2020年领导班子“五个对照”生活会班子对照检查材料及发言讲话1320字稿

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2020年领导班子“五个对照”生活会班子对照检查材料及发言讲话1320字稿

2020 年领导班子“五个对照”生活会班子对照检查材 料及发言讲话 1320 字稿 一、存在的问题 (一)在坚定坚决聚焦总目标方面 坚定坚决总目标存在学习不透、不深,与实际工作脱节。如:自 驻村以来各项工作任务重,加班多,在组织安排的政治理论学习中, 仅仅是满足于记好笔记,对有安排的内容尽量少学,没有安排的根本 不学,涉及到工作内容,更少了。 (二)在“两个全覆盖”开好家庭会议方面 能够按照总支要求,开展“两个全覆盖”工作,存在的问题是在 地方各项政策没能吃透,致使在下沉和家庭会议时解说不到位。如: 在下沉、家庭会议上对惠民政策、社会主义核心价值观进家庭理解不 深,不透,致使宣传讲解不够到位。 (三)发挥模范带头作用不够明显。虽然平时能够组织党支部开 展活动,按时缴纳党费,但是在发挥支部宣传员的工作职责方面还不 到位。 二、原因剖析 一是理论武装不够重视。党员干部,本应该在工作中加强自己的 政治理论学习,提高自己的党性修养。虽然能按时参加集体学习,但 是平时总是以工作忙为借口,不能认真的自学,即使是学习也是简单 的看看报纸,看看电视,接受的知识也是不系统。放松了对世界观、 人生观的改造。出现了理论学习与业务工作脱节的现象。 二是自我要求放松。认为自己作为一名党员,只要毫不动摇地坚 持党的领导,坚决维护以习总书记同志为核心的党中央权威,主动参 与发声亮剑活动,签订承诺书,坚决与“两面人”做斗争就是一个合 格的共产党员了,但是,从长远来说没有认识到常态化发声亮剑的重 要性和必要性,存在一定的盲目乐观倾向。 三是敢于担当精神有所缺乏。主要是思想观念上缺乏敢闯敢拼的 精神,习惯于按老办法想问题做工作,常常满足于现状,不求做的好, 只求过得去现象依然存在,忽视了强化自我完善和提高。 三、整改措施 一是强化学习,提高素质。正确处理工学矛盾,正确处理学习与 工作的关系,坚持自学与集中学习相结合,坚持每天挤出半小时以上 时间自学,坚持参加每周 1 次以上集中学习,深入习总书记系列讲话 精神、第二次中央工作座谈会精神,深刻领会党章党规和习总书记系 列重要讲话精神,全面准确掌握其思想和精神实质,提高自己的政治 敏锐性和政治鉴别力,增强规则意识,规矩意识,强化担当精神,自 觉把党章党规和习总书记系列讲话要求转化到实际行动,做到学而信、 学而用、学而行,以实实在在的工作成绩展示学习效果。同时,加强 对本职工作所需的政策法规、专业知识的学习,多向领导和同事学习, 在实践中学习,注重以学促做,以学相长,努力成为行家里手。 二是坚持常态化发声亮剑。认真贯彻落实中共维吾尔自治区委员 会《关于严肃反分裂斗争纪律的规定》,坚持每季度发声亮剑一次, 确保在反分裂斗争这一重大原则问题上,始终做到旗帜鲜明、立场坚 定、认识统一,敢于发声亮剑。同时,结合干部下沉活动,动员所住 5 户群众积极参加周一升国旗,开好家庭会议,积极发声亮剑表明自 己态度。 三是改变作风,强化创新意识。作为领导干部要带头讲大局、讲 团结、讲奉献,养成勤于思考的习惯,在工作中,着力克服因循守旧、 畏首畏尾、患得患失的心理,要敢想敢为,凡事想在前,动在后,进 一步增强大局意识、责任意识、创新意识,强化奉献意识,力争在工 作创新方面取得突破。 以上是我的发言,如有不妥之处,请参会领导和各位同志们批评 帮助。
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