最新基层党建工作调研报告范文

最新基层党建工作调研报告范文

20XX基层党建工作调研报告范文 新形势下推进党的建设科学发展，离不开对各类党建资 源进 行合理开发、优化配置、科学管理和充分利用，下面是 xx为大家搜 集的基层党建工作调研报告，欢迎大家参考借 鉴，希望可以帮助到 大家！ 基层党建工作调研报告范文（一） 基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，担负 着领 导农村经济社会发展，构建农村和谐社会的重要职责。 基层党建工 作的好坏直接农村改革发展和稳定的大局。如何 在新的形势下把基 层党建与经济发展有机结合起来，是摆在 基层党委面前的一项紧迫 课题。 一、改革创新，为推动组织工作奠定坚实的基础 党的十x大提出了以改革创新精神全面推进党的建设新 的伟大 工程的战略部署，全面体现了党的建设改革创新的思 想路线。各级 党组织和党员领导干部必须争当解放思想的排 头兵，带头转变精神 状态，把精神面貌从稳的思想、守 的 观念、怕的心理中解放出来 ，带头打破束缚我们思想观念 的条条框框，切实把加强基层党组织 建设、党员队伍建设、 领导班子队伍建设、人才队伍建设作为组织 工作的重中之 重，进一步解放思想，创新工作理念、创新工作思路 、创新 工作举措，为推动组织工作奠定坚实的思想保证。 一是要创新工作理念。以十 X大精神为指导，把改革创 新精神 体现到组织工作的方方面面，坚持以围绕中心、服务 大局、拓宽领 域、改善结构、完善功能、推动发展、促进和 谐为宗旨，在党建领 导方式、组织设置、党员教育管理、党 员活动阵地、活动内容及人 才队伍建设、干部队伍建设和基 层党内民主建设方面，打破条条框 框的束缚，结合实际，以 科学发展观为指导，进一步健全工作制度、 完善工作机制、 创新工作载体，打开组织工作新局面。 二是要创新工作思路。适应城乡发展日益融合，联系日 趋精密 ，两新组织大量出现，党员流动频繁，党员从业多 元化的要求，树 立城乡一体党建工作理念，构建城乡党建工 作一体规划、城乡党建 资源一体配置、城乡党建事务一体管 理、城乡党建服务一体开展、 城乡党建考评一体进行的工作 机制。进一步完善党组织和党员联系 和服务群众工作体系， 为党组织和党员发挥作用搭建多层次、多渠 道、全方位的服 务平台。进一步扩大党内民主监督渠道，推进基层 党内民主 建设。进一步改革干部选拔任用工作机制、领导班子和领 导 干部考核评价工作机制及干部教育培训机制，加强干部队伍 建设 。 三是要创新工作举措。大胆尝试，敢于突破惯例，敢于 超越自 己，用改革精神推动各项工作。立足基层工作实际， 以强烈的危机 感和忧患意识，积极探索研究基层党组织建 设、党员队伍建设、干 部队伍建设方面的新情况、新途径和 新问题，开创工作新局面，以 党员干部思想的大解放，带动 全处干部群众思想的大解放，努力形 成全处一盘棋，上下一 条心，共谋全处发展的良好氛围，真正把全 处上下的思想和 行动统一到发展这个要务上来，统一到推进我处跨 越发展的 伟大实践中来，统一到艰苦奋斗、迎难而上、拼搏赶超的 精 神状态上来。 四是要创新领导方式。以改革创新的精神，始终抓住党 的建设 这个根本，进一步完善党建工作领导方式，把各级党 组织建设成为 推进改革开放和现代化建设伟大事业的坚强 领导。坚持不懈地加强 基层组织建设，始终不渝地抓好领导 班子建设，用好的作风选作风 好的人，不断提高各级干部推 进科学发展、促进社会和谐、服务人 民群众的能力。把提高 党的执政能力、保持和发展党的先进性，体 现到领导科学发 展、促进社会和谐、服务人民群众上来，使党的工 作和党的 建设更加符合科学发展观的要求，以经济社会发展成果来 检 验组职工作成效。 二、进一步解放思想，以改革创新精神推动组织工作 一是要把 整合 作为基层党建工作的根本方法。新形势 下推进 党的建设科学发展，离不开对各类党建资源进行合理 开发、优化配 置、科学管理和充分利用。要整合各种资源， 形成有效推进基层党 建工作的整体合力。一要整合组织资 源，巩固执政基础。二要整合 干部资源，提升发展能力。三 要整合人才资源，激发创造活力。 二是要把 服务 作为基层党建工作的基本手段。一要解 放思想 、改革创新，围绕更好地服务经济发展、服务民生民 意。要转变工 作职能，强化服务意识，把建设服务型组织作 为基层党的建设的头 等大事来抓。二要把建设服务型党组织 作为党的建设科学发展的重 要内容和核心指标进行考核，并 将考核评价结果与各类经济待遇保 障结合起来。推行党组织 书记抓党建工作述职述评制度，将服务举 措、成效作为衡量 党建工作优劣的重要指标。三要建好活动阵地， 构筑服务平 台，搭建党组织服务群众的有效载体。四要做好流动党 员的 管理服务工作。 三是要把 民主作为基层党建工作的重要抓手。基层民 主建设是 党的建设科学发展的重要保证。要紧紧围绕民主选 举、民主决策、 民主管理、民主监督这四个环节，积极推进 基层民主建设。 四是要把和谐 作为基层党建工作的价值取向。基层党 的工作应 紧扣和谐主题，充分发挥党的组织优势，更好地促 进和谐社会的发 展。 五是要把创新 作为基层党建工作的内在动力。一要围 绕经济社 会发展大局，创新基层党的组织建设，真正实现党 建工作与经济工 作的有机结合。二要围绕基层党组织活力， 创新基层党的组织建设。 三要围绕改进领导方式和工作方 法，创新基层党建工作。建立健全 决策目标、执行责任、考 核监督要求，改进和完善各级党组织抓党 建工作的目标任 务、措施办法。 六是要把 统筹 作为基层党建的考核关键。要强化各级 党组织 抓党建的自觉性和责任感，健全完善党建工作责任制 考核评价体系， 把基层党建考核与经济发展和业务考核统筹 进行，同步考核，同步 推进。一要改进考核办法，增强考核 评价的科学性。二要细化考核 内容，增强考核评价的可操作 性。三要兑现考核奖惩，增强考核评 价的实用性。 党的基层组织应充分认清新时期和新形势下党的执政 能力建设 的重要性和充分性，以保持党同人民群众的血肉联 系为核心，以建 设高素质基层干部队伍为关键，以改革和完 善基层党组织的领导体 制和工作机制为重点，以加强党的基 层组织和党员队伍建设为基础， 努力体现时代性、把握规律 性、富于创造性。最终通过全党上下共 同努力，使我们党始 终成为立党为公、执政为民的执政党，成为科 学执政、民主 执政、依法执政的执政党，成为求真务实、开拓创新、 勤政 高效、清正廉洁的执政党，归根到底成为始终做到 三个代 表、永葆先进性、经得住各种风浪考验的马克思主义执政 党，带领人民群众实现国家富强、民族振兴、社会稳定、人 民幸福 。 基层党建工作调研报告范文(二) 资新社区成立于20xx年12月，辖区面积1平方公里， 现有居民 住宅楼45栋，住户1408户，常住人口 3568A, 流动人口 293A,辖区 内有非公企业单位1个，学校1个。 个体商业网点35个，有1支志愿 者队伍。 一、社区党建基本情况 1、 党员队伍建设情况：党员总数 376名，其中妇女党 员 145名(38%)、流动党员132名(35%),党员学历构成情况： 本科22名 、大专83名、高中193名、初中78名；年龄结构：30 岁以下16名， 30・40岁36名、40.50岁139名、50-60 岁96名、60岁以上89名。 2、 党务工作者待遇情况：社区工作人员 9名，其中专 职党 务工作者4名;社区党书记杨邵金，是在支部书记中招 考的机关事业单位工作人员， 社区主任月工资1050元，1名 副书记 月工资1020元，其余工作人员月工资 1000元。3、 运转经费情况：办事处年拨款 10余元，在上级争取资金15 万元，但每年用于干部工资、道路维修、创建卫生城市、计 划生育 等日常性工作30余万元。 3、活动阵地建设情况：资新社区办公用房和活动场所 是原棉 纺厂改制后留下的，面积为 300平米;产权为资新社 区居委会所有。 二、社区党建工作特色做法 1、 加强设施建设，帮助居民安居乐业。近年共筹资 50 余万元，维修危房3座，维修小区道路500多米，11年社区 安居工 程项目启动，总投资 600多万，将解决60余户居民 住房困难问题。社区投入2万元帮助离退休人员成立了一支 秧歌队 和腰鼓队、他们活跃在社区内外，参加各种大型活动， 社区群众安 居乐业，社会大局持续稳定。 2、 关注弱势群体，解决实际困难。社区始终把解决居 民实际 困难做为社区工作的重点。对于双职工下岗年纪偏大 而又无一技之 长的家庭给予部分生活补贴，几年来，社区共 办理低保157户，月保障金额55452元。凡是户口在本社区 的常住居民家中子女，考上重点高中奖励 200元;取得大专 学历，奖励300元;取得本科学历，奖励500元;取得研究生 以上学 历，奖励800元。 3、发展社区服务，带动就业创业。针对社区下岗失业 人员多， 经济收入较低状况，充分发挥社区的服务功能，把 再就业工作做为 重中之重。每年与区劳动局联合举办就业培 训班，同时建立了劳动 就业台帐，并实施电脑化动态管理。 拓宽就业渠道，每周都派专人 到市劳动部门及驻辖区单位收 集就业岗位信息，并及时宣传，与未 就业人员沟通，面对面 的为其提供就业服务，并记录在案。推进再 就业工作的步伐 到现在为止，社区09年登记在册的119名下岗失业人 员现 已有114人就业，就业率达到96% 三、党建工作中存在的问题 1、社区党建工作经费不足，活动场所建设受限。社区 党建工作非常重要，必须有一定的运转经费保障 .但目前除 了区委组织部和办事处每年下拨的小额基层运转经费外，只 能靠社 区集体经济支撑。资新社区是典型的村改居社区，社 区集体经济十 分薄弱，没有固定的收入。每年都靠向上级争 取资金来保证日常工 作开展和社区干部工资还有缺口，所以 社区党建活动场所建设也一 直停滞不前。现有的党建活动室 与市民学校、便民大厅等在同一场 地，给日常工作的开展带 来诸多不便。现有的条件无法满足社区党 员学习、 活动需要。 2、 群众党员参与活动积极性不高。平时党建开展活动， 党 员真正能积极参与党员活动的并不多，往往借口工作忙等 原因而难 以顾及，除非是社区召开会议时发给一定的补助费 才能勉强到齐。 3、 对下岗职工党员和流动党员管理存在漏洞。由于传 统党 组织管理体系的限制，对下岗职工和流动党员的教育和 管理存在较 为普遍的脱节现象，即用人单位不管、原单位不 管、社区党组织没 权管，使这部分党员游离于党组织管理之 外。 四、积极探索，解决基层党建中存在的问题 1、 健全管理机制，在增强党的凝聚力上下功夫。建立 以社区 党总支为基础、以社区全体党员为依托、辖区全体党 组织共同参与的区域性党建工作格局。 直管居民党员，共 管离退休党员、协管社区流动党员、双管在职党员、接管 下岗、待 岗、解除劳动合同的职工党员和未安置的复转 军人、未就业的大中 专毕业生中的党员，切实增强社区党组 织的凝聚力。 2、健全配套机制，在不断提高社区自治能力上下功夫。 建立配套投入机制，采取财政划拨一点、社区分担一点、职 能部门 投入一点、社会力量支援一点等办法，来解决社区建 设和社区党建 的资金困难。设立社区发展基金，促进社区的 可持续发展。切实转 变政府职能，做到既把政府的工作延伸 到社区，又不增加社区自治 组织的负担。要以 刚性 的细则 要求公安、计生、民政、劳动和社会保障等等政府相关部门 把工作 任务落实到社区的同时，实行 权随职走、费随事转 的原则，使社区居民委员会成为名副其实的城市基层自治组 织。 3、改进社区党员教育管理方式，保持社区党员队伍的 先进性。 实行党员分类管理。对在职党员实行双重管理，支 持鼓励在职党员 参加所在社区党组织活动，进一步强化在职 党员的责任意识和奉献 意识；对流动党员实行动态管理，确 保社区党员关系不遗漏、组织 生活不间断、教育管理不放松、 先锋作用不削弱；对社区直接管理 的党员实行隶属管理，不 断强化党员的组织观念。坚持学习教育制 度化。切实做到年 有计划，月有安排，制度健全，学习规范，通过 学习教育把 社区党员团结在社区党组织周围。对年老体弱、行动不 便的 党员可组织身体好的党员与他们结成对子，定期传递党组织 的 信息;强化对年轻党员的教育，发挥他们的骨干作用，为 社区党组织 当好参谋和助手；对长期在外、流动性强的党员 可经社区党组织介 绍，参加所在地党组织的教育活动。在继 续坚持党员责任区的基础 上，重点推行无职党员设岗定责制 度，通过设置政策宣传、民事调 解、便民服务、治安巡逻、 帮教解困、卫生保洁等服务岗位，在党 员个人自愿申报的基 础上，由社区党支部研究审批，定期评议审核。 4、调动党员积极性，充分发挥党员的先锋模范作用。 一是强化思想政治教育，坚持以人为本、教育为先，引导党 员把发挥先锋模范作用作为自觉行动 ;二是找准载体，让各 行各业的党员有机会在各自的岗位上、在社区建设各项工作 中发挥 先锋模范作用；三是要帮助党员特别是下岗、失业和 有困难的党员 掌握自强自立的本领，使他们有能力发挥先锋 模范作用；四是要用 严格的党内生活制度约束党员，督促党 员发挥先锋模范作用。 总之，各级党组织和广大党员需要共同努力，做到不断 研究 新情况，分析新问题，探索新举措，取得新成效，为全 面推动社区 党建工作的发展，构建 和谐社区 做出更大贡 献。