省医院消防工作总结

省医院消防工作总结

省医院消防工作总结 省医院消防医院位于郑州市中心， 自 19xx 年正式开诊以来， 在 上级主管部门的关心支持下， 在历届领导班子坚持不懈的努力下， 坚 持正确的办院方向，坚持以医疗工作为中心，大力加强设施建设，稳 步推进改革开放，现已成为一所集医、教、研于一体的综合性、现代 化的省级中医院。 医院在抓社会效益和经济效益的同时，不忘抓安全，时刻做到 居安思危，警钟长鸣，防患于未然。根据医院地处城乡结合部，人员 地形复杂，公共场所流动人员多等特点，制定了一系列安全防范、防 火防盗等措施，并加大了消防投入，使火灾隐患得到了有效治理，为 医院创造出了一个安全有序的就医环境， 受到各方面人士的好评， 连 续多年被评为郑州市安全防范先进单位、 综合治理先进单位、 文明单 位等。下面对医院的消防工作进行总结： 加强消防工作，领导重视是关健。在新形势下，我们医院领导 清醒的认识到“安全就是效益”， “消防安全工作是其它一切工作的 保障”，在加大其它投入的同时，不忘加大消防投入，舍得花钱买安 全，仅去年一年在消防上就投资 300 多万元进行更换或维修消防设施。 医院对病房楼、门诊楼的消防进行了全面的检查后，决定在病房楼、 门诊楼安装自动烟雾报警系统及闭路监控系统， 此工程现已投入使用。 现在， 医院已经形成以主管院长为首的消防委员会， 主管院长负责全 面消防安全工作，成员由各科主任担任，负责安全防火事务性工作， 各科室指定义务消防员实行“分级管理、分片负责”。目前，全院有 义务消防员 110 名。 几年来，医院先后制定了消防制度、消防员职责、义务消防员 职责、防火档案管理制度、消防器材管理制度等，并根据医院特点， 对氧气站、 中草药房， 电工房等重点部位专门制订了一套行之有效的 规章制度， 将安全与职工切身利益紧密结合起来。 医院在制订目标责 任制时， 将安全消防纳入责任制中， 本着“谁主管、 谁负责” 的原则， 各科负责人与医院签订目标责任书， 同时把各级领导的任期目标同消 防安全目标挂勾，成为考核干部成绩的一项内容，实行一票否决权， 避免不负责任的短期行为，使大到重点防火部位，小到门窗、水电、 灭火器材都有专人负责， 形成了 “齐抓共管、 群防群治” 的良好局面。 防火检查是贯彻 “预防为主、 防消结合” 方针， 落实消防措施， 发现和整改火灾隐患，防止发生火灾的 ' 重要控制手段，也是发动群 众，提高认识， 推动消防工作开展的有效形式，其目的在于消除火灾 隐患，防患于未燃。因此，以院长及有关科室负责人组成的安全检查 小组每月进行一次大查， 节假日增加检查次数， 对每次的检查都有详 细记录，对发现的火灾隐患部位及时整改，并实行“下达整改通知书 “制度，限时整改，对不执行或推诿者予以经济处罚。去年限期整改 了氧气房，维修了全院的老化电线。共下发整改通知书 4 份，都得到 及时整改，真正做到有制度、有落实，使防火安全工作具体化、制度 化、规范化、经常化。 消防工作是一项社会性，群众性的工作，单靠少数几个人是不 行的，必须依靠广大职工才能确保安全。因此，加强宣传教育工作， 也成为消防重要工作之一。 防火安全，教育先导。保卫科经常利用板报、标语、发放宣传 材料等丰富多彩的形式宣传消防法规。 特别是针对近年来全国的几次 大火，如天然商厦、洛阳东都商厦等为警示，加强防火安全教育，增 加自救能力。 并在院内醒目的位置设置防火宣传牌， 时刻提醒职工注 意安全。 定期对职工进行消防安全教育及消防器械的使用培训， 义务 消防员采取送出去参加省级的专业培训和由医院组织利用录像、 培训 班等形式进行培训。 通过一系列的宣传活动， 增强了职工的防火意识 及消防工作的责任感。 为了检验职工实际防火能力， 每年医院都进行 大型消防演习， 13 个病区、 43 个科室近 200人参加，先后进行了 “病 员疏散、干粉灭火、消防栓灭火”实地演习，使职工具有一定的自救 能力。 由于我院抓好了消防工作，为医院发展创造出了良好的消防安 全环境，医院各项工作都在不断进步， 并先后被上级有关部门确定为 “三级甲等中医院” 、“郑州市文明单位” “全国中医肿瘤重点专科” 、 “爱婴医院”、“花园式单位”、“安全保卫先进单位”“执行物价 计量信得过单位”。为了实现医院快速发展，我们将在上级有关部门 的正确领导下，大力加强消防工作，认真贯彻落实各种消防条例，做 到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。 【 省医院消防工作总结】相关文章： 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 模板 , 内容仅供参考