2021年某领导“五个方面”述责述廉报告和某党委书记民主生活会个人对照检查材料合编

2021年某领导“五个方面”述责述廉报告和某党委书记民主生活会个人对照检查材料合编

2021 年某领导“五个方面”述责述廉报告和某党委书 记民主生活会个人对照检查材料合编 某领导班子 2021 年“五个方面”述责述廉报告 3850 字范文稿 各位领导、各位同志： 下面，我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、 廉政建设等方面的情况进行述职，请审议。 一年来，我能够在公司正确领导下，在同志们的帮助和支持 下，严格按党员干部的标准来要求自己，认真履行工作职责，积极调 动分管一路的同志们开展工作，恪尽职守，不计个人名利得失，积极 创新和探索党建及思想政治工作新途径，较好的完成了自己所分管的 工作任务。 一、加强思想政治建设，提高驾驭工作的能力 思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题，决定着干 部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。近年来，我能够 结合实际工作，不断加强自身的思想政治建设，一是做到讲学习，努 力提高自己的思想政治水平。工作中，注意学习党的十九大全会精神， 树立正确的世界观、人生观和价值观，努力提高运用理论解决实际问 题的能力，不断开创工作新局面。二是做到讲政治，提高自身的政治 理论水平，能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策，坚决执行公司 的各项重要决策，在实践中，认真践行“三个代表”重要思想，想问 题办事情做决策，做到一切为了员工，时刻关心员工，相信员工，依 靠员工，把员工拥不拥护，赞不赞成，高不高兴作为自己行动与工作 的出发点和落脚点。同时，廉洁自律，严格约束自己。三是做到讲正 气，保持良好的工作作风，能够按照“八个坚持、八个反对”的要求， 坚持理论联系实际，密切联系群众，开展批评与自我批评，谦虚谨慎、 戒骄戒躁。工作中，坚持原则，与班子同志相处，做到既讲团结，讲 工作，又讲原则，讲正气。 二、求真务实，脚踏实地的完成好本职工作 近年来，我们紧紧围绕前大改革发展这一中心，结合生产经 营实际，认真研究我厂的思想政治工作目标和思路，确立和实施了“围 绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八 个明显提高”的工作思路，围绕上述目标和指导思想主要开展了以下 几个方面的工作： （一）发挥宣传思想工作凝聚人心、鼓舞士气的作用，树立 前大新形象，扩大前大的影响力 一是针对重组改制后机制和体制的变化，结合急需调整员工 思想观念的实际，广泛开展形势任务教育活动，先后开展了“改革发 展稳定”、“形势、目标和责任”、“四个不一样”、“讲成果话发 展、讲责任做主人、讲奉献塑形象”及“跨越五百万”等为主要内容 的大讨论或主题教育活动。二是以形象宣传和树立为重点，开展了新 闻宣传工作。近年来，先后在《--石油报》、《--日报》、《科技文 摘报》等新闻媒体发稿 180 多篇，平均每两天就有一篇反映生产经营 科技等方面的新闻发表，及时反映了企业大好形势，扩大了在油田内 外的影响，大大提高了企业的地位。三是深入开展群众性精神文明创 建活动，以“创建文明单位、创建文明班组、争当文明员工”为载体， 积极开展精神文明创建活动，--厂被省委省政府评为精神文明建设先 进单位。四是逐步探索和加强基层思想政治工作，使之制度化、规范 化、实效化。结合前大改革发展的热点、难点问题，创立一系列有可 操作性和指导性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有内容、 有检查、有考核的制度，形成了以党支部为核心，以政工干部和行政 干部为主角，以党团员、班组长、先进人物为骨干的基层思想政治工 作网络体系，较好的发挥了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、释疑 解惑的作用。 （二）强化基层党建工作，增强党组织战斗力和凝聚力 一是进一步规范了基层党建基础工作，统一了各种党务活动 纪录、资料、档案和标识，严密了组织生活制度，并采取了定期检查 和不定期抽查的方式监督检查党务活动开展情况，保证活动质量和效 果。二是继续开展党员形象群众评活动，并把党员立功竞赛活动完成 情况作为群众量化打分的内容，使群众评议压力转化为党员工作的动 力，使党员的作用得到了显现，保持了党员先进性，真正形成了一个 党员一面旗帜的局面。三是规范落实了党建联系点制度，重新规定了 联系方式和内容，形成了党政全员抓党建，抓好党建促生产的氛围。 四是抓好党建薄弱环节，重点抓好机关支部党员学习、“双重组织生 活制度”及党员立功竞赛活动的落实情况，把机关支部建设达标列为 机关总支业绩指标，实行月考核月兑现。一年来，机关支部组织党员 围绕生产中急、难、险、重积极开展各种活动，共开展各种党员突击 会战 5 次，平整井场 11 个，挖管线沟 300 延长米。五是强化基层党 组织的战斗堡垒作用。在抓好党支部书记业务素质提高的同时，下发 了支部书记《七必到、六必抓、五必访、四必问制度》和《支部书记 授权制度》，解决了支部书记“抓什么、怎么抓”的问题，使基层支 部在服务基层生产中发挥了较好作用，真正做到一个支部一座堡垒。 （三）加强党风廉政建设，促进前大健康发展 一是采取印发《--》报、组织党员干部观看《--x 的两面人 生》电视教育片等多种形式开展廉政教育，促进了党员干部奉公守法， 廉洁自律；二是以经济效益为中心，以事前事中效能监督为重点，促 进管理人员认真履行职责，纪检人员对合资单位卸油计量、厂内管杆 泵等物资报废监督抽查 70 多次；三是落实党风廉政责任制，厂领导 分别与科室、基层站队签订了党风廉政责任书。 （四）积极探索并推动富有前大特色的企业文化创建工作 本着在继承的基础上创新，在学习、普及的基础上深化，在 巩固基础上提高的指导原则，建立健全了厂、站队、班组三级企业文 化建设网络。一是以倡导“爱国、创业、求实、奉献”的中石油企业 精神和宣贯“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心理念为着眼点， 结合我厂特点，刚性灌输我厂管理人员的十条工作理念、十条纪律和 履岗誓词等，逐步使我厂精细量化管理、基层站队管理信条和岗位形 象标准理念入心入脑，并使之融入到日常的生产经营管理工作中，进 而形成全员统一的价值取向和行为习惯。二是用具有前大特色的制度 文化、行为文化规范员工日常行为，通过“十大板块”检查，公开曝 光评比等一系列方式，加快了企业形象标准化建设进程。三是以人为 本开展了“欣赏别人、理解别人”、给劳模过生日、亲子假日、为员 工办十件小事等活动，营造了以人为本、和谐、积极向上的工作氛围， 增强了企业的凝聚力和亲和力。 （五）抓好后勤保障工作，为员工创造良好的生产生活环境 我厂地处偏远，员工全部吃住在单位，目前有宿舍 8 个，食 堂 9 个，抓好后勤工作，进一步改善员工生产生活环境，对于稳定队 伍、调动员工生产积极性至关重要。近年来，我们先后把筹集装修办 公楼的费用用在了男女公寓的装修上，并给每个房间配备了电视，为 基层 6 个宿舍统一配备了新式单人床，为全厂员工配备统一的床单被 罩，达到了宾馆化管理。最近，在厂里的积极争取下，公司决定为我 厂闭路电视改造投资 15 万元，将对厂中心区电视接收系统进行改造， 并为边远四个站队配备地面电视卫星接收系统。 （六）强化四项职能，开展好工会工作 一是抓好民主管理工作，通过召开员代会、代表团组长联席 会、厂务公开等形式，较好的落实了广大员工的知情权、参与权、监 督权；二是围绕原油天然气生产任务，开展了群众性经济技术创新活 动；三是深入开展送温暖活动，落实了领导包保特困户制度，针对困 难弱势群体开展慰问活动 55 人次，发放慰问金 2 万余元；四是开展 丰富多彩的文体活动，组织了“七.一”大合唱、“跨越五百万”大 合唱、元旦联欢会、篮球赛、拔河赛等各种文化活动，大大丰富了员 工的业余文化生活。 （七）发挥团组织生力军和突击队作用 开展了青年志愿者和争创青年文明号活动，坚持组织青年志 愿者艺术团到前线和敬老院进行慰问演出，到周边村镇散发打击盗油 宣传单 2 万份，开展了符合青工特点的文体活动，多次有效的举办了 不同层次的青工技术比武活动。 （八）强化治安综合治理工作，为企业发展保驾护航 今年以来，针对我厂防控特点，强化“三防”措施，制定了 “管杆防盗管理办法”，建立了基层站队与保安队、派出所联防体系， 与--镇签订了“企地联防责任制度”。同时，在重点路口，设立油田 物资监控站 7 个，并加大对周边百姓的法制宣传力度，组织发放传单 两万多份。通过活动有效控制了前大地区盗油盗公案件的发生。案件 发生数量与去年相比减少了三分之二，保证了生产经营的正常进行。 （九）耐心细致地做好稳定工作 建立了厂、科、队三级包保网络，走访有偿解除劳动合同人 员和退养员工 70 余人次，并组织退养员工到大安北、长山明珠园旅 游，丰富了退养员工生活。现有--名退养员工全部与厂签定了稳定协 议书，--名有偿解除劳动合同人员签订了再就业合同。目前，有偿解 除劳动合同人员和退养人员相对稳定。 三、作风及廉政建设 几年来，在实际工作中，能够按照“八个坚持”、“八个反 对”的要求履行自己的职责，一是正确处理国家、集体与个人三者关 系，维护大局，坚持党性，严于律己，廉洁奉公，不谋私利；二是注 重思想学习，结合实际工作，对照党员干部监督两个条例，开展批评 与自我批评，不断改造自己在思想作风、工作作风等方面存在的问题； 三是密切联系群众，能倾听群众的呼声，解决群众关心的热点问题。 回顾一年多的任职情况，在同志们的支持和帮助下，自己在 主管的工作上，取得了一些成绩，也存在一些差距和不足：一是部分 工作开展不平衡，抓得不够深入；二是深入基层调研时间安排较少， 事务性工作较多，存在工作安排不科学现象；三是由于长期在后线单 位和机关工作，对石油地质工程方面的知识了解不深，除了精通自己 的业务，还要熟悉其他相关业务知识，以便更好地开展工作。 今后，我将加强各方面的业务学习，不断提高自己的思想认 识水平、政策水平和业务素质，为领导当好参谋，为同志们搞好服务， 为基层群众多办好事、实事。以上报告，请予审核！ 述职人：--x 20--年 x 月 x 日 某党委书记 2021 年民主生活会个人对照检查材料 4170 字范文 按照县纪委、县委组织部关于召开 2020 年度专题民主生活会通 知要求，我紧紧围绕会议主题，认真学习规定篇目，深入开展谈心谈 话，广泛征求意见建议，并对照“学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会 主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻 党的__精神、落实全面从严治党责任”五个方面，进行了深刻地自我 剖析。现将有关情况汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）在学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想，把握正确 政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”方面。主要有“三个欠缺”：一是学习实效还有欠 缺。虽然能够把学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想作为首要 政治任务来抓，积极组织中心组学习，认真抓好个人自学，但有时态 度不够端正，总是从客观上强调工作忙、任务重，没有处理好工作与 学习之间的关系； 有时学习不够主动，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少 学一点，存在完成任务心理和实用主义倾向； 有时方法不够灵活，多是“照本宣科”、“泛泛而读”，满足于 学过了、传达了，对一些新思想新观点新要求，多是停留在写读书笔 记、心得体会上，缺乏深层次的学习理解。二是政治素养有所欠缺。 没有真正把党的创新理论转化为认识世界、改造世界的强大精神武器， 缺少提升政治素养、应对风险挑战的紧迫意识、忧患意识，政治判断 力、政治领悟力和政治执行力都有待加强。对一些敏感问题，特别是 意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性， 如对社会上一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重 危害性，没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争、主动 抵制和果断制止。三是指导实践还有欠缺。存在不求甚解、学用脱节 的现象，没有把蕴含其中的科学立场、观点、方法，内化为与时俱进 的思维理念、转化为符合时代要求的思路办法，谋划工作站立点不高、 视野不够开阔，推动经济社会高质量发展、产业转型升级、民生改善 方面的成果还不够明显。 （二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治 功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。主 要存在“三个不够”：一是领导核心作用发挥不够。带领班子认真执 行党中央决策部署，是第一位的政治要求。在这个问题上，我一直是 旗帜鲜明、态度坚决。但落实到具体工作上还存在引领不够的现象， 比如，推动产业转型升级上，虽然也亲历亲为，但产业层次低、链条 短、后劲不足的问题还没有从根本上解决； 在实施乡村振兴战略上，发展不够均衡的问题还没有得到根本解 决。二是民主集中制落实不够。落实党委议事制度不够严格，有时不 能及时研究重大问题，有时又因为上会议题多而赶进度，班子会前酝 酿不够充分，班子成员会下沟通交流的较少，事情紧急时给大家讨论 时间短，对议题情况不熟悉的班子成员在会上发表意见较少时，习惯 用自己的想法统一大家的想法。三是抓班子带队伍力度不够。抓班子 建设还习惯于靠行政手段、个人威信，思想交流沟通的平台搭建不多， 个别班子成员集体荣誉感、获得感不强； 抓干部队伍建设还欠缺有效的管理制度，以制度约束人、以机制 激励人、以表率带动人、以真诚感召人的氛围还不够浓厚，个别干部 工作作风飘浮，纪律松懈，惰性滋长，执行力不强。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范 化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全 力抓好脱贫攻坚等工作方面。主要存在“三个差距”：一是工作标准 还有差距。对上级关于疫情防控、“六稳”“六保”、攻坚攻坚等决 策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看 得不远。疫情防控制度落实上还存在前紧后松、排查不够扎实细致的 问题； 在保障基本居生、帮扶中小微企业方面，工作思路不宽，措施不 多，仅仅停留在走访慰问，想方设法抓产业发展、项目扶持不够； 在推进攻贫攻坚上，对巩固提升脱贫成效谋划不多，安排的工作 没有及时督查和“回头看”，重布置，轻落实。二是进取精神还有差 距。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故 多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。有时面对繁重的工作任 务时，出现了一定程度的懈怠情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积 极性、主动性、创造性，满足于不出错、过得去，对新政策、新问题 的研究不够，习惯于凭经验做事。三是宗旨意识还有差距。没有真正 把工作的出发点和落脚点放在以人民为中心上，为群众服务的宗旨意 识有所淡化，联系群众方式单一，与群众坐下来，面对面耐心沟通交 流少，对群众所思所想所盼了解少，对一些历史遗留问题解决不到位。 比如，针对群众集中反映饮水管网改造、乡村道路整修等问题，虽然 也重视了、协调了，但个别问题推进解决的力度还相对缓慢。 （四）在学习贯彻党的__精神，对照党中央提出的“十四五”经 济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，推动高质 量发展方面。主要有“三个不够到位”：一是创新发展理念树得还不 够到位。受工作阅历、经验等因素影响，思想解放、观念更新的力度 还不大，创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念还大多停留在 口头上，没有真正与经济社会发展的实际结合起来，有时还习惯按照 老思维、老办法想问题做事情，习惯按部就班、亦步亦趋，创新的思 路还不够宽阔，层次还不高。二是筹划镇域发展想得还不够到位。在 “十四五”规划的研究制定上，还存在区位优势认识不清，借势而上 信心不足、发展思路模糊不清的问题。对于推动 xx 产业结构调整的 办法不多、发展滞后的局面没有从根本上改善。三是破解现实难题抓 得还不够到位。对于一些难点问题，还缺乏攻坚克难的精神，谋求更 好更快发展的路子还不宽，破解瓶颈制约的劲头还不够足。比如，受 生态环保压力的影响，我镇一些传统产业面临着发展困境，如何引导 产业转型升级，虽然也想了一些办法，但缺乏敢涉险滩、敢啃硬骨头 的魄力，方案措施还够有效。反映出自己创造性开展工作、大胆解决 棘手问题的意识还不足、服务经济社会高质量发展的能力有待提高。 （五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗 帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实 施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。工作中，我能够坚持党 性原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的规定，注重家 庭、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神，但是对照准则条 例认真剖析检查，还存在“三个不足”：一是从严从紧的意识还有不 足。随着生活环境的变化，自己在购物、饮食等方面也有追求享受的 潜意识，认为只要是自己的合法收入，不贪图别人的便宜，适当穿好 点、吃好些，人生观、价值观、世界观的修养放松了，在参与的公务 接待上还没有彻底杜绝浪费行为，没有真正起到示范带动作用。二是 改进作风的标准还有不足。有时呆在办公室多、深入基层少； 忙于事务多、帮带帮扶少，布置任务多、督促检查少，造成一些 工作效率低下，推进缓慢，成效不明显； 对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究 探讨。三是主体责任的落实还有不足。作为党委书记，虽然能够认真 履行主体责任，但还存在工作开展不到位、常态监督不到位的现象。 比如，党风廉政教育不够经济，个别村干部违纪现象时有发生； 在党员教育和管理责任方面，落实谈心谈话不经常，对一些倾向 性、苗头性问题在抓早抓小、防微杜渐方面的主动防控还不够到位。 二、问题的主要原因 （一）思想改造有所弱化。有时单纯认为受党教育多年，理想信 念、政治觉悟没有问题，忽略了理论素养、政治素养的历练提升，没 有深刻认识到自身世界观、人生观、价值观改造的长期性、复杂性、 艰巨性，虽然在思想上政治上行动上，能够与上级党组织要求保持高 度一致，但从政治角度看待问题、分析问题，解决问题还有欠缺。 （二）党性修养有所淡化。党员意识、党性原则不强，精神懈怠、 干劲下降的现象一定程度存在，有时工作标准要求不高，存在差不多、 过得去、站中游的心态，表率作用不强； 在自身要求约束上，满足于大的方面不出问题，但缺乏小中见大、 防微杜渐的意识，出现了履行主体责任不到位、自身要求不严格的倾 向。 （三）担当精神有所减化。责任意识、忧患意识不足，没有真正 树牢创业思想、进取意识，只想安安稳稳渡过自己的时间段； 学习钻研新理论、新知识、新技能积极性不高，领导统筹能力、 推动发展能力、抓班子带队伍能力，与新时代发展要求还不相适应； 创新精神、攻坚精神还相对不足，处理棘手问题瞻前顾后、患得 患失，主动上前不够。 （四）作风转变有所虚化。宗旨意识树立不牢，服务群众态度不 够端正，关注上级多、关心群众少，顺应群众期盼、解决群众关心的 问题方面用力不够； 政绩观出现偏差，对经济发展指标等显性的、考核的、要求的比 较重视，对生态环保等隐性的、长期的重点工作用力不够； 跟踪督导不够到位，仍习惯于会议开了、要求提了、文件发了， 没有完全沉下身子检查督导、问效问责，形式主义官僚主义倾向还没 有从根本上得到纠治。 三、下步的努力方向 （一）着力在提升政治素养上下功夫。认真学 xxxx 新时代中国 特色社会主义思想，着力掌握内涵、把握精髓，努力提升理论水平和 分析问题、解决问题的能力，提升政治判断力、政治领悟力和政治执 行力，始终在思想上、行动上与中央和省市县委保持高度一致，确保 政令畅通，令行禁止。 （二）着力在强化党性修养上下功夫。始终不忘初心、牢记使命， 不断增强党员意识，强化党性修养，做到忠诚老实、品行纯正、心胸 宽广；认真贯彻民主集中制原则，着力在调动委员积极性、增强班子 团结上下功夫，不断提高班子的战斗力凝聚力向心力； 严格执行党的各项纪律、守住各条防线，管住小节，守住本分， 确保在工作生活不触线、不越线。 （三）着力在振奋精神状态上下功夫。着力克服站位不高、等靠 依赖、不思进取等思想，进一步增强事业心责任感，着眼推动高质量 发展这条主线，科学组织制定“十四五”规划，把发展的思路理清、 建设的措施搞实；围绕产业升级、乡村振兴等重大问题，突出抓好重 点项目建设、传统产业升级改造、乡村环境整治，把精力集中到谋划 工作办实事上。 （四）着力在改进工作作风上下功夫。牢固树立正确的权力观、 政绩观和利益观，坚持以人民为中心的发展思想、以推动工作落实为 导向的评价标准，深入研究新情况新问题，大胆解放思想，创新工作 模式；认真履行主体责任，坚持抓管理、立规矩、严问责，始终保持 从严治党高压态势。