市委组织部工作体会

市委组织部工作体会

市委组织部工作体会 篇一：组织部学习锻炼心得体会   一、态度端正。来之前我便理清思路，端正态度：一是到市委组织部这样的重要机关学 习一年，体验一年，一定会有收获；二是这是组织对我关爱，培养，我应该把每一件事都作 为锻炼自己的机会，把每一寸光阴都好好珍惜，绝不虚度。我也正是以这样一个心态，保持 着平和的心境，谦虚的姿态，努力做好份内的工作，积极协助其他同志、其他科室各项工作 的。   二、学习勤奋。9 个月来，通过由浅及深的学习，由表及里的接触，由生疏到融入的适 应，觉得学到不少东西，悟得不少道理。有些可以感知，有些是潜移默化的。在学习的领域 上，以前学习和工作主要是与基层群众打交道，现在是组织人事工作，还有其他的干部业务 等等。在学习的范围上，有幸借助大机关的梯子，打开了更宽广的视野，接受了更高层次的 教育。在学习的内容上，不仅可以看到最经典的理论著作，阅读信息量更大、涉及面更广的 文件资料，还可以直接接受身边的领导的点拨。我十分珍惜并充分利用这一难能可贵的机会， 认真琢磨，反复思考，以思带学，以学促思，勤看、勤学、勤悟、勤干。   三、工作扎实。跟班以来的工作比较杂，归结起来主要有以下几个方面：1、在办公室 领导的指导下，具体承办组织部门信访工作。九个月来共受理来信来电 447 件，接待来访 274 人次，都进行了有效办理，在具体工作中突出“五性”。即增强服务性、注重针对性、体现创 新性、坚持原则性、强化结合性。积极协助抓好信访工作制度化建设、规范化运转和人文化 关怀，为进一步做好新形势下的信访工作作出了努力。2、撰写或协助整理了一些综合材料 和其他文稿。主要有：信访工作季度通报、年度总结、部机关财产清理通报等材料。3、协 助中心工作。如参与全市组织部门信息信访工作总结表彰大会、全省党统干部培训班和全市 组工干部培训班等会务组织，此外对其他科室需要协助的工作随叫随到。4、积极参加部里 和办公室的政治学习等活动。5、承担了不少的事务性、服务性工作。9 个月来，我感到自 己在工作上是务实的，并将一以贯之。   四、要求严格。过去在基层一线，我不放松对自己的要求。现在到了更严厉的党委工作 部门，非凡的环境和氛围更使我觉得不能放松自己。不该看的不看，不该问的不问，不该说 的不说，认认真真做人，老老实实做事。跟班以来都是准时上班，推迟下班。业余时间一般 都在办公室看书，从未涉及声色犬马和灯红酒绿。自己虽然不是一个组工干部，但努力以一 个组工干部的标准来要求自己，也努力树立组工干部般的良好形象。   五、教益深刻。跟班期间，市委组织部四十多名机关干部，以其优秀的品质、敬业的精 神、精良的素质深深地打动了我，感染了我。从部领导到一般工作人员，都十分敬业，无论 资格深浅，无论职务高低，都有强烈的责任感，都对工作布满万分的热情，“公道正派、甘 为人梯”的事业格言时刻体现在他们的每一句话语、每一个行动、每一项举措之上。有人说， 优秀是一种习惯。我还感到，优秀其实也是一个环境，一种氛围。在市委组织部这个环境和 氛围中，我这种感觉尤为明显。   去年 10 月份,我有幸被抽到东安县委组织部跟班学习,通过近距离的接触，使我对组工干 部有了进一步的了解和认识。   纪律成了习惯 完成任务就是必然   在我们的想象中,组工干部执掌着干部选任晋升的权力,对人一定很高傲，某些规章制度 就是他们定的，遵不遵守也是自己说了算。可来组织部学习后,我发现了这样的现象：组织 部没有老一套考勤，墙上也没有悬挂太多的各项工作制度，但是每天早晨，组工干部们都会 不约而同地提前来到办公室,最早的往往是组织部的干部,走的最晚的也常常是组织部的干部。 在接到跟班学习通知时我就给自己定了要求，其中很重要的一点就是上班一定要早到。来学 习的第一天，我比平常早起了近一个小时，进办公楼前我还暗自窃喜今天自己应该是最早到 的，可当我来到组织部办公室，组工干部已经开始一天的工作了。以前在单位总觉得时间过 得很慢，一上午要看好几次时间才能到点下班。在这里总感觉时间不够用，过得很快，一天 还没看几份材料，没写几篇信息，就该下班了，但是往往到了下班时间，许多科室的门都还 开着，大家仍然在干工作，加班加点已成了组工干部的“家常便饭”。在工作完成上，这里没 有“见好处就上，见困难就让”的现象，不管工作任务是繁重还是轻松，不论分配给谁，大家 都会毫无怨言的以最高的标准、最快的速度去完成，做到今日事今日毕。   严要求不等于冷漠 精心指导方能提高工作水平   刚接到跟班学习的通知时，自己感到有些紧张,在思想深处认为组织部的人是“高人一 等”、架子大，不容易接触的。一般在平时闲谈时，如果听说某某同志调到组织部去了，周 围的人都会投去羡慕的眼光，说话的语气立刻都会不一样了，心想这回要跟他们面对面相处 三个月，能否与他们很好地相处。而且自己过去虽然从事过一些文字工作，发表了一些豆腐 小块块，可凭借这些基础，不知能否圆满完成跟班学习的任务，到时候人家会不会给我脸色 看啊？但到了组织部，我的紧张心理便一扫而空。记得刚到组织部报到时，不管认识不认识 的组工干部都是一张笑脸，简单的一句“你好”,让人倍感亲切。调研室同志热情的接待更是 打消了我的顾虑，他们安排我从一些基础性工作入手，逐步完成跟班学习的内容。在进行的 基础写作练习时，我的几篇“大作”几乎被全文“枪毙”，我觉得非常难为情，但调研室同志却 很随和的安慰我说：“不要紧的，练多了就好了”。在接下来的学习中，我感触最深的就是组 工干部的严谨细致作风，哪怕是一篇信息里一个细小的环节，他们都要反复核实、仔细核对， 看到这一切，我心中的敬佩之情油然而生。组工干部们就象我们曾经的老师、同学、战友， 他们以严谨的工作作风，热情帮助指导每一个来学习的人，以踏实敬业的精神，让每一个来 办事的人满意而归。   字里行间有苦涩 工作间隙有快乐   从工作性质的角度来说,组织部尤其是调研室的工作比较乏味。每天所有的工作都是围 着材料、信息转,满眼望去都是白纸黑字,除了写还是写。但如果你认为在这个空间里工作的 都是书呆子，那就错了。从我来这里学习的第一天起，我就从没认为这个“家里”缺少过快乐， 也许我们工作的多半时间是在阅读、书写或是阵阵有节奏的电脑键盘敲击声。但在需要放松 一下眼睛和大脑的时候，大家会不失时机地让自己轻松一下，一份基层报来的简报里一件很 新颖的事情带来的观点或是一句不经意的俏皮话，都可能在小小的办公室里激起一阵欢快的 笑声，就是为一个需要斟酌的词汇引起的探讨，也让人觉得趣味十足。枯躁乏味在这里化做 了工作的动力、快乐的源泉，组工干部们正是在这样既紧张又充满激情的环境里实践着“让 党委满意、让群众满意”的诺言。（文君龙）   给我一点阳光我就灿烂——在组织部跟班学习的体会   ——在组织部跟班学习的体会   从抽调到组织部干部档案室协助工作到正式跟班学习已有十个月之久。几个月的跟班学 习，在漫漫人生道路上虽然只是短短的瞬间，但对于我的成长却有着非凡的意义。在这段时 间里，有紧张、有充实，有付出、有收获，有欢乐、也有泪水，既是我成长道路上的一种历 炼，更是生命绿园里一道亮丽的风景。我的人生将因这段经历而五彩缤纷，我的生命将因这 段经历而更加灿烂，跟班学习让我历练颇多、感悟颇多。   如果没有这次机会，我不知道什么叫严谨   什么叫严谨，我认为是指思维缜密、作风细密。不同的环境造就不同的思维习惯和不同 的工作方式。过去，我一直在乡镇工作，因为乡镇工作性质与机关不同，决定了它的工作方 法和方式与机关的区别，再加上自身的惰性，养成了想事大大咧咧，做事松松散散，对自已 要求不严的坏习惯。到组织部跟班后，其规范的管理制度与严谨的工作作风让我确实好一阵 子“不习惯”。以日常作息时间为例，很早就听说组织部一直都保持着上班签到的优良作风， 我一直不以为然。说实在的，这种制度不仅在一般机关单位有，就是在我们乡镇也有，但由 于种种原因，大部分都形同虚设。到组织部跟班后，我发自内心地由衷钦佩，其它单位很难 执行的考勤制度，在组织部却是风雨无阻，不打折扣。这既与领导带头分不开，更与全部干 部严谨的工作作风分不开。环境可以造就人、环境也可以改变人，受这种风气的影响，我已 经养成了一种良好的时间习惯。跟班期间，我每天都在 7 点 50 左右到达办公室，搞好办公 室卫生，整理好文件资料，以一种全新的精神面貌迎接一天的到来。古人云：“天下难事， 必做于易；天下大事，必做于细。”要做到严谨，就必须从小事做起，从日常的工作做起， 绝不能看不上那些看似简单的小事，也不能忽略那些被大家认为很容易的细节。道理尽管简 单，但我却是在来组织部跟班学习以后才真正明白。跟班期间，我所做的主要工作就是完成 干部档案信息的微机录入。由于时值公务员法实施，工资配套改革，而干部档案信息又是人 事局为各单位干部套改工资的主要依据，为此，全市各单位在工资套改时均要从档案室来提 取干部信息。为了保证输出信息的真实性与权威性，从我们档案室输出的信息都必须加盖档 案室公章，方能生效。刚开始，由于时间紧、任务重，我时常忙不过来，把输出的信息表格 直接由单位人事干部去盖章。就是这么一个小环节的疏忽，没想到竟然给有些人以可趁之机。 个别单位从外面打字店仿照我们信息表格式，自己伪造干部信息，并拿到档案室来盖章。要 不是发现及时，后果不堪设想。 “组织工作无小事”。一个年龄、任职时间等数字上的差错， 一个环节的疏忽，就有可能引发一连串的连锁反应，影响到组织工作的质量和效率，影响到 组工干部公道正派的形象。这是我十个月来明白的第一个道理。   如果没有这次机会，我不知道什么叫严格篇二：浅谈组织部工作心得   谈谈组织部工作心得体会   各位领导、同事：   大家好！今天下午借干部学习这个机会，向各位领导同事谈谈我的一些工作体会。这段 时间感触很多，学到很多，也收获很多。下面从四个方面谈谈体会。   首先，先说说进入组织部的体会。进入组织部，我就深深感受到三点。一是注重理论学 习。部里对干部学习的重视，我感受颇深。以前在乡镇，平时主要是根据需要进行一些与业 务有关知识的学习，理论知识比较欠缺，来到部里领导同事就叫我多学习理论知识，养成多 看理论书籍的习惯，提高自身的理论素养。罗曼〃罗兰说“成年人慢慢被时代淘汰，最大的 原因不是年龄的增长，而是学习热忱的减退”。作为组织部门的干部要认真学习马列主义、“三 个代表”、科学发展观和党的十八大精神作为我们组织工作的行动指南。同时也要向周围的 领导同事学习，学习他们的工作经验和工作方法，可以少走弯路，做到学以致用。二是作风 严谨。“不以规矩，不成方圆”。部里严谨的管理制度，刚开始我很不习惯，以日常的作息时 间为例，部里是“早上班、晚下班”的，上班比别人早，下班却比别人晚，还比较经常加班， 我发自内心地钦佩，如果是在其他单位准时上下班算是好的了。古语云：“天下难事，必做 于易；天下大事，必做于细。”要做到严谨，就必须从小事做起，从日常的工作做起，绝不 能看不上那些看似简单的小事，也不能忽略那些被大家认为很容易的细节。道理尽管简单， 但我却是在来组织部才真正明白。现在我已经习惯了每天 7 点 20 分就到办公室搞好卫生， 整理桌面，梳理下一天的工作安排，以一种全新的精神面貌迎接一天的到来。三是要求严格。 组织部做出的事情一定要是最严谨、最规范的事情，组织部出来的干部一定是优秀的。有了 高标准、严要求，才会有好效果。从踏入组织部机关的第一天起，我就更加严格要求自已， 时时处处以组工干部的标准约束自己。在随后的工作中，耳濡目染了组织部干部的工作之后， 我才真正明白严格的深刻含义。   其次谈下科室工作体会。在组织科的这段日子里，学到了很多东西，特别是业务方面的 知识。之前，在乡镇组织、人事方面工作基本没有参与到、涉及到。刚到科室，业务知识是 很欠缺的，这段时间学到了很多以前没有接触过的内容。作为组织部的一个重要科室，组织 科承担着承上启下的作用。首先，对上，要按照上级组织部门和部领导的要求，认真开展好 各项工作；对下要做好与各基层党（工）委的联系、沟通、指导等等。作为科室的一名干部， 我觉得在工作中要重点做到以下四点：   第一要有高度的责任感和清晰的工作思路。责任意识是做好一项工作的前提条件。作为 一名组工干部，要对部门负责，对领导负责，同时也要对自己负责。“组织工作无小事”。一 个年龄、任职时间等数字上的差错，一个环节的疏忽，就有可能引发一连串的连锁反应，影 响到组织工作的质量和效率，影响到组工干部公道正派的形象。这就要求我们以高度的责任 感，以严肃认真的态度对待每一项工作。此外，还要有清晰的工作思路。没有清晰的思路， 工作就没有章法，不知从何入手，东一榔头西一棒子，什么也干不好。有的时候领导交代的 事情，不可能对每个环节都作具体说明，需要我们自己理清思路，分清轻重缓急，先干什么、 后干什么，每一步该怎么干，否则就会“打乱仗”。理清思路是我们必须具备的一项基本功， 只有不断学习，善于总结，才能形成清晰的思路，在承办工作中拎得清轻重，分得清主次、 辨得清缓急，工作才能越干越好。   第二要熟悉业务知识和工作流程。组织科的业务很多、很杂，诸如发展党员工作、组织 关系接转、党费收缴管理、党员教育管理、党内统计报表、困难党员帮扶等等，每一块业务 都要求我们要熟悉各项业务知识和工作流程。比如入党材料预审，就要及时地审完让领导签 字，审核时要注意把好关，保证程序规范、材料齐全。又如最近刚好是高校毕业季，很多人 来咨询党组织关系转移问题，根据规定，“高校毕业生党员，已经落实工作单位的，应将党 组织关系及时转移到所去单位；未落实工作单位的，可将组织关系转移到本人或父母居住地 的乡镇、街道党组织，也可随同档案转移到县以上政府（劳动）部门所属的人才服务机构党 组织；按国家有关规定选择将户口两年内继续保留在原就读的，也可将党员组织关系保留在 原就读的党组织，原就读学校党组织要承担对其管理的责任，党员本人要主动与原就读学校 党组织保持联系，按规定交纳党费。”先询问是否找到工作单位，是不是回来，是不是省外 的高校，如果是省外的组织关系介绍信要开到县级组织部门，再由县级组织部门开到所属的 党委。虽然只是一个简单的询问，但是这就要求我们在具体操作的时候要熟悉党组织关系接 转的办理流程，才能够在党员咨询时给予准确答复。   第三要讲究工作方法，注重工作质量。一个好的方法能带来事半功倍的效果，要想有好 的工作效果，要想少碰钉子，少走弯路，提高工作水平，就离不开行之有效的工作方法。不 讲究工作方法，不讲策略，就会在工作中出了力看不到效果。工作中要善于反省，善于回顾， 善于总结，善于积累。这点我是深有体会的，在思考某项工作时，在自己没有把握的时候， 多向领导请示、汇报，把自己的思路跟领导沟通，沟通好了再做。在做完一个事情后，要想 下存在什么问题，有什么改进意见，有疑问就要去核实，不能得过且过，这样，下次才能做 的更好，才能提高工作质量。比如上次组织委员专项述职点评，我们就没有及时请示汇报， 先沟通好在做，浪费了时间，影响了工作效果。再如在报送十百千万工程”报表时，没深入 思考，有些疑问没及时去核实，影响了工作进度。俗话说“好记性不如烂笔头”，记性再好， 事无巨细，做不到面面俱到，要经常动笔写下来。这一点组织科的同事给我们树了很好的榜 样。领导经常交代我们要准备个小本子，把每周要做的事情列出来，把一些重要的事情标记 出来，这样我们做事情就能够分得清轻重缓急，也可以避免因为遗漏造成一些不必要的麻烦。   第四要能做好各方面的协调工作。我觉得这个协调除了协调好与部门领导的关系，与基 层党组织关系外，更重要的是要增强科室内部团结协作意识，增强组工干部之间的互助协作 意识。部里大大小小的会议中，在整个会务筹备过程中，从会议材料准备到座位牌摆放等细 节安排，我们从部领导、科室同事身上学到了很多，尤其是在做好上下衔接，各方面的协调 以及会议筹备过程中主次事宜的处理，这些对于我这个新手来讲是一份很宝贵的经验。同时， 科室之间、干部之间的互助协作也体现了我们这个部门的凝聚力。   第三，我再说一下参加考核工作的感受。去年底，我参加了干部考核和年终绩效考评工 作,上个月还参加了任职回访考察，并且作为联络员。作为一名组工干部，参加干部考察是 我们份内的职责。参与考核工作，除了要求我们具备一定的政治素质以外，还需要有较强的 业务素质。领导有说过组工干部要努力成为多面手，要尽可能熟悉各个科室的相关篇三：市 委组织部使用期满工作总结   心存感恩，砥砺奋进   试用期满工作总结   尊敬的部领导：   三个月前，我通过层层遴选，有幸参加市委组织部试用，作为一名乡镇干部，能够有机 会到市委组织部学习历练，这让我曾憧憬、自豪，也曾紧张、茫然。期间，我丝毫不敢懈怠， 倍加珍惜学习机会，通过每件小事汲取经验，收获成长。感谢部领导与各位同事对我的关心 和包容。现将试用学习情况汇报如下：   一、勤于学习，在提高自身能力上下功夫   在来市委组织部试用学习之前，我在乡镇工作并任乡党委委员、副乡长。乡镇的工作方 法和思维方式与机关有很大的区别，为了尽快适应组织部门的工作，在工作中我始终把学习 作为第一重要任务，一是勤于政治理论的学习。坚持阅读的习惯，认真研读马克思主义经典 原著，学习习近平总书记从严治党新常态下的系列讲话，确保自己在思想上、观念上有新的 认识和理解。二是勤于业务知识的学习。组织工作具有较强的业务要求，为了能尽快熟悉组 织工作的要领，利用上班空闲时间和业余时间我认真阅读学习了 2013 年、2014 年科室的文 件资料，研读了《组织部自身建设工作手册》、《新党章》、《村级组织换届选举》《中国共产 党发展党员细则》以及《党建研究》等基础业务知识和党建理论，及时反省工作不足，使自 己快速掌握工作方法、进入工作状态。三是勤于从平时的工作中学习。实践出真知。日常工 作中，我处处留心，事事留意，发现问题及时想办法解决。同时我虚心向科室同事和部里其 他科室同志学习，吸收许多有益的工作方法和工作思路。   二、立足实际，在突破自身局限上谋转变   由于之前没接触过组织部门的工作，要想在短时间内有所收获，就必须尽快填平横亘在 组工干部和乡干部之间的沟壑，工作中我通过多听、多看、多问、多想、多做，坚持“谦虚 自信”的准则，不断突破自身局限提高适应能力。一是不断突破思维局限。思维能力本身是 分析和解决问题的能力。对全市组织工作有了一定了解后，我在大家的指导下，从横向比较 政府部门工作与党委组织部门工作的区别，在完成每一项任务后，及时整理工作中形成的资 料，反思整个工作流程，思考成功方面的经验，不足地方的教训，努力使自己突破原有的工 作思维定式，主动站在市组的角度上思考工作，开拓思维。二是不断突破写作局限。“板凳 需坐十年冷，文章不写半句空”。作为市委的重要组成部门，“以文载道”，便是市组工作的 核心一环。由于之前乡镇工作更多的是和老百姓打交道，到市组以后更多的是从事文字材料 工作，工作中我一方面坚持多学多看一些综合性文字材料，学习总体布局和整体框架，另一 方面多写多练，将自己写的材料让科室领导同事提意见，体会其中的要点，不断突破自身局 限，提升写作水平。三是不断突破业务局限。参加工作以来虽然在很多岗位锻炼过，但都是 在政府部门，对党委部门的工作相对比较陌生，工作中，下定决心通过学文件、学理论、跟 领导同事学、跟网络书本学，很快对组织工作有了一定的了解，不断突破业务局限。   三、踏实肯干，在工作实绩上求效率 “天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。” 参加工作以来，我一直牢记这句话，三个月的试用期让我不断的实现从一个“外来人”到“自 家人”的转变。一是协助做好科室业务工作。每一项工作，我都以高起点、高标准要求去对 待，小到一份文稿校对，大到一份综合材料的起草，负责一项工作，都力争一丝不苟、精益 求精地去完成。期间先后协助科室同事完成对部分县区党委书记和乡镇党委书记党建述职材 料的初审，并提出初审意见。承担了部分会务工作和相关联络服务工作。协助完成了大学生 村官考核招聘事业人员工作。二是草拟综合信息文稿。我深刻认识到写作能力是一个组工干 部的基本功，三个月的试用更是让我这名组工战线的新兵认识到差距感受到压力，为此，在 勤学善思的基础上我更是多写多练，在认真吃透上级精神、熟悉全市组织工作的基础上，在 科室负责人的悉心指导下，我认真总结提炼，先后草拟了《﹡﹡市“四种模式”提升村（社区） 活动场所规范化建设水平》等文稿信息和《走基层要有一份真诚一份情怀》、《﹡﹡市村（社 区）组织档案管理办法》《﹡﹡基层党组织书记轮训计划》等综合性文稿，有效提高了写作 能力。三是多沟通相互协作。我十分珍惜与部里同志工作的缘分，深刻认识到团结的重要性， 平时多和同事沟通思想，交流感情，相互之间提供一些力所能及的帮助，努力营造和谐向上 的工作氛围。   四、学有所悟，在今后的工作中明方向   组织部是一个特别团结和谐的部门，凡事以大局为重，工作上配合支持，生活上互相关 心，形成一个强有力的整体，奏出和谐有力的发展乐章，三个月的试用学习，更是让我深有 体会，为我今后的工作生活指明了方向。一是严谨务实的工作作风感染了我。刚报到第一天 ﹡﹡部长对我们讲“组织部工作要严肃而活泼，要懂规矩守纪律”三个月的试用期，部里领导 与同志们严谨的工作作风，热忱的工作态度，严明的工作纪律同时有不失活泼的工作氛围深 深的印在了我的脑海中，让我深有启发。期间各位领导和同事们对我本人耐心的教导与真诚 的帮助，这一切都在潜移默化中感染了我，激励了我，在这样大熔炉里，锻造的是品质，增 长的是本领，提高的是境界。二是敬业奉献甘为人梯的精神了我。部里的机关干部，从部领 导到一般工作人员，都十分敬业，都有强烈的责任感，都对工作充满万分的热情，“公道正 派、甘为人梯”的事业格言时刻体现在他们的每一句话语、每一个行动、每一项举措之上。 有人说，优秀是一种习惯。我还感到，优秀其实也是一个环境，一种氛围。在市委组织部这 个环境和氛围中，我这种感觉尤为明显。   三个月，转瞬即逝。对我来说，这三个月收获了很多，成长了很多，三个月试用期满， 是一个结束，也是一个新的开始。今后不论在什么岗位我都会把认真做人、踏实做事作为毕 生的追求。因为，唯有如此，方能平复心中那份最初的纯真。《》    市委组织部工作体会