幼儿园实习心得体会报告（通用）

幼儿园实习心得体会报告（通用）

幼儿园实践经验报告 以下是一份关于幼儿园实习经历的报告。我希望这对你有所帮助。‎ 我一直想成为一名教师，最终有机会在幼儿园实习。这要归功于幼儿园主任的支持和信任，这使我们有机会充分发挥我们的特殊技能。‎ 我不知道这个机会是巧合还是我们的运气，但我可以在新开设的寄宿班开始实习。当然，这也是考验我们耐心和锻炼我们能力的时候，因为我们上的课可以被认为是整个公园里最小的课，但是我们很乐意接受这个任务。‎ 目前，我们班有20个孩子。他们每天在8: 00到8:‎ ‎ 30之间来到公园。然后他们开始吃零食，上课和户外活动。下午从午睡中醒来后，他们开始吃午饭，然后上美术课。孩子们大约4点钟离开公园。对我来说，我现在基本上熟悉这里的环境。教学和幼儿园生活计划。现在班上所有的孩子都熟悉我们，都叫我们老师。对我们来说，这真是令人欣慰。尽管实习时间不长，孩子们已经开始依赖我们了。这表明我们不能离开孩子们的心，我们也可以看到我们的小成就。我过去认为幼儿园老师是一份非常容易的工作，但我只有在进入这个行业时才知道。幼儿园教师应该首先对孩子充满爱心，有耐心，教师应该有特殊技能，学会观察孩子的表现，发现他们的优势，培养他们的创新能力。我们也有很多要学的，比如如何安排每个月的主题和班级的特点是什么？如何为孩子创造一个良好的学习、娱乐和生活环境。一系列的问题是我们需要掌握的，考虑到我们孩子的年龄，他们中的一些人不明白你在说什么，更不用说上课了。然而，如果他们长时间习惯了，他们应该开始上课，让他们学到一些东西。我们也应该像其他老师一样学习备课。备课是老师应该做的最基本的事情。我们也应该学习老师备课的经验。‎ 只有做好充分的准备，孩子们才能学到丰富的知识。‎ 一般来说，既然我们已经进入教师这个职业，那么我们就必须热爱这个职业。最重要的是爱孩子，这样孩子就会爱你和他们的老师。这也是我现在的一点经验。我认为我对我必须学的东西没有限制，我必须不断积累经验。‎ 在深圳比亚迪为期20天的实习已经顺利完成。在此期间，我们获得了许多经验和教训。我们希望这将有助于未来的进步和改进。‎ 自3月初以来，联系比亚迪的做法基本上是通过邮件或电话进行的，因为更新邮件相对及时，所以进展顺利。作为我们实习团队的负责人，与其他10名同事的协调工作也很好。但毕竟，他们中的10个人和我不在同一组。除了我们几个人，我们不熟悉其他人。所以在开始的时候，仍然有一些压力，主要反映在我通知事情或者做决定的事实上，有时没有及时的反应。这时，作为工会组长的六个月培养的耐心发挥了作用，我把每件重要的事情都告诉了每个人。慢慢地，形成的小团体暂时显示出团结的迹象。比亚迪为我们安排了一周的实习，其余时间我们安排了自己的旅行。由于实习的一位同志是我部评审委员会的实习生，专利局和评审委员会在财务上是独立的，需要单独报销，所以财务管理可能会比较麻烦。因此，我安排了另一名实习生和两名女同事共同负责财务。现在我想起来，这种安排不是很成功，这也是我最近两天抑郁的直接原因。‎ 在去深圳的飞机上，我开始思考在我访问深圳期间应该保持什么样的态度。一方面，当我作为国家机关工作人员去企业时，企业一定会热情接待我们。另一方面，我们访问深圳的目的是作为一名新的审查员进行实践，而不是领导调查。因此，我不知道我应该保持高姿态还是低姿态。从我的性格来看，我肯定想保持谦虚的态度，但另一位负责人说，我应该高调，对同一问题有不同的看法。我是一个随和的人，不想凌驾于他人之上，这也导致了实习过程中的一些问题。‎ 实习已经两周了，我刚刚写了实习总结(2)。真的是因为这两周太忙了。我昨天春游回来，有了一点想法。我想把它和实习经历一起写下来。实习 总结(1)中提到，我们的临时实习团队起初并不团结，但慢慢有了团结的迹象。我想用一位同事的话来说:“这是威望积累的阶段”，也就是说，人们怎么能相信你能把这个团队带到一个好的阶段。事实证明，我的工作方法仍然有效。一天结束时，每个人都非常团结。无论在深圳、香港还是桂林，旅行都非常顺利愉快。有几次，每个人都坐在一起吃晚饭，感到非常温暖和感动。我还提到让另一个负责人和一个女同志负责财务的安排不是很成功，因为另一个负责人在他的正常工作中可以被看作是一个雄心勃勃的人，这与我不同。最近几个月，我在办公室组织了一些活动，并请他帮忙组织起来。这种合作相对来说是愉快的，但我能感觉到他绝对不愿意在人下扮演角色。此外，当首都机场即将飞往深圳时，他在保持什么样的姿态上有一些细微的差异。因此，在深圳，我基本上没有安排他做任何事情。我需要确保团队的稳定性。‎ 至于那个女孩，我可以看出她是一个喜欢在学校学习的好男孩，由于她认真的态度，她负责财务，所以在和她讨论了接下来两周的旅行和游玩计划后，我一直在做安排。然而，她太没有经验了，在过去的几天里，她总是用命令的口吻要求我这样那样做。虽然我知道她不是命令我，我也不是领导者，而是负责人，但我更喜欢她用讨论或提醒的语气告诉我事情。特别是在我终于和比亚迪接待的同志们分开后，我甚至要了一张餐卡，去超市花了比亚迪给我们的所有钱。这让我非常沮丧和愤怒。她的理由是比亚迪没有给我们入住酒店的第一天的发票，但我认为我们在接下来的18天住宿不需要任何钱，帮助我们购买19天住宿的住宿发票也非常体谅我们。最后给别人留下好印象不好吗？为什么我们要把他们给我们的所有钱都花在食物上，为什么我们要给自己留一条出路，而不是在这次分离后稍微处理一下？也许将来会有事情困扰别人。当我回到北京的时候，我在财务报销方面也遇到了很多困难。首先，当我开始实习费和住宿发票时，我把评审委员会的同志们召集到了一起。这是我工作中的错误，因为在一起很长时间后，我真的模糊了她是评审委员会的事实。然后把它送回比亚迪重开。很快，他们又买了一些住宿发票，并把我们在酒店的第一天的发票寄回来了。‎ 本周，我们再次提交了一个费用账户，发现实习费用的发票是“会议费”，不得不退回重新开张。我认为这些问题的发生与我以前没有问清楚有关。这也是我从这次实习中学到的一些教训。说到昨天的春游，这个组织非常成功，这离不开大家的支持。目前，工作太忙，案件无法进行。我应该考虑为自己培养一个接班人，但是考虑一下。我才做了5个月，还处于积累阶段。哈哈，离革命还有很长的路要走。昨天回来的路上，一位同事说:“现在我觉得你是部门领导，超过30人！”我吓了一跳，不是真的，我还是觉得自己像个新人。也许是因为有太多的组织活动。似乎除了整个部门的主任，我还在管理处。然而，我觉得组织活动不能被用作食物。为了有一个好的发展，我仍然需要在商业上出类拔萃。这是我的薄弱环节。当然，组织活动和做翻译肯定会影响案件的工作。这也是无法做到的。‎ 这些是幼儿园实习经验报告的内容，可供参考。‎