总结经理在路桥公司思想政治研究会成立大会暨第一届年会上的讲话

总结经理在路桥公司思想政治研究会成立大会暨第一届年会上的讲话

总结经理在路桥公司思想政治研究会成立大会暨第一届年会上的讲话 ‎ 　　适应新形势探索新途径实现新跨越 　　今天，公司在这里召开思想政治研究会成立大会暨第一届年会，这是我司职工政治生活中的一件大事。我很高兴参加这次大会，与大家一起会聚思想、交流经验。首先，我代表经营班子向大会的胜利召开表示热烈的祝贺！向为我司改革、稳定和发展而辛勤工作、默默奉献的广大政工工作者致以崇高的敬意！ 　　思想政治工作是我们战胜各种艰难险阻、取得胜利的重要法宝，也历来是推动各项事业不断前进、持续发展的兴旺之道。同样，我们公司改革进展的每一步深入，发展目标的每一次实现，技术创新的每一个飞跃，都离不开思想政治工作振奋精神、鼓舞士气的重要作用。ＸＸ公司要在3-5年内发展成为华南地区一流的路桥施工企业，必须依靠强有力的思想政治工作。我们能否圆满完成今年的各项生产任务，实现我们的奋斗目标，很大程度上也取决于思想政治工作是否扎实有效。 ‎ ‎　　今年，我们公司刚刚完成重组工作，各种利益的冲突和思想观念的碰撞，职工心态复杂，各种矛盾和困难相对突出。特别是重组前各单位所有制性质不同、经营理念不同、管理方式不同、企业文化不同，这是摆在我们面前的客观困难。在资产重组和人心整合两大任务面前，进一步加强和改进思想政治工作，具有特别重要的意义。我们一定要站在讲大局、讲政治的高度，切实把思想政治工作放到更加突出的位置，做到比以往任何时候更加重视思想政治工作，抓得更深更细致更有成效。这既是统一思想，凝聚力量，战胜各种困难，实现今年目标的需要，也是调动一切积极因素，化解各种矛盾，促进公司改革、稳定和发展的需要。 　　思想政治工作不仅是现代企业管理的重要组成部分，也是做好企业全部工作的有力保证。因此，我们要注意把握五个方面的基本要求：一是通过思想政治工作，为确保我司生产经营目标的实现提供宣传、鼓动和思想保证。二是通过思想政治工作，正确处理改革、稳定和发展的关系千方百计维护公司内部团结稳定，创造良好的工作环境。三是通过思想政治工作，在全公司形成团结、创新、拼搏的良好精神状态。四是通过思想政治工作，促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，树立良好的党风和行风。五是通过思想政治工作，促进各项工作的落实。 　　我们广大思想政治工作者一定要增强政治责任感和使命感，不断研究新情况，解决新问题，为公司的改革和发展提供强有力的思想保证。具体地讲，要努力提供三个方面的服务： ‎ ‎　　第一，要为公司的深化改革、加快发展服务。当前，我司完成重组近一年，我们面临各项任务非常繁重。要使我司的经济效益、企业活力有一个新的提高。我们公司的思想政治工作要为实现生产经营目标提供强有力的思想保证和精神动力。要把思想政治工作作为系统工程来抓，帮助干部职工进一步解放思想，转换观念，增强投身改革的自觉性。要实事求是地做好理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心、增强信心的工作。要把思想政治工作同解决职工实际困难结合起来，关心职工的生活，把组织的温暖送到职工的心坎上。要紧贴职工思想实际开展形势任务教育，使职工明确改革目标，认清形势，把握主流，把公司当前面临的各种困难和今后良好的发展前景向广大职工讲清楚，动员大家团结一致，鼓足干劲，为公司的发展壮大出谋献策。 ‎ ‎　　第二，要围绕生产经营这个中心。这是思想政治工作的出发点和落脚点，所有工作都必须服从和服务于这个中心。围绕生产经营抓思想政治工作，才能使思想政治工作做到点子上，落到实处。孤立地去抓思想政治工作，思想政治工作就会无的放矢，丧失生命力，难以发挥应有的作用。目前，公司在建的工程项目很多，东有惠河、汕梅、揭普，西有开阳、阳江段国道改造，南有广珠西线、盐坝高速，北有京珠南、京珠北，工程建设任务非常繁重。当前，广大施工人员顶着严寒酷暑，不分昼夜，奋战在各项目的施工现场。作为政工工作者，要通过强有力的思想政治工作为各项目的冲刺鸣锣开道，擂鼓助威。 　　第三，要为提高职工队伍的总体素质服务。企业的活力和竞争力根本在于职工队伍的综合素质。只有坚持以人为本，把人的工作做好了，我们的企业才有发展才有希望。我们一定要把思想政治教育和职工的素质教育、岗位培训、基础管理紧密结合起来，努力培养一支高素质的职工队伍。要抓好职业道德教育、爱岗敬业教育，让职工明白敬业爱业，企业才能发展。从而使职工群众自觉地把个人利益与企业利益统一起来，以高度的现任感和旺盛的精神搞好本职工作。因此，思想政治工作要从这方面努力挖掘潜力，为企业的改革和发展提供可靠的组织保证和智力支持。 　　上述三个方面的服务都是长期的任务，不是一时一地的应急之策。我们的政工部门也包括职能部门，我们的思想政治工作者也包括经营管理者都要予以充分重视，持之以恒地抓紧抓好抓出实效。要把思想政治工作服务企业、服务生产、服务职工的优势充分发挥出来。同时要认真研究新情况，解决新问题，改进思想政治工作的方式方法，使企业的思想政治工作适应企业制度创新、技术革新的新形势，适应职工队伍思想状况与思想政治教育环境的新变化，加快政工工作创新的步伐。 ‎ ‎　　一是内容要创新。要扩大职工思想政治教育内容与对象上的覆盖面，帮助职工牢固树立市场经济的新观念，尤其是竞争观念、效益观念、敢于创新的观念。动员职工解放思想，转变观念，努力在职工中形成“一切面向市场，一切服从市场”的氛围。 　　二是机制要创新。企业经营管理人员要有大局意识、政治意识，要充分认识没有完全脱离政治的纯经济工作，要善于通过有针对性的思想政治工作去保证生产经营任务的完成，主动做好生产经营环节中的思想政治工作，要建立两个文明一起抓的目标责任制。 　　三是形式要创新。加强企业文化建设，培育企业精神，塑造企业形象，也是做好新时期企业思想政治工作的有效途径。企业文化是促进企业不断发展壮大的精神动力和无形财富，是企业思想政治工作的延伸和有效的表现形式，使思想政治工作更加生动活泼。我们要把坚持培育企业文化作为形成企业共识与凝聚力的重要手段。“团结、创新、拼搏”的精神是我司企业文化的核心和灵魂。我们要向广大职工大力灌输这一精神，号召他们以尽心尽力的奉献精神，艰苦奋斗的创业精神，敢闯敢冲的拼搏精神，顾全大局的协作精神，为企业分忧的主人翁精神，在本职岗位上发光发热，通过追求事业的发展，实现人生的价值。 ‎ ‎　　四是方法要创新。有没有创新能力，能不能进行创新，是思想政治工作有没有成效的决定性因素。要努力建立多种渠道的沟通机制，通过多种载体不断丰富政工工作内涵，创造职工喜闻乐见的有效方法，做到“春风化雨，润物无声”。前段时间，公司团委在第二分公司开阳项目部搞了一个“情满ＸＸ”慰问演出，效果很好，生产一线的广大职工群众很欢迎也很受鼓舞，这就是最好的思想政治工作。这个活动还要继续进行，要把公司的关怀和期望送到各个分公司、各个工地上。 　　思想政治工作是一个“为人作嫁衣”的工作，而思想政治工作者是烂漫春花，俏也不争春。如果说思想政治工作是绿叶，生产经营工作是红花，那么我们的红花开得越鲜艳，我们的绿叶也一定更青翠。所以,我们一定要不怕寂寞，甘于奉献，努力探索思想政治工作的新途径，踏踏实实地做好本职工作，为公司的改革、稳定和发展创造良好的条件。 　　最后，让我们继往开来，开拓进取，共同努力，卓有成效地开展思想政治工作，使我们的企业焕发勃勃生机和活力。 　　谢谢！ 　　‎