- 2021-06-08 发布 |
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文档介绍
教导处范文之高二级第一学期工作总结
教导处范文之高二级第一学期工作总结 一、高二年级现状分析高二年级目标明确:已分为6个文科班、7个理科班,[1个直播班和1个宏志班]。高二的大部分同学已适应高中的学习方法,行为习惯已基本到位。目前要亟待解决的问题是学生的学习方法的优化。只要学生目标正确,学习方法正确,一定会取得好的成绩。二、本学期主要工作在校领导的正确领导下,高二年级组的工作,始终以全面提高学生素质,以营造学生积极进取、乐观向上,学风浓厚,班风纯正为保障,本学期较为出色地实现了年级组制订的工作目标,较好的完成学校和年级组的工作计划和任务。现就本学期年级组的工作总结如下:(一)加强德育工作,教书先育人 德育是学校工作的灵魂,围绕这个“灵魂 ”,高二年级组管理表现在细腻性、务实性、完整性,系统性,可持续性,突出坚持性和可持续性。坚持通报制,坚持实效性。我们着重开展了以下几个方面的工作:1、加强师德建设,要求教师做到率先垂范、以身作则,并努力打造一支以班主任为核心的师德骨干,加强班主任队伍建设。打造一支高素质的、深受学生爱戴的班主任队伍,是我们年级组的一项重要工作。在工作中我们坚持召开班主任会议:落实学校布置的各项工作、学习班主任业务知识、交流工作经验等,有效地提高了班主任的责任心和管理水平。 2、强化养成教育,让学生养成文明习惯。(1)坚持不懈抓好班级常规管理,形成良好的班风、学风。(2)每周班会课坚持有主题,系列化,还有计划地安排,以实现统一思想,共同教育学生。(3)配合德育处进行了多次对男女生留长发、染发、佩戴首饰、穿拖鞋等的仪容仪表检查活动,对违纪学生加强教育并责令其改正。 3、提倡教师们“人人做德育”。在教学实践中,充分利用各种课程资源教育学生讲礼貌、讲诚信、尊重他人、自尊自爱、爱校爱家等。 4、班主任坚持勤到班,抓落实,班主任到学生宿舍不定期检查,从根本上改变了内宿生纪律差、卫生习惯差的风气,为学生营造良好的休息氛围。 5、充分利用学校各项评优工作,发挥榜样的力量,弘扬正气。 6、抓好各班团组织建设,出好黑板报,用正确的舆论引导人。 7、以学生纪检委员会为管理核心,严抓考勤。并号召班主任以及早读老师坚持教育每一位早读迟到的学生,成效明显。 8、充分重视学生的反馈意见,并跟踪落实。加强学生的生活管理,特别是关心住校生的思想、生活情况,及时了解发现问题,配合有关处室及时解决,使学生身心愉快地投入学习。9、坚持惩前毖后,治病救人原则,有效扭转学风。对经常违纪、屡教不改的学生,我们配合班主任对其进行反复的、耐心的教育,本学期,我们有效的扭转了8名违纪学生。(二)狠抓教学质量,提升教学成绩教学是学校工作的核心,成绩是学校的生命线。我们的各项工作都是紧紧围绕这个核心。 1、根据高考新方案的特点,充分考虑到本年级学生总体人数多这一劣势,初步规划了从高二到高考的教学,合理地进行班级组合,以保证高考质量有新的突破。 2、加强学生常规管理,培育浓厚的年级学风班风。3 、召开备课组长会,要求各科制定和落实培育“品牌生”和本科“临界生”的目标生培育计划。4、召开了中考、期末考试总结分析会,根据我校学生的特点,在每次考后都坚持着力表彰先进学生与进步学生,让学生们都感受到每个人在每次考试中都有机会。 5、召开学生代表座谈会了解了学生的情况、要求,对教师的评价、建议,为下一阶段制定教学策略收集了资料。6、重视学习方法的改进和学习效率的提高。邀请高三的优秀学生来班级介绍,学习资源共享,教育广大学生深刻地理解:学习效益是学习成功的生命线,而良好的学习方法和学习习惯则是取得良好效益的保证。7、加强了自习课的巡查,表扬早到位、专注学习的班级及个人,从而为同学们创造良好的学习环境。 8、利用各种机会与老师交流工作情况,尽己所能为老师解决工作中的困难。(三)加强沟通,增进了解,争取支持 本学期我们坚持与家长取得联系,增进了学校、教师与家长的了解,家长开始对我校、教师的一些误解,通过沟通很好地解决了,有效地增进了班主任与家长了解、信任。三、存在的主要问题(一)班主任方面: 1、日常常规工作中,预见性不足,前瞻性、系统性、目的性不强,工作较乱、较散,给人有“脚踏西瓜皮,滑到哪里算哪里”的感觉。2、部分班主任重要常规工作不知道如何操作,如如何开展班科任教师研讨,班工作的重点突破口不准。工作主要还是低水平的“勤”,没有和高水平的“巧”相结合。 3、不擅长总结反思,缺乏结合学校的办学目标、办学特色,年级制定的计划等去整体长远规划班级目标的经验。 4、与家长的沟通要加强,争取更多的教育力量。 (二)教师方面: 1、 协作性有进一步加强的必要性。 2、 对级组的工作了解不深刻。 (三)学生方面: 1、对个别不学习的学生仍然缺乏有效方法激发其学习动力; 2、对杜绝早恋现象缺少有效方法; 3、对学校的某些制度,如手机管理、仪表制度、周末补课等不理解,抵触。4、使用手机现象十分普遍。四、需要学校及时解决的问题稳定、激励教师:按学校的以前的做法,高三会有一部分新教师被有经验的老教师所代替,从本学期后期我级部分新教师已有被代替的忧虑。大部分新教师都希望在下一学年上高三,在高三的拼搏中证明自已的能力、实力。学校领导也主张教师保持稳定、让更多的教师上高三,建议学校领导在正式的场合中和高二级的教师多就此交流,以稳定高二教师的心态。 查看更多