2020年最新饭店劳动用工合同协议书模板范本(正规版)

2020年最新饭店劳动用工合同协议书模板范本(正规版)

word 精品文档 版面已排好，下载后可直接使用 合同编号： 饭店劳动用工合同范本 甲 方：_____________________ 乙 方：_____________________ 签订地点： _____________________ 签订日期： _____________________ word 精品文档 版面已排好，下载后可直接使用 甲方： ____________________________________ 乙方： ____________________________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自 愿，协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同期限为 ____年，自 ______年____月____日起至 ______年 ____月____日止。 二、劳动报酬 甲方每月支付乙方工资， 月工资为 ______元， 与次月 _____日前发放 （预留第 1 月工资， 在合同解除时结算） 三、管理制度 1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爱岗敬业。 2、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待客。 3、工作时间不准离岗，有事必须请假。 4、在工作之余发生意外伤害后果自负，夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。 四、卫生制度 1、公用餐具应每日清洗，餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。 2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要认真细致，管理好餐厅的物 品。 五、考勤制度 1、员工必须严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。 2、请假 1 天扣除当日全额工资，旷工 1 天扣除 3 日全额工资。 六、奖罚条例 1、上班迟到、早退（每次扣除 10 元） 2、对份内的工作出现拖延、不予理采、粗心大意，造成损失者（每次扣除 20 元） 3、员工之间发生打架斗殴事件，每人扣除 200 元，后果自负。 4、对于工作突出的员工，年底给予奖励。 七、劳动合同的变更、解除和终止 1、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前 30 日通知另一方。 2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月 15 天工资。 八、其它事项 本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方（公章） _________ 乙方（公章） _________ 法定代表人（签字） _________ 法定代表人（签字） _________ _________年____月____日 _________ 年____月____日