2021年社区街道班子成员五个方面民主生活个人对照检查材料和政府党组成员县级领导围绕五个方面个人对照检查情况报告合编

2021年社区街道班子成员五个方面民主生活个人对照检查材料和政府党组成员县级领导围绕五个方面个人对照检查情况报告合编

2021 年社区街道班子成员五个方面民主生活个人对 照检查材料和政府党组成员县级领导围绕五个方面 个人对照检查情况报告合编供参考 某社区（街道）2021 年班子成员五方面民主生活个人对照检查材料 5 根据《关于认真开好 2020 年党和国家机关党员领导干部民主 XX 的通知》要求，本人坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导思想， 深入学习贯彻党的精神，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集 体议等方式，认真查摆了自身存在的突出问题。现对照检查如下： 一、存在的主要问题 （一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政 治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做 到“两个维护”方面。 一是学风不严。学习的自觉性不高，习惯于把理论学习视为抄笔 记、写体会，没有广度和深度，造成理论水平不高。对县委、政府的 决策部署、方针政策，没有学深学透，遇到问题现翻文件，现到电脑 上搜文件，找规定，找政策依据，不能活学活用，指望业务部门培训 指导的多，对新政策、新要求学习掌握不主动，分析解决问题跟不上 节奏。二是党性修养不够，思想境界不高。主要表现：放松学习，理 论水平不够，不能很好地指导工作实践。思想境界不高，对世界观、 人生观、价值观认识不深刻，缺少“修身、齐家、治国、平天下”的 远大理想。党性觉悟不高，服务意识不强，没有把党的宗旨意识全部 融进到全心全意为人民服务中去，没有在为群众办事解难中很好地践 行和体现党员干部的价值，还缺少群众立场，只知道一味地服从和落 实上级要求，忽略了群众利益高于一切的坚定立场，没能做到急群众 所急，解百姓所难。所以，常常为没有彻底帮助别人而深深自责和内 疚。工作上沾轻怕重，回避矛盾，经常以没办法，难解决为由，存在 多一事不如少一事的错误思想，主动衔接协调相关单位解决问题少。 特别是在今年疫情防控工作中，更多地是完成上级要求部署，缺少结 合社区实际的思考，导致社区干部多承担了不少工作、疲于应付，产 生不少情绪。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央和省委、市委决策部 署方面。 一是存在依靠心理。对上依赖书记，对下依赖副主任，工作当二 传手，走过场，不出头，不定事，不愿操心，求轻闲，有时存在着应 付过关的想法，责任履行不到位。二是抓组织功能发挥还不够。落实 组织生活制度还有坚持不够经常、形式大于内容的现象，上半年受疫 情防控和工作任务的影响，该坚持的学习没有坚持、该参加的活动没 有参加，造成党内政治生活的质量打折扣；发挥组织作用加强党员干 部的教育管理还有欠缺，靠行政手段多、靠教育引导少，对业务素质、 完成工作关注比较多，对党性修养、道德品质等方面强调比较少，党 组织的战斗力、凝聚力、向心力还没有完体现出来。三是抓决策坚决 贯彻还不够。有时对中央的重大决策、上级的部署要求，站位不够高、 理解不够透，执行起来容易出现偏差；有时过多地考虑本地区、分管 部门实际，强调客观条件，存在一定程度的实用主义倾向。 （三）在带头履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题， 防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务， 全力抓好脱贫攻坚等工作方面。 主要存在“三个弱化”：一是勤奋进取干事业的精神有所弱化。 这些年，虽然能够尽心尽责干好本职工作，但随着年龄的增长，工作 锐气、劲头有所减弱，出现思想懒惰、精神萎靡的现象，面对一些急 难任务，思想上还有畏难情绪，比如，疫情防控存在“多一事不如少 一事”的想法，贯彻“六稳”“六保”要求，在推进一些涉及民生工 作落实方面，总觉得上有书记掌舵，下有同志划船，自己只要跟着走 就行了，缺乏攻坚克难的勇气，甘于当“二传手”“传话筒”，有矛 盾上交的现象。二是与时俱进抓创新的意识有所弱化。思路陈旧，创 新意识不高，缺乏探索精神，有时还习惯凭经验考虑问题和办事，习 惯用一些老办法、老套路、老思维来想问题，干工作，常规性工作多， 亮点工作少、精品工作少。比如，在推进脱贫攻坚方面，对于所包保 的贫困村，围绕上项目、抓产业、搞帮扶方面想得了不少办法，下了 不少功夫，但如何激发贫困群众的内生动力方面，抓得还不够细致深 入，创新办法不多，个别贫困群众出现等靠依赖心理。三是以人民为 中心的思想有所弱化。 （四）学习贯彻党的精神,照对照“十四五”和规划和 2035 年远 景目标,查找短板弱项方面。 虽然及时跟进学习党的精神，深研细读全会确定的“十四五”规 划和 2035 远景目标，但运用报告会、读书班等传统方式比较多，方 式方法过于保守，吸引力和感染力不够强，导致在全县层面上推动党 的精神入脑入心上做得还不到位，部分党员干部存在对和 2035 远景 目标的内涵掌握不精不透、实施不到位等问题，部分群众对十四五规 划关注关心不够，整体社会氛围不够浓厚。同时，面对“十四五”规 划和 2035 远景目标确定的重点工作部署，存有拈轻怕重心理，“涉 深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺，理论自信需继续加强。 （五）落实全面从严治党责任,带头严守政治纪律和政治规矩,锲 而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。 在压紧压实管党治党重大政治责任方面，“一岗双责”意识还需要继 续增强，全面从严治党压力传导不够，党风廉政建设和反腐倡廉教育 抓得还不细、不够经常，方法途径单一，多是开会提要求，缺乏有针 对性和实效的落实措施。在执行中央八项规定精神、反对“形式主义 官僚主义”方面，对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触、批 评和反击不够，没能很好地把八项规定要求融入到分管工作中，对分 管单位和人员的廉政、作风、履责等情况督促检查不经常。同时，自 身示范表率作用发挥不够，作为部门负责人，知道自己的一言一行对 本部门干部队伍作风建设有着潜移默化的影响，也十分注重在面对各 种诱惑时保持政治定力，守住纪律底线，但没有在党性党风党纪方面 为自己树立一个更高标杆，有时满足于不踩红线、不犯错误，对一些 小事小节的危害性认识不足，存在遵守工作纪律“严”不起来的问题。 二、产生问题的根源 对于以上存在的突出问题，本人非常重视，对照各级通知提出的 分析要点，进行了深刻的党性分析和全方位透视，发现问题产生并非 空穴来风，而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源，虽然 存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下五 个方面： (一)学习自觉性不强。 认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、 主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工 作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地 去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。通过近期对党的十九 大精神和新时代中国特色社会主义思想的深入学习，使我的思想境界 再一次有了质的飞跃，对改革发展有了更深的认识，但对深层次的问 题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。 (二)理想信念有所弱化。 认为受党教育多年，已经有了—定的理论知识和工作经验，基本能满 足工作所需，思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。在学 习和工作冲突时，经常学习服从于任务，导致学习“欠账”越攒越多。 特别是通过开展“两学—做”学习教育，发现自己对共产主义远大理 想和中国特色社会主义理想信念还没有上升为一种理性自觉、一种持 久坚守、一种沉着定力，在精神上及时“补钙”不够，造成了世界观、 人生观、价值观这个“总开关”螺丝松动。 (三)党性修养有所放松。 一是党性修养放松。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治清醒， 但打心底还认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作 的好坏没有多大关系。在参加党内政治生活时，主观能动性不足，对 自己作为“班长”所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分，不自觉 地放松了对党性的锻炼。在实际工作中，没有时刻以“四讲四有”合 格党员标准严格要求自己，总觉得自己是老党员，不会去碰“高压线”， 结果忽视了些小节和细节上的自律。二是自认为党性修养“可以了”。 觉得受党教育多年，修养已经不低了，比上不足比下有余。干事创业 热情不高，拼搏进取的劲头减退。三是放松了艰苦奋斗的精神，淡化 了党的优良传统作风，在思想上对各类问题缺乏鲜明的态度，久而久 之，精神上就缺了钙，丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀传统。 (四)宗旨意识有所淡化。 全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。能否始终铭记，时刻践行 这个根本宗旨是检验一名党员特别是党员领导干部是否合格的基本 标准。近年来，随着生活水平的日益提高和社会思想多元化、多样、 多变，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能真正做到在思想上关心 群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众。缺乏急 群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想。没有从小事 做起，从具体事件抓起，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机 感、“坐不住”的责任感，主动解决好涉及群众利益的突出问题，以 至于宗旨意识出现了情况。 (五)纪律观念有所松懈。 作为党组书记、局长，党内政治生活还是不够严肃，科学民主决策没 有很好地落到实处，对党风廉洁建设和反不廉洁斗争的重要性、艰巨 性和长期性认识不足，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。 还没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治规矩是“高悬 的铁戒尺”，存在“独善其身”思想，认为只要自己在大事大非问题 上能坚守原则，不染不正之风，不为不法之事，主动当好表率，干部 就会跟着学。但对抓好干部廉洁自律时紧时松，改作风、提效能的力 度还不够大。 三、今后努力方向和整改措施 习总书记说：“一分部署，九分落实”“制度的生命在于执行”。 对照检查的目的就是立查立改、见言见行，对于本次生活会查摆出的 不足之处和问题根源，本人进行了认真梳理和仔细研究，下一步，我 将从以下几个方面抓好整改落实。 (一)加强理论武装，始终做到学以致用。 认真学习领会新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以同志为核心 的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部 署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强 运用理论指导工作的自觉性和主动性：加强对经济、法律、历史、文 学等知识的学习，及时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各个 领域发展的新进展、新知识、新成果，用新的优秀文明成果充实自身 综合素质。加强专业理论知识学习，结合自己的工作实际，行业特点， 认真学习相关专业理论知识，做到“精通本职、掌握相关、了解全面”， 努力培养全局眼光、增强战略思维能力。 (二)坚定理想信念，始终做到对党忠诚。 坚定正确的政治方向，坚持中国特色社会主义道路自信、制度自信、 文化自信，学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、 坐实上下功夫，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进 “四面镜子”，牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛 鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、“墙 头草”、“两面人”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍， 不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为 歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。 (三)加强党性修养，始终做到严守规矩。 本人将以党章为指导，在四个方面加强修养：一是加强理论修养，牢 固树立正确的世界观、方法论，坚定共产主义信念不动摇，坚定为人 民服务宗旨不偏向，不断提高党性自觉和行动自觉，二是加强道德修 养。自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟，发扬社会主义新风尚， 将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来，形成令人敬佩、 敬畏、敬重的行事风格。三是加强纪律修养。严肃政治纪律、组织纪 律、经济纪律、群众纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在前面， 不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。四是加强作风修养，增强忧患 意识，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设，认真 落实“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵制“四风”，同时加强家 风建设，练好“看家”本领，用良好家风引导积极向上的党风正气。 (四)增强宗旨意识，始终做到为民服务。 按照总书记提出的“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打 基础的事，多干长远起作用的事”的要求扎实整改。一是心里装着群 众，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，坚守一线， 深入基层，拓宽民意反映渠道，准确把握群众的期盼愿望，深入了解 群众的忧虑疾苦，努力使决策部署、发展思路，工作重点符合群众意 愿和时代要求。二是密切联系群众，坚持深入基层调查研究，真正沉 下去，静下心，摸实情，出实招，坚持将工作重心下移，把各项工作 安排到基层前言阵地，尽可能为基层排忧解难，为基层和群众解决实 际困难，主动接受群众对工作的评判，以诚恳的态度接受群众的批评 监督。 (五)强化担当意识，始终做到尽职尽责。 “在其位、谋其政、尽其力”，遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避， 用责任心树立领导威信、凝聚干群关系。坚持问题导向，对存在的问 题不掩盖、不回避、不推脱，带头发扬“钉钉子”精神，针对各项整 改工作任务，一项一项抓落实、—件—件改到位。坚持以税收工作为 中心，自觉引导广大干部职工把本职工作放到融入税务事业发展大格 局中，确保各项工作任务的完成。 (六)抓好作风建设，强化工作效能。 围绕“抓效能、重服务、提素质、做表率”的思路，结合支部的重点 工作和目标任务，特别是要加大对城市低保、大病救助、医疗保险、 廉租房等问题的督促检查和有效管理，增强工作的透明度和公开度， 确保工作不打折扣、不搞变通、不钻空子。子。 (七)抓好民生服务，惠及居民群众。 坚持把“办实事、解难题、重服务”作为服务群众的落脚点和出发点， 以深化拓展“民情流水线”工程为抓手，以打造党建服务品牌和创建 “学习型、服务性、创新型”机关支部为重点，进一步规范服务程序、 完善服务责任制、简化办事流程，全面推行措施、预约、代理等服务 制度，大力开展便民、利民、惠民服务，及时解决好群众关心的城市 低保、劳动就业、医疗保险等问题。 以上对照检查材料，不足之处请大家提出意见，我将诚恳接受， 全面改进。 2021 年政府党组成员县级领导生活会围绕五个方面 个人对照检查情况报告 3250 字文稿 按照区委关于召开民主生活会的通知要求，会前，我认真学习了 习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及习近平 总书记一系列重要讲话、批示精神。紧紧围绕强化创新理论武装，树 牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作 风坚决把党中央决策部署落到实处，结合个人思想和工作实际，从思 想政治、精神状态、工作作风三方面入手，深入查摆问题，剖析原因， 制定了下步整改措施。现将有关情况报告如下： 一、查摆出的主要问题 (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。 能够原原本本的学习习近平新时代中国特色社会主义思想，努力领会 精神实质，把握科学内涵。能够牢固树立“四个意识”，自觉做到“两 个维护”，但对照新要求，还存在一些不足，主要变现在： 一是系统学习不够。 对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习存在实用主义倾向，对 与工作密切相关的内容学习的多，理解的深，对其他领域的学习自觉 性不够，积极性不高，满足于了解了、知道了，导致对习近平新时代 中国特色社会主义思想的深入理解不到位。此外，虽能及时跟进学习 近平系列重要讲话精神，做到原原本本学，但在深研细读方面下功夫 不够。 二是学习自觉性不够。 平时参加集体学习多，自主学习还不够系统深入，存在以干代学现象， 特别是当工作和学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以 往后推一推，一定程度存在以业务学习代替思想交流，以工作研究代 替理论研讨的倾向。 三是理论指导实践不够。 习近平新时代中国特色社会主义思想是引航新时代的思想指南，是解 决新时代新问题的科学理论，虽能高度重视，深入学习，力求学深学 透，但在理论联系实际上，未能真正将习近平新时代中国特色社会主 义思想转化为工作思路和指导实践的工作方法，说到底还是在学懂弄 通做实方面存在差距。 (二)坚定贯彻新发展理念、创造性推动重大工程、重要工作、重 要任务落实落地方面。 能够主动担当作为，协助区长认真抓好分管领域各项工作，以强烈的 政治责任感，勇于直面问题，强化统筹协调，稳步推进工作落实。但 也存在一些问题，主要表现在： 一是对新发展理念理解不够深入。 虽然对“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念进行了学习， 但对其科学内涵和精神实质理解把握不到位，主动学习，深入研究的 积极性不高，对新发展理念的学习流于形式的多，没有将学习新发展 理念与指导实际工作很好的结合起来，特别是对如何将新发展理念贯 彻落实到城建领域各项工作的思考不够深入，学用转化不到位。 二是抓贯彻落实力度不够。 存在重部署、轻落实，重建设、轻监管的问题。比如，☆和☆建设是 自身分管的城建领域两个重点方面，在平时工作中能够集中精力推进 ☆，但是☆建设还是相对缓慢，与上级的部署要求还有一定差距。 三是工作思路不够开阔。 长时间在基层工作，工作经验比较丰富，但是存在思维定式，习惯于 常规套路，习惯凭经验办事，用老办法处理问题，创新意识不强。此 外，工作还存在按部就班的思想，对上级的指示要求，规定的动作能 够坚决完成，对自选动作，开创性工作精力投入不够，说到底还是缺 乏创新精神，创新理念。 (三)在贯彻执行中央八项规定精神，特别是坚决防止和克服形式 主义、官僚主义方面。 能够带头贯彻执行中央八项规定精神，带头落实全面从严治党责任， 严守纪律规矩，持续改进工作作风。但也存在一些不足，主要表现在： 一是抓党建工作不够全面。 工作中大量的精力、时间用于抓具体工作，用在党建工作方面时间相 对较少。在工作单位中，参加所在党支部的组织活动还比较少，在所 分管的领域、部门上存在抓党建意识不强的倾向，同时与其他党组成 员之间在思想层面谈心、交流的不多，进行批评和自我批评运用的还 不够。 二是对形式主义问题制止不够。 在有上级工作组检查时，自己也总是尽量把本单位的优点暴露给领导 看，而对存在的问题确实躲躲闪闪、能避就避，不愿主动揭露。究其 原因，还是受名利思想的束缚和影响造成的。 三是工作作风仍有不实现象。 深入一线调查研究不多，认为自己是从基层成长起来的干部，绝大多 数时间在基层工作，后来又在镇、街担任书记，对基层情况比较熟悉， 比较了解，也就放松了这方面的要求，除了例行工作，很少主动去基 层单位，导致对基层情况掌握不够全面。 四是廉政建设比较薄弱。 能够牢牢把握勤政廉政的大方向，严格遵守中央八项规定和党的廉政 纪律，能够严格约束亲人、家人和身边工作人员遵纪守法，在工作中 能够做到恪尽职守，清清白白做人，干干净净做事，筑牢了反腐倡廉 的思想防线。对廉政建设的各项工作都进行了安排部署，并做了制度 要求，但履行“一岗双责”的意识还不够强，自身分管领域进行检查 调度力度不大。比如，近年来，从我区出现了多起领导干部违法违纪 问题，特别自身分管的城建领域出现了较多问题，严重破坏了☆的政 治生态，足以给我们深刻的警醒和长期的反思，也反映出在廉政建设 上还有薄弱环节。 二、产生问题的主要原因 一是加强理论武装的思想认识不到位。 政治理论学习的自觉性、主动性不强，没有把理论学习作为一种责任， 一种习惯，一种追求，学习意识有所淡薄，对习近平新时代中国特色 社会主义思想还没有深刻地理解领会，以致于指导实践、谋划工作的 视野不够开阔。 二是开拓创新推动工作的担当意识不够强烈。 干事创业的激情有所弱化，工作中存在墨守成规，渐进求稳的思想， 工作闯劲儿不足，攻坚克难的力度不大，缺少大刀阔斧，奋力开拓的 精神头，创造性开展工作的能力有待提高。 三是锤炼党性修养的主动性有所松懈。 作为一名老党员，认为接受党的多年培养和教育，在党性修养方对自 己的要求有所放松，自身党性修养的锤炼的意识还不够强，有时不自 觉的降低了自我教育、自我监督、自我完善的标准。 四是驰而不息严作风的韧劲儿不够坚决。 对纪律作风建设缺乏高标准、严要求，较真碰硬不足，对底线红线问 题强调的多，对小节细节问题提醒的少，有时碍于情面，担心说多了 有伤和气、影响团结。 三、整改措施及今后努力方向 一是旗帜鲜明讲政治。 坚持把政治建设摆在首位，牢记树立四个意识，自觉维护党中央权威 和集中统一领导，始终与党中央同频共振，做到政治上坚定、思想上 同心、行动上同向，真正把对标看齐的政治要求内化于心，外化与行， 努力提高政治敏锐性和政治领导力，确保中央、市委决策部署在本系 统不折不扣落实。把习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精 神以及习近平系列重要讲话的学习作为首要政治任务，抓好深入学习、 融合学习、跟进学习。坚持以理论学习中心组为依托，深入思考研讨， 突出学习实效，同时将个人自学贯穿工作始终，提升理论武装的主动 性、自觉性。此外，要坚持理论联系实际，努力做到学用转化，真正 用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。 二是恪尽职守谋发展。 进一步自我加压，增强干事创业的使命感、责任感，增强围绕中心， 落实工作的思想自觉和行动自觉。要聚焦分管领域各项重点任务，紧 紧围绕全区中心工作，主动服务地方经济发展，聚焦干部队伍建设， 发挥党建统领作用，全面落实新时代党的建设总要求，深入推进全面 从严治党从严治警。 三是强化宗旨抓落实。 深入基层加强调查研究，掌握第一手资料，了解第一手情况，为工作 科学决策提供依据;要着力提升工作服务水平，探索党建引领基层社 会治理新模式，找准服务为民的切入点和着力点;坚持求真务实的工 作作风，紧紧围绕全区重点工作，牢固树立整体政府意识，注重工作 实效，紧盯工作落实，团结协作，确保各项工作落地见效。 四是清正廉洁提修养。 强化政治纪律和组织纪律，真正把纪律规矩立起来，严起来，确保在 思想上、行动上同党中央保持高度一致。要加强请示汇报，提升政治 觉悟，准确领会区委决策意图，不断强化政治担当，全力推动工作落 实。以身作则严格贯彻执行中央八项规定精神，自觉加强党性锤炼， 持续加强自我监督、自我约束、自我完善的力度。要严格落实党风廉 政建设“两个责任”，加强对党风廉政建设的指导，经常性开展主体 责任落实的自查自纠，持续巩固落实中央八项规定精神成果，驰而不 息正风肃纪。