2020年最新民办学校教师聘用合同协议书模板(标准版)

2020年最新民办学校教师聘用合同协议书模板(标准版)

word 精品文档 版面已排好，下载后可直接使用 合同编号： 民办学校教师聘用合同 甲 方：_____________________ 乙 方：_____________________ 签订地点： _____________________ 签订日期： _____________________ word 精品文档 版面已排好，下载后可直接使用 甲方 (聘用单位 ) ： 法定代表人 ( 主要负责人 ) 甲方地址： 联系电话： 乙方 (受聘人 ) ：身份证号码： 家庭住址： 联系电话： 第一条 根据《中华人民共和国教师法》 、《中华人民共和国民办教育促进法》 、《中华人 民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、 协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。 第二条 甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方的工作岗位为 。 第三条 聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。 第四条 乙方工作量为每周 5 个工作日。甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。乙方应 根据甲方的合法要求， 按时按质完成教育教学工作任务。 在保证完成规定课时及坐班时间的 前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。 一、工作条件与劳动保护 第五条 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确 保乙方教学工作的正常安全进行。 二、工作报酬及福利待遇 第六条 甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为 元 / 月。 正式聘用期工资由基本工资和绩效工资及奖金组成， 基本工资为 元 / 月，绩效工资及奖金按 甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。临近放假不足一个月的按日工资计算。 如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动， 按新的工资标准确定。 并根据乙方 的工作岗位，确定每月工资报酬。 第七条 乙方依法享有国家法定节假日， 节假日工资全额发放。 寒暑假乙方不享受工资。 乙方在甲方处工作满二年后可以享受寒暑假的生活补助。 寒暑假的生活补助金 元 / 月。合同 期限届满后甲乙双方不续签合同的，甲方不支付该寒暑假的生活补助。 三、甲方的权利和义务： 第八条 对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导 ; 第九条 对乙方的工作进行考核、奖惩 ; 第十条 制订严格的规章制度规范乙方 ; 第十一条 根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬 ; 第十二条 根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件 ; 第十三条 合同期满后，甲方拥有续约与否的决定权。 四、乙方的权利和义务： 第十四条 遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律 ; 第十五条 服从甲方工作安排，认真履行岗位职责 ; 五、劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿 第十六条 甲方因办学模式、形式、结构、规模等情况发生变化，或经考核乙方不适合 相应的工作岗位时甲乙双方协商一致的，可以变更或解除本合同，甲方应以书面通知提前 30 天通知乙方。 第十七条 因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，应 在学期结束前三十日提出。 否则扣除其所有未发款项， 同时因此给甲方造成严重损失者要依 法追究相关法律责任。 word 精品文档 版面已排好，下载后可直接使用 第十八条 甲乙双方提前三十日以书面形式通知对方，可以解除劳动合同，否则若甲方 未提前三十日以书面形式通知乙方， 甲方需赔偿乙方双倍工资作为补偿。 若乙方未提前三十 日以书面形式通知甲方， 乙方须赔偿甲方一个月工资作为违约金。 甲乙双方在试用期内提前 三日通知对方，可以解除劳动。 第十九条 合同期满前三十日双方商议是否续签劳动合同，如双方不再续签合同，在合 同期满时乙方应办妥相关手续并交接好各项工作，乙方方能离校。 第二十条 甲方有下列情形之一的，乙方随时通知甲方解除劳动合同： 1、在试用期内的 ; 2、甲方未按合同约定支付劳动报酬、提供劳动保护或者劳动条件的 ; 3、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。 第二十一条 乙方有下列情况之一的，甲方可随时单方面解除聘用合同 : 1、有违法的行为，被依法追究刑事责任的 ; 2、在试用期内被证明不符合聘用条件的 ; 3、严重违反甲方规章制度或劳动纪律达到解聘条件的 ; 4、签订合同时采取欺骗手段隐瞒个人重要事项的 ; 5、故意不履行岗位职责，给幼儿园工作造成重大损害的。 6、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与甲方工作时间有冲突的工作，如 违犯者视作违约行为，合同解除 ; 7、乙方不服从甲方工作安排。 六、其它事宜： 第二十二条 甲方若对乙方进行培训，培训合格后，乙方应保证在甲方劳动工作期限至 少不低于培训协议规定的服务年限， 培训协议甲乙双方可另行签订， 但乙方可自由选择是否 接受培训。 若乙方违反本条款， 除赔偿甲方培训乙方所有费用外， 还要赔偿甲方因此遭受的 经济损失。 第二十三条 乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成 幼儿在园发生安全事故，甲方承担经济损失的 30%，乙方承担 70%。 第二十四条 乙方在本校外 ( 如往返路途中 ) 所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由 乙方自行承担。 第二十五条 乙方在聘期被甲方解聘或经甲方允许主动辞职， 此协议自解聘之日起无效 . 第二十六条 合同如有未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。 第二十七条 本合同一式两 份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。 甲 方( 盖章 ) 法定代表人： ___________( 签字盖章 ) ______年___月___日 ______ 乙 方 姓 名： 年___月___日