2021年党员领导干部民主生活会对照检查材料5210字字文供参考

2021年党员领导干部民主生活会对照检查材料5210字字文供参考

2021 年党员领导干部民主生活会对照检查材料 5210 字字文供参考 根据市纪委、市委组织部关于召开 2020 年度民主生活会的通知 要求，我按照政协党组计划安排，认真学习党章、中共中央关于加强 党的政治建设的意见等规定篇目以及党的精神、总书记相关重要讲话 精神，深入开展实地调研、谈心交流、意见征询，聚焦这次民主生活 会的主题，紧密联系自身思想和工作实际，从"学习贯彻新时代中国 特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、 学习贯彻党的精神、落实全面从严治党责任"五个方面进行对照检查， 查找存在问题，深刻剖析原因，明确改进方向。现将有关情况汇报如 下： 一、存在的主要问题 （一）在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治 方向，提高政治能力，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两 个维护"方面。一是学深悟透还有差距。学习理解党的创新理论不够 全面系统，有时存在实用倾向，用什么学什么，对政协工作的新思想 新要求学的比较多，但对经济、军事、外交等方面涉猎的比较少； 有时存在零散现象，虽然也原原本本、认认真真地逐字逐句学习， 但大多局限于基本论述能掌握、重要观点能记住，工作中能拿来讲一 讲、套一套，没有把精力用在钻研内涵要义上； 有时存在惰性思想，集中学习能够坚持参加，但受事务性工作的 影响，个人自学抓得不够紧，上级有要求学一学、需要了学一学、想 起来学一学，自发内心主动学的时候少。解放思想，更新观念，创新 工作方法和手段方面有所欠缺，精神状态还不能很好地适应新时代发 展的要求，主要精力放在开会部署上，研究情况、主动落实的意识不 强、作用不够，缺乏创造性开展工作的精神； 有时工作取得一些成绩后，小成即满，存在安于现状、工作不够 积极主动、不求有功但求无过的现象。 二是内化转化还有差距。没有真正把创新理论蕴含其中的立场、 观点和方法，转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法，内化为 科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵 御风险挑战的能力，有时缺乏政治视野和全局眼光，思想观念、思维 层次、战略素养的高度还不够。三是政治理论学习流于形式。虽然在 学习新时代中国特色社会主义思想时，能够相互交流、拓宽学习方法， 但没有做到学习与工作"两手抓"，没有做到经常性运用党的理论武装 头脑解决自己的思想问题，没有对理论进行系统研究和深刻领会，致 使理论水平不高。比如：在一年内很难深入系统地读几本党的基本知 识、基本理论方面的书籍，在解决具体问题时不能很好地结合理论联 系实际。四是"四个意识"不牢固、"四个自信"不坚定。平时除了参加 班子例行学习外，都很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的 书籍，没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电 视新闻较多，认真坐下来研究原著少。五是学习不深入。在贯彻新时 代中国特色社会主义思想，坚决维护同志的核心地位、维护党中央权 威和集中统一领导方面，虽然能自觉在思想上政治上行动上同以同志 为核心的党中央保持高度一致，但对新时代中国特色社会主义思想， 满足于学习了、理解了，能够深入领悟其"八个明确"、"十四个坚持" 的核心要义，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还 不够。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要 求方面对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精神弱 化了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待、夙 夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲，一是抓工作力度不够。围绕落 实省"xxx"工作部署，推进市委、县委"xxx"工作举措，对其深远意义 思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一手软、 一手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了既是落实了，存 在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不 足。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问题 的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有 印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些， 难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也 只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中， 很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝 钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在 xx 工作上，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一赶；基 本都是在绕道走，与相关部门协调工作出现困难，能回避就回避，能 搁置就搁置，致使到目前为止，工作推动较慢。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实 做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工 作方面一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组学习、 干部集体学习等，但对总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻 坚决策部署进行了学习，但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不 扎实、不深刻等问题，在学懂弄通上还有差距。二是政策落实有偏差。 脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象，脱贫 攻坚政策宣讲做得不够，与贫困群众沟通交流不多，对存在的矛盾问 题未能做到及时化解，导致群众知晓率不高，扶贫领域信访突出。三 是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于一个单位，工 作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的 防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够， 导致防控工作存在漏洞，同时，对新形势新情况的学习需要更加深入。 由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习 研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学 什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少 学或不学。 （四）学习贯彻党的精神，对照党中央提出的“十四五”经济社 会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委 xx 全会、市委 xx 全 会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面一是存在学用脱节现象。 虽然也经常学习党的精神，党中央提出的“十四五”经济社会发展主 要目标和 2035 年远景目标，以及省委 xx 全会、市委 xx 全会精神等， 但往往停留于表面，对结合上级精神，结合 xx 实际，谋划业务工作 方面思考不足，存在学用脱节。二是深谋远虑不足。针对 xx 工作十 四五思考不足、谋划不多，片面认为该项工作上级有规划有目标，只 需要等待上级文件精神，认真执行和实施就行了，自身“等靠要”的 思想严重。三是矛盾应对不力。发展理念创新上，面对发展过程中遇 到的矛盾风险挑战，未能积极主动，打好主动仗。在 xx 上，由于我 县经济基础薄弱区位优势不明显，xx 项目实现了投资过亿，但因客 观原因仍然无法开工，作为项目联系领导，简单认为是政策原因，自 己无法把控，未能及时帮助协调，针对项目推进中的困难和矛盾也办 法不多，措施过少。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全 面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜 明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚 决反对形式主义官僚主义方面一是落实党风廉政建设责任力度不强。 存在“说得多、做得少”的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、谈 话的方式进行教育，方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及发 挥作用不理想。对干部监督管理不严格，好人主义思想较浓，对一些 苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作安排的多， 抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分发挥，对干部 廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。二是在落实党建责 任上有明确责任分工，有工作计划，但在具体落实上欠深入，少检查， 还存在主动深入学习还不够，认识不高，责任制本身不严密、宽泛化， 导致工作不规范。三是在贯彻落实上级会议、文件方面，存在表态多 调门高、行动少落实差的问题，具体工作不太习惯亲自检查监督，不 注重全程督导、跟踪问效，按照文件、会议精神布置工作多，现场督 促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、 环环相扣的抓落实招数；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有 畏难情绪。 二、产生问题的原因分析 之所以出现这方方面面的问题，究其原因，主要是思想上，没有 将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好，理想信念退化，宗 旨意识打了折扣，奋斗意志和进取精神有所消退，忽视了联系实际开 展学习研究，以至于问题不能及时发现、有效克服。 （一）理论学习不深。在学懂、弄通、做实习新时代中国特色社 会主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足，存在 头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作 多为借口，把学习当成“软指标”，没有处理好工学矛盾。对各级重 要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向，与分管工作联系紧密的 内容学得相对多一些，对科技、法律、文化、历史等方面的学习研究 相对滞后，立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。 （二）党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务，没有很好地处 理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而 放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强调安排的多，但身 体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流 于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批 评抵制不力，精神上“缺钙”的问题解决得不够好。 （三）干事创业劲头不足。对照岗位职责要求，能够当好主要领 导参谋助手，积极协调好各自部门的工作，扎实有力地推进分管联系 工作。但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、 干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱，再上新台阶的精气神 不足，缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神，工作积 极性、主动性、创造性不够。 三、整改措施及努力方向 针对查摆出的问题和症结，我将从以下四个方面加以整改，做到 边查边改、立行立改、真抓实改，使各项措施落到实处，切实转变作 风、树好形象，以实实在在的整改成效取信于民，以真真切切的整改 成果推动美好 xx 振兴发展。 1、在政治上求"强"，进一步强化"四个意识"、做到"两个维护"。 强化政治理论学习，学习遵守《党章》，执行《中共关于加强和维护 党中央集中统一领导的若干规定》，落实《关于新形势下党内政治生 活的若干准则》； 按要求参加党员活动日活动，积极邀请党校老师到基层开展研讨 交流，组织干部观看专题教育片，加强干部队伍教育； 全面提升政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持以党 的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，自觉同以同 志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，同时，坚持 以党的基本路线为根本遵循，认真领会和正确把握党的方针政策，以 理论上的清醒，促进政治上的坚定，扎扎实实将党中央、省委、市委 决策部署落实到行动中去，落实到推进改革发展稳定各项工作中去。 2、在思想上求"新"，自觉用新时代中国特色社会主义思想武装 头脑、指导实践。坚持把加强政治理论学习摆在提升党性修养的首要 位置，重点学习党的精神和《论治国理政》第一、二、三卷，努力适 应新的形势、新的变化，认真学习领会新时代中国特色社会主义思想， 全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，准确掌握政策走向，努力打 牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性，同时，积极 参加中心组学习和学习培训，争取个人自学每天 1 小时以上，撰写心 得体会不少于 6 篇，记学习笔记不少于 2 万字。三、在作风上求"实"， 认真负责地履好职、尽好责。牢固树立务实精神，坚决摒弃纸上谈兵、 只说不作的务虚做法。自觉践行新发展理念，树立与时代和实践发展 相适应的思维理念，做到变中求新、新中求进、进中突破。每月到基 层一线开展调查研究不少于 3 次，及时了解新情况、新问题，多献为 民之策，多行为民之举，不断在实践中提高做好新形势下群众工作的 本领。 围绕市委、市政府确定各项目标任务，进一步强化责任意识，突 出抓好 xx 乡经济建设和社会发展，全力推进重点民生工程，积极解 决关系群众切身利益问题，为市域经济社会发展贡献力量。四、在自 律上求"严"，始终保持勤政廉政、干净干事的良好形象。坚持严于律 己，经常性开展批评与自我批评，及时纠正自身存在的问题，确保" 四风"问题不反复。自觉遵守《党政干部廉洁从政若干准则》，管住 小事、守住小节、自我警醒，始终把自己置于组织和干部群众的监督 之下，真正耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住诱惑、经得起考验。以 先进典型为榜样，经常反思自己律己、修身、用权是否严格，谋事、 创业、做人是否踏实，牢牢守住做人、做事、做官的底线，清正廉洁， 服务群众。严格要求个人言行，自觉净化工作圈、生活圈和交友圈， 坚决抵制社会上的各种错误思想、错误言论和错误行为，树立勤政廉 政的党员领导干部形象，在为党的事业不懈奋斗中实现自己的人生价 值。 以上是我的对照检查情况，恳请同志们批评指正，我将虚心接受， 及时改正。