2019年精神文明建设半年工作总结

2019年精神文明建设半年工作总结

2019 年精神文明建设半年工作总结 2019 年来，精神文明建设工作在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实十九 大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕中心工作，以建设求真务 实、开拓创新、勤政高效、清政廉洁的局机关为宗旨，开展了扎实有效的创建工作， 有力的推进了我局精神文明建设，提升了干部职工队伍的文明素质和机关的文明形 象，促进了各项工作目标任务的完成，现将半年的工作情况总结如下： 一、高度重视，狠抓落实，营造宣传思想教育氛围 高度重视宣传思想文化和精神文明建设工作，做到统一部署、统一计划、统一落 实。一是加强领导、完善机制、落实责任。成立了精神文明建设工作领导小组，由局 长任组长，主管副局长任副组长，各股室负责人员为成员。明确了指导思想、总统目 标、工作内容和要求。对照年初工作目标责任要求，形成了一级抓一级，层层抓落 实，人人参与、齐抓共管的工作机制。二是加强宣传教育，营造良好的创建氛围。为 了深化干部职工对宣传思想和精神文明建设工作的主体意识，自觉投身到活动中去。 我局通过理论学习、组织生活等形式，提要求，抓落实，形成了人人重视，个个参 与，全面受益的工作局面。认真学习宣传思想暨精神文明建设工作的亮点做法，及时 总结工作中取得的一些经验和成果，进一步激发了广大干部职工立足本职、爱岗敬 业、无私奉献的精神。三是建立健全了领导班子集体学习制度，结合工作中的热点难 点问题，聘请县检察院李忠亭辅导题为提高人生境界，增强价值判断能力的主题党课; 组织开展了细节彰显文明，礼仪重在实践为主题的学习弟子规道德大讲堂，在机关院 内制作了社会主义核心价值观宣传牌，在上河郡广场制作了 2 面大型社会主义核心价 值观宣传牌，举办学习园地两期。通过开展形式多样、切实有效的内部培训和宣传， 提升了机关整体素质，提高了个人工作能力，有效强化了学习型机关建设。 二、内强素质，外树形象，全面建设一支高素质干部职工队伍 一是打基础、强素质、树形象，全面建设一支高素质干部队伍，是做好国土资源 局管理工作的根本保证，也是开展好精神文明建设创建工作的出发点和落脚点。为 此，我们坚持以人为本、求真务实，促进精神文明建设工作融入到日常工作、学习和 生活中去。着力加强班子自身建设，进一步增强创造力、凝聚力。以创建先进领导班 子为目标，提升领导干部的整体素质和能力，增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗 力，全面推动精神文明建设。二是讲学习、讲政治、讲正气，增强团结，保持了奋发 有为的良好精神状态，提高了科学执政、民主执政和依法执政的能力。坚持和健全民 主集中制，增强局机关的团结和活力，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决 定的原则，重大事项集体研究决定。 三、转变作风，强化宗旨意识，巩固文明成果 在局机关、局属事业单位公职人员中深入开展岗位廉政教育活动。引导党员干部 明确岗位职责，认清权力风险，强化廉政意识，增强了反腐倡廉教育的针对性和有效 性，提高了抵御风险的能力。组织党员干部观看《厉害了我的国》，一起见证祖国发 展的的辉煌成就，感受祖国崛起的大国豪情。组织学习观看电影《邹碧华》，学习他 秉持公正为民、敢于担当、忠诚敬业、崇法尚德的职业精神，组织人员参加了全市创 建省级文明单位培训会和品味端午传承文明主题示范活动;组织全体党员干部赴延安梁 家河重温入党誓词，学习体验红色革命精神，增强了党员的政治责任和历史使命，激 发了干部职工履职尽责、清正廉洁的主动性和创造性。 四、以创建省级级文明单位为载体，开展形式多样的文体活动 我局以创建省级文明单位为活动载体，组织全局人员在陇州大道进行植树绿化劳 动;在西门口广场参加了第 26 届科技之春暨创文志愿服务活动启动仪式活动，发动年 轻志愿者到北河堤和北坡游园捡拾垃圾;五四青年节开展了拔河比赛;在铁马河村贫困 村开展了美丽乡村文明家园帮扶共建活动;在醒目地方悬挂文明道德规范标语，时刻提 醒大家精神文明与我同行。 总之，国土资源局上半年开展了扎实有效、丰富多彩的思想文化和文明创建活 动，大大提升了干部队伍的文明素质和机关的文明形象，在今后的工作中将继续保持 求真务实、开拓创新的精神，抓好精神文明创建工作，为国土建设增添风采。