- 2021-06-01 发布 |
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文档介绍
物业个人转正工作总结
物业个人转正工作总结 物业个人转正工作总结 1 首先,感谢您们能给我机会 xx 物业管理公司工作成长学习的机 会。在我试用期一个月时间里,我主要的工作是环境、人员、制度流 程的熟悉了解,通过学习,我熟悉了公司项目的整个操作流程。工作 中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导交代的每一项任务,同 时主动为领导分忧及提出好的建议;项目方面不了解的问题虚心向同 事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早融入到工作中,为公司 做出更大的贡献,公司领导的帮助下全体员工的协作下已工作了 1 个 多月,对这段期间的工作汇报如下: 一、全面熟悉公司、项目人员环境、制度流程,感悟公司企业文 化。 本人加入公司时,全体公司员工在老总的带领下,满腔热情,积 极进取,呈现出勃勃向上的公司氛围。在这种良好的公司文化感召下, 我很快全身心地投入工作中。 二、纠正错误、合理建议: 由于前期多种原因,造成物业管理服务中心工作滞后,特别是工 程维修方面,通过努力逐一处理,充分调查研究,科学合理执行公司 领导的交代的各种事宜;合理结合农民安置房物业管理特性;在参考 同行业操作规律的前提下,对本项目物管工作进行了调整。 三、规范管理制度、提高项目执行能力: 接手 xx 项目后,逐个与部门员工交谈,增进了解,利用例会、 临时会议进行培训,包括物业管理法规条例、装饰装修、建筑物质量 标准、保质期限等国家省市标准。在工作中发现存在的问题隐患,及 时的讲解学习消除,同时在利用好原有制度的基础上完善建立了一些 规章制度: 1。装修装饰巡查制度; 2。保安部周勤务执行制度; 3。保洁勤务工作流程分配方案; 经过初步的规化调整,每个员工确实做到责任到人、奖罚到人; 做到培训、考核经常化,有效提高员工专业服务知识与技能。现在本 项目员工的服务意识和对客户服务能力有较大进步。经过一过个多月 的工作,虽然取得了一些成绩,然而,仍存在不足,如别工程维修方 面未能完全及时的解决,现尽力逐个协调解决,本人相信在叶总的带 领下,在公司领导的支持下,桂林萃岛物业服务中心的工作会更加进 步。 物业个人转正工作总结 2 一、自觉加强学习,努力适应工作 我是初次接触物业管理工作,对综合管理员的职责任务不甚了解, 为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教 释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方 面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为 牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻 炼,较快地进入了工作情况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富 知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不 熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握 住了工作重点和难点。 二、做好个人工作计划,心系本职工作,认真履行职责,做好个 人工作总结报告 (一)耐心细致地做好财务工作。自接手 xxx 管理处财务工作的 半年来,我认真核对上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制 度,做好每一笔账,确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做 好每一笔进出账。对于每一笔进出账,我都根据财务的分类规则,分 门别类记录在案,登记造册。同时认真核对发票、账单,搞好票据管 理。二是搞好每月例行对账。按照财务制度,我细化当月收支情况, 定期编制财务报表,按公司的要求及时进行对账,没有出现漏报、错 报的情况。三是及时收缴服务费。结合****的实际,在进一步了解掌 握服务费协议收缴办法的基础上,我认真搞好区分,按照鸿亚公司、 业主和我方协定的服务费,定期予以收缴、催收,20xx 年全年的服 务费已全额到账。四是合理控制开支。合理控制开支是实现盈利的重 要环节,我坚持从公司的利益出发,积极协助管理处主任当家理财。 特别在经常性开支方面,严格把好采购关、消耗关和监督关,防止铺 张浪费,同时提出了一些合理化建议。 (二)积极主动地搞好文案管理。半年来,我主要从事办公室的 工作,xxx 的文案管理上手比较快,主要做好了以下 2 个方面的工作: 一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议 记录,我认真搞好录入和编排打印,根据工作需要,制作表格文档, 草拟报表、做好办公室工作总结等。二是档案管理工作。到管理处后, 对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作,我采取 平时维护和定期集中整理相结合的办法,将档案进行分类存档,并做 好收发文登记管理。 (三)认真负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是 10 月份开始 交与我负责的,对我来讲,这是一项初次打交道的工作,由于缺乏专 业知识和管理经验,当前又缺少绿化工人,正值冬季,小区绿化工作 形势比较严峻。我主要做了以下 2 个方面的工作:一是搞好小区绿化 的日常维护。二是认真验收交接。 三、主要经验和收获 在 20xx 工作半年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结 起来有以下几个方面的经验和收获: (一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适 应新的工作岗位 (二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环 境中保持好的工作状态 (三)只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务 职责 (四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做 好。 四、存在的不足 由于工作实践比较少,缺乏相关工作经验,20xx 年的工作存在 以下不足: (一)对物业管理服务费的协议内容了解不够,特别是对以往的 一些收费情况了解还不够及时; (二)食堂伙食开销较大,宏观上把握容易,微观上控制困难; (三)绿化工作形势严峻,自身在小区绿化管理上还要下更大的 功夫 (四)做好下半年工作计划,争取将各项工作开展得更好。 物业个人转正工作总结 3 本人 20xx 年 10 月到 xx 物业服务处工作至今已有一年多的时间, 一年来,尤其是本人主持 xx 物业服务处日常工作以来,本人带领全 体员工认真贯彻落实公司各项指示精神,规范管理,创新服务,加强 收费,无论实在内部管理还是服务收费上都取得一定成绩,现将一年 的工作情况总结如下: 一、经营方面 20xx 年,xx 物业服务处以“安全工作为基础,经营工作为根本” 在各级领导的大力支持下、经过全体员工苦心奋战,在经营方面有了 一定的突破,物业费的收缴有了大幅度提高,物业收缴率达到 95%, 经过初步测算 20xx 年 xx 物业服务处实现收入超 300 万元,物业服务 处的经营能力逐步提高。全年实现安全生产无事故,员工队伍稳定, 无劳动纠纷情况。 举措 1 认真梳理前期欠费,对可以收缴的部分,落实任务、责任 到人、专项收缴。对于刻意回避、恶意拖欠的单位,采用蹲点守候、 见缝插针的方式,并用挂号信寄送催缴通知单,给拖欠企业增加压力, 并取得一定的效果。 举措 2xx 物业费的收缴采用的是先服务后收费的方式,水电费也 是由公司先垫资给供水供电部门,公司在运行过程中垫出大量的资金, 无形中增加了很多风险。针对这一问题,我认真分析研究决定执行物 业费和水电费都采取提前收缴,并于从今年第四季度起对新入住的企 业执行,并逐步向老客户和大客户过度,在增加收缴率的同时降低运 行风险。 举措 3 辞退一批在去年年底工作中严重影响员工队伍稳定人员。 举措 4 解决前期遗留的员工年假未休问题。经统计前期因各种原 因安保部员工共有一千多小时年假。为了能不增加额外费用的情况下 将这些时间消化掉,本人率先垂范,带领安保班组 2 名管理人员进行 顶岗,努力克服天气炎热、身体疲劳等不利因素,我们甚至连续 48 小时不休息,咬紧牙关坚持一个多月终于解决这一员工多次提出的问 题保证了队伍的稳定。 举措 5 定期召开班组长和骨干员工会议并积极与员工进行沟通, 及时解决员工提出的诉求,仔细倾听他们的想法,员工在岗精神状态 饱满,不带情绪上岗。 二、管理方面 20xx 年我认真学习公司各项文件并及时贯彻落实。强化内部管 控,建立起一支具有高度责任感和凝聚力的员工队伍。为更好的推行 体系,我们严格按年初审核计划,对现场服务、内部管控进行内审, 并于 20xx 年 1 月接受中国质量认证中心的审核。 举措 1 积极梳理各项管理制度和流程,根据 xx 实际情况,出台 多项管理制度,并严格执行使制度不 流于形式、流于表面。 举措 2 强化外拓资金管理,建立健全内控管理体系。在“收”、 “交”、“支”等几个关节点上都有严格管理和监督。 举措 3 加大成本管理力度,节能降耗降低成本,挖掘潜力,增加 外拓,形成自上而下的成本、经营意识,营造全员关注效益的氛围。 举措 4 注重用管理人员的自身素养去影响员工,始终以严谨的工 作作风、认真负责的工作态度、勇于奉献的敬业精神,来对每一个员 工产生潜移默化的影响; 三、服务方面 20xx 年在服务业主过程中拓宽思路、大胆思维,与管委会、管 理公司共同为入园企业提供创新、高效、高附加值的服务。经统计, 服务满意率全部达标与 09 年同期相比出现一定增幅。 举措 1 密切配合管委会提出的“提档升级、创新管理”的要求做 好管委会领导关注的园区车辆管理、绿化除草等工作。 举措 2 实行定期沟通回访制,每周五按时时向管委会书面报告一 周运行情况。 举措 3 着重重关注 it 企业的经营管理模式,了解他们的服务现 状和特色所在,并将其中特色服务融汇至现有物业服务中来,发挥研 发一公司同属电信行业特征,协助为业主提供便捷的电信移机、转号 等业务。 20xx 年,是公司三年滚动发展第一年,我将立足岗位,努力工 作,带领 xx 物业服务处全体员工为打造携程物业的品牌做出自己贡 献!查看更多