工作个人总结该怎么写

工作个人总结该怎么写

工作个人总结该怎么写 工作个人总结怎么写？工作总结具有自我性、借鉴性、客观性以及概括性，把握 好这几个方面就能写出一份优秀的工作总结。 （一）总结具有自我性 总结的主体是作者自我。无论是法人还是自然人，无论是向上级汇报工作还是向 同行介绍经验，总结都是作者的“自我画像”，都是作者对自身实践活动的理性认 识，所以都采用第一人称的写法，都用第一手的材料来表现主旨。经验性总结与总结 经验的调查报告、工作研究有相近之处，但调查报告可用第三人称撰写，工作研究可 用古今中外的材料作为论据，而撰写总结必须充分体现“我”的个性特征，不能随意 照搬别人的东西，要根据本单位或本人的实际情况，总结出自己工作的做法、成绩和 经验。 （二）总结具有借鉴性 总结的内容属于“完成时、过去时”，而总结的目的是着眼于“现在时、将来 时”。“事前订计划，事后写总结”，几乎已成为人们日常工作的重要模式。人类的 社会实践活动就是在“计划—总结—再计划—再总结”的过程中不断地提高完善、向 前发展的。如果说制订计划需要前瞻性，那么撰写总结则要遵循回顾性。回顾已经做 过的工作，是向后看；但回顾的目的是为了以后把工作做得更好，是向前看。 任何事物都有一个继承、发展和创新的问题。回顾昨天是为了珍惜今天、把握明 天，对历史的总结就是对现实和未来的尊重。要通过总结，借鉴昨天的成功与经验， 进一步发展与创新；借鉴昨天的失误与教训，进一步改正图新，扬长抑短，更好地把 握规律，驾驭事物，改进工作。 （三）总结具有客观性 总结是对已完成的工作或活动进行的自我回顾，是对自身实践活动的再认识，其 目的是判明是非得失、提高今后行动的自觉性。因此，总结的内容必须紧紧依附并忠 实于客观实际，实事求是地反映事物的本来面目。总结所用的材料必须源于实践，不 能添枝加叶，不能报喜不报忧，更不能无中生有。它的观点，应该是从自身实践活动 中抽象出来的认识和规律，不能任意拔高，硬贴标签，也不能把正在进行的和将来的 事物当做已完成的事物来“移花接木”。 （四）总结具有概括性 写总结要忠实于客观现实，但绝不是对客观实际的简单复制，也不是实践活动的 原创记录，不能把总结写成“豆腐账”，也不能把总结写成“标准件”。总结要把主 要的、基本的东西加以突出，把有别于他人、有别于以往的特色体现出来，把实践中 的成功做法和经验提炼出来，把失误和教训剖析出来，以得出正确的评价和科学的结 论，增强工作的预见性和自觉性，减少盲目性。要把在实践中获得的大量零散的、感 性的认识上升为理性的、系统的、本质的认识，以更好地把握趋势和规律。这才是总 结的价值所在。 在阐述了总结的性质、内容、特点等基本内在元素之后，我们还应该着重指出的 是，总结并未被列入党的机关和国家行政机关的法定公文文种，它属于常用的事务性 文书，而不是法定公文，所以总结不可以像其他正式公文那样单独行文。在向上报送 时，要以正式文种“报告”承载其运行，如《××公司关于呈送 20XX 年工作总结的报 告》；而在下发时，则要以正式文种“通知”承载其运行，如《××局关于印发 20XX 年工作总结的通知》，而不能以《20XX 年工作总结》为题用正式文件行文。