护士工作总结范文集锦七篇

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护士工作总结范文集锦七篇 护士工作总结范文集锦七篇 辛苦的工作已经告一段落了，过去这段时间的辛苦拼搏，一定让你在工作中有了更多的 提升！想必我们需要写好工作总结了。你还在为写工作总结而苦恼吗？以下是小编为大家收 集的护士工作总结 7 篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 护士工作总结 篇 1 一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质 (一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训 练与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护 理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。 2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年 组织考试、考核 2～3 次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效， 不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。 3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内 16 项基本技能必须全部达标， 考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。 4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应 用相结合，检查遵章守规的执行情况。 (二)加强人文知识的学习，提高护士的整体素养 1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进 行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。 安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开 展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐 的节日晚会。 (三)更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡 的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请 医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同 时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。 二、加强护理管理，提高护士长管理水平 (一)年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务 中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感 情沟通交流等。 (二)加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评 挂钩等管理指标。 (三)促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长 工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。 三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效 (一)继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的 能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理 的意识，提高护理质量。 (二)建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、 督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工 作中的问题，提出整改措施。 (三)进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员～护士 长～护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分 权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。 (四)加强护理过程中的安全管理： 1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患医`学教育` 网搜集`整理查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行 分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室 及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。 2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师 的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。 3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及 时发现问题及时维修，保持设备的完好。 四、深化亲情服务，提高服务质量 (一)在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护 士树立良好的职业形象。 (二)注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交 谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施 五、做好教学、科研工作 (一)指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取 带教教师及实习生的意见。 (二)各科护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心 及业务水平，安排小讲课，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作考试。 (三)护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检查带教质量，每届实习生实习 结束前，组织进行一次优秀带教老师评选活动。 (四)增强科研意识，力争年内引进或开展新技术项目 1～2 项。 (五)计划制作护理园地网，上传我院护理动态，及时传递护理学习资料，发挥局域网的 空间优势，丰富护士的学习生活。 我们相信只要努力执行以上工作，我们在 20xx 年中的工作中一定能取得好的成绩。护 士工作总结 篇 2 时光荏苒，岁月如梭。转眼之间，又到了 XX 年的年终岁尾。 XX 年，是我在急诊科工作的第五年，也是我们在急诊小楼里摸爬滚打的最后一年了， 明年，我们就要搬到专为急诊科腾出的门诊大楼里，届时，我们的工作环境和条件将会有很 大的改观，科室业务工作将会有更快的发展。 做为一名急诊科护士，我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、 高效、优质的急救医疗服务，充分保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利 开展，确保了我院“120”急救站 “绿色生命通道”的畅通，保证了门急诊工作的正常进行。在 我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有 显著增长，为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的“两 个效益”的增长，提高了全院医务人员的工作积极性。 一、加强思想政治教育，营造团结和谐氛围 在 XX 年度，急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的 各项规章制度，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，不断提高思想道德教育修养，力争文 明行医，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。工作中互相支持，互相理解，人员分工 明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。 二、加强业务技术培训，提高应急抢救能力 急诊科护士处处以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳，加强急诊科 的医疗护理质量建设，以医疗护理核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流 程，严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培训和考核计 划，定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训，在科室形成了良好的学习风气，认真 钻研业务，互相交流、互相促进，从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，如心 肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进一步提高 了急救队员的急诊急救能力，对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导， 严格医疗护理文书书写规范，严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开 展急诊抢救工作，做到防医疗差错、防医疗事故于未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思 想。 在“120”急救工作中，我们坚决服从“120”指挥中心的调度，做到随时出诊、迅速出车、 准备及时到达急救现场。始终做到急救药品，物品完好率 100%，抢救设备处于应急备用功 能状态，在“120”院前急救及院内急救抢救过程中，从病情评估、预检、分诊、分流到安全 正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接，有力地保障了辖区居民的生命安全。 三、加强科室护理管理，做好急诊工作中的医院感染管理工作 在急诊抢救工作中，加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提高医疗护理质量， 保证护理安全。落实医院感染管理规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标准，防 止传染病的传播，做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理，严防院内交叉感染。护士工作 总结 篇 3 20xx 年，是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下， 本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工 作，完成了 XX 年护理计划 90%以上，现将工作情况总结如下： 一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任 护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度： （1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对 1-2 次，并有记录； （2）护理操作时要求三查七对； （3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。 3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配 备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月 5 日前交护理部进行考核， 并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效 果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排 本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护 理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5 月底派三病 区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设 1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语 50 句。 2、分别于 6 月份、11 月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调 查结果均在 95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程 度的满足。 5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础 知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。 四、提高护理人员业务素质 1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。 2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。 3、各科室每周晨间提问 1-2 次，内容为基础理论知识和骨科知识。 4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等奖（吴蔚蔚）、 二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君）分别给予了奖励。 5、12 月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核： 病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护 士考核：静脉输液、无菌操作。 6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。 7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护 理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。 8、9 月份至 11 月份对今年进院的 9 名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科 护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。 9、全院有 5 名护士参加护理大专自学考试，有 3 名护士参加护理大专函授。 五、加强了院内感染管理 1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、 门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。 3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用 无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。 4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定 期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400 消毒灵）拖地每日二次，病房内定 期用消毒液拖地（1：400 消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒 液擦拭）。 6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。 7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。 六、护理人员较出色的完成护理工作 1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以 病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌 握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。 2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及 康复知识外，还深入病房与病人谈心。护士工作总结 篇 4 某某医院眼科是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新的一年就要到来， 我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用自 己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自己 满意”，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下，在各科 的密切配合支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努 力，圆满地完成了各项任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。 回首 20xx 年，我们完成了多台大小手术，抢救多个危重病人，共接待了五批眼科专家 到我科做白内障人工晶体植入术，均得到了他们的一致好评。随着护理条件，护理水平和服 务质量的提高，我科取得了“双赢”的佳绩。新的一年就要到来，我对新的一年满怀憧憬，总 结今年，展望明年，我做出如下的打算。 一、打造科室文化，树立团队精神 积极响应医院“打造医院文化，树立团队精神”的号召，科室坚持每月组织医护人员认真 学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有讨论记录。 坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革、社会发展的新形势，积 极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服 务。积极参加各项社会公益活动，为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动， 为老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会，为科室 增光添彩。 二、以病人为中心，争创一流优质服务 在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨，设身处地为病人着想， 做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程服务”，接待好每 一个手术病人，做好每一项工作，关心每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口 热情迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，减少病人对陌生环境的恐惧， 增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出 的意见和建议都能予以重视，及时解决。 三、规范整体护理，争创一流管理 有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到 周周有计划、月月有小结。建立健全服务目标，自觉接受病入及社会的监督。深入开展整体 护理，积极发挥责任护士的主观能动性，特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、 对手术室护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的工作责任心。我科为了使整体护 理做得更加完善，多次组织全体护士学习有关整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、 舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程，无差错事故发生。严格消毒、灭菌、 隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一 巾一带。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、 毁形、焚烧，半年手术切口感染率四、提高护士素质，培养一流人才 社会不断前进和发展，我们深刻体会到全面提高护理人员综合素质是科室发展的重要环 节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学 习，提高护理专业理论水平，做到每月进行业务学习，每季进行操作考核和“三基”理论考试， 不仅如此，护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶，在百忙之中积极报名参加各种自学、 成人考试，从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提 高，在医院组织的“xx”汇演、“xx”才艺表演和电脑打字比赛等活动中均取得优异成绩。我们 相信，只有不断提高全体护士的文化素质、职业道德、专业技术，才能更好地服务于社会， 为社会做贡献。护士工作总结 篇 5 春花秋实，寒暑往来，我们将迎接来又一个春天，春天是美好的，令人向往的，但要走好 必须清楚过去的一切是否完美，因此 XX 年的护理工作将总结如下，其经验及教训会指导我 们今后的思路，带领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。 一、坚持以法律为准绳，依法执业，提升信任工作。 在当今医疗纠纷增多的今天，护理人员心理、社会压力也在逐渐加大，但做为管理者有 责任把好依法执业这道关，对没有取得执业资格的护士进行严格考核考评，跟班工作，不允 许自行倒班，不仅使护理质量得到保证，也使病人的.权益得到了保障，保证了护理队伍中 人员素质和质量，今年新招聘的两名护士都是已取得执业证的人员，确保了在为患者治疗的 过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。 二、坚持以等级医院标准指南，提升管理工作。 借等级医院评审的东风，以等级医院评审标准做为工作的指南，制定了护理部及及护士 长考核标准，完善了护理缺陷上报制度等，使护理工作做到有章可寻，有据可依。各种会议 都如期按时进行了召开，确实通过规范的管理，使科室护士长心里明白了该干什么，如何干， 例会每月开 2～4 次;护理工作会议业务院长每季参加一次;每月进行检查工作汇报总结一次; 质控会议每季进行一次;每季召开教学例会一次;护理部每季对中重度缺陷进行分析一次;满 意度调查科室每月一次，护理部每季一次，护士长夜间查房每月反馈一次，护理查房大查房 一次，各科定自查二次，质量分析会及缺陷分析会各科室每月一次，都达到了规范所要求的 标准。也真正地通过这些活动使护理问题得到了及时发现，及时整改，使各项护理工作逐步 规范化，标准化，护理质量有了较大的提升，确保了全年护理安全无事故，重度缺陷为零。 三、坚持以人为本，以病人为中心的人性化护理，提升服务工作。 人性化护理工作在我院将进两年，其间全体护理人员逐步努力的去用心为患者提供更优 质的服务，让患者从心底感到满意。一年中各科室都推出了自己新的服务举措。如：只要有 人走进办公室就有一名护士起立去问候;从患者入院到出院健康教育个贯穿始终，对出院病 人进行家访，妇产科送产妇出院等，使病人满意度始终保持在 89%以上，护理纠纷为零。 护理投诉为零，提升了护理人员的意识和沟通技巧，并且在护理查房中也贯穿了以人性化的 理念去护理病员，服务病员，从而提升了护理服务工作，得到了领导及患者的好评。 四、坚持人才培训力度加大，提升人员素质。 医院的发展关键是否有人才，有了人才容易创新，容易出成绩，在一年中全院业务学习 十次，各科每月坚持学习 2 次;护理查房每科二次，全院大查房一次;每月护理技术考核一次， 全部合格率 100%;三基理论全院培训一次，考核一次;积极开展科研活动，内科的科研论文 已报送厂里参加医学教`育网创新项目评选，其它项目也初见成效;继续再教育考核每季一 次，从而提高了全体护理人员的业务素质，今年有三名护士长到太原省卫生厅参加培训，全 体护士长参加了护理部组织的院感和护理新知识、新理论的培训。从而提高了她们的管理意 识和管理水平，使我院的管理水平有了大的提升。 五、坚持以护理质量为主线，提升护理工作质量。 以质量求发展这是大家都明白的道理，认真实施两级网络管理，职责明确，分工明确， 每周、每月坚持自查，抽查考核，及时反馈，及时整改。临床科室告知程序随时进行抽查， 晨会还进行了三基理论提问，特别是护理病历进行及时检查，不规范者及时反馈，使护理病 历的质量逐月提高。从十月份起执行了规范性护理查房，通过制定标准对各科每月护理查房 进行考评，提高大家的积极性，对业务素质的提高，规避医疗风险起了积极的作用，院内感 染工作在护理检查中也重点之一，发现问题及时提出，及时改正，杜绝了问题的再次发生。 一年中存在问题主要有以下几个方面： 1、护理管理者的业务及管理水平需再提高，其管理创新意识欠佳。 2、护理人员积极进取的精神还未充分调动起来，经常是被动地去做。 3、科研工作是护理管理的薄弱项目。 4、护理人员整体工作能力还有待提升。 5、流程及问题管理工作不到位。 总之在全年工作中，由于有院领导的支持和关心以及全体护理同仁们的齐心协力，使我 院护理工作上了一个新的台阶，各方面有了一定进步，基本达到了原计划的目标： 一人一针一管一用灭菌执行率达 100%。 护理技术合格率达 100%。 基础护理合格率达 100%。 特护、一级护理合格率≥85% 护理文书书写合格率≥90%。 急救物品完好率 100%。 常规器械消毒灭菌合格率达 100%。护士工作总结 篇 6 在医院领导的正确指引下，护理部稳步完成日常工作，在一手抓管理，一手抓服务质量的 同时，加大了对分级护理、护士长管理的考核力度，加强了对护理队伍的素质教育。在上半 年工作中，较圆满的完成了上级交给的各项任务。 汇报如下： 一、强化护理质量管理，提高护士长管理水平 1、为适应医院文化建设年的总体目标，5.12 护士节期间护理部推出了护理专科建设年、 五心同塑活动，把护理专科建设作为 20xx 年的一项重要工作，提高服务质量，提高病人满 意度。 2、组织了护士长管理理念、管理艺术和管理技巧拓展训练，通过培训增强了整体管理 意识，凝聚了团队精神；举办了护士长管理知识培训班，通过不同形式、不同内容把所学知 识利用护士长例会进行交流。 3、改变了月考核方式，每季度采取不同的办法，以科护士长为考核组长，所辖病区护 士长为组员，并把考核结果与科护士长管理挂钩，极大地调动了科护士长的管理积极性。 4、组织了 48 岁以下护士长理论考试，严格兑现护士长管理考核；组织 46 岁以下护士 长进行十六项技术操作的考核，把提高护士长自身素质作为护理管理的重要内容。 二、加强护理质量过程控制，确保工作安全、高效 1、继续每 1—2 日进行一次护理夜查房；每周组织一次双休日质量控制；每月组织一次 护理质量大规模考核，召集 65 名护士长对全院各临床科室、护理摊点进行全方位检查，各 项考核均按要求拉开档次，每周利用护士长例会反馈，对每月考核排名后三名的科室给予书 面反馈，并进行跟踪验证。 2、继续实行护理三级管理体系，增加科护士长的考核频率；护理质量管理委员会每月 考核一次，每季度更换一项考核项目，拉开考核档次。 3、召开不同层次的护理人员座谈，就护理管理、质量控制、安全隐患排查等方面问题 进行讨论。护理部深入科室，就护理专科建设计划逐科室进行座谈；召开了 5 名护理本科生 的专项座谈，就临床突出的问题进行了探讨。 4、围绕 20xx 年护理专科建设工作计划，成立了 PICC 专家组、造口护理专家组。在全 院推广一科一举措创新服务，把护理专科建设深入、扎实地开展下去。护士工作总结 篇 7 在踏实地学习与医疗护理工作中，获得广泛病员好评的同时，也得到各级领导、护士长的 认可。顺利完成了 20xx 年一年的工作任务。其具体工作总结如下： （一）思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂 志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感 和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的人 生观和价值观。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章 制度的，遵守医德规范，规范操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导， 团结同事。 （二）专业知识、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意 识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工 作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦 处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。 我课件下载认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。 遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要 求、严密的方法）。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试， 对于自己的工作要高要求严标准。本文由工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计 解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我 都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾并建立战胜疾病的信心，当看 到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。 （三）在态度、学习方面：严格要求自己，凭着对成为一名国优国标白衣天使的目标和 知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专 业知识和技能，作到了理论联系实际；除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展， 广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。 （四）在生活方面：养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和 良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原 则，能与同事们和睦相处；积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。 今后的目标： 我决心进一步振奋精神，加强个人世界观的改造，努力克服自己存在的问题，做到： （1）扎实抓牢基础知识 （2）在院领导、科主任的关心和指导下，顺利完成医疗护理工作任务，认真履行职责， 爱岗敬业。 （3）以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心，满足病人的需求。 护理工作是平凡的工作，然而，我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的 热情去点燃患者战胜疾病的勇气。 护理工作是一项崇高而神圣的事业——用有限的生命投入到无限的护理工作中。我为自 己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己 应有的贡献！虽然护理工作琐碎平淡，但有时我真的很为自己骄傲。我是生命的守候者，许 许多多的人因为我的努力我的辛勤我的认真我的热情我的奉献，过着幸福快乐的日子。我的 双手我的微笑我的善待让这个世界温暖！虽然他们不能记忆我的名字，虽然他们不知道我的 付出，虽然他们不了解我的辛苦，但赠人玫瑰手有余香！我们是那样的天使！所以在许许多 多的深夜白昼，我虽然游走在病人、疼痛、鲜血、呻吟、伤病中，但我快乐！ 人总是在不断成熟与长大，如果说昨天的自己还有那么些浮躁那么些飘摇，那今天的自 己则更加成熟更加稳健，对护理工作也有了崭新的诠释，更加明白自己的职责和重担，也能 更好更用心地为每一个病人服务。只是在这样的过程中，病人虽然比天大，但他们不是上帝！ 而我们的工作也不是单纯的服务行业。护士同样有她们的尊严！我们可以流汗可以流血，但 我们不要流泪！我们卑微但决不卑贱！在上帝面前，我们每个人都是平等的！ 【护士工作总结范文集锦七篇】