- 2021-04-27 发布 |
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文档介绍
XX-XX上学期教务处工作总结
XX-XX上学期教务处工作总结 一、教学管理 1.完善教学管理制度 本学期完善了教学管理制度汇编,重新修订了{任课教师量化考评方案},制定了新的{考试办法},以考风促学风。 2.强化教学常规管理,严抓教学纪律 教学管理做到:勤查:(1)教务干事有专人查课,教务主任、副主任分年级巡查。(2)全校性教学检查一月一次,月重点检查各科教师备课、作业布置与批改情况,上学期末组织了全体任课教师的教案和学生作业展,评出8名教师的教案为校级优秀教案,并及时总结分析,作为教师量化考评的依据。本学期由教研组长和教务处组织共同进行教学检查,增加透明度,做到公正、公平,并及时总结分析,作为教师量化考评的依据。(3)定期组织全校任课教师会议,及时总结教学工作中出现的问题、及时给与纠正。本学期召开全校教学工作纪律会议2次,违纪教师及时作出处理,杜绝了上课迟到、提前下课、接打手机现象。 3.本学期获市政府优秀教师1人(杜进林),校教书育人先进个人12人,获国家级论文10篇,省优秀课4节(王丽萍、宋婷婷、徐宁、刘颖),全市观摩课1节(徐宁),市优秀课6节(刘颖、宋婷婷、王丽萍、程明、陆宁、李志学),县级优秀课4节(杨威、李丽、包娜娜、赵世亮),朝阳市第六届中职教师技能大赛获奖二等奖(徐宁)。 二、教师队伍建设 我校现有专任教师84名,文化课教师30名,专业课教师54名。中层兼课6名,教辅兼课1人。双师教师22名,其中本学期新招聘17名,专业师资力量逐渐增强。 1.重视对教师的培训,一年派出各教学部教师国家培训2人(王冬艳、于晓微),企业实践1人(李峰),省培训6人。 2.组织全体任课参加朝阳市中等职业学校教师专业化成长培训,各组讨论都写出了培训心得体会。组织各教学部、教研组进行制作。我校新安装了教学一体机,组织了2次一体机使用培训,现在所有教师都在使用一体机进行教学,教学效果良好,克服学生上课睡觉的现象。 3.校本培训重点抓新教师培训,新老教师结对子,重点对17名新教师“一帮一”结对子,新招聘的17名教师又做了分两期的岗前培训,组织他们听了10(第一期6节,第二期4)节公开课,17名新教师都进行了试讲,对试讲情况进行了打分和评课、导课,又邀请学校领导召开新教师培训总结会,同时本学期又对新教师做了三次集中培训,进行了专题讲座,现在我校青年教师占84名任课教师的2/3。 4.校内每周三组织教师业务学习,根据内容形式多样,有集中、有分教学部组织学习。 三、实训教学,学生技能培养 1.加强各专业学生的实习工作,汽车工程部组织二年汽修学生进行三周车间实习,一年级汽修学生校外见习一天。德育部组织了全校学生的“趣闻运动会”。数控机电部组织学生长期进行生产性实训。 2.组织学生参加技能大赛,汽修专业、学前教育专业、数控专业、计算机专业、分别参加了朝阳市中职生第六届技能大赛,计算机专业学生王铭川获三等奖;汽修专业李洪涛获三等奖,学前教育专业李佳静和孔祥吉分别获二、三等奖。我校参加市文明风采比赛作品36件,征文演讲类由文科教研组组织,职业规划类由德育部组织,才艺展演舞台类由学前教育部组织,非舞台类由紫砂陶艺部组织,组织的可以说是有声有色,受到市里领导的好评。 四、高考工作 1、XX年我校参加高考94人,建档率85%,30人达本科录取分数,9人录取到本科院校。专科录取率为90%以上。 2、高考现在在职业学校备受重视,教务处认真总结往年的经验,分析现在学生现状,制定明年高考策略。 本学期召开了三年级高考学生动员会2次,召开三年级教师高考、备考动员会2次,和凌源职专联合共同模拟考2次。 五、存在问题 1、教学改革不够,教学效果有待提高。学生上课不听课、不学习、趴桌子睡觉现象比较严重。 2、教室都安装多媒体一体机,但有的教师利用的还不够。 3、教师的基本功应加强,通过技能大赛看出,师生的技能还不十分到位,和兄弟学校比还有差距。 4、个别教师责任心不强,不能很好的管理学生,课堂管理存在问题 5、新教师的业务能力还有待提高。 6、高考的本科率亟待提高。 查看更多