及省委办、省政府办与这方面相关的书籍来学习，并与别人进行探 讨交流，就会有所提升。‎ 从宏观上讲，任何一个人，如果下定决心坚持学习，就要搭建 自己的知识框架。虽然根据岗位不同，各人的知识框架各有特点， 但基本的知识框架是具有共性的。‎ 首先要有历史的知识框架。中华五千年的文明史，你明白了吗？ 从盘古开天辟地到现在，经历了哪些大事？要把这个脉络理清，没 有两年甚至更长的时间是不行的。如果大家愿意搭建这方面的知识， 我推荐大家看范文澜、蔡美彪合著的《中国通史》，范文澜先生是学 术造诣很高的历史学家，由于去世早，《中国通史》只写到第四卷， 他的学生蔡美彪接着写完了十二卷。这套书从盘古开天辟地写到新 中国成立，如果能坚持把这套书读完，就了解了中华民族从哪里来， 经历了些什么。紧接着再把我们党的历史搞清楚，近代史、当代史 就搞清楚了，历史的维度就清楚了。‎ 其次，要有地理的知识框架。我们从小除了读语文、数学、英 语等等，为什么还把历史、地理课程安排得那么重要，其实就是在 帮我们搭建知识框架。但是我们没有好好搭，只是简单的学了一些。 世界是变动的，地理的知识框架要搭起来不容易，地理也不仅仅是 现在当代地理，还有历史中的地理。世界上有多少国家，这些国家 在历史上有哪些变动，百年前的地理和当代地理也有重大的区别。‎ 只要地理和历史的框架搭好，可以启发个人思维，扩大个人视 ‎ 野，增加对世界的了解，能够潜移默化地提高个人看待问题的水平, 不会人云亦云。举个例子，以色列和巴勒斯坦总是打得不可开交， 如果没有相应的历史、地理知识，要么就会一边倒的说，以色列不 讲道理，抢巴勒斯坦的地盘，靠美国支持搞强权；要么就会说巴勒 斯坦有伊斯兰国家支持，欺负以色列这样的小国。其实，事情并不 那么简单，持续那么长时间的冲突，背后是有很深的原因的。一两 百年前，两国争抢的区域既不属于以色列，也不是巴勒斯坦的，是 大英帝国的殖民地。英国撤走时，那个地方主要是巴勒斯坦人，英 国人出了文件，允许巴勒斯坦在此建国。这个文件一出，约旦河西 岸的几个犹太人村子坐不住了，就找英国人理论。后来英国人觉得 这确实是个问题，又出了文件允许犹太人在约旦河西岸建立永久性 居民居住点。这样两个文件就打架了，当时犹太人村子少无所谓。 但二战时期，希特勒疯狂迫害犹太人，犹太人举头仰望星空一一这 个世界何处可以容身？发现英国允许犹太人在约旦河西岸建立永久 性居住点，于是越来越多的犹太人都聚集到这里。多占地方才能容 纳更多的犹太人，就要赶走巴勒斯坦人，冲突就开始了。现在巴勒 斯坦拿出文件说英国允许我们在这里建国，犹太人也拿出文件说英 国允许我们在约旦河西岸建永久性居民区，也没有限定在哪里建。 这就相当于一块土地办了两个房产证，不冲突才怪。现在，以色列 实力强，有美国支撑，只要有栋房子，都要用铁丝网国着，巴勒斯 坦人无法靠近，就天天扔燃烧弹，以色列就用枪打，天天重复这样 的冲突，不断产生矛盾。在我看来，要解决这个矛盾，就要汲取我 们中华文明的精华，按照“你中有我，我中有你"的思路，共治共 管、和睦共处。所以，只有掌握了历史和地理的知识，看待事物才 会冷静客观，才看得准，不会只浮在表面、人云亦云。历史和地理 的知识框架搭起来，就有了基本的坐标，后面再结合自身实际进行 补充学习。‎ 再次，推荐大家学习心学。习总书记从十八大以来就5次强调 大家要学习心学。我也是三五年前才开始接触心学。我们国家有很 深远的智慧，世界上唯一不间断的文明就是中华文明。上下五千年 文明总体来说就是儒家文化史，从诸子百家到汉朝儒术独尊，虽然 一直受到外来文化的冲击和挑战，但通过不停地进行自我完善，不 断的变化，产生了很多智慧。以《论语》、《盂子》、四书五经作为支 撑的儒家文化，最初是很单一的。从汉朝开始特别到唐朝佛教文化 侵入，佛教强调的是你只要按佛教说的做，下辈子就可以活得非常 好，在民间有很大的市场。这个时候，因为是儒家文明掌握政权， 采取了多次灭佛的行动，但没有成功。到了宋朝，朱熹集大成，将 ‎ 儒学和佛学进行融合，形成理学，提出“三纲五常”。明朝时期的王 阳明心学，进行了更深入的研究，强调要强大内心，要由内而外的 坚强，才能适应纷繁复杂的社会。日本人学习心学后，内心非常强 大，促进了民族崛起。我个人认为日本人只学会一半。我们提倡的 内心强大，是在致良知的前提下，而不是无原则、鲁莽的内心强大。‎ 今天我与大家提出学习心学，可能很多同志还比较陌生，这是 有原因的。很长一段时间来，我们接受的哲学观就是唯物主义、唯 心主义非此即彼，简单地把心学划归为唯心主义，是我们应当排斥 的，所以致使很多人还不了解心学。但这个世界不能简单的一分为 二。反观这些年来，特别是在文化大革命期间出现的很多问题，就 是用机械唯物主义哲学观来简单判断这个世界。心学的精髓就是心 即理、知行合一、致良知。 “心即理”就是万物之理与心相通，理 在心中，道在心中，一个人要强大，首先要内心强大，并外化于行 动；“知行合一"就是一种科学务实的思维方法和精神动力，就是 心里想的，嘴里说的和身体力行的要一致：“致良知''就是一个人 的初心和本质，通过实践的修行和时间的砥砺，不断地修炼内心， 在实际行动中实现良知。我们现在说“不忘初心”，也是致良知的体 现。好多人出发久了，被纷繁复杂的事情扰乱，不知道为什么出发， 忘记了最初的目标是什么，因此需要明心见性、强大内心。‎ 如果大家想学心学，先看几本浅显的书，了解大致内容再去看 《传习录》。《传习录》和《论语》一样，不是王阳明本人写的，是 他的门徒根据与他的对话记录下来的，如果没有一定的基础，看起 来就是“文字很简短、内容很深奥”，甚至会觉得讲的内容虚无缥缈 难以把握。‎ 在学什么方面，与大家探讨了许多个人观点，更深的东西我不 展开说了。但大家至少应该把历史和地理的知识框架建立起来，这 个世界是什么样子，我们走过的路历史上是什么样子，一定要清楚, 如果不清楚思维就不清晰，好多事情就想不明白。‎ ‎（三）知道怎么样学？这里与大家交流的是个人的做法。首先, 要有计划。人的学习，不缺少因一时冲动下猛功。可能今天大家听 我讲，觉得应该学习了，下午就去买一大堆书，明天就开始看了半 本，后天又看了半半本，大后天就不看了，隔了一个月，就什么也 不看了。所以一定要拿出计划，学习是磨练大脑的，不在于一下子 完成多少任务，关键是要有计划的持续不断地学习，每天都要学。 我给大家提供一个参照，我是从2004年下决心看书的，从那时起一 天未间断的坚持每天30页以上阅读，即使是某天晕头转向的也要完 成。有人说一个月读一本书都觉得很难。如果每天坚持读30页书， 一周就是210页，基本就是一本书了，一年52周就是52本书。我 去年读了 75本书，有人问怎么读的那么多？我说其实折算到每天其 实也不多，就是每天坚持30页，节假日多看点，加起来就有70多 本了。关键是看你能不能坚持。所以，怎么学大家一定要有计划， 要量化到天。其次，要有方法。我不怎么记学习笔记，因为实际情 况是，多数人记了很多，但过后不会翻看。但读书一定要动笔，不 动笔不读书。就是读到精彩的地方，要勾划下来；如果感触深的， 就把感受批注在书页留白的地方，包括读了以后，有什么感触，联 想到什么事情等，都写在那里，这才是读书真正有价值的地方。以 后，一翻到批注的那里，就知道当初读到这里，有怎样的一个感受。 另外，还要建一个文件夹，把读过的书都记下来。用EXCEL. WPS 都 可以，内容分几个栏目，要有序号、书名、作者、篇幅、开始阅读 时间、读完的时间、读后感等。读后感就是你读完那一本书后的感 受，多则写成一篇文章，少则几句话都可以。如果没有写读后感的 话，说明你还没有把它消化掉。大家不要懒，刚开始的时候觉得写 读后感有点怕，到后面就不怕了。大家不要认为读后感有多难，非 得是成篇的文章，其实也不一定。读后感可以直接就写在书本最后 的空白页。自己看过的书，不要轻易借给别人。如果有人非得要借， 就买本新的给他。通过长时间积累，书架里一排一排都是看过的书， 当你站在书架前，看着书脊回味书里的内容，也是一件很惬意的事 情。这样，读过的书就是提升自信心的来源。第三，学多少。我再 跟大家算个账，我说通过5年的学习会有一个提升。那么读多少书 才会有提升？杜甫有诗：“读书破万卷，下笔如有神"。那么，万卷 书究竟有多少？对这个事情我是考究过的，我们国家书“卷"的概 念在不停的变化。古代是用竹签刻字，刻了以后裹起来就叫一卷， 一般一篇文章一“卷”。古文很精练，有时一个字，我们翻译过来就 是一段，当时如果太多字刻在竹子上既废竹子又费功夫，因此文言 文不能多。后来产生纸了，裹起来也是一 “卷"。现在的卷，就是一 本，与古代不同。我们探索“卷”的概念，要从唐朝，因为杜甫是 唐朝人。我查了一些资料，在唐朝一卷书多的有一万六千字左右， 少的有五六千字。我用个数学的概念，武断的取了个整数，一卷书 大约一万字，一万卷书就是一万万字。假如算25万字一本书，一万 卷就相当于400本书，如果按20万字一本书来算，就是500本。所 以，如果要读完万卷书，就要读完450本书左右，这是不容易的。‎ 如果一个月只读一本，一年才12本，十年120本，读完450本要多 ‎ 少年？可能一辈子都读不完。读万卷书是一个很宏大的目标，如果 不下定决心、长期坚持，是读不完的。如果坚持每天读30页，一年 读五六十本的话，九年左右你就读完万卷书了。我跟大家报告，到 现在为止，有登记的、没有借给别人的书，我读了 1.3万卷。‎ 所以，就读书而言，你要知道怎么样去读，读到一个什么量， 用什么方法，读了以后你会很有成就感。到那个时候，你的思维就 会打开，想什么事情也会想得很清楚，各种综合能力相应就会提升。‎ 二、关于写材料 为什么要把写材料跟大家单独讲？因为在办公室工作，写材料 是基本功，即便是后勤或者其他工作也离不开写材料。如果工作成 绩突出的，还要写典型经验材料进行交流。那么，材料究竟怎么写？ 主要有三点：一要弄清情况，二要积累素材，三要勤练勤写。‎ ‎（一）弄清情况。写材料的人，如果连情况都不清楚，那只能 是应付式的完成。现在网络很发达，需要写什么材料，上网把关键 字输进去，同类的很多，有些同志偷懒，直接拿来改一改就提供给 领导，有的甚至连地名都还没有改过来！情况不清楚，只是简单的 照搬照抄，这样的情况大家一定要小心。今天我侧重讲专业综合性 材料撰写。写这类材料，起玛要弄清几个情况。‎ 第一，必须弄清州情。XX州的州情是什么？不仅简单的知晓 ‎“老少边山战穷"，其中蕴藏的东西，你知道多少？必须得去书本上 了解。我来XX近5个月时间，《文化XX》的整套书，我都看了，XX 的历史、典故我知道了个大概。从事办公室的同志更是要了解，不 然材料怎么写？所以，一方面要去书上寻求，掌握XX的基本情况。 另一方面，要去大地上寻求。在这方面，我建议秘书长、主任，要 多让办公室的文秘人员走出去，看我们XX大地的基本情况，看XX 大地变化的情况，看XX大地上县、乡、村的情况以及重点项目推进 情况。如果没有现场了解，怎么写得出有血有肉的材料呢？闭门造 车，坐在办公室拷过来拷过去，写得出好材料吗？所以，写材料一 定要弄清楚州情。‎ 第二，要弄清领导的思维。要搞清领导对材料的基本要求，虽 然弄清楚很难，但是大家可以从只言片语中来掌握思维，特别是领 导的脱稿讲话、调研中的讲话等等，要把它收集起来，进行心纳、 整理，在写材料时进行分类总结提升。如果不掌握领导的思维，方 向都不对，写出来的材料肯定就离题了。比如，有些写材料的同志 文字功底非常扎实，稿子也有质量，但写出来的材料领导就是不满 意，究其原因，就是方法出了问题，没有真正理解领导的思路和意 图，而是按自己的想法“写材料让领导读”，就好比，领导本来想吃 养耙耙，却烙了个非常好吃的麦杷杷给他。怎样才能了解领导的意 图呢？要跟！看领导在想什么。前几年特别提倡搞农业种植结构调 整时，我们办公室的同志把领导下乡在田里说的“烤烟烤到中间的 时候就把菜籽点进去，等烤烟收完，菜也就得吃了；稻田里面也撒 点鱼苗，水稻熟了，鱼也长大了"等口语化的句子，用书面语言提 升为“在农业产业结构调整当中，要切实探索粮菜结合、稻菜结合、‎ ‎ 烟菜结合，提高复种指数，从而把节令拉长，把土地拉宽……”就 这么一句话，得到了领导的充分肯定。这就是“跟”的例子。领导 到一定层级，都是通过若干岗位磨砺出来的，各个领导经历的岗位 不同，他的特色和特点就不同，如果不跟，没有搞清楚领导的意图、 喜好和对工作的部署，非得拿原来领导的思维来对待现在的领导， 那不是有点强迫他吗？而强迫领导的结果，大家可想而知。‎ 第三，要学透政策。作为文秘人员，要弄清楚政策的基本走向, 要持续不断地学。中央和省重要会议精■神，要第一时间主动学，不 能等单位来组织和号召，等收到中央的文件已经晚了！ 一定要先学 一步，甚至在领导前先学一步。中央的精神体现在哪里？人民日报、 云南日报等报刊，你不一定要全部读，但至少头版头条文章或者是 头版文章，大家一定要读。读的收获不一样，头版头条文章是掌握 信息、掌握政策的，头版的评论员文章是学写材料的。你看看中央 的文件，人家的材料是怎么写的？要学！要模仿！‎ 这个就是我跟大家讲的第一点，要弄清三种情况，弄清这个地 方的州情，弄清领导的意图，弄清基本的政策走向。‎ ‎（二） 要积累素材。写材料，积累素材非常重要。我们写材料,‎ ‎“写”非常关键，不能“抄”。特别是讲话稿，写出来的和抄出来的 差别太大了。因此，要积累素材。一是中央、省、州里的重大决策 部署、重要表述以及重大政策安排。二是州外其他地方的先进经验, 进行分块的积累。比如，当前其他地方脱贫攻坚有什么先进经验， 乡村振兴有些什么先进经验等等，都要注意积累。三是州内一些做 法的积累。州内做得好的，也要积累起来。这些基本素材，一旦写 ‎ 大材料的时候不需要去抄，动用你的积累库就可以。关于每一项工 作，只要把积累调出来，应用上去，这样写材料就不耽搁时间；也 犯不着去抄了，从头到尾就写出来了。特别是大家分块写的时候， 哪块积累多，材料就来得快。积累不是抄，是自己的，是自己做的 作业。我做好作业，拿来就用，跟抄是两回事。‎ ‎（三） 要勤写勤练。写材料没有什么秘诀，跟开车熟练是按公 里数滚出来的一样。写材料只有写到不怕写，才算出师。如果一旦 接到材料任务就有天大的压力，那你还差得太远。如果从不爱写、 到不怕写、再到爱写，不断夯实基础，把别人不爱干的事情干得精 致的时候，那你想不进步都难。‎ 写材料有一些规范：‎ 第一，要注意层次。有的材料，没有一二三四，从头到尾用过 渡语就解决了，这是最好的。现在我们办公室的材料质量总体还是 高的，但是层次上还有问题。不知大家是否注意到，领导讲话，如 果层次不清，听众就会不知所云。书面表达时，可以用“一、（一）、 1、（1）"来表示层次，看得也很清楚；但领导讲话，总不能“大写 一''“括号一"的念吧，因此，起草讲话稿层次要简洁，一般不能超 过2个层次，超过2个层级听众就会模糊了，记笔记都不知记到哪 里去。建议大家在写讲话稿时，在每一块内容之下，用“一是、二 是……"或者“第一、第二……"来与大标题进行区分。当然，也 不是所有的领导讲话都要这样，有些工作安排是要分层次讲才能讲 清楚的，这要具体情况具体分析。‎ 第二，要注意归类。写材料最粗糙的做法就是不归类，总的有 ‎ 五桩事情就写五点，每一点的下面又有几点，这个就是最粗糙的了， 属于初级阶段。比较差的材料就是不注意提炼、不注意归类，同一 个事例，在第一点也讲，在第三点也讲。在一个材料中，同一个事 情是不能出现两次的，特别是先进材料、典型经验，会让受众认为 这个地方没有干什么事，一个事情翻来覆去的“炒回锅肉因此， 材料必须要进行加工，不能简单分3、4个层级的罗列出来。要通过 加工、归纳、提炼、总结，最后精炼出几个方面的内容。‎ 第三，要注意文字捋炼。现在有个误区，好多人认为，写材料 跟写文章是两回事。错！材料跟文章原本就是一回事，只是材料一 般不用很文学化的表达而已。好的材料背后隐藏着文采，特别好的 材料就是特别好的文章。我国古代传下来的最好的文章就是材料。 比如，毛主席起草的《为人民服务》，是号召向张思德学习的文件， 就是非常好的文章。中央的一些文件，领导的讲话，也有很多文学 化的东西，但不夸张，其目的是让你能够浅显直观的理解。比如， 毛主席把空话连篇、言之无物的文章称之为“懒婆娘的裹脚，又臭 又长"，大家一听就懂、就明白。因此，大家一定要在文字功底上下 功夫，要勤写文章，而不光是写文件。一个写材料写得好的人，应 该也是随笔、感想等小文章写得好的人。建议办公室在内部刊物开 辟一个专栏，刊登大家的随笔、感想等等，为大家提供一个练笔的 平台，不断提升文字能力。‎ 三、关于与人相处 在办公室工作，天天要跟人打交道、沟通协调汇报等等，每天 要面对上级，面对同僚，面对下级，与人相处非常关键。与人相处 主要包括交谈和交往两个方面，对此，我总结出与人相处“四不三 要”。‎ 与人交谈要注意“四不即不损人、不自夸、不晒难、不多话。 不损人，有的人人际关系很差，讲话都带刺，出口就“伤”人，“哪 壶不开提哪壶"，爱戳他人痛点，这样的人大家都怕他，也会被孤立 起来。不自夸，要把握好尺度，不走极端，既不“沉默是金"，什么 都不说；也不能夸夸其谈、言过其实，甚至把自己的能力过分夸大， 就怕别人不知道。不晒难，就是不要逢人就摆困难、倒苦水。每个 人都有自己的难处，如果见人就“晒难"，即便是再好的朋友，也会 越来越疏远。曾国藩说：“扬善于公庭，规过于私室”。从心理学上 讲，有个心理暗示，如果一个组织、一个地方、一个人，老是说自 己不行，大家也会觉得你这里不行。就好比，我们鼓励干部担当， 不能因为少部分人做得不好，就一竿子刷到底，完全搭倒，说大家 都不行，而要在公开场合对担当的同志多给予表扬和肯定，对不担 当不作为的干部在私下要多教育、多帮助，甚至可以把话说得重一 些。教育孩子，我们都在讲赏识教育。因此，组织也好，个人也好， 不能老说丧气话。不多话，并不是要你不讲话，而是要分场合，不 该说的坚决不说。对于办公室的同志，不能成为一个小道消息传递 者，不能成为 “包打听”，见风就是雨。一旦成为这样的人，好多 话、好事，很快就会成为大家讨厌的人了，这样的人，组织也是很 难眷顾的。‎ 与人交往有“三要”。要不卑不亢，大家在办公室，无论面对什 么级别的领导干部、不管多么关键重要的部门，要时刻记着，大家 在人格上是平等的，因此在接待交往上都应该真诚的不卑不亢。不 能在上级领导面前“热脸贴冷屁股”、卑躬屈膝，下属面前趾高气扬、 盛气凌人、傲慢自大。要亲疏有度，人与人相处要有一个适当的距 ‎ 离，特别是同事关系。如果在一个机关，跟同事的关系一会好一会 坏，今天热明天冷，这两天跟这个好得不得了，过两天又跟那个好 得不得■了，最后你就没有朋友了。如果领导跟哪几个处得好，搞亲 亲疏疏，即便错的也附和为正确的，就是拉小圈子，是我们党明令 禁止的。要多予少取，就是要少占别人的便宜，多帮助别人，人际 关系就会好；如果倒过来，总想占别人的便宜，又很少带助别人， 你的人际关系绝对很差。当领导也是这样，你多去担当点事情，多 做点事情不会错。如果总是拈轻怕重的，见到有利的事情都去争， 其他事情就都推诿扯皮，时间一长，别人就会给你“画像”。当然， 多予少取，不是无原则的予，而是有原则、有底线的“予 ‎“四不三要”，是我个人总结的，不一定全面准确，这些对于我 来说也是一个目标，我自己也还在努力的路上。‎ 四、关于工作方法 工作方法很重要，不论做什么工作，都有相应的方法。同样的 事情，不同的人，不同的方法，得出来的结果会大相径庭，因此， 我们要研究工作背后的规律，找出来为我所用。‎ 第一，六步工作法。有的同志做事情一来就猛干蛮干，干完就 算，这是最简单的办法。如果再上升一点，就是常规的、绝大多数 人的工作方法，会分三步，就是在实施之前进行计划或打算，然后 再实施，实施完了进行总结。但是“计划一实施一总结”三个步骤 就是干事的方法了吗？不是！大家在做有些工作时，越做越有“有 没有做对"的疑惑，为什么会这样呢？就是在工作实施之前没有进 ‎ 行策划。策划非常重要，管方向，决定一项工作该不该干，该往哪 里干，干到什么程度的问题，如果没有策划就没有解决方向问题。 策划虽然需要很长的筹备过程，但只要是经过认真策划和准备，最 后下定决心做的，就不会出现“是否做对"的担忧。那么，在策划 —计划一实施一总结之后，工作是不是就完了？没有！我们现在好 多做事的人，一天埋头苦干，做了很多事情，然后抱怨领导高高在 上，看不到下属苦死苦活干了那么多工作，只看见那些天天去拍马 屁的。但大家可以换位思考一下，如果你处领导位置，每天要处理 那么多事务，如果没有汇报，怎么会事无巨细地知道各县（市）和 每个部门干什么事情。因此，干完一件事情，要学会向领导汇报， 事情干得怎么样，结果是什么。大的事情专门汇报，有的还要随时 跟进汇报进度：一般的事情就发信息或打电话就行了。从整体上来 讲，个人有义务向上级汇报工作情况。如果上级的领导没有下级的 汇报，他怎么掌握一个地方的情况呢？从个人角度看，只有汇报， 领导才会知道你做了哪些工作，自己才会少抱怨。汇报之后是不是 就完了呢？没有！还有一个环节一宣传。宣传是向人民群众的汇报, 要让广大人民群众知道，做了什么事情，效果怎样，经验教训是些 什么。宣传公事、宣传地方的发展，再多都不嫌多；宣传个人，一 小点都是多。我们现在对宣传有一种误区，觉得宣传好像就是显摆, 大错特错！我们的工作是公共事务，是统一思想，不是显摆自己。 比如城市建设，特别重大基础设施改造，实施之前就要宣传，要通 过整体的民意宣传，才能让群众理解、支持。综上所述，“策划一计 划一实施一总结一汇报一宣传"的六步工作就形成了，希望大家今 后做任何事情，都能有这样一种思维：如果没有把这六步都做完， 就还不算完。‎ 第二，“三少三多”工作方法。现在我们一些工作经常出现落实 ‎ 偏差，没有章法，实效甚微。针对此问题，我自己总结了 “三少三 多”工作方法。一是少些齐步走多些便步走。齐步走，就是一定得 整整齐齐地从甲地走到乙地：便步走，就是你只要从这里走到那里 就行了。一个地方如果齐步走多了，大家的思维都会被禁锢。便步 走多了，大家就能自由自在舒心的开展工作，成效会更好。管理干 部，就是要定好目标，少些框框套套，多让干部发挥自身主观能动 性。现在一些部门工作出问题，就是因为规定过于僵化、太死板。 比如说，有些地方学党章党规层层加码，要求编成歌唱几遍、背几 遍，这样做会取得多少实效呢？其实只要要求大家去学，到时间再 来检验学习成效就达到目的了，不必要弄太多的形式。二是少些整 齐划一，多些具体分析。在工作中凡事都要求整齐划一，是不切合 实际的。但现在就有些领导干部，整齐划一思维太多，具体分析的 少，以为自己是领导，要求下级必须这样、必须那样。比如，要求 全县所有的乡镇必须拿出规划，街道必须整齐划一，但山区因为地 势限制，多数在坡上，连建房都无法整齐，街道如何横平竖直？还 有的地方指导思想就是错的，无视农村实际情况，盲目地用建城市 的思维去建农村，把农村建成城市最低端的小区。三是少些口号式 号召，多些针对性研究。工作不能停留在编口号上，以为喊几句口 号，说了就算做了。解决问题不是这样的，要有针对性的点对点进 行研究。现在好多事靖“永远在路上"，悬而未决，就是没有进行针 对性研究。‎ 第三，开会的方法。开会有没有方法？有！我们都是天天“泡 会”的人。开会从大类上分，有两种：一种是全会、人代会、政协 会等年度综合性大会，这些会议的关键是调研、筹备，及会前准备， 这些都有固定的模板，只要把握好时间节点就不会发生什么大的状 况。另外一种是决策类、解决问题类、研讨类的小会。要想开好会 议，这些是难点。一是决策会。常委会、常务会属于此类。为什么 一些地方常委会、常务会形成了 “长委会"“长务会"，我曾经见过， 在常委会上仅汇报一个议题就花了一个半小时，浪费了常委们的多 少时间！这就是没有把握好会议规律，把决策会开成了宣讲会。决 策会工夫在会前，工夫在事外，要做足会前准备，哪些上会决策， 哪些不能上会，办公室要把握好；会中汇报时讲清为什么做这件事 情、怎么做、请示解决什么问题就行了，到时常委会来决定的是同 不同意，同意哪些内容，非常简单。决策类的会，还要注意，不能 凡事都提交讨论，要防止本属于部门职责范围的提交常委会、常务 会议研究，特别是一些找“冤大头"、让集体为部门担当的决策事项 也应认真慎重审核。一般一次决策会，上会议题应控制在10个左右, 如果出现几十个上会议题，凡事都上会讨论，那么工作的重点就不 突出，重要的事情也显得不那么重要。只要会前将上会议题审核清 楚、沟通明白，再来决策，就能节约出很大一部分讨论的时间。这 样参加会议的同志更清楚做了哪些决策，抓落实也不会眉毛胡子一 把抓，不仅提高了会议效率，还增强了落实效果。因此，决策会， 切忌开成宣讲会，也不要开成办公会、咨询会、研讨会，讨论半天 不能决策。第二，办公会。办公会是研究解决问题的会议，要经常 ‎ 开，问题提出来以后，参会的同志们来共同研究解决。开好办公会 的关键在人，参会范围内的人员必须来参会，不要“该来的不来， 不该来的却来了”；另外，凡是参会的同志，必须研究政策、表明态 度，讲清事情的解决方法，如果参会人员只带着耳朵来开会，决策 出现问题同样要担责；最后主持人总结与会同志发言，提出解决问 题的办法。比如说，像我们今天这个会，如果是开成办公会，那就 是笑话了。因此，办公会切忌开成大会、开成宣讲会。第三，宣讲 会、研讨会。这与决策会、办公会不同，允许探讨，观点不成熟都 无所谓，都可以互相探讨。这些就是开会的方法，大家只有把这些 规律搞清楚，开出来的会，效果才会好。‎ 第四，其他工作的方法。我举两个例子。‎ 一是农业产业结构调整的例子。群众种玉米、种土豆、种辣椒, 养猪、养鸡、养羊，这是前人传下来的产业结构，如果没有一个好 的方法找到市场，就不要擅自轻易调整产业结构。这些年进行农业 产业结构调整，多数地区都会出现开始动员群众积极进行种植、养 殖，但栽得越多、养得越多，价格越低，最后出现价贱伤农的怪圈。 有的地方还因此出现群众围堵当地党委、政府的过激行为。这样的 循环往复，损害了党在群众中的形象威信，影响了党的执政基础。 为什么会这样？就是农业产业结构调整的工作方法出了问题。‎ 产业结构调整有方法。一个地方的农业龙头企业有多强，那个 地方的农业就有多强，一个地方的农业龙头企业有多少，那个地方 的农业就有多少。烤烟产业这么强，就是因为有烟草公司这个龙头 企业。群众是千家万户的小农经济，市场是千变万化的市场经济， 千家万户的小农经济是无法适应千变万化的市场经济的。作为政府, 该怎么办？方法在哪里？ 一边是千家万户的小农经济，一边是千变 万化的市场经济，我们应该在中间打上一个楔子——大力发展农业 龙头企业，把龙头企业变成农户固定不变的市场，由农业龙头企业 去适应千变万化的市场经济。因为龙头企业有资金、有人才、有市 ‎ 场敏感度，可以适应和预测市场，指导农民有计划进行合理发展种 植、养殖。如果认可这样的模式，政府农业产业结构调整的着力点 就是大力发展农业龙头企业，而不是为千家万户种什么、养什么而 操心。‎ 如果没有龙头企业，盲目动员农户种蔬菜，像XX这样的城市， 只要有几百亩同类的蔬菜就够了。如果有五百亩，连XX周边的城市 都够了。蔬菜的成熟期很快，时令性非常强。如果没有完备的销售 链条，盲目发展成千上万亩的种植，不发生菜贱伤农才是怪事。因 此，农业产业结构调整必须发展农业龙头企业。‎ 第二个例子，招商引资工作。在招商引资中，一旦扯皮，往往 都是政府吃亏。我们现在主要出现了两类问题，一是被企业骗，提 前兑现了优惠政策，但对方没有按照承诺去做，结果就被骗了。二 是项目启动之后变成“马拉松"，项目实施“永远在路上"，就是不 见成效。针对这些问题，我们要有应对的办法。‎ 针对第一类问题要延迟兑现优惠政策，项目建成之时才是优惠 政策兑现之日。对此，全州都要树立“真干真支持，假干假支持， 不干不支持"理念，先小人、 后君子，你来投资我很欢迎，政策也 绝对优惠，但是“不见兔子不撒鹰"，优惠政策要延迟兑现。比如， 土地5万/亩。可以！你先动工，等到投产之日我立马兑现。怎么 操作？假设土地成本是12万元/亩，一种做法是请商家先按12万 元/亩价格把土地全款交到指定账户，待项目投产时，政府以支持 基础设施、支持产业发展等形式按5万元/亩支持商家。另一种做 法是，商家说没有钱，无法先支付全部的土地款项，那政府来办理 ‎ 土地审批手续，商家直接在政府的土地上进行项目建设，投产后再 办证给商家。无论使用哪种方法，就是不能先兑现优惠政策。这就 防止商家没有交钱就办了土地证，并且到银行进行抵押贷款后跑路。 反正任何时候都守着这一条，就用这一招：优惠政策给不给？给！ 但不先兑现。‎ 针对第二类问题，要实行进度控制。在签订合同时，就要求企 业制定按月进度规划并写进合同，也就是在哪个时间点该完成哪些 工程。最后，再加上一个制约性条款：“如果乙方在项目推进过程 中，第一次出现没有实现承诺的时间进度，甲方对乙方口头提醒： 如果两次出现没有按时间进度完成的，甲方对乙方书面提醒；如果 三次出现没有按时间进度完成的，取消合同，乙方在该项目上的一 切投资心甲方所有。"这样，如果企业拖着三个月（或三次），合同 就会被取消，项目的投资都打水漂了，他会不急吗？我们可以利用 企业投资建成的资产加上原有的政策重新招商。这样，对方就无法 永远在路上了。‎ 工作方法还有很多，时间关系我不能一一列举。今天跟大家分 享这几种工作方法，就是想说明，任何一项工作，我们都要去探索 工作方法，比如办文、办会，是否还有其他效率更高、更符合实际 的方法，这要靠大家在日常的工作中潜心研究。大家一定要把这些 方法研究透彻，通过探寻背后的规律，掌握工作的主动权，做工作 就可以事半功倍了。反之，如不注意探讨方法，永远只会机械执行， 每年都是“涛声依旧"，那自己永远不会得到提升，工作也就永远平 平淡淡。‎ 办公室是成长干部的地方，希望通过这样的交流，促使办公室 ‎ 干部，通过持续的学习，进行工作提升，努力提高本领、增长才干, 不断的成长起来。‎ 今天就跟大家分享这些，谢谢大家!‎