幼儿园教职工聘用合同范本

幼儿园教职工聘用合同范本

2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 4 幼儿园教职工聘用合同范本 幼儿园教师的聘用合同格式是怎样的呢，如果你做幼儿园人事行 政，这个你必须知晓。 幼儿园教职工聘用合同 聘用单位： (以下为甲方 ) 受聘人员： (以下为乙方 ) 身份证号码： 振兴中心幼儿园因工作需要， 聘用为本园班幼儿教师， 担任教育教 学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协 商一致签订本合同如下： 一、合同期限：聘期从年月日起至年月日止。 二、聘用单位应履行如下义务： (1) 甲方聘用乙方在幼儿园工作。 (2) 甲方应每月按时支付工资。 (3) 甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培 训、进修等活动。 (4) 甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政 治荣誉等权利。 受聘人员的义务职责： (1) 遵纪守法， 遵守聘用单位的各项规章制度。 认真完成本职工作。 2) 学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。聘用单 位的义务职责： 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 4 三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。因为是小小班，教师 工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师 工资持平，幼儿人数达到 30-40 人，不达这个标准的，按人数比列计 算工资。 四、有下列情况之一的，双方可以解除合同： 1 、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的 ; 2 、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的 ;(1) ，屡次迟到， 或旷工一天以上，或需长期请假 ;(2) ，品行不正，造成不良社会效 果 ;(3) ，工作不负责，造成重大安全事故。 (4) ，恶意终止合同。 3 、受聘人员不能胜任本职工作的 ; 1) ，保教质量差，不按时完成教学任务，情节严重 ; (2) ，体罚幼儿，情节严重 ; 4 、聘用单位不能履行合同规定的义务 ; 5 、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者 虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时， 劳动合同可以终止 ; 有公办幼儿教师补充时本合同一定终止，自行解 除，不再是本园的教师。 五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途 终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔 偿损失。 六、合同期满，本合同终止。终止后如工作需要又本人能胜任工作 的可以续聘签订合同。合同不得涂改否则失去效力。 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 3 / 4 七、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效 力并受到法律保护。 八、本合同于年月日签订，从签订之日起生效。聘用单位 ( 盖章 ) ： 振兴中心幼儿园 受聘人员 ( 签章 ) ： 法人代表 ( 签名、章 ) 幼儿园教职工聘用合同致签订本合同如下： 一、合同期限：聘期从 年 月 日起至 年 月止。 二、聘用双方应履行如下义务： 聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定， 按时足额缴 纳社会保险费。 受聘人员的义务职责： 1 、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。 2 、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。 聘用单位的义务职责： 1 、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进 修等活动。 2 、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主 管理、政治荣誉等权利。 三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 4 / 4 元。 四、有下列情况之一的，双方可以解除合同： 1 、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的 ; 2 、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的 ; 3 、受聘人员不能胜任本职工作的 ; 4 、聘用单位不能履行合同规定的义务 ; 5 、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者 虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时， 劳动合同可以终止 ; 六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途 终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔 偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。 七、合同期满，本合同终止。 八、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效 力并受到法律保护。 九、本合同于 年 月 日签订，从签订立之日起生效。 聘用单位 ( 盖章 ) ：南山幼儿园 受聘人员 ( 签章 ) ： 法人代表 ( 签名、章 ) 年月日 幼儿园教职工聘用合同范本