精编2020年度抓党建工作述职报告(七）

精编2020年度抓党建工作述职报告(七）

‎2020年度抓党建工作述职报告 ‎ 一、履职情况及成效 一年来，在县委政府坚强领导下，带领党员干部心往一处想，智往一处谋，劲往一处使，以新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神为指引，统筹推进党的思想、组织、作风、纪律建设，基层组织建设不断加强。（一）高标准、举实措、严作风，高质量推进主题教育工作。坚持领导带头，以上率下，围绕新时代特色社会主义思想、总书记重要讲话精神、党的十九届四中全会精神等内容，推动镇村两级党员干部在学懂弄通上下功夫，开展集中学习研讨19次，撰写学习体会9篇，组织领导上专题党课6次；围绕基层党员干部作用发挥、重点项目建设、全域旅游发展等朴头实际撰写个人调研报告9篇；成功召开班子专题民主生活会，把自己摆进去、把职责摆进去、把问题查出来、把症结找出来，共查摆班子问题3个，个人问题60余条，把“改”字贯穿始终，以解决实际问题检验主题教育成果。 ‎ ‎（二）强责任、优结构、重落实，着力推动基层党建提质。坚持履行第一责任人“不甩手”，重要工作亲自抓，专题研究党建工作19次，抓实党建工作各项目标任务。一是抓整改、促长效，强化软弱涣散组织提升。以党员“思想体检”活动为抓手，全覆盖开展“乡村分类转化提升”活动，完成1个后进村党组织整顿，提升5个党组织、巩固1个党组织；调优配强4个村党组织主要负责人，成功实现3个村“一肩挑”。二是重质量、强队伍，夯实党员队伍建设。加强“第一书记”管理，充分发挥驻村工作队五大工作职责；加强党员队伍建设，培养党员积极分子5名，发展对象10名，预备党员1名，转正党员13名，充实村后备干部队伍12名，回引优秀农民工3名，对203名党员实行积分评星管理。三是以提高党内政治生活质量为抓手，贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，以“三会一课”、“主题党日”和庆“七一”、喜迎“建国70周年”等活动为抓手，深入开展党员宣誓、重温入党誓词等政治仪式，提升党内政治生活质量。四是突出党建统揽全局、协调各方领导核心作用，以高质量党建推动社会各项事业。全镇脱贫奔康工作有力有序推进，无漏评、返贫等情况发生；汶马高速遗留断水断路等18个问题全部整改完成；庄房村、梭罗沟村乡村振兴示范建设工作有力有序推进，庄房村创建省级示范村,梭罗沟创建州级示范村。 ‎ ‎（三）强作风、严要求、重督查，做好党风廉政建设工作。全面落实党风廉政建设“一岗双责”，认真贯彻中央“八项规定”精神，推动“四风”问题持续深入整改，持之以恒正风肃纪，开展集体廉政谈话和“一对一”提醒谈话15人次，6名职工向镇党委作出检讨；通过规范“三务公开”，开展“阳光问廉坝坝会”等措施增强工作透明度，通过落实“一定两议三监督”议事规则，设置标语、“两联一进”结对认亲等方式切实提高党风廉政社会满意度评价；开展扶贫领域专项整治行动3次，通过“看、问、查”的方式，督查专项扶贫资金项目建设重点环节，确保资金拨付安全。 （四）强化理论引导，牢牢掌握意识形态工作领导权。建立健全朴头镇意识形态风险防控领导小组，强化风险防控处理。一是强化政治引领，坚定“四个自信”、树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”。二是强化思想阵地建设。镇党委坚持以中心组学习、“三会一课”、农民夜校、学习强国app等平台为载体，充分调动党员干部学习积极性；通过与905户群众“结对认亲”开展“两联一进”、召开坝坝会、座谈会等群众喜闻乐见的方式广泛宣传中央、省、州、县各级会议精神，集中学习宣讲137次，覆盖党员群众1800余人。三是加强新媒体管理。由分管领导、驻村干部、村两委干部负责，加强全镇公众号、微信群、qq群等自媒体管理。 二、存在问题及原因 ‎ 一是基层支部组织力不强。部分村支部在群众中号召力不强，工作推进不够有力，党支部堡垒作用发挥不明显；村“两委”党员干部党性意识差，存在“老好人”思想和工作畏难情绪，“领头雁”“带头人”作用发挥不明显，先锋引领作用发挥不够好。二是基层党建日常管理不够规范。村组织对党建工作重视不够，工作方式老套，支部活动流于形式；村党支部党建台账不够严谨、齐全，日常管理工作有待进一步加强。三是党建工作品牌培树不够有力。在新形势下研究谋划党建工作用心不足，着力不多，对一些党建工作特色亮点挖掘不够，已挖掘出的特色工作延续性不强，对“党建+”思路运用不彻底，党建品牌树立后劲不足。四是意识形态阵地运用不充分，抓意识形态工作办法不多。随着qq、微信、抖音、学习强国app等新媒体的应用，村级意识形态活动阵地，尤其是农家书屋、远程教育等阵地利用率逐渐下降。 三、下步工作打算 （一）进一步加强政治建设，夯实基层战斗堡垒。深入学习新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神，切实增强“两个维护”；严格落实《村干部工作绩效考核办法》和“双述双评”制度，强化干部队伍综合培训，提升村干部能力素质。 （二）抓细党建日常规范管理。一是做好党建基础档案创建工作的指导与检查，确保党建基础档案规范化、制度化；二是规范实行季度党建考评模式，不断增强村党组织党建工作自觉性。 （三）抓好基层组织能力建设。充分发挥党支部引领作用，大力推行“党建+合作社”、“党建+产业”模式，培树带富先锋，争创示范点3个。 ‎ ‎ （四）进一步巩固思想阵地，创新开展意识形态工作。全面落实意识形态工作责任制，认真贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理。‎